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沙盤模擬優秀心得體會
當我們備受啟迪時,可以記錄在心得體會中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編收集整理的沙盤模擬優秀心得體會,歡迎大家分享。
沙盤模擬優秀心得體會1
時光荏苒,我們的課程已經接近尾聲,這幾天里我從一個沙盤模擬經營的門外漢變成了一個對沙盤有一定了解的入門者,回顧這幾天感覺收獲還是很豐富的,尤其是在思維角度上,通過一輪熱身、一輪比賽我懂得了一個企業要想生存,戰略在其中的重要程度無與倫比,而且縝密的思考和團隊的密切配合才能真正獲得市場,實現生產和銷售的不斷擴張,最終取得好成績。
慶幸的是我們采用的是網上進行而不是一開始學習時的真真正正的沙盤,不但在盤面上通過推演而且還要填表、計算,那可是一個浩大的工程。不過話說回來,如果我們采用推演的形式我想我們會學到更多的東西。
在第一輪練習的初始,雖然我們小組也有過分工,有人負責市場、有人負責生產等等,但隨著我們做過兩年之后,我們發現這種分工其實是不太合理的,一個人的思維是不完全的,會考慮不周,于是我們在以后都是采用群體決策的形式,雖然一開始有點慢,但可以保證不出錯。
第一輪我們的經營與日劇下,所有者權益一年一年的降低,還出現了負值,不過令人慶幸的是我們在第6.7年起死回生,將所有者權益做正了,也算是劃上了一個圓滿的句號。
第一輪我們犯了很多低級錯誤,從最初戰略制定的失誤、原料訂單的延誤、廣告的失誤等,讓我們因此而造成不可彌補的虧損,于是我們利用周末進行總結,制定了一套改善后的戰略。
在第二輪中,我們一開始沒有盲目的投廣告,而是量力而行。投了4M的廣告費,最終拿到了兩個訂單,圓滿結束我們的第一年發展目標。因為我們的戰略是做Ruby和Saphier,因此我們的。目標就是盡快將Berry出售,建立Ruby生產線。于是在第一年4Q我們將一條手工線和半自動線賣掉,買入兩條全自動的Ruby生產線,并且研發Ruby、Saphier及各個市場。第二年2Q我們將剩余的兩條手工線賣掉,買入兩條Saphier柔性生產線,并在3Q開始下M3.M4訂單,并于4Q借長期貸款周轉資金、為后期擴張做準備。
令人欣慰的是我們在第三年就開始利潤為正,所有者權益也回升到了64,這也更加鼓舞了我們的士氣,大家越勇,同時思考的更加縝密,每一個決策也更加小心,我們將每一期的原料訂單都詳細計算,自始至終都順暢的滿足生產,并且沒有在任何一期有過多余的庫存,這也在一定程度上降低了現金流的壓力。
我們小組在第四年年末買了剩下的兩個廠區,并于第五年第1Q、2Q投資建立了3條全自動Ruby生產線和一條Saphier柔性生產線,自此生產線全部建立,我們小組的`戰略也最終定型。
從第四年開始我們每次都對市場訂單進行分析,通過記錄上一年的所有小組訂單狀況,確定自身小組的市場地位,并根據市場地位進行廣告投資,因此我們每年接地訂單都保證了我們產多少就正好接多少訂單,使得每年利潤保持增長,所有者權益更是一年比一年高,從64.103.119達到了最終的295。
不過我們小組的勝出雖然可以說是必然,但也離開第二輪時老師將市場調大,從而使得我們各組都可以多接一些訂單,滿足生產的需求。并且正式基于此,我們才能在第六.七年通過賣訂單而獲得了一批額外收入。
第二輪比賽結束后,我們小組進行了總結,但我并沒有止于此,我通過對這兩輪的回憶,我最終歸納了一下幾點成功原因:
