教師培訓心得體會集合七篇
當我們有一些感想時,可以將其記錄在心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編整理的教師培訓心得體會7篇,希望對大家有所幫助。
教師培訓心得體會 篇1
導讀: 一年一度的暑期師德培訓結束了,在這次師德培訓中,聆聽了**小學**校長《教師職業理想與職業態度》,省教壇新秀、課改之星**第一小學副校長...
一年一度的暑期師德培訓結束了,在這次師德培訓中,聆聽了**小學**校長《教師職業理想與職業態度》,省教壇新秀、課改之星**第一小學副校長**校長《克服職業倦怠,加快自我發展》專題講座, 并參加了五五普法、《科技與創新》和《合作共贏》考試,此次培訓我感觸很深,我想起了曾經有為老師的話,“我耗盡我生命的大部分時間、精力與感情的職業,我能夠對它漠然嗎?如果我不能讓我的生命在我的職業中發光,我活著還有什么意義?”是啊,教育工作是我們老師一生的事業,讓我們的生命在占據人生大部分時間的工作中綻放絢爛異彩是我們不懈的追求。很多老教師在他們平凡的工作崗位上激情滿懷地工作了幾十年,他們對工作始終保持的那份熱情值得我們好好學習。
卡耐基說:“一個人的成功因素很多,而屬于這些因素之首的就是熱情。沒有它不論你有什么能力都發揮不出來。”沒有熱情軍隊就不可能打勝仗,荒野不可能變成田園,雕塑就不可能栩栩如生,音樂就不可能扣人心弦,詩歌就不可能膾炙人口,人類就不可能主宰自然。
熱情不僅是生命的活力,而且是工作的靈魂。
要保持對工作的熱情,源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本職工作,在工作中體會樂趣。當又接觸一群孩子時,想到每個孩子都有不同的個性,總想更深入地了解他們,幫助他們向更加完滿的個性發展,于是生活又可以變得充實忙碌,多姿多彩。當工作達到一個階段的時候,給自己樹立新的目標,有了方向、有了動力,自然能保持高漲的工作熱情。
要保持對工作的熱情,就要嘗試心理暗示,提高自我調節能力。當在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事時,像旁觀者一樣告訴自己:你一定能行,決不能輕言放棄,因為每件事情的成功完成都是由信心開道,由堅持告終。當遇上學生難教時,告訴自己:只要有耐心,相信孩子并給以期待,一定能夠開啟學生的心靈之門。經常給自己打氣,就會心境開闊、精神愉悅,就能保持住熱情。
要保持對工作的熱情,就把對自己的期望值降低一點。當付出了辛勤的勞動,每個人都希望有所收獲。班級有沒有朝著期待的方向前進?學生是不是取得了理想中的成績?自己的工作有沒有得到別人的認可?當一切不能如我們所愿時,產生的失落感在一定程度上會影響到對工作的熱情。但是我想,教師是一項良心工作,只要我們盡力了,就算沒有得到理想中的回報,也沒什么可遺憾的。所以當付出的時候不老想著回報,當回報小的時候不老惦記著付出,把對自己的期望值放得低一點,快樂就多了,對工作的熱情就不會減。
今天有幸融入於潛一小這個大家庭,我的工作動力是熱情的,因為我深知沒有熱情就不可能把工作做好,熱情是一種精神,具有一種無堅不摧的力量。今天在這里我將向這個大家庭承諾,我將激情滿懷迎接每一天,勇敢接受新的挑戰,我堅信在校領導的關懷下,同事們的幫助下,我一定會茁壯成長的。
