職工解除勞動合同協議書范本

　　職工解除勞動合同協議書應該注意哪些內容？下面是CN人才小編整理的關于合同協議書的內容，歡迎閱讀借鑒。

　　職工解除勞動合同協議書范本【1】

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

　　5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。

　　8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方          (簽字或蓋章)：

　　法定代表人或授權委托人

　　(簽字或簽章)：

　　年 月 日                年 月 日

　　職工解除勞動合同協議書范本【2】

　　單 位 名 稱法人代表

　　營業執照號碼單位性質

　　職 工 姓 名性別族別籍貫

　　身 份 證 號社會保險號

　　合 同 號合同起止日期工齡

　　解除、終止勞動合同原因，屬以下第 項等 項情況：

　　合同期滿;

　　約定的'勞動合同終止條件出現;

　　單位提出，雙方協商一致解除;

　　職工提出，雙方協商一致解除;

　　職工自謀職業要求辭職，單位同意;

　　職工在試用期內被證明不符合錄用條件;

　　職工嚴重違反勞動紀律或規章制度;

　　職工嚴重失職、營私舞弊，給單位造成重大損害;

　　單位開除、除名;

　　10、職工被依法追究刑事責任;

　　11、職工因患病或非因工受傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作;

　　12、職工不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作;

　　13、單位因生產經營狀況發生嚴重困難需裁減人員;14、由于客觀情況發生重大變化，原勞動合同無法履行，雙方不能就變更合同達成協商;

　　15、單位瀕臨破產，需精減人員;

　　16、單位宣告破產;

　　17、單位被依法解散;

　　18、職工在試用期內提出解除合同;

　　19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動;

　　20、單位未按合同約定支付工資;

　　21、單位未按合同約定提供勞動條件;

　　22、單位未依法為勞動者繳納社會保險;

　　23、職工參軍入伍;

　　24、職工考入大中專院校學習，且單位不支付工資和保險待遇;

　　25、上級組織要求調動，雙方協商一致;

　　26、經人民法院或勞動爭議仲裁委員會裁決終止勞動合同;

　　27、法律、法規、規章規定的其它情形。

　　被聘用職工本人意見：

　　簽(章)字：

　　年 月 日用工單位意見：

　　單位(蓋章)：

　　年 月 日勞動行政部門簽署意見：

　　單位(蓋章)：

　　年 月 日

　　備注：

 

【職工解除勞動合同協議書】相關文章：

職工解除勞動合同范本03-03

單位與職工解除勞動合同范本03-03

職工解除勞動合同證明書01-12

勞動合同解除協議書01-06

解除勞動合同協議書02-27

解除勞動合同協議書06-19

職工違紀被公司解除勞動合同，解除通知未送達本人是否有效03-01

簡易解除勞動合同協議書02-23

個人解除勞動合同協議書05-11