第一,我們小組接受了第一輪慘淡的教訓,制定了以上的發展戰略,這是小組獲勝的根本原因。只有戰略正確才能為其他的人為因素創造勝利條件。我們的適度、適時的擴張,讓我們搶先占據了Saphier市場,并一直保持市場老大的地位,避開了后期Ruby市場的激烈競爭。
第二,我們通過市場預測圖表,明確了產品市場的具體開拓時期,避免了其他小組早投廣告、誤投廣告的錯誤。
第三,我們從第三年開始,在接訂單時都會專門記錄每個市場各組的接單情況,為下一年投廣告做準備。如果我們在有些市場是老大地位,則會投4M的廣告保證市場地位和首選權,而在剩余的市場則是投3M的廣告保證二次選單的機會,這樣就保證了我們每年都可以接到我們滿意的訂單。
第四,我們對于原料訂單十分慎重,為其嚴格計算產能,并分析在建生產線,適時的下訂單,保證了任何一期都沒有多余的原料庫存,在前期現金流緊張的時候在一定程度上緩解了現金壓力。
第五,我們在第一輪時就發現貼現的小竅門,如在第一期貼現23N只收1M個手續費、第二期的貼現19M只收1M的手續費,這些小技巧讓我們減少了不必要現金損失。
第六,我們小組成員自始至終都很團結,大家群策群力,積極的思考明確提出不同建議,然后一起討論利弊,并作出正確選擇,保證了我們在第二輪沒有犯低級錯誤,從而順利進行我們的戰略,保證了我們小組一直領先的地位。
通過這兩輪的比賽,我有很多感悟,首先“商場如戰場”。沙盤模擬經營可以說是一種簡單的經營比賽,但對我們戰略思維的要求卻很高,我們必須有一個明確發展戰略才能在逐年激烈的競爭中勝出,各個小組之間的競爭可以說是很慘烈,尤其是在搶訂單時最為明顯。沒有訂單就沒有現金收入,就沒辦法進行擴張,只能貸款。而貸款引起的連鎖反應很容易讓小組陷入惡性循環。
其次,我認為“商場并不是戰場”。小組之間除了競爭還可以合作,就像其間我們通過產品的交易達到雙贏。我們小組通過賣訂單也獲得了不少的額外收入,同時讓另一組通過買入訂單將庫存出售,兩個小組都獲利不少,這就是真正的共贏。
沙盤模擬經營,讓我感覺到了自身在戰略思維方面的不足,縝密思考方面的欠缺,可以說讓我更好的認識了自身。同時通過小組間的協同合作,在此讓我感受到了團隊的魅力所在,小組成員一起思考、討論的情形讓我很是興奮,而我們其間為了一項決策而互相辯論的場景更是讓我記憶猶新,這次的課程雖然短暫,但我的收獲卻是如此充實。
沙盤模擬優秀心得體會2
企業全面管理沙盤模擬,是傳統教學方法的一次創新,一次完全由我們自主學習的課程,老師只是解答我們的疑難問題。20xx年XX月29日為期一學期的企業沙盤模擬結束了,而我也對企業的經營過程有所了解,我們小組的9個成員,各司其職,各盡其能,完成自身的本職工作,共同為企業的發展努力。合力完成企業的經營任務,雖然我們小組的經營業績并不理想。但正是因為不理想我們才會各有經歷,各有體會,獲益匪淺,也深刻感受到了書本上的知識與實際利用是有較大區別的。模擬情況介紹我們被分成三個小組,一組代表一個模擬公司,一個小組9個成員,我們要擔任不同的工作職位。各代表著CEO、銷售部總監、倉儲部總監、采購部總監、工程部總監、市場部總監、生產部總監、財務部總監、質量管理部總監。
各個公司的初始狀態是相同的,六年后再比較三組的盈利能力、償債能力,可支配現金有多少,高的那組或負債少的那組獲勝。企業沙盤模擬的實際運營狀況內容涉及:企業的整體戰略、產品的研發、營銷學、物流管理、財務管理、團隊協作、人力資源管理等。在模擬過程中,深刻感悟企業的經營過程、經營思路、管理理念。我承擔的工作質量管理部總監。負責產品的資格認證,確定企業需要爭取獲得哪些認證,包含ISO9000質量認證和ISO14000環境認證。