周記
·暑期師德培訓學習心得4文(20xx-09-03)·暑期師德培訓心得體會(3文)(20xx-09-03)·20xx暑期師德心得體會(20xx-09-03)·暑期教師師德培訓學習心得體會(20xx-09-04)
教師培訓心得體會 篇2
11月30日至12月5日,在張校長的帶領下,我們河一小一行8人赴浙江省,在杭州師范大學經亨頤學院的精心組織下,參加了緊張的培訓學習。學習方式包括聆聽講座和實地參觀,培訓學習內容緊緊圍繞“浙江省義務教育如何深化新課程改革”這一核心主題安排設計。
培訓學習期間,依次聽取了杭州市學軍小學汪培新校長做的《童心校園與童心課程打造》,嘉興實驗小學張曉萍校長做的《嘉興實驗小學拓展型課程的開發和價值追求》,浙江省教研室主任騰春友做的《浙江省義務教育新課程改革方案解讀》,杭州師范大學王凱教授做的《學校拓展型課程建設意見》,杭州采荷三小黃升昊校長做的《做一點讓孩子和老師感到幸福的事》,闡述了“遵循教育規律,回歸教育本質”的價值追求,同時聽取和學習了富春七小張振樂校長做的《勞動潤澤金色童年》,杭州市崇文實驗小學俞國娣校長做的《新班級理念下的課程建設》等講座。講座緊扣義務教育新課程改革的脈搏,立意高遠,措施新穎,既著眼課程改革前沿,突出前瞻性,又立足學校實際,接地氣,重實效,洋溢著鮮明的時代氣息,著實令人耳目一新。
期間,實地參觀了杭州市采荷三小,近距離了解了該校基于深化新課程改革,圍繞“做一點讓孩子和老師感到幸福的事”這一主題,強調如何開發適合兒童成長需要的課程,而不是僅僅做讓兒童適應的課程,從而實現了該校關于新課程改革的三個總體目標:
即整合國家、地方以及原有的校本課程,使其校本化;開發特色課程,完善學校課程體系,實施個性化教育;變革教學方式,深化評價體系改革,促進學生全面棉而有個性地發展。其最突出的做法是,通過適度整合國家課程,凸顯綜合性課程,保障學校特色課程建設,實現讓學生自主選擇課程的權利,讓社會資源為學校教育教學服務,讓全體教師擁有課程開發的權利和能力。
杭州市富春區富春七小給我們學員展示了該校深化新課程改革,積極探索課程整合,構建拓展型課程取得的累累碩果,為學員們呈獻了一份異彩紛呈的教育教學精神大餐。尤其該校“開心農場”拓展型課程的開發和實施,給我留下了極其深刻的印象。學校通過創建“開心農場”校本課程,講數學、語文、科學、美術、習作、營銷、勞動技術、體育、社會與生活等基礎課程有效整合,形成了獨具特色的“田園大課堂”。在如此美妙的“田園大課堂”里,孩子們忙忙碌碌了解日常蔬菜種植的知識,熟悉不同植物生長的條件,了解種子與農家肥的配比,換算果實的市場價格,學習營銷的專業技巧,聆聽蟬叫蟲鳴,體悟草長鶯飛,用畫筆描繪司機的田園,體會勞作的`艱辛,品嘗勞動的快樂和豐收的喜悅……“開心農場”作為該校拓展型課程,將傳統的學科課堂編成了趣味盎然的實踐活動,變成了讓孩子們在“勞動中學習實踐的競賽場”,鍛煉了孩子們的體魄,強化了學科知識在孩子們日常生活中的運用能力,在這里,勞動既是教學的內容,也是孩子們的作業練習,愉悅了身心,陶冶了情操。
