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教師培訓心得

時間:2022-05-28 11:34:37 心得體會 我要投稿

【推薦】教師培訓心得

  從某件事情上得到收獲以后,就很有必要寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編收集整理的教師培訓心得,歡迎大家分享。

【推薦】教師培訓心得

教師培訓心得1

  作為一名剛加入本學校的新教師,我很感激學校為我們安排的入職培訓。這次培訓的內容非常全面,既有文化解讀、教學工作常規、班主任工作常規、制度細節和后勤工作細節講解、應急事故處理、課件制作,也有教學科研交流等等。通過培訓,我對學校的領導班子、教師團隊以及校園文化有了更加深入的了解,也感受到了學校這個大家庭的溫暖。培訓為我將來的工作初步地指明了方向,對我日后的教育工作有很大的意義,F將自己的心得體會總結如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在培訓中,施主任提到教師干的是“良心活”,仔細體會和琢磨她的話,覺得很有分量、很有道理。 “師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。而教師作為學生學習的榜樣,更要做到身正為范。作為一名教師,還應該富有愛心,并且這份愛應該是無私的、平等的,教師要善于發現每一位學生的閃光點和心理變化。

  其次,就自身的更新優化而言,在教學工作培訓和教研交流活動中,我意識到了在工作中再學習的重要性。教材、教法時時更新、在變化,而我自己現有的知識、經驗卻是有限的,倘若不主動學習,就很難把教材上的知識完整地、全面的傳授給學生。因此,我認為只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像泉水般沽沽流出。

  再次,是教學技能和方法上的收獲。對于新教師,悉心備課上好每一節課是必須要抓住的主線與核心。備課時,不僅要備教材,還要備學生、備教法,注重學生的個別差異。上課時,不僅要授予學生知識,更重要的是想方設法引導學生積極思考,培養、提高學生的自主學習能力,將“先學后教”的理念發展到實處。只有在這些方面下功夫,做到有的放矢,教學才會有成效。

  最后,常懷一顆謙卑的心。一方面,作為一名新教師,一定要多利用閑暇時間多向有教學經驗的老師學習,多與同組的老師交流,運用集體的智慧豐富自己,另一方面,要真誠的向學生學習,傾聽他們的意見和建議,幫助他們克服學習中的困難,做到“從學生中來,到學生中去”,和學生一起成長。

  我想說,培訓讓我成長了很多,提高了很多,同時這次培訓也吹響了我教師生涯新起點的號角。此次培訓在思想、行動和實踐上給我以切實的引導!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索!痹诮窈蟮墓ぷ髦,我將以本次培訓精神作為指導,以實際行動完善自己的本職工作。

教師培訓心得2

  心理健康與心理不健康沒有嚴格的界限,由于內外因素的影響,使人的心理功能受到阻礙的情況是經常發生的,所以對任何一個人來說,都有可能出現某些不夠健康的心理狀態。許多天才人物或多或少地具有心理不健康癥狀。例如荷蘭畫家凡高生前是一個畫壇無名小卒,一生中的大部分時間是在孤獨中生活,是一個躁狂癥患者,曾割下自己的耳朵作為禮物送給自己鐘愛的女人,最后不能忍受貧困與疾病的折磨,開槍自殺;蘇聯著名詩人馬雅柯夫斯基具有癔病性人格,情感多變,易激動,感情用事,好幻想,缺乏理智,缺乏自制力,由于他的戀人急著要去上班,沒有聽從他的意愿留下來陪他談話而開槍自殺;美國作家海明威晚年患有躁郁癥,由于不堪忍受疾病與心理上的重壓也是開槍自殺的。這樣的例子還有很多很多,這充分說明常態心理與變態心理之間沒有絕對的鴻溝。每一個人都會或多或少具有一些心理障礙,只是嚴重程度與影響學習生活的程度不同而己。教師也不例外。尤其是現代高速發展的充滿競爭的社會,對教師提出了更高的要求,給教師帶來更大的心理壓力,更可能產生不健康的心理狀態。

  教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。

  教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關系--既關注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。優秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力,但他絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作與生活的正常進行。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質,不斷學習與掌握新的知識,盡快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,達到新的教學要求,才能尋求新的發展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平與的心態對待生活與工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮與挫折,對維護心理健康有重要意義。

  一個盡職的教師是非常辛苦的,需要休息與放松。充當"無所不能"的教育者形象的確使人精疲力盡。因此,教師可以試著在假期給自己充電,例如:學習做旅行家,用膠片記錄生活中的美景美事;學習做美食家,在品評佳肴的同時自己也做一次大廚。新的工作體驗不僅能使教師得到放松,而且可以開闊教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經驗、積極情緒帶到教育工作中來,更好的促進教育工作。

教師培訓心得3

  《xx省初中英語教師網絡培訓》供給了一個十分好的學xx臺,它不僅僅有十分豐富的教育資源,并且充分發揮了資源共享的優勢,使我們都能享受到最優質的資源,同時它又是一個十分好的交流平臺,按學科分班,學員相互之間交流起來十分方便,大家就一些共同關心的話題和普遍存在的問題進行了有效的交流溝通。很多教師的帖子中提到的問題也都是自我平時經常遇到的,經過回帖探討,學到了很多有效的解決辦法,這必將對我今后的教學起到很大的幫忙作用。它還供給了一個十分好的資源存儲平臺和優質的網絡服務,能夠把自我的課件、文檔、論文等進行上傳,不限量的網絡存儲、資源共享等。

  這次網絡英語培訓,我聆聽了專家的理論指導,觀摹了名師們的教學案例,理論聯系了實際,虛心向同行探討,我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺,我在思想認識上、業務理論上、教學工作實踐上有了質的飛躍。

  一、首先教師應樹立新的師生關系觀,構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關系。

  其二教師應經過觀察記錄,熟悉每個學生的個性特點,主動和學生交流、合作,在平等互動中促進學生的個性特點,主動和學生交流、合作,在平等互動中促進兒童的發展。第三,做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動過程,分析自我的某種行為、決策以及所產生的結果的過程,是一種經過提高自我覺察水平來促進本事發展的手段。關愛和接納每一個學生,使學生不斷感受到和體驗到教師對自我的關注、喜愛、鼓勵和支持。