在規定的認證周期內寫申請書和報告書。實訓目的通過企業經營模擬考驗我們洞察市場、理性決策、綜合利用所學知識完成經營任務、了解企業運營過程、團隊協作等的能力。了解不同管理者所承擔的責任以及在決策中的作用任何一個部門的行為對公司全局的影響。經營模擬過程第一節課,老師跟我們詳細說明了模擬企業競爭規則,經營過程,運營規則。但是由于是第一次接觸,我們都是懵懵懂懂的,不大清楚我們具體要做什么、怎樣做。還只是老師叫我們怎樣做、做什么,我們就照做。
第一年。年初開年度規劃會議,集體商議我們這個年度的經營任務。因為還不了解模擬實驗規則,就初步按老師的提示規劃各個部門的運營任務。CEO對公司的整體戰略規劃、市場部的市場開拓計劃,廣告費的投入、生產部的產品研發、質量部的ISO認證開發規劃、財務部的年度財務報表、采購部的年度采購任務、銷售部的年度銷售計劃、生產部的購買生產線(全自動生產線和柔性生產線)、工程部的產品研發(P2,P3,P4)。主要是各部門總監明確本部門的年度任務。接著,公司運營便初步上了軌道,其實我們還是對運營規則處于朦朧狀態。不過,這也要我們在實踐中慢慢摸索。
第二年。問題接二連三的出現了。各個部門的任何任務的執行都要遵守一定的規則。因為不懂,因此比其他組慢。只有一個產品,一個市場。作為質量認證的我,沒有考慮到整體利益。只是申請了ISO9000認證,而其他組是與ISO14000認證同時進行的,認證申請在上年度已經交了。市場部總監還沒有行動開發區域市場。我覺得會出現這樣的情況是由于我們沒有制定合理的目標。在這兩年我們的資金使用都是很謹慎的,原材料也是根據訂單采購的。
第三年。這一年度,主要是考察財務部的工作,看我們的經營狀況、償債能力、盈利能力、資金流,現金流的支配情況如何。有沒漏稅、長期負債有沒按期還、應收賬款有沒收、在制品多少、成品多少、生產線的生產能力等。其他部門繼續自身的工作。因為前兩年度都是財務總監在做,因此我們就沒有幫忙。可能是做賬煩了,財務總監向我們發火了,說怎么好像都是我在做,你們都沒事干,這樣的話還不如申請破產算了。
第四年。進行沖突情景模擬處理和招聘現場模擬。我扮演的角色是生產商和剛畢業的大學生。在招聘模擬中,應聘的是人力資源助理。這個職位對專業要求較高,也讓我認識到了社會競爭的殘酷和了解了面試應注意的一些細節問題。沖突模擬中,知道了凡事都要按規則辦事以及法律的重要性。生產線的轉產周期較長,致使生產處于被動,沒有足夠的成品取得大的訂單。公司市場部缺乏市場開發的意識,不重視產品廣告的投放,不利于公司產品的市場開拓與品牌建設。
第五年。上講臺談談中國物流業發展現狀及趨勢。上查詢有關資料準備上課用。也了解到了更多物流方面的`情況。說實話,現在上講臺還和緊張呢。現在我們都對自身的工作得心應手。公司的經營狀況也處于穩定期。不過企業的逐步發展、生產規模的不斷擴大,對專業知識的需求也越發緊急和重要。書到用時方恨少。
第六年。最后一年度。上講臺談談對中國郵政物流的認識,這次比上次有明顯的進步。各部門的工作進入最后階段。忙著收賬、查賬、交貨、賣生產線等。實現零庫存。不過我們還是會在收到賬款時欣喜萬分,為還有那多借款沒還而失落。
心得體會與感受:
1.企業沙盤模擬給我們提供了一個實戰平臺。在上過相關的專業課程以后當真正的進入到沙盤模擬的實驗里才發現自身學的真的不足以在實際操作中使用。
2.在實訓中,深刻感受與領悟了公司的經營理念,體會到了公司經營的艱辛。制定合理目標是取得長遠發展的起點。加強了我們的市場競爭意識,培養控制企業風險的能力。在模擬經營中,做到隨機應對所處環境的轉變。
3.市場營銷是企業實現利潤最直接的渠道。掌握了較實際的營銷知識,提升了我們的受挫折能力、耐力、心理承受能力。加強個人的全局觀念和競爭意識、成本意識。
