員工內部退養協議書模板

　　員工內部退養協議書

　　單位名稱： （以下簡稱甲方）

　　員工姓名： 身份證號： （以下簡稱乙方）

　　根據1993年第111號國務院令的有關規定，結合目前的生產經營實際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發，同意為乙方辦理企業內部退養。為保障乙方內部退養后的基本生活，經甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、乙方已符合內部退養條件，并申請辦理內部退養手續。

　　二、乙方內部退養的生活費和補貼

　　1、鑒于甲方今年的.經濟承受能力，乙方自內部退養之月起享受甲方給予的內退補貼，補貼標準為每月 元，且乙方享受的內退補貼至正式退休之月止。

　　2、乙方內部退養的月度應發生活費和內退補貼之和按規定扣除個人應承擔的社會保險費和住房公積金之后低于上海市當年職工最低月工資標準的，由甲方予以補足。

　　3、乙方的生活費和內退補貼自內部退養之月起至正式退休之月止由甲方按月發放。

　　三、社會保險費和住房公積金的繳納

　　1、按照上海市規定的繳費比例，個人繳費部分由甲方在乙方的應發生活費中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。

　　2、乙方在辦理內部退養當年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數，次年以后以乙方的月度應發生活費和內退補貼之和為繳費基數，年度內工資收入與生活費、內退補貼并存的，按照全年之和的月平均數為繳費基數。繳費基數低于上海市規定當年最低繳費基數的按上海市當年最低繳費基數執行。

　　3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調整以及年度繳費基數的調整時點按照上海市的有關規定進行。

　　四、乙方若出國定居、死亡，甲方停止支付生活費、內退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。

　　五、乙方達到法定退休年齡時，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。甲方應為乙方辦理退休手續，并從乙方領取養老金之月起停發生活費和內退補貼。如辦理正式退休時計算養老金個人繳費須繳到當年年底的，其費用由乙方承擔。

　　六、本協議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的附件，相關內容按本協議執行。

　　七、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

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