  二、要真正關注學生的學習過程,不要為了體現教學結果而只是提問本事強的孩子,忽視個體差異教育。

  如在觀摩課中,我們要以平常的心態進行教學,讓各種不一樣發展水平的孩子都有回答的機會,甚至要讓本事差的孩子得到更多的機會表現自我的本事,這樣本事差的孩子才有安全的學習環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。所以我們在教學活動中,要面向全體學生,盡可能讓每個學生有著表現自我的機會,不要只追求結果而放下過程中尊重學生發展水平與個體差異教育的統一。要關愛每一位學生,它能影響學生的身心發展、人格構成,能影響學生的職業選擇和人生道路的轉變。僅有教師以平等的愛,信任的愛,才能取得學生充分的尊重和信任,才能掌握每一個學生的思想動態,并因材施教,讓每一個學生都發現自我的閃光點,開啟學生主動學習,進取學習,善于學習的智慧大門。

  三、語言來自生活,在生活中學會英語,倡導生活化的英語教學,構建生活化的課堂英語教學,挖掘生活化的活動資源,讓英語教學回歸生活,由此實現高效、人性化的英語教學。

  教學資料生活化從生活中挖掘學習資料,有意識地去收集生活中的英語,把它們帶進課堂,喚起了學生頭腦中已有的生活經驗,極容易使他們對英語產生親切感,并驅使他們從豐富多彩的生活中去挖掘更多的生活英語。教學活動生活化在交際運用中提高應用本事,利用課文進行主角表演,也能夠改編課文資料,模擬生活情境:問路、打電話、逛公園、出游、購物、參加晚會、朋友等,創設了一幅“活生生”的生活畫面,此時,教室就是一個生活的大舞臺。學習環境生活化在情境氛圍中潛移默化學生,生活被英語包圍,每一天看到英語時,就自然會想一下,或者隨口就說出來了,學生接觸到的英語越多,他們對英語的興趣就會越濃,讓學生沉浸其中,潛移默化,做到“潤物細無聲”。作業練習生活化讓學生學以致用感受生活,學習英語就是為了能夠使用英語,能夠用英語交流。能夠經過趣味地設計課外作業,實現英語生活化的再擴展。

  四、教師要樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。

  首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自我的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學生對知識的需要。最終,要充分利用現代信息技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,秉承終身學習和新教育理念。

  經過這次培訓我收獲很大,同時感到肩上的擔子更重了,但我感覺我邁的步伐更有力了,在以后的教育教學中加倍努力、勤于思考、善于分析。愿xx省初中英語教師網絡培訓活動越辦越好!

教師培訓心得4

  在高溫酷暑的陪伴下渡過四十多天的中職專業教師培訓;仡欉@段歷程,我的體會如下:

  一、個人方面:

  面對四年前的畢業母校,面對熟悉老師、校園讓我想起了在這讀書那快樂歲月。而再次來到這學習,同一樣的校園、同一樣的老師、同一樣的教室,而不同的是心態。上一次是懷著對大學美好生活享望,這次確是背負學校使命,完成學校交給我的一個政治任務。這次培訓

  對于我來說來之不易的,得到的收獲也沉甸甸的:首先,在學校我是一個剛從浙江剛回來幾個月的新人,學校能夠把這次機會給我說明學校對我的重視,而對于我來說背負的是歷史的使命和責任。再次,在這里我再次注入的是與自己相匹配的汽車知識血液。而這注血液正時我所需要的,它可促進血液循環煥化出新的活力。其次,在這里我見到了當年一起在深圳打拼的同學;一起浙江共事朋友;一起渡過兩年多的班主任、老師。最后,我認識了湖南省的同行們;認識到湖南中職教育的現狀;認識到湖南省汽車方面人才培訓的現狀。

  二、學習方面:

  這次培訓主題是職業教學改革,培訓內容分為:專業教學能力、專業核心能力、頂崗實習和專業方向選修四大模塊。

  首先、是專業教學能力模塊。通過對汽車售后服務企業的實地調研根據調研我們對湖南目前的汽車發展狀況;目前汽車售后服務企業的狀況;

  目前從事汽車售后服務人員的狀況進行了細致分析研究。得出汽車售后服務人員的基本素質、專業能力、社會能力的要求,為我們中職教人才的培訓定位提供依據。通過調研究,我們知道中職學生在汽車售后服務人員占的比例,他們工作的狀況,企業對他有什么樣的需求這些都是直接關系到我們的教學。在企業中職學生主要的是從事機電維修的操作,在這個崗位它要求維修人員有熟練動手力;有吃苦耐勞的精神;做事要細心務實。

  其次、專業核心能力。主要是培訓發動機拆裝與調整、底盤拆裝與調整、電器的拆裝與調整和汽車整車維護的技能知識。從事汽車實訓教學兩年多了,在這兩年中在做好教學工作的同時一直在深化自己的專業知識,也很想有機會再次走進校園再學習,這次給了我很好的機會。雖然從培訓操作的內容很熟練了,但是如何做到規范是我學習的重中之中。通過這次培訓在以后的教學工作中可以給學生傳授再規范,更專業化具有實戰經驗的汽車技能知識。再次、頂崗實習。這次下到汽車服務企業-4s店。主要是熟悉機電維修崗位的工作環境;了解汽車維修服務流程;學習4s店的“5s”管理和安全操作知識和掌據汽車整車維護技能操作方法。對于我來說4s店并不陌生,它的管理、服務流程也深知。與我兩年前工作一樣,同樣的工作環境;同樣的工作狀況;同樣服務流程,不同還是心態,我要站在老師這個角色來看待過去的工作,去總結、分析、研究它,因為我們要培訓能夠在這個崗位所需要的人才。最后、專業方向選修模塊。這個模塊是培訓汽車電控系統故障診斷與排除能力,主要培訓內容發動機故障診斷、底盤故障診斷和汽車車身安全舒適性系統故障診斷。隨著汽車工業的發展,電子技術的在汽車上的應用越來越廣泛,而電子技術給汽車帶來是智能化,自動化。使汽車的操作性能,行駛性能、制動性能和轉向性能變得更加人性化。而汽車維修時電控系統是維修的重點,所以汽車電控系統的教學也成為了我們教學課程的四大塊之一。在這個模塊學習中,我帶著自己在以前的工作存在的問題和我想知道的問題來學習,盡可能的完善知識點,為更好教學充電。