4.學習了更多財務知識,掌握財務分析工具,加強預算制訂和控制水平,控制好資金流的利用。知道了怎樣處理財務部門與其它部門的溝通障礙。
5.團隊合作和協調能力,戰略分析規劃能力與決策能力,運輸與配送管理能力,倉儲與庫存管理能力,物流服務質量的持續改善能力,財務管理與成本控制能力。
6.在決策的失敗與成功中,領會管理的技巧,提升了我們的管理素質,同時也知道了團隊協作溝通的樂趣,一個不錯的團隊能健全企業的管理。
7.也認識到了自身知識結構的缺陷,以后要好好學習。在這次模擬實訓中,我由初時的懵懂,到最后的了解,熟練,掌握,還有助于提升我的分析與思考問題的能力。我覺得這也是一個較大的進步。體驗團隊協作精神,團隊中個人的成功并不代表你是成功的,但團隊的成功卻意味著你是成功的。每個人都是團隊的一分子,與團隊共生存,共榮辱。
沙盤模擬優秀心得體會3
時光荏苒,我們的課程已經接近尾聲,這幾天里我從一個沙盤模擬經營的門外漢變成了一個對沙盤有一定了解的入門者,回顧這幾天感覺收獲還是很豐富的,尤其是在思維角度上,通過一輪熱身、一輪比賽我懂得了一個企業要想生存,戰略在其中的重要程度無與倫比,而且縝密的思考和團隊的密切配合才能真正獲得市場,實現生產和銷售的不斷擴張,最終取得好成績。
慶幸的是我們采用的是網上進行而不是一開始學習時的真真正正的沙盤,不僅在盤面上通過推演而且還要填表、計算,那可是一個浩大的工程。不過話說回來,如果我們采用推演的形式我想我們會學到更多的東西。
在第一輪練習的初始,雖然我們小組也有過分工,有人負責市場、有人負責生產等等,但是隨著我們做過兩年之后,我們發現這種分工其實是不太合理的,一個人的思維是不完全的,會考慮不周,于是我們在以后都是采用群體決策的形式,雖然一開始有點慢,但可以保證不出錯。
第一輪我們的經營與日劇下,所有者權益一年一年的降低,還出現了負值,不過令人慶幸的是我們在第6、7年起死回生,將所有者權益做正了,也算是劃上了一個圓滿的句號。
第一輪我們犯了很多低級錯誤,從最初戰略制定的失誤、原料訂單的延誤、廣告的失誤等,讓我們因此而造成不可彌補的虧損,于是我們利用周末進行總結,制定了一套改進后的戰略。
在第二輪中,我們一開始沒有盲目的投廣告,而是量力而行。投了4M的廣告費,最終拿到了兩個訂單,圓滿結束我們的第一年發展目標。因為我們的戰略是做Ruby和Saphier,因此我們的目標就是盡快將Berry出售,建立Ruby生產線。于是在第一年4Q我們將一條手工線和半自動線賣掉,買入兩條全自動的Ruby生產線,并且研發Ruby、Saphier及各個市場。第二年2Q我們將剩余的兩條手工線賣掉,買入兩條Saphier柔性生產線,并在3Q開始下M3、M4訂單,并于4Q借長期貸款周轉資金、為后期擴張做準備。
令人欣慰的是我們在第三年就開始利潤為正,所有者權益也回升到了64,這也更加鼓舞了我們的士氣,大家越勇,同時思考的更加縝密,每一個決策也更加小心,我們將每一期的原料訂單都詳細計算,自始至終都順暢的滿足生產,并且沒有在任何一期有過多余的庫存,這也在一定程度上降低了現金流的壓力。
我們小組在第四年年末買了剩下的`兩個廠區,并于第五年第1Q、2Q投資建立了3條全自動Ruby生產線和一條Saphier柔性生產線,自此生產線全部建立,我們小組的戰略也最終定型。
從第四年開始我們每次都對市場訂單進行分析,通過記錄上一年的所有小組訂單狀況,確定自己小組的市場地位,并根據市場地位進行廣告投資,因此我們每年接地訂單都保證了我們產多少就正好接多少訂單,使得每年利潤保持增長,所有者權益更是一年比一年高,從64、103、119達到了最終的295。