期間,實地參觀了浙江省教研室附屬小學,他們介紹了學校基于網絡創建的“學校教育教學云平臺”,以英語教學為例,展示了“教育教學云平臺”對于轉化后進生工作所提供的便利和取得的成果。同時,該校“墨香書韻”拓展性課程的有效實施,配合書香校園建設取得了非常可觀的成果,為與會人員提供了可貴的借鑒。
最后,實地考察的是一所民辦學校——杭州市崇文實驗小學。兩個特點給人們留下深刻印象:
一是給予民辦學校的體制,他們充分利用雄厚的社會資源,使學校呈現出濃厚的現代化氣息。
二是學校教學管理理念超前,彰顯出超前的意識和廣闊的眼界。例如,聘請10多名外教、專家參與新課程改革實驗,積極嘗試與國際接軌,精心捕捉和吸納國外先進的辦學思想、辦學舉措。實施“走班制”,在每門課程的教學中,讓在某單元或某課最擅長的教師,在同年級各班輪流教學,這種教師專業合作互助的方式,促進了校內教師的均衡發展,也使得學生享受到了校內優質均衡的教學。
再比如,他們建立并完善了“免試生”制度,一個學生如何成為真正意義上的“免試生”,有一套明確的實施方案和程序,“免試生”制度極大的調動了學生主動學習、創造性學習的積極性,為孩子們參加綜合實踐課程訓練、自主選擇選修課程,實現全面而有個性發展目標,贏得了時間、空間。
沒有反思的學習永遠不能解決認識問題!反思是為了求得自身的進步!永昌縣河西堡第一小學在新一屆領導班子的引領下,在新課程改革的征程中應該說做了諸多的嘗試和有益的探索,并取得了有目共睹的社會效益。以年級為單位的大課間活動課程異彩紛呈,國學經典誦讀校本課程、“七相”教育校本課程已經納入課表,常態化開設,安全教育課程、校園科技活動節課程有聲有色,節日課程蓓蕾初綻,基于學生個性化發展的十多項特色類自選課程碩果累累……
誠然,我們清醒地認識到,學校在深化新課程改革的探索中,也還存在諸多不足。主觀上講,學校對基礎課程的整合和拓展型課程的建設缺乏系統的規劃,對立足學校實際,基于地方特色的教育素材挖掘不充分。整個教師隊伍的課程觀念淡漠,課改意識不強,還不能完全勝任“課程的開發者、實施者”角色,課堂教學方式、課程評價方式還有許多不適應課改的做法,與“保障教師課程開發的權利和能力”相比,還有較大的差距。所幸的是,自杭州滿載而歸之時,撲入眼簾的是案頭上陳列著的《永昌縣基本實現教育現代化推進計劃指標體系》《永昌縣中小學(幼兒園)基本實現教育現代化建設評估細則》。但基本實現教育現代化建設,學校應該怎么做,這次的杭州行給了我們很好的啟示。浙江省《關于深化<義務教育新課程改革實施方案>指導意見》就是讓教育全面實現現代化的有效實踐,我們的所見所聞,已經充分展示了浙江在實現教育現代化的豐碩成果——教育實現現代化,必須深化課程改革。令人振奮的是,河一小一班人,胸懷“向陽精神”,在深化課改的征程中,牢牢把住“培養學生全面而有個性地發展”這個方向舵,敢于擔當,勇于創新,銳意進取,能夠最大限度凝聚集體的智慧,振奮精神,奮力拼搏,穩妥推進,擎起“基本實現教育現代化建設”的大旗,雖然深感任重而道遠,但我們仍舊義無反顧地前行,不畏難,不言敗!
感謝學校提供這次培訓學習的機會!本次以“深化新課程改革”為主題的培訓學習,讓我們開闊了眼界,增長了見識,尤其是啟迪了我們的思想,加深了我們對深化義務教育新課程改革緊迫性、必要性的認識,無疑為學校基本實現教育現代化,打造“特色向陽”、“品牌向陽”,鍛煉了隊伍,儲備了力量,贏得了主動,積蓄了優勢!