  三、學習環境方面

  再次來到湖南交通職業技術學院,走進汽車實訓大樓,感覺這四年變化最大的教學設備。這里有善的系統化學設備、進的汽車檢測儀器、充足的實訓操作設備,是我們中職學校無語倫比的,專業化的師資隊伍是我前進的方向。

  整個教學采用了任務驅動教學法,把課堂由老師講為主變成以學生動為主,學生學習的過程也就是完成維修工單的過程,學生可以通查閱互聯網、維修手冊、相互討論交流、向老師咨詢等方式完成工作任務,培訓學生的專業、方法、社會能力。而老師在整個過教學過程中成為了學生學習時的一種工具,輔助學生完成工作任務。再應用ppt課件電腦演示的手段對相關的理論知識進行講解,使理論知識講解變得直觀,提高了學生學習的興趣。但這種教學方式對教師的教學素質要求很高。具備豐富的實踐知識,還要有深厚的理論知識。我為自己感到幸運的是在4s店工作的兩年時間,因為教學的實踐知不單是基本技能操作,還要了解汽車服務企業運作流程等相關知識。

  四、心得體會

  在這四十四天的培訓時間里,我學到了先進的汽車教學模式,感受了零距就業教學模式。通過與全省的中職汽車專業教師的交流產生了新興的教學定位。 我們在教學過程要注重這些方面:

  1、注重學生的身心健康發展,提高學生的服從意識。

  現在中職學生的生源對于我中職教師的考驗是殘酷的,他們處于整

  個學生階級的最末端,學習的積極性不高。在他們心中有一種被拋棄的思想,他的心里充滿著矛盾、無賴,再加上他們的對事物判斷能力的無知和良好家庭教育缺乏,都是我們教學中的巨大的阻礙。

  2、教學定位、提高學生學習的質量。

  對學校來說由其是民辦學校,教學的質量是學校的立足之本,而教學質量是在學生學到的知識上面反映出現的。我們要優化和精減教學課程,按照教學定位來開設課程,不能胡子眉毛一起抓。因為通過們的調查發現中職學生畢業后最適合的發展的崗位是機電維修,這個崗位人數占就業人數的60%以上。他的縱向發展就技術級別的崗位,要橫向或者是管理階層發展還需要他們自己更高教育機構深造學習。而汽車服務企業對中職的要求是:

  1)、認識汽車基本結構;

  2)、熟練汽車拆裝能力,

  3)、吃苦耐勞精神;

  4)、穩重踏實的做事方法。

  3、加強與汽車維修服務性企業合作,提高學生的對口就業率!

  如果教學質量的好壞是學校立足之本,那么學生的就業就是學校的生命線。

  就像一個產品一樣再好的產品也要有市場,也要有人群去消費。中職教學的目的就是為了學生良好就業,學生來中職學校讀書的目的就是兩點:

  1)、學習的專業技術;

  2)、分配到好工作單位。

教師培訓心得5

  20xx年xx月xx日-xx日,我很榮幸地參加了市教育局組織的體育骨干教師技能培訓為期x天的體育教師業務培訓活動。本次培訓的主要內容有:學校體育熱點、體能訓練方法、業余訓練方法、專項技術教學訓練方法、觀摩學習。通過這次培訓給予了我們體育教師強烈的感染和深深的理論引領,一個個教學資源實例、一個個有效教學的,使我們在感悟中進一步了解和掌握了教學技能和運動訓練水平。

  此次培訓我帶著一種責任和壓力而參加的。我們每一位學員都非常珍惜這次培訓機會,希望通過這次培訓能在教學能力、理論水平上上一個新臺階。在培訓中,xx學院_副院長xx教授為我們開設了一堂如何上好體育課精彩講座。豐富了體育課堂展示了體育教師多才多藝的一面,也讓技術動作更加的直觀,給我們今后的體育教學提供了新的方法。還聆聽了xx學院xx教授的運動訓練體制等、在這些講座中不僅讓我們了解了當前的體育改革動態和文件精神,而且也理解了一些新的教育教學理念和怎樣上好每一節體育課、怎樣做好每一個技術動作等等。我經常在領導、專家們講授的一些教育教學的實例中產生一些共鳴,從而讓自己能從理論的高度來解釋自己在教學中的一些現象。通過領導專家的點拔,困擾了許久的一些教學問題也迎刃而解。講座中我們還不時的觀看了優秀體育課圖片,更直觀地認識如何上好體育課,拓寬了我的視野,更新自我理念,使我在體育教學中有了新知識、新思路、新方法。

  四天的培訓雖然結束了,可帶給我的思考與學習才剛剛開始。當我來參加這個培訓之前,只是抱著學到一些新東西的想法,可培訓結束的時候,我們心中都明白,在這里所收獲的遠超出預計的設想。如何將所學的知識運用到實際的教學中,如何上好一節體育課?如何設計出高水平的教學設計,上出高效率的課?只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追求的“讓學生在樂中求學,在學中取樂。”

  通過這次培訓我也真正感受到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己賦有的責任,我們從領導、專家身上不但學到了教學本領,而且學到了如何為人師。我知道培訓只是一個引領,一個導航,主要是靠我們自己去感悟,去體驗,去實踐,去總結,去反思!皫煾割I進門,修行在本人。”年輕的老師們,努力吧!新課改給了我們成長的挑戰,同樣也給我們一個磨礪的平臺。我會在今后的工作中,不斷學習,為做一名優秀的體育老師而努力!