不過我們小組的勝出雖然可以說是必然,但是也離開第二輪時老師將市場調大,從而使得我們各組都可以多接一些訂單,滿足生產的需求。并且正式基于此,我們才可以在第六、七年通過賣訂單而獲得了一批額外收入。
第二輪比賽結束后,我們小組進行了總結,但我并沒有止于此,我通過對這兩輪的回憶,我最終歸納了一下幾點成功原因:
第一,我們小組接受了第一輪慘淡的教訓,制定了以上的發展戰略,這是小組獲勝的根本原因。只有戰略正確才能為其他的人為因素創造勝利條件。我們的適度、適時的擴張,讓我們搶先占據了Saphier市場,并一直保持市場老大的地位,避開了后期Ruby市場的激烈競爭。
第二,我們通過市場預測圖表,明確了產品市場的具體開拓時期,避免了其他小組早投廣告、誤投廣告的錯誤。
第三,我們從第三年開始,在接訂單時都會專門記錄每個市場各組的接單情況,為下一年投廣告做準備。如果我們在有些市場是老大地位,則會投4M的廣告確保市場地位和首選權,而在剩余的市場則是投3M的廣告保證二次選單的機會,這樣就確保了我們每年都可以接到我們滿意的訂單。
第四,我們對于原料訂單十分慎重,為其嚴格計算產能,并分析在建生產線,適時的下訂單,保證了任何一期都沒有多余的原料庫存,在前期現金流緊張的時候在一定程度上緩解了現金壓力。
第五,我們在第一輪時就發現貼現的小竅門,如在第一期貼現23N只收1M個手續費、第二期的貼現19M只收1M的手續費,這些小技巧讓我們減少了不必要現金損失。
第六,我們小組成員自始至終都很團結,大家群策群力,積極的思考提出不同建議,然后一起討論利弊,并作出正確選擇,保證了我們在第二輪沒有犯低級錯誤,從而順利進行我們的戰略,確保了我們小組一直領先的地位。
通過這兩輪的比賽,我有很多感悟,首先“商場如戰場”。沙盤模擬經營可以說是一種簡單的經營比賽,但是對我們戰略思維的要求卻很高,我們必須有一個明確發展戰略才能在逐年激烈的競爭中勝出,各個小組之間的競爭可以說是很慘烈,尤其是在搶訂單時最為明顯。沒有訂單就沒有現金收入,就沒辦法進行擴張,只能貸款。而貸款引起的連鎖反應很容易讓小組陷入惡性循環。
其次,我認為“商場并不是戰場”。小組之間除了競爭還可以合作,就像其間我們通過產品的交易達到雙贏。我們小組通過賣訂單也獲得了不少的額外收入,同時讓另一組通過買入訂單將庫存出售,兩個小組都獲利不少,這就是真正的共贏。
沙盤模擬經營,讓我感覺到了自己在戰略思維方面的不足,縝密思考方面的欠缺,可以說讓我更好的認識了自己。同時通過小組間的協同合作,在此讓我感受到了團隊的魅力所在,小組成員一起思考、討論的情形讓我很是興奮,而我們其間為了一項決策而互相辯論的場景更是讓我記憶猶新,這次的課程雖然短暫,但是我的收獲卻是如此充實。
沙盤模擬優秀心得體會4
在XX月15日至19日,學校安排我們實訓,實訓項目是手工沙盤和電子沙盤的模擬實訓。其中實訓的內容大概有:體會了解現代企業運作、經營過程;認知市場、產品的定位財務管理的內容及經營核算等。通過實訓,我感受到每個企業都必須有明慧的人才,學會了很多別人學不到的東西,認知企業經營人的辛苦。同時,這次實訓我做為CEO,體會最深,也挺滿意自身的表現,另外,通過實訓,認識到現代企業以銷定產的全部流程,了解企業管理中各個環節的活動及功能,感受企業盈利實訓過程,初步了解財務報告的各要素,以及制作過程等。
企業名稱:融眾國際集團
擔任職務:CEO
為期兩天的ERP沙盤模擬實訓在忙碌中結束了。在這次實訓中我們深深的感覺到了公司經營的不易,特別是存在強大市場競爭中的企業,存亡往往就在一念之間。