教師培訓心得體會 篇3
20xx年8月2日至8月9日,我在六盤水師范學院參加了“水城縣暑期教師全員培訓”信息技術教師培訓學習,修完規定課程,圓滿完成了這次培訓學習的各項任務,現體會如下:
這次培訓我認真聆聽了各位專家、教授、名師的講座,我受益匪淺,使我對教師這個職業有了全面的更進一步的認識。
六盤水市實驗小學--方德順校長的《過好“三關”,提高課堂有效性》讓我體會到了上好一堂課首先必須過好 “備課關”即備好課標(備好課標是備好課的基礎之步)、備好教材(依據課標,明確教學目的從整體出發,系統分析和研究教材,抓住重點和找準難點,創造性地使用教材)、備好學生(首先了解學生和所授知識,有針對性地設計教學的過程即備好教案——教學設計)。其次過好“上課關”要上好一堂課,就必須達到“目標明確,內容正確,方法適當,語言清晰,組織得好” (說好第一句話——精彩的導入;提好一個問題——精而不濫;用好一塊黑板——鳥瞰式的綜合;教學目的要清晰明確——教學目標、重點、難點、教什么、怎樣教、達到什么目的;教學觀念要更新——師生互動,生生互動;師本互動,生本互動;創設和諧的教學氛圍,讓學生敢于交流,敢于質疑。還要設計富有啟發性、探究性的問題;教學方法要講究——開展實質性小組合作性學習、加強對學生學習方法的指導、不僅注重教給學生學會,還要學生會學;教學語言要藝術——教師的語言要科學、深刻、生動、形象、幽默、風趣、親切、自然,充滿情和意,讓學生在潛移默化中受到陶冶、激勵和鼓舞)。第三是過好“反思關”:一思“特色是什么”、二思“精彩在哪里”、三思“偶得有哪些”、四思“缺失在何處”、五思 “效果又如何”。從以上看來,上好一堂課不容易,這一講座給我在今后的教育教學中指明了方向,認真對待教學的每一環節。
全國優秀教師、首屆涼都教育名師、市一中校長朱家彥老師的《時代對教師的呼喚》講座,為我們列舉了日本、歐洲、美國的教育工作成功經驗以及我國當前教育現狀,從國家的使命、貴州的使命對照分析了教師專業化發展的道路,引領我們進行了思考。這一講座讓我對照自己的工作進行了深刻的反思,將為我改進今后的工作指明了方向。
這一周的培訓中,我還聆聽了尹正安老師的《科研立項、論文寫作》、沈明霞老師的《教師的基本禮儀》、楊詠梅老師的《基于“學本教育”理念下的學習目標制度與學習共同體建設》、左紅衛老師的《多媒體課件制作》、譚怡老師的《心理健康知識普及》、李麗霞老師的《優質課課程設計》、湯哲老師的《關愛是最好的手段》、蘇世奇老師的《解構經典音樂》等講座,他們以鮮活的實例、豐富的內涵及精湛的理論知識從多方面、多角度給我們展示了一名教師應具備的人格魅力,豐富知識,熟練的教育教學技能,使我的思想重新煥發了激情,明確了教師的方向,確實感到受益非淺。
總之,短短一周的學習,使我學到了很多想象不到的知識,可受用終生!今后的工作中我不僅要繼續加強學習,很好的運用學到的知識,而且把學到的和感悟到的一些好的先進經驗、教育方法帶回學校,與老師們共享、共謀學校發展之路,為學校的發展貢獻自己的力量。
教師培訓心得體會 篇4
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
一、讀書,幼師生命成長的必須
在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是王老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。
二、教師應具備良好的師德和職業道德
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能
甘老師籠統的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。
教師培訓心得體會 篇5
本人參加了這幾天培訓學習,感覺收獲很大、受益非淺,過程中很多細節深深觸動了我,使我產生了很多感想,綜合起來總結如下:
一、要做一個對得起自己良心的老師