教師培訓心得6

  我在六盤水師范學院參加了“水城縣暑期教師全員培訓”,修完規定課程,圓滿完成了這次培訓學習的各項任務,現體會如下:

  這次培訓我認真聆聽了各位專家、教授、名師的講座,我受益匪淺,使我對教師這個職業有了全面的更進一步的認識。

  我參加了由水城縣教育局組織的,在六盤水師院并由其承辦的暑期培訓學習。此次培訓的內容有:《有效教學的思考》、《多媒體課件制作》、《情緒控制》等等。老師們結合當前我們教育教學工作的實際,精心備課,認真組織,運用生動的教育教學案例,為我們解決了當前教育教學中普遍存在的問題。他們的講座非常精彩、適用。為今后的教育教學工作提供了方法,指明了方向。這次培訓使我受益匪淺,F談一下我在這次培訓的幾點認識體會。

  1、教師必須終生學習。

  教師的職業特點決定了教師必須終生學習。身在這個知識大爆炸的時代,面對日新月異的知識。如果我們還抱著以前的舊知識,舊思維、舊觀念,我們就會為學生所不喜歡,為滾滾的社會發展的大潮所淘汰。只有不斷地學習才能更新知識,構建新的知識體系。只有不斷學習新知,像自來水一樣源源不斷地注入新知識,我們才能更好地適應我們的教育教學工作,做一個合格的人民教師。

  2、要開放性地來對待我們的教育教學工作。

  在我們平常的工作中我們不能坐井觀天,認為自己所做的是最好的,自己的經驗是最有用的。即使我們在工作中做出了一些小成績,但是它對于整個教育事業來說也是微不足道的。如果不從一個更高的角度來看,從整個教育發展的趨勢來思考教育教學。那么我們就會固步自封,走不出自己的小圈子,故而也就不會在教育教學工作上有大的建樹。另一方面,在我們工作上受挫時,開放性地從橫向或縱向地觀察我們同一戰線上的同行。他們也有諸多的不如意。大家交流一下,在心理上的壓力可以得到緩解,還可以從中得到一些對這個困惑的啟迪或方法。因此,開放性的來對待教育教學工作是我們工作生活的另一個必然。

  3、全國優秀教師、首屆涼都教育名師、市一中校長朱家彥老師的《中小學德育的國際視野與現實思考》講座,為我們列舉了日本、歐洲、美國的德育工作成功經驗以及我國當前德育現狀,對照“原則”和“規則”解讀了《中學生日常行為規范》,引導我們對“全媒體背景下的德育”進行了思考。這一講座讓我對照自己的工作進行了深刻的反思,將幫助我改進今后的工作,受益匪淺。

  4、這一周的培訓中,我還聆聽了趙碧梅老師《情緒管理》、陳聲波老師的《中小學數字化建設》、尹正安老師的《中小學教師科研方法》、楊詠梅老師的《基于“學本教育”視野下的教學研究》、費虹老師的《感悟生活之美與文學之美》、沈明霞老師的《批判性思維》等講座以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我,使我的思想重新煥發了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。

  總之,短短的一周的學習,使我收益匪淺,受用終生!今后的工作中我不僅要繼續加強學習,很好的運用學到的知識,而且要把我所學到的和感悟到的以及其他學校的先進理念和教育方法帶回去,與我校的師生一起共勉,為學校的發展貢獻自己的力量。

教師培訓心得7

  成都七中萬達學校是一所怎樣的學校?剛剛進入這個集體的我一直很茫然,而今天的學習讓我逐漸有了認識。陳校長對我們成都七中萬達學校的建設的設想是“承續百年名校優良傳統,奠基七中萬達世代輝煌”,這個標題給了我了解七萬的一條途徑,便是從細品七中文化入手,抽絲剝繭一窺七萬究竟。

  通過教育專家姚文忠老先生和曾任成都七中校長的王志堅校長的字里行間我慢慢的品讀著成都七中這所百年名校的文化底蘊,七中的十二字辦學傳統就是這場品讀的出發點:“啟迪有方、嚴謹治學、愛生如子”,姚文忠老先生說啟迪是中國傳統教育的精華,也是現今老師同學生對話時應當使用的方式,而可以做到有方法有智慧的啟迪學生就是我們在將來的教學過程中要不斷摸索不斷前進的;嚴謹治學指的是要拿出做學問的心態,用扎實的專業功底、勇敢的創新熱情和無私的服務精神去講課、去教研;愛生如子則是身為一名教師當擁有的師德,視學生為自己孩子,帶著理智的愛給予學生需要的教育和關懷。這十二字里面的內涵遠遠超過我所寫的這寥寥數字,它們是成都七中百年的積淀,它們也時刻警醒著我何為教師。而如何做一名成都七中萬達的教師,就需要了解七萬,知了自己所處的是一個怎樣的環境,又如何把自己的理想同七萬的藍圖交疊。陳校長的講話給了我啟示,陳校長一直在強調一個詞——堅持,在開拓七萬新前景的幸苦時要堅持,這樣才能看見學生成才,看見自己成長,看見學校發展;還要在面對各種物質享受時堅持,不要做一個急功近利的人,膚淺的把成功定義為名利地位,要享受教學過程中帶來的愉悅,所有的付出都會在恰當的時候給予我們回報。七萬擁有成都七中這樣優秀的學校領頭、擁有萬達集團這樣的優秀企業支持、還有金牛區的重視,這樣多優質的資源擺在我們新進教師的面前,我想自己必須拿出足夠的珍視和勤勉才配稱自己為一名七萬人。

教師培訓心得8

  20__年__月__日,我有幸參加廣東省數學骨干教師培訓,在培訓學習中,我聆聽了來自省教育廳領導及__師范大學專家教授精彩的開班報告,充分領略了專家們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,結識了來自全省的優秀而謙遜的同行們。這10天中,每天都安排了知名的教授或有經驗的一線著名的校長對我們進行理論交流,每天的培訓學習都給我帶來了全新的視角和思想洗禮,每天的學習都引發我對自己教學和自己專業發展的不斷思考。通過學習讓我看到自己與省名教師的還存在很大的差距,學習讓我有了繼續前進的動力。10天的培訓學習雖然短暫,我的收獲很多,現將學習心得體會總結如下:

  一、強化骨干教師學校意識,明確肩負責任。

  通過這次培訓,讓我更明確骨干教師肩負的責任,作為骨干教師應該樹立學校意識,樹立屬于自己的教育觀、教學觀、學生觀和質量觀,把個人的事業追求和學校的發展聯系起來。在今后的工作中,注意整合利用學校現有的教師資源,充分發揮學校其它各級骨干教師的示范引領作用,共同打造教師教研文化、教師團隊文化,引領全校、乃至全市教師專業發展。