首先介紹一下我們的公司的基本情況。我們公司的名稱為融眾國際集團,秉著“科技引領,思行合一”的經營理念大膽決策與創新。企業口號為“齊心協力,爭創佳績”。我們公司的領導層由六名高層主要領導人,分別由:我擔任公司的總裁(CEO),曾璐偉擔任營銷總監(COO),何潤文擔任生產總監(CMO),王玨和丁楠擔任財務總監(CFO),其中王玨負責出納,丁楠負責會計職務,楊澤涵擔任公司的研發總監兼企劃部情報分析員。
起先的初始年在沙盤師王軍恒老師的帶領下,前兩個季度我們主要是了解市場規則與經營流程,后兩個季度由CEO帶領隊員按流程操作。我的職責從此開始,在經過了兩個季度的謹慎的試探性的經營,我們完成了季度的經營任務。然后我就開始做財務報表,很快我們組以第一的速度完成的財務報表的平衡,當我送給老師時,我很激動很愉悅,因為這是我第一次在實務中計算報表。經管老師的合格審查,我們組獲得老師獎勵的100萬。
然后第一年的經營開始了,首先為難我們的就是年初廣告費投入的決策。我和營銷總監仔細分析了市場前景預測之后填好了廣告費投入表。拿到訂單以后就獨立的開始經營。順利的生產,完工,交訂單,第一年很平淡。在年末,我明確提出了長貸計劃,小組一直同意,然后貸款1個億。可最大的失誤就是我沒有利用這些錢去購買廠房,生產線固定資產,而放到那兒,白白的交了10M的利息。從而導致一年末所有者權益急劇下降,排在倒數第二。
晚上回來我久久的睡不著,想著這次的失誤,想這該怎么彌補。第二天早上我6點醒來還是想著公司的經營,睡不著,索性就起來寫了一篇第一年經營小結。然后在第二年開始之前我分析了我們失誤的原因和下一步需要改善的地方。由于我們謹慎決策,連續獲得了很好的成績,第二年我們凈利潤為0(其他小組均為負值),在小組排名第一,以后幾年均盈利,所有者權益一直上升,在小組中連續三年排第一。但第五年和第六年廣告投入不合理,訂單不夠,最終以176M的所有者權益排名第三。到最后我們的產能較大,有三個廠房,8條生產線,主打的是Crystal和Ruby產品,并且第一個完成了長貸的還款。
我們組面對這個結果不滿意,但對我們的經營業績都相當欣賞。我們認為我們的經營決策是不錯的。但也有不足之處:
1.由于我的失誤,長期貸款過多,而且貸款并沒有合理的利用。
2.頭兩年沒有合理的擴大產能,生產線沒有及時更新。
3.沒有合理的減少綜合費用。例如什么時候購買生產線可以減少折舊,廣告費這樣既投中又不浪費。綜合費用和銷售收入是影響所有者權益的最大因素。
4.我們公司團隊在前兩年沒有很好的分工與合作,導致決策不健全甚至失誤。例如前兩年我搶著做財務報表,生產經營也管,銷售也管,沒有做好分析決策。
5.在和周邊的訂單買賣時有一點點失誤,由于出價格不合理,我們失去了最后的一年的一個關鍵訂單。
6.產品研發上我們一直認為不需要開發時間長久的國際市場和Saphire產品,以致在最后一念失去了一些訂單。
對我們組的評價:前期我的職責不夠明確,參與了過多的工作,沒有分工給他們的。從第三年開始,我們團隊很協作,各司其職,各盡其能。總的來說,做財務的王玨和丁楠謹慎認真,每一筆帳都作了詳細的分錄;做營銷的'曾璐偉對廣告費和訂單分析相當細致,幾次廣告投得很不錯。做生產的何潤文在起初就計算一年的生產能力和原料需求,一次買回所有的材料,節約了現金支出壓力。做研發和企劃的楊澤涵也很積極的統計其他組的生產能力和研發狀況,對我們的決策很有利。
總的來說,這次ERP實訓讓我們感受到了團隊就是要團結,就像我們的口號說的“齊心協力,共創佳績”,憑著細致和認真,我們的經營還算不錯。并且在這一次的ERP實訓中,我學到了很多實務知識,把課本的知識應用了一點點,如管理學的競爭能力分析,財務會計的報表,都是第一次在這里應用。這一次實訓,我想說的是:很累,很開心,很受益!