象霍懋征、錢梅杰、崔其升這些典型教師都是可歌可泣的,他們的事跡聽了讓人感動,但回頭想想這種師德事跡離我們似乎太遙遠了,對照自己的工作實際總讓人覺得有些可望而不可及。在當今教育形勢下我們這樣的農村中學教師的工作實際中其實際意義似乎并不很大。無可否認,我們的這個社會是一個很現實的社會,而且也正變得越來越現實,教師身為社會的普通一員是無法擺脫世俗的,那些將世俗看得一文不值得仁人志士也不過是自命清高而已。教師也有家庭,教師也是兒女、也是父母,教師也有當丈夫的責任和做妻子的義務。如果徒然將教師置于苦行僧式的奉獻者境地的話,那么對我們是不公平的也是不現實的。任何職業都有它約定俗成的職業道德,這種職業道德是與社會背景分割不開的。我們當老師的也一樣。如果現實一點,認真上好每一節課,努力約束自己的一言一行,用真心對待每一個學生,認認真真做好每一件事、上好每一天的班就是對師德的最好詮釋了。我想,當我們每個月接過那一打或多或少的薪水時,當我們站在講臺上或是面對學生家長時,我們都能心安理得、都覺得問心無愧,對得起自己的良知,這就足夠了。
二、要做一個立足崗位業精于勤的老師
我相信當老師和做學問是一樣的,在業務上只要有一種鍥而不舍的韌勁就一定會有所進步。有的時候我們做不好,完全是態度的問題。不會的我們可以學,一次做不好我們可以做兩次、三次。我反而覺得腳踏實地要比標新立異不切合實際要實惠得多。現在的農村教育多么艱難啊,中小學教育嚴重脫節,學生素質參差不齊,初中一、二年級,教師幾乎將所有的精力都用來做養成教育了,一旦進入畢業班,老師和學生全都無奈地進入公式化的中考沖刺模式。教師怎么能教得從容教得愉快呢?此外,由于家長素質偏低教育方法不當,導致孩子在品德素養上嚴重缺失,社會負面影響加劇,學生心志畸形化成熟,尤其是近些年來農村留守兒童和單親兒童逐年增多,這些社會現象造成了很多問題學生,他們當中有相當一部分甚至存在嚴重的心理問題,面對這些學生,打打不得,罵罵不得,隔離不開,開除不了,我們農村老師付出的努力和嘗試是難以想象的。因此,在某些方面我甚至覺得我們的老師并不比那些名師差,倘若調換一下位置,我們不一定能較好人家的學生,但他們也不一定能較好我們的學生。因此,我覺得李鎮西說得有道理,有時候人和人不能橫向比較,不能盲目照搬別人的東西,我們還需要立足自己的工作實際,融會貫通地采別人的長處,辯證地為我所用,使自己在現有條件下和原有基礎上變得越來越好。我覺得改革是必然的,但改革不應該急于全盤否定自我,改革應該立足實際有針對性的完善自我。
三、做一個受學生歡迎,受家長愛戴的老師
學高為師,身正為范。作為一個農村教師,我覺得我們更應該用自身的良好形象來影響學生。因為我們的學生在家庭和社會上太缺乏這種影響了。如果我們在學生面前彎腰拾起一片紙學生會報以欽佩的目光,如果我們給遇到困難的陌生學生一句鼓勵,學生會報以一次溫暖的感動。但是如果我們在學生面前隨意吐一口痰,學生會怎么看我們,如果我們要求學生保持安靜時我們教師自己卻在學生面前竊竊私語,我們的學生又會怎么想。有的時候一個老師在學生心目中的形象是長期形成的,而學生對老師的評價往往是最真實的,一個好老師首先應該是一個受學生歡迎的老師,這和他是什么學校畢業的,他獲得過什么榮譽都毫無關系。教師在學生的眼中往往是最有影響力的偶像,當我們出現在學生視野中時就應該是一個志趣高潔,舉止文雅,簡單純粹的形象。如果我們在教學上一絲不茍,認真鉆研,那么學生在學習上也會受到這樣的態度的感染;如果我們在生活中表現得正義凜然堅毅執著,學生也會深深受到這種精神的鼓勵。正因為我是教語文的,所以我覺得尤其是做語文教師,在課堂上和生活中我們的一言一行都是對學生的最好的言教和身教。就像李鎮西所說的那樣一個擁有寬廣的胸懷和令人羨慕的一技之長的教師更受到學生的歡迎。