  二、豐富數學理論知識,更新教學觀念

  通過理論的學習使我對數學教育理論有了更深的認識和了解,通過理論的學習我進一步認識了關于新課標數學教學的特點:不同的學生有不同的現實,不同的學生應該有不同學習方法,通過對學科結構論的學習,給我今后的教學很多啟發:教師要整體把握教材,溝通學科知識之間的聯系,溝通書本世界和學生生活世界的聯系,把教學的知識放在一個知識體系里,把知識串起來,形成知識鏈,知識樹,形成一個知識網絡。有結構的、有聯系的知識學生就容易掌握。所以在今后的教學中要重視溝通數學知識本質之間的內在聯系,使知識內容結構化。在教學中突出數學基本概念和基本原理在教學中的核心地位,重視數學概念、數學原理的早期滲透,用直觀的形式讓學生感知抽象的概念,重視原理和態度的普遍轉移,注重激發學生對數學學科本身的學習興趣。通過對新課標教材的課程標準的學習,了解了高中數學課程中的主要的數學思想和方法和數學思想方法的育人功能,認識到在教學中關注數學思想方法的重要性,在教學中滲透數學思想方法的必要性,更明確了數學教學中做最需要考慮的問題——學生興趣、數學思考、創新思維、數學學習習慣、數學學習方法。提醒自己在今后教學中更關注學生數學素養的培養,幫助學生掌握數學知識,訓練數學基本技能,領悟數學基本思想和積累數學基本活動經驗;更關注調動學生積極參與,促使學生發展,引發學生進行有效的數學思考,處理好預設與生成目標的關系和教學近效應與長效應的關系。這為數學教師提出了更高的要求,要求數學教師必須為學生的學習和個人發展提供了最基本的數學基礎、數學準備和發展方向,促進中學生的健康成長,使人人獲得良好的數學素養,不同的人在數學方面得到不同的發展。在理論學習中,我也認識到自己的學科理論還存在不少缺失和不足,今后要加強理論的學習,多看有關教育教學方面書籍,不斷完善自己的知識結構。

  三、感受名師魅力,尋求專業發展

  參加本次廣東省數學骨干教師培訓,讓我深受啟發和鼓舞,我知道我將要做的,不只是教有趣味的數學,有技巧的數學,還要教有文化的數學,有思想的數學。通過不同的教育教學手段,把學生的數學潛能挖掘出來,讓學生在學習數學過程中體驗到學習數學的樂趣。

教師培訓心得9

  這次教師崗前培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育、教育新理念、教師職業道德規范、教育政策法規、基礎課程改革綱要、教師心理健康教育、現代教育技術、班主任工作方法和技能、學科專業課等等諸多方面的系統學習。雖然時間只有十二天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益,通過培訓,我得到了很大的收獲,F將自己的心得體會總結如下:

  一 培訓使我對教師行業有了全新的理解

  在這次培訓中,聽了有關教師職業專題報告后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識,使我深刻地認識到:

  首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道。授業解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思。這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程。教師的人格力量是無形的,不可估量的。教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者.教師要有較強的組織領導,管理協調能力。才能使教學更有效率。更能促進學生的發展.第四。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母,并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

  第五,教師是朋友.所謂良師益友。就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣,最后。教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等。應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業精神。奉獻精神、創新精神、拼搏精神,我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。“要愛生如子”。時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生,新時代的教師應具有高尚的師德。先進的理念、健全的人格、健康的心理素質、和比較扎實的專業理論功夫和業務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力,對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話;少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

  二 培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略

  在這次培訓中。通過學科專業課培訓,使我認識到要想成為一名優秀的教師。必須具備最基本的“六認真”要求:即認真備課、認真上課、認真布置批改作業、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動,備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材、備學生、備教法,要關注學生如何學?學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習。改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性,特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……

  三 培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力

  在本次培訓中,還貫穿一個中心。那就是對新教師的鼓勵:

  一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環境。生活環境。人際關系環境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色;三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒,這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志”。也許。對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端。便是成功的一半。

教師培訓心得10

  為了提高我們特崗教師的專業素養,更好的適應初中的教學工作,州教育廳于從四月開始舉辦了名為“農村義務教育階段學校特崗教師培訓”的培訓,我作為一名特崗教師,很榮幸參加了這次培訓。此次培訓共邀請了多位名師與我們共同分享他們的工作經驗與歷程,培訓的內容十分豐富,包括分析初中課標及教材、說課、示范課、評課、課堂教學綜合技能、教育專題講座、命題研究、試卷分析等諸多方面的系統學習。通過此次培訓,我得到了收獲很大的,現將自己的心得體會總結如下。

  首先,培訓使我對“教師”這一職業有了更加清楚的認識,各位教育專家從教師工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的教師,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的人民教師!

  教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為范"也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調—教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。 其次、教師的職責不僅僅是敬業,還要愛學生。

  各行業成功的人在各自的事業上之所以取得卓越的成就,是因為他們有一顆愛事業的心,因為喜歡所以熱愛,因為熱愛所以堅持。我們年輕的教師也要向他們學習,要有一顆愛事業、愛學生的心,熱愛我們的教師行業,把教育事業當成我們人生中最癡迷最投入的事業,就會把心放到我們的學生身上,在各自的崗位上散發出自己的光和熱。一位成功的老師不僅僅是來自她的敬業和自身素質,更是來自她對每位學生的熱愛和不放棄,所以我要做一個有理性、感性、悟性和靈性的老師。班級有調皮搗蛋、專橫霸道的學生,面對這樣的學生,要善于發現他們身上的長處,利用他們的長處讓他們提升自信。有一句話說到很好,老師的一句話能夠改變一個學生也能毀掉一名學生。從中我體會出,作為教師不僅僅要做到敬業還不能放棄自己的學生,要用愛溫暖他們的心田,拉近師生的距離,從而進一步教育學生。再次,培養自身素質,以便更好的投入到教育事業中。

  老師的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的教師應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。教師應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的老師就會教出什么樣的學生。一個學生能否“活”起來,首先要看老師是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于老師的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求老師要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。老師的“活”才能帶動學生“活”起來。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心?因為在潛移默化中老師的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是年輕的教師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:老師的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

  第四、培訓為我以后的實際工作提供了許多方法和策略。

  在培訓中,老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,老師們都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習?當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  最后,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  對于實踐經驗少的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的`鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志!币苍S,對于我們來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。 天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。教師的工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。在今后的工作中我會投入我全部的熱情和愛心,做一個合格的人民教師。