在這次實訓,我們學習了手工ERP和電子ERP實訓,讓我們感受并體會現代企業運作過程,了解企業經營的過程,認知市場、產品和市場的定位,感受生產過程管理,認知財務管理的內容及經營核算。
通過這次實訓,認識現代企業從銷定產的全部流程,了解企業管理中各個環節的活動及功能,感受企業盈利實現過程,初步了解財務報告的各要素以及制作過程等。
了解到現代企業運作過程。例如:制造型企業的基本要素;企業競爭市場的激烈程度,以及銷售產品的流程及規則;企業生產,采購,庫存管理的規則,企業財務管理,資金流動的規則,資金的投入過程,感受經營活動中的資金流動及控制。
管理一間公司真的很不容易,從資本、資產、損益的來源、企業資源、企業資產與負債和權益的結構,企業經營的利潤和成本關系。如果我們做錯了其中的一個程序,很容易讓公司損失,因此要很認真地去做好每一個程序,不可以出現差錯。
在這次沙盤師王軍恒的沙盤實訓,讓我們學到了很多的東西,如何管理一間公司,如何讓公司賺錢等等這些都很重要。在這次的實訓中,讓同學們之間加深了友誼,加強了大家的團結性,在學習之余,還加強大家的團結,實訓讓我們很開心。
沙盤模擬優秀心得體會5
一、推盤過程總結
在進行正式的計算機演練前,我們進行了為期兩天半的ERP沙盤模擬推演,我擔任本組的財務總監。盡管在大一時已經進行過一次沙盤模擬,但總體來講這一次模擬對于我來講收獲更多。
在模擬當中,起始年由老師帶著做完,每一個小組的經濟業務都完全相同,而我則負責在類似現金流量表登記現金的收支狀況,并且完成起始年度的利潤表與資產負債表。
沙盤模擬正式開始,第一年,我們每一組在一開始的廣告費的投入上以及借款方面就有了差異,我們由于一開始沒有深刻了解規則,在投入廣告中投入3個M,沒能搶到合適的訂單,導致產能過剩,資金積壓在庫存上,而我由于一開始不熟悉規則,在年初就借了長期貸款款、,但在編制現金流量表時及時記起規則只得又把長期貸款金額還回,但這對于我們公司對于現金的預算已經產生了影響,只得改為在第一年的第三季度借短期借款來改善現金流動狀況。在資金的具體運用方面,我們組一開始未能較為全面,清晰的考慮到六年的具體目標規劃,太過急于開發新市場,先進生產線以及產品研發,且未能長遠的考慮到資金的運轉情況,導致第一年全面投資到各個項目,大量占用資金,雖然在后期使我們組產能能夠先于其他組提高,但在ISO認證方面以及P4的研發卻使得資金投入和后期回報產生嚴重失調,在市場的開發上,我們組采取了一開始就投資了所有市場,然而后期的結果表示,我們能夠有效利用的市場只集中在一兩個上。
第一年的現金剩下48M,較之起始年有所提高,但是由于我們全面的開發市場,研發新產品,使得我們第一年的綜合費用有29M,且由于而我們第一年的銷售毛利是14M,導致我們第一年的凈利潤為—23M,本年所有者權益下降了23M。在第一年年末,由于對現金的短缺,我們及時增加長期貸款40M。
第二年,我們吸取第一年的教訓,在廣告費的投入上增加11M,而且由于第一年對于市場,以及產品研發的投資,我們得以生產P2,以及涉及區域市場,并且由于建立了兩條全自動生產線,我們的產能得以大幅度提升。這些使得我們得以接到較多訂單,但是由于我們繼續了對其他市場以及ISO認證的投資,以及廣告費的支出,短期借款的到期,以及加大生產產品的原料成本等,使得我們第二年整體的現金收支仍然有較大問題,出于對下一年業務的預期,我們在第四季度變賣了廠房。在綜合費用方面,由于廣告費的增加,以及新增加的生產線使得保養費用的增加等,導致第二年綜合費用增至42M,盡管第二年銷售毛利有所增加,但凈利潤為—25M,所有者權益減至18M。
第三年,我暫時換到財務助手位置,協助我們組其他組員完成第三年的現金流量表。而這一年根據我們國內市場的開發成功,以及之前我們在區域市場獲得的市場老大地位,我們的廣告投入比較高,整體現金流也有所緩和,銷售毛利也較之前兩年有較大提升,凈利潤為14M,所有者權益提升。但本期有一部分長期貸款轉為一年內到期的.長期負債,給第四年現金流留有隱患。而這一年我們增加了對柔性生產線的投資,由于只模擬六年,在后期我們也發現這條生產線的投入產出比不夠高,即我們在此條生產線的投資并不明智。
第四年,我們的廣告費用為—11M,但由于失去區域市場老大地位,以及選擇訂貨單時出現紕漏,使得我們在本年有未完成訂單,交納了罰金。并且我們持續對ISO認證繼續投資,而由于資金運轉不足,我們中斷了產品研發投資。這一年雖然綜合費用較之第三年
在結束了物理沙盤的模擬后,我們總結了在物理沙盤的經驗,在電子沙盤中盡可能多的在一開始借了長期貸款,但在后期的具體運作中,由于電子沙盤與物理沙盤的差異性,公司在收款,借款方面多了限制,使得公司破產的風險加大,而我們組由于在第五年的第三季度對于現金流量的估算失誤,導致公司破產,但在追加了投資之后,我們最終的所有者權益增至68M。
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