以上是本人的幾點粗淺的感悟。其實,作為一名農村初級中學教師我的困惑挺多的。我覺得除了老師自身的素質需要提高課堂教學模式需要改良以外,我們現行的教育體制也是擁有諸多弊端的。教育改革,課堂教學改革只是其中的一個環節,而課堂教學改革的實施也必須有諸多條件作保障。農村學生社會家庭教育與監管的嚴重缺失,中小學教育的嚴重脫節,以及農村教育師資力量薄弱、軟硬件的相對落后,這些都是束縛我們農村初中發展的客觀因素。如果教育的大環境改善不了,單憑教師自我提高、單憑課堂教學改革,是難有大的作為的。相信杜郎口的崔啟生能成功,并不只是匹夫之勇,我們都應該為山東教育叫好,為山東人叫好。
教育改革是一種必然,但改革的試驗品是人,所以教育改革不應該是急于全盤否定自我,改革應該立足實際有針對性的完善自我。教育改革,課堂教學只是其中的一個環節,而課堂教學改革的實施也必須有諸多條件作保障。杜郎口中學的成功似乎離我們很遙遠,但我們應該有這樣一種改革的信念,正如李鎮西所說:有些理想我們不一定能實現,但我們可以將其作為終生奮斗的目標。
教師培訓心得體會 篇6
××年××月××日,我非常榮幸參加了由教育局舉辦的特崗教師培訓。本次培訓共持續時間7天,雖然假期的休息被打破,但可以再次回到學校給自己充充電,我感到非常的高興。
這次特崗教師培訓的內容十分豐富、形式多樣,包括對課堂教學標準,師德師風、教學工作規范,體育課程改革與體育教學為主線,以聚焦體育課堂、更新知識、提高體育教學質量效果為核心,以體育專業技能、實踐教學研究為主體,達到闊視野、創教學、拓技能的目的,促進小學體育教師專業化發展。培訓內容不僅有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動。
通過這次的學習重新認識了健康第一的指導思想的深刻內涵,通過老師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的體育課非常的單一,課堂上教師就是全權代表,教什么,學什么,學生沒有主動權,學生與教師之間是很被動的。我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追去的讓學生在樂中求學,在學中取樂。我深知自身的許多不足,還需要不斷的學習,因為作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新,充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,才能挑好肩上這付教書育人的重擔,成為一名優秀的教育工作者。
總之,本次學習內容豐富、實用性強。回首短暫時間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。
教師培訓心得體會 篇7
“為了一種召喚,你注定要跋涉眾生,不要問能得到什么,追求本身就是神圣。”
——題記
曾幾何時,歷史課是個多么令人沮喪的字眼。副課的注解使它蒙上受輕蔑的面紗。可我偏偏不信邪。我的想法是:教育園地不應該一枝獨秀而應是百花齊放,爭齊斗艷。朝著這個理想,我們歷史教研組把重心放在了課堂,立足課堂、站穩課堂、不斷反思,希望通過課堂培養學生的歷史素養,通過課堂提高教師教育科研能力,通過課堂反思促進教師的成長。于是,我們歷史教研組扎根于課堂教學。
“駕馭”一詞來自人類乘騎的心得。蒙古馬威猛鎮定是戰爭之良馬,駱駝耐饑耐渴適于沙漠旅行,而騾子耐力強脾氣溫所以用來拉貨。人們這樣歸類驅使是因為熟悉它們各自的特性。教材中每一單元每一課也都有各自的特點。他們與騾子、馬一樣可以有更合適的用途。刪、減、加、添、切地重組教學內容更適合學生的學習能力。研讀課標、熟練駕馭教材成為我們每次集體備課的必修。
行春風,灑秋雨:四天的全縣歷史集中培訓,我們對課標的理解、對教材的把握、對課堂教學的反思、課題材料的厚實與精彩、對歷史教學的感悟、......一例例、一幕幕,油然而生的幸福感一次次涌向心頭......
歷史課堂,承載著我們的辛勞,也承載這我們的夢想。我們精心打造課堂、精心打造我們的教育人生。
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