教師培訓心得11

  20xx年xx月xx日至xx日,我同學校其他老師一行11人在xx初中報告廳聆聽了xx、xx、xx三位專家做的專題培訓,其中xx老師做了《學校管理、班主任工作以及語文教學》,xx老師做了《我這樣把班級帶向優秀》,xx老師做了《從常規到口碑》的主題報告。這三位老師做的都是關于班務管理方面的培訓,在以前的教學生活當中,也聽到了許許多多的關于班主任老師該如何做的培訓和報告,但多數情況下收效甚微,而本次培訓的三位老師講的非常詳細,但是xx老師講了關于他如何做班主任以及把班級帶向優秀的詮釋,讓我對xx老師不僅是佩服,更多的是敬仰,同時也讓我感受到了自己在班主任工作中的不足。

  第一“公平、公正、公開”,三公管理原則,讓我深受體會。其實在班主任的心目當中,都想讓每個孩子在公平的環境下成長,但是在真實遇到事情的時候,往往會出現因為喜歡某個孩子,或兩個孩子的成績的差異而在處理問題的時候多多少少都會帶上自己的情緒,導致在處理問題的時候會出現不公平的現象。其實在回顧以前在林本當班主任的經歷時,讓我深刻體會到這一點在班主任工作當中的重要性:只有把公平放在首位,你才能在學生的心目當中成為公正的使者。

  第二個讓我深有體會的地方是:值周班長(由班長,衛生、紀檢、學習、宣傳4部長共5人,輪流交替)。從剛開學到現在為止,近兩個月的時間里,我一直使用的值周班長制來管理班級,通過值周班長的執行,我發現很多事情都可以讓學生去完成,既能把事情處理的非常完美,也為班主任管理工作帶來了很多方便。在使用值日班長制的同時,我一直也是在摸索前行。在剛開始時,由班長陳美玲統籌安排班務,其他4位部長協助管理班級,在剛開始的一段時間之內效果還是不錯的,可是3周之后我發現陳美玲很累,而其他4位部長很輕松。但是時間一長,學生開始出現無所謂的態度,甚至有的班干部有辭職的想法。所以后來我實行值周班長制,學生會成員、各科代表協助管理班務。時間一長,我發現發現效果有有了明顯的改善,特別是得流動紅旗的次數明顯增多。進入初一下學期以后,我想讓每個孩子都有機會做值日班長,同時讓每個孩子都在做值日班長的同時體會別人在做值日班長時的興奮勁,同時也對自己的行為起到了約束作用。這次聽了xx老師的報告后又讓我有了啟發:讓每個孩子按照學號做代理班主任。

  第三,把權力下放,讓學生管理學生。很多班主任在管理班級的過程中,做了很多的事情,自己很累,但是效果也不太明顯。其實我也有同感。聽了xx老師的報告以后,我想,很多事情不必班主任事必躬親,要用我們的智慧去管理這個班級。用智慧去管理班級就是要把班主任的權利下放,讓學生對班級有主人翁的意識,意識到自己也是班級的一分子。作為班主任要去設計這樣一個流程以及實施方案。

  總之,我會把xx老師講到好的方法,要應用到對班級的管理中去,爭取一步一個腳印的達到xx老師說到的每一個管理的層次。我相信,只要我們充分應用我們的智慧和能力,管理班級將不會再是一件難事,而應該成為我們工作中一件幸福的事。

教師培訓心得12

  在這短短的20天的學習時間里,我好象從里到外受到了一次洗禮,是對心靈的震撼和思想理念的轉變,但感覺又都是幸福而充實的,因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決,每一天都有豐碩的收獲。二十天里我就像一塊干燥的海綿拼命地吸收著知識的養分,想把這些理念和知識帶回去和大家分享。

  一、在專家的課堂中學習到的:

  本次培訓的主要課程中,專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為,更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗,在聽講座的過程中,我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊,時時激發我的求知欲望和創新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象:

  張海忠教授讓我了解了什么叫“幼兒教育的行動研究”,他以行動研究原理為重點,結合實際,巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行了詳細的解說,他要求我們在教學工作中積極參與研究,在研究中反思,在研究中成長,從而提高自己的專業素質。其實在平時的教育工作中,隱含著許多的問題值得研究,但這隱含教育本質的問題卻往往被我們忽略掉了,聽了這個講座,我反思了自己的思維習慣,使我認識到:如果想讓自己的勞動從單調變得有趣的話,就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。

  王冬蘭教授的講座,使我再一次認識了幼兒的發展規律、重新認識了什么是科學的幼兒發展觀、專業化教師的的職責所在、怎樣做專業化的幼兒教師。她從如何理解幼兒園教育質量入手,深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質量的重要因素,其中師生關系、教師的態度與行為、學習活動安排是關鍵。學前兒童教育既要順應兒童的自然發展規律,又要將兒童的發展納入合乎社會要求的軌道,專業化的教師要了解兒童的興趣和發展的需要,把握兒童發展的程序和規律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發展規律的背離,小學化傾向地教學模式,如在我國的地方教學中,各種教學活動的展開彰顯小學化傾向,如重視幼兒教材的教學,,輕視幼兒讀物的活動開展,即使幼兒讀物也只是要求幼兒背誦詩歌、三字經之類的教學,對幼兒教學習慣,自然規律,個性興趣方面的讀物,缺乏寬泛靈活性,甚至有些幼兒園還大張旗鼓的宣傳辦學特色,設置各種興趣班,補習班,強調對幼兒進行琴藝、書畫、文化課的加強訓練。為吸引幼兒的入園率,向家長大肆宣傳文化課的教學,恨不得把小學教材內容提前到幼兒園來完成,為迎合家長的“望子成龍,望女成鳳”心愿,對幼兒進行單一傳授集體教學、練寫作業是,甚至給幼兒不知家庭作業等等,給幼兒身心帶來了不小的損害,如今熟知,之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏,理論支持力量的不足。教師只有做到專業化才會令人信服,才會經受住外來力量的沖擊,才會有堅持的力量,才會受到尊重。我將從現在做起,堅持尊重幼兒的原則,堅持以幼兒為本、以幼兒發展為本,不再偏離。

  跟隨沈建洲教授重新解讀《綱要》,理解《綱要》的核心精神,知道幼兒園課程的特征:適宜性,生活性,經驗性。他深厚的學術功底深深的吸引了我,在與學員互動的時間,我連忙將自己平時工作中的教育困惑提了出來,例如1、應如何發展幼兒的動手操作能力,2、在開展教學活動時所注意的幾點要求等等,沈建洲教授也耐心的進行了解答。修麗華園長風趣幽默輕松活潑的講座帶來了音樂游戲化的全新視角與體驗,她向我們介紹了團體律動游戲設計和教學實施流

  程,還在現場與我們進行了游戲互動。成彩霞老師為了幫我們拾尋幼兒園美術教育的核心理念而聲嘶力竭同時還學習了教師研究學習團隊的組建及開展教師沙龍,進行了素質拓展訓練,參觀了三所幼兒園,現場觀摩了名師的案例教學等等。

  這次培訓,我不光學到了先進的觀念,還學到了一些操作性很強的技能:幼兒教育行動研究記錄表的制作;幼兒園觀察研究方法與技術;課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設計的問題與思路;如何設計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研,如何利用園

  本教研促進幼兒教師專業成長;幼兒心理健康的指標等等。

  二、在與同行的交流中感悟到的:

  培訓中我的收獲還來自同班的學員們。她們讓我領略了各地的幼兒教師風采,當專家的問題拋出來,學員們在幾秒鐘之內就能做出回應,引經據典侃侃而談,而且發言緊扣主題,層層推進,邏輯性很強,隨口說出的話就像我經過深思熟慮寫出的文章一樣有條理,她們對幼兒園指導綱要,工作規程更是爛熟于胸,對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發達的地方,老師們的專業素質一點也不差,,我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業素養,深厚的理論知識,敬業精神又讓我感動,在教育沙龍,講到教師成長的問題時,有個老師提出這樣的觀點:每個教師的成長都要一定的時間,這個我們可以等待,但是孩子的成長卻是不可待的,怎樣才能加速老師的成長,讓每個孩子受益,這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養這個問題的時候,有個老師這樣告訴我們:她的方法就是讀書——記錄——實踐——反思。當討論到怎樣做一位好老師時,有位老師這樣談到:心中始終裝著孩子,腦中永遠盛滿童趣,讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論,這些做法,無一不是以幼兒的成長為中心,深深地感動著我,每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞,都讓我不斷地提醒自己:作為一名老師,我做地遠遠不夠,真該好好學習,不然跟不上時代的步伐。

  三、心動后的行動

  愛是教育的源泉,是教育成功的基礎。正是從這個意義上,人們才說,教師這個看起來很普通的職業是人類靈魂的工程師,是辛勤的園丁,是社會進步的中堅力量。對于我們幼兒教師來說,不僅僅要具備教師的專業素養,在面對幼兒時更要有母親的情懷,要像尊重幼兒的生命一樣關愛每個孩子。

  當好幼兒教師,首先要有愛心。教育需要愛,愛是最好的教育。一名好的幼兒教師要像母親愛自己的孩子一樣,尊重和關愛每一名幼兒,不僅尊重他們的生命,而且能把這種尊重落實到保教實踐中,深入觀察、主動了解每一個孩子的優點,知道孩子究竟在哪些方面與眾不同,進而能聽懂、讀懂每個孩子的心思和想法,尊重每個孩子的獨特感受。對于幼兒教師來說,孩子就是一張張白紙,等待我們用愛心去填寫。老師的一個小小的鼓勵、一次輕輕的撫摸、一個贊美的眼神、一個親切的微笑,都會給孩子極大的觸動。甚至,我們不經意間的一個細節就會改變孩子未來的人生之路。

  當好幼兒教師,其次要有耐心。幼兒園孩子與中小學生不同,年幼的他們因為對世界所知不多,有著更為強烈的探究欲望,也就需要更多自由的時間去探索和發現。這就要求,我們每名幼兒教師對待孩子要有科學的態度和持久的耐心,不管有多忙多煩,都要努力做到孩子問什么,我們能回答什么,決不能在向孩子傳播知識和方法時嫌麻煩或者敷衍了事,否則就可能挫傷他們探究世界的積極性,進而影響到他們的成長發展。

  當好幼兒教師,再次要有責任心。幼兒教師的工作具有特殊性,不僅要教給孩子們知識,而且要關注孩子們的飲食起居。這就要求我們要有高度的責任心,以對每一名孩子負責的精神平等地欣賞、對待每位孩子,而不能以貌取人,厚此薄彼。只有具備了高度的責任心,我們才可能照顧培養好所有孩子,教他們生活、學習和做人,使他們形成良好習慣,維護好他們容易受傷害的弱小心靈。

  總之,當我們從事了教師這一“太陽底下最光輝的職業”,我們就注定要肩負起使命,以博大的心胸努力塑造好每一名幼兒的靈魂!吧斫讨赜谘越獭保挥形覀兠恳幻變航處熓紫人茉旌米约旱撵`魂,始終做到與愛同行,投入全身心力量去愛幼兒、去愛教育,我們的幼兒教育才是真正成功的教育,每名幼兒也才能真正實現個性的全面發展。

教師培訓心得13

  走出大學校門,我榮幸地成為淄川區羅村鎮教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。大學生活的磨練和學習,使我儲備了一定的教學理論知識,可是缺乏實踐教學經驗。羅村鎮中心學校為了使我們新教師盡快適應教學工作,特地對我們進行了一次新教師培訓,中心校的各位領導和優秀教師給我們上了非常有意義的一課。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教學常規工作,例如備課、上課等;還有教育科研工作,班主任的班級管理工作等諸多方面的系統學習。對于這次培訓課,我非常珍惜,工工整整的做了筆記。回憶這次培訓,感覺收獲頗大,下面就具體談談培訓的一些心得體會:

  通過這次認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭” ,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業,它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學生的文化知識與技術,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調整好心態,靠著責任感,努力做好工作!

  羅村中學的張福田老師,給我們系統的講授如何備課、上課、作業布置等教學常規工作,如同在我的一張白紙上畫上了一串串跳躍的音符,讓我豁然開朗。張老師告訴我們備課,備課不僅只備教材,還要備學生,備方法。要從整體上把握本學科的內容,從章節了解其聯系,了解其重點,切忌教一課、備一課,讓我從根本上轉變了備課的認識。還要了解學生,考慮學生的知識基礎,年齡特點等各方面。而且,張老師告訴我們,上好課的關鍵是備好課,“上課好有壞,工夫在課外”,讓我很是震撼。要成為一名優秀的教師,語言表達能力很重要,要做到口齒清楚,形象生動,富有感情,板書的設計很是關鍵,板書是直接和學生交流的平臺,要做到條理有序。

  周波老師告訴我們,新課程下,老師不只是簡單的教書匠,還是教育科研的研究者,是專家型教師。他對教育科研工作,包括優質課、論文、網絡教研等。在新時期,教師要注意角色的轉變,要成長為新型教師,專家型教師,有好長的路要走。

  這次張海霞老師給我們做了如何當好班主任這個課題的培訓,以她自己為例,告訴我們她做班主任的經歷,她給我們帶來了一堂生動有趣而實際的課。首先,她為我們指出怎樣做好一個班主任。其次,通過她的學生的實例給我們展示了要做好一名班主任老師,應該奉獻自己的關愛,要全面地關心班中每個學生的各方面發展。同時也使我們深深地感受到了做好一個班主任所能體會到的快樂之處。這對于新教師而言非常重要,因為只有通過班級團隊的建設,才能形成班級團隊的凝聚力。張海霞老師的一句話讓我很難忘,“教孩子一年,替他想一輩子”,這是多么平凡而又偉大的信念!這又得需要多大的堅持和力量!

  培訓讓我認識到要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;做一名能時刻反思自我的教師,做一名關愛、了解學生的教師;認識到我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。認識到教師的專業發展要靠自己“多讀書、勤實踐、善積累”。因此,我們要以高度的責任心對待工作,踏踏實實、一絲不茍,精心準備好每一堂課,用心上好每一節課。用真心關愛每一位學生,最大限度地理解、寬容、善待每一位學生,以微笑面對學生,努力成為學生心目中的好老師。終身學習,博覽群書,不斷進取,善于總結反思。

教師培訓心得14

  “一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生!爱斘覅⒓恿3月26、27日兩天的骨干教師培訓以后,心中不由地涌起了這句話。

  短短2天的骨干教師培訓結束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。首先讓我樹立了新的正確的教育觀;其次讓讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。我想,教育教學的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:

  一、促進教師專業化的發展

  以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后,似乎覺得學習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

  現在自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,并且能夠學好。老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什么是學生容易理解和接受的內容與形式呢?教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。

  1、困惑中的引導者

  學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

  2、探索中的支持者

  學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

  3、學習過程的合作者

  孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。 “平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示范,啟迪,教育。

  二、轉變教師角色

  學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進行教育,適當的引導支持,共同達到目的。

  這次聆聽老師的講課,無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質發展是必須引導的基礎,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態,才能讓學生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,并相信你們能合作成功。我在思考這個問題。

教師培訓心得15

  11月12—13日我參加了在坪地鄉精神文明活動中心進行的盤縣坪地鄉中小學教師培訓班。在這次培訓上,各位領導和專家的傳經送寶讓我受益匪淺。我深深地認識到教師參加培訓,提高教師素質教育的重要性。“百年大計,教育為本”而“教育大計,教師為本”,21世紀的中小學需要素質教育的實施,需要高素質的教師,這是高素質教育的根本保證,因此,盤縣教育局實施十二五繼續教育工程,加強中小學教師隊伍建設,是面臨新形勢的需要。盤縣教師整體素質的提高為盤縣教育奠定了基礎,盤縣教育的發展必將迎來美好的明天。

  中小學教師培訓學習是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。這次培訓雖然時間短,僅僅兩天,但在學習期間,我卻取得了一定的進步,現總結如下:

  一、認識的提高

  要想使我們每個教師都能成為具有先進教育理念和良好職業道德的高素質的智慧型的新時代的合格教師,就必須要構建教師終身教育體系,打造一流的教師隊伍是教育長足發展的根本大計,也是教育主管部門探索的永恒主題,更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓提高自身素質是關系到教師教書育人質量的大事。參加教師培訓是我們教師在思想和業務成長路上的加油站。我在參加教師培訓中,特別重視自己師德和教學業務水平的提高,始終把師德建設擺在首要位置,把自己的教學業務能力作為教師的核心素質來提高。在培訓中,真正做到師德建設和業務培訓兩手抓、兩手硬,通過培訓,切實提高自己的師德素質和教學業務水平。在培訓過程中,首先時間保證;其次,我采取“穩扎穩打”,讓學習內容化整為零,為了加強對內容的進一步理解,我與其他老師互相交流,一起研討,我對培訓學習也有了很大的信心。

  教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

  二、具體收獲

  1、參加培訓,使我對教學科研方面的認識有了進一步的提高,我將自覺地參與課堂的教學的研究,積極參加課改研究,及時總結自己在教育教學的工作經驗,撰寫教育論文。在中小學教師培訓中,使我意識到教學課程的改變使我們必須跟上新的教育理念,所以在下工夫熟悉新教材的同時我將積極參加學校組織的教師培訓,不斷提高自己的理論和業務水平,跟上教育改革的步伐,提高自己課堂教學能力和教學質量。

  2、學習過程中,專家和領導要求教師要注重師德方面的修養,我將堅持把自己的道德建設當作重要的環節來抓,從理論與實際的結合上學習和領會教師職業道德修養所涵蓋的內容,提高自己的事業認知、職業認同水平,增強自己從事教育事業的使命感和責任感。使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為,積極爭取做一名“一德四新”型的教師。

  3、重視交流在教育教學中的應用。

  過去,只知道埋頭于書本知識,信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經驗未能融于自己的教學,而自己的一些體會又未能及時整理,因此使自己的發展緩慢前進。通過這次的培訓,我的認識有了長足的進步,使我感到自己的教師修為有了一定的提高,使我更加如饑似渴的追求新知的攝入。今后我將會努力并全身心地投入教育事業,為祖國培養更多的棟梁之才。通過培訓學習,我深切感覺到,做為一名教師,需有先進完備的教學策略與方法。培訓學習使我將在今后的教學工作中“因材施教”,對學生要給予學習上的指導,生活中的關心,認識上的點撥,思想上的疏導。

  4、教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。

  5、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

  除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求。

  總而言之,這次培訓對我來說可謂收獲多多。使我在教師的職業道德修養、教學業務水平和科研水等方面的認識都得到一定的提高。同時也提高了我對教師繼續教育重要性的認識。我將更好的立足課堂,服務教學,積極參加新一輪繼續教育培訓。努力使自己成為一名具有先進教育理念和良好職業道德的高素質的智慧型的新時代的合格教師,為教育事業作出應有的貢獻。

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