保密協議書（推薦）

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂了協議就有了法律依靠。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編精心整理的保密協議書，歡迎大家分享。

　　保密協議書 篇1

　　甲方名稱：_________________地址：_________________

　　聯系人：_________________郵政編碼：_________________

　　聯系電話：_________________電子郵件：_________________

　　乙方名稱：_________________

　　地址：_________________聯系電話：_________________

　　電子郵件：_________________開戶名稱：_________________

　　開戶銀行：_________________帳號：_________________

　　為實現合作共贏的目的。甲、乙雙方經平等協商，自愿簽署本協議，共同遵守本協議的所列條款。

　　保密的內容和范圍、泄密的界定涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產品，客戶，銷售信息等。

　　凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

　　雙方的權利與義務、責任

　　乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規定。

　　乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息;

　　乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利;

　　乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

　　乙方同意并承諾，如果這些數據未經甲方許可披露給他人，所造成對甲方的直接損失，經證實，甲方有權通過法律途徑向乙方索賠。

　　乙方承諾，無論任何原因，為甲方提供服務終止后，乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

　　乙方同意并承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經查實愿意承擔相關的法律責任。

　　保密的`義務不適用于如下信息：

　　非由于乙方的原因已經為公眾所知的信息;

　　由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受本協議限制;

　　由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。

　　此協議至簽字之日起生效。

　　本合同于 年 月 日由上述甲、乙雙方授權代表簽署。

　　甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________

　　代表簽字：_________________代表簽字：_________________

　　保密協議書 篇2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為了努力提高學員素質，解除學員后顧之憂；同時為了公司長期穩定的發展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負責的態度，以保護用人單位及員工雙方的合法權益為基礎，經公共協商達成以下協議：

　　一、甲方負責對乙方進行美療師方面全面系統的培訓，有關學習及培訓。

　　二、乙方必須遵守甲方制定的學習計劃并按計劃熟練掌握所學知識及操作技巧；如果乙方未能在規定的時間掌握所學知識需扣除當月生活補貼的20%作為繼續教育培訓費用。

　　三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，其他福利待遇均按照公司相關制度執行。

　　四、甲方必須全面對乙方開放、傳授涉及美容業務方面的各項資料及內容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。

　　五、乙方在掌握所學技術后須在甲方單位連續工作1年以上，1年內乙方不得自營（或合伙經營）或受雇于與本行業相關的任何工作。

　　六、乙方在規定的時間學完并掌握各項技術之后工資由原來的美容學員提高至初級美療師。并享受初級美療師待遇，甲方同時積極為乙方創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。

　　七、乙方在本單位工作或學習期間有義務為本單位的各項技術對外保密，不得以任何理由泄露或轉讓本單位的`各項技術內容及資料。

　　八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應承擔因學習、培訓而產生的所有費用。培訓學習結束后，乙方未能在甲方連續工作1年而辭職的，乙方需賠償甲方培訓費用1500.00（大寫：壹仟伍佰元）元，服務期滿后則可免交培訓費用；同時須遵守保密協定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經公開；而無論乙方因何種原因離職。

　　十、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　十、如因乙方違約使本單位資料或技術對外泄露，乙方須向甲方支付違約金50000.00元（大寫：伍萬元），并賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。

　　十一、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解各條款的法律含義，本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　20__年__月__日

　　保密協議書 篇3

　　本協議由下列各方于_____年_____月_____日在___________簽署；

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲方因收購___________(以下簡稱“目標公司”)聘請乙方提供專業服務。為保證收購事項的順利進展，甲方要求包括乙方在內的所有專業機構對于執業過程中所獲知的信息予以嚴格保密，乙方亦同意按照執業準則對該等信息予以保密。為此，雙方達成如下協議：____________

　　保密信息的范圍為本協議之目的，以下信息屬于保密信息：

　　甲方關于收購目標公司的計劃、進展情況；

　　收購的商業條件；

　　收購完成后關于目標公司的重整計劃、治理結構的調整方案；

　　參與收購的中介機構及工作人員；

　　關于目標公司的所有非公開披露信息；

　　收購法律文件；

　　其他任何在依照法律、法規和政府部門的規章予以公開披露前，乙方獲知的與本次收購的有關信息。

　　下列信息不在本協議規定的保密信息之列：

　　已公開的信息；

　　并非直接或間接地從與甲方或目標公司獲得，亦非來源于負有保密義務的第三方，而是乙方通過自行收集、研究而獲得的信息；

　　義務與責任

　　乙方不得以任何方式，直接或間接向任何無關的第三方提供保密信息，或者提供獲得保密信息的途徑。乙方之雇員、附屬機構、分支機構的行為均視為乙方的行為。

　　保密信息將由乙方以機密的.方式持有并對待，并將不會被乙方用于除協助甲方完成上述收購外的其他方面，不過，基于以下兩種情形可以披露：____________

　　任何此等信息可以披露給受聘于乙方并由于工作需要而知道這些信息的乙方的雇員和代理人，所有這些人都將由乙方告知此等信息的機密性質并將在乙方的指導下以機密的方式對待此等信息；

　　此等信息的任何披露屬法律要求、主管部門要求或征得甲方同意。

　　甲方同意乙方為介紹本身的業績，在任何場合提及參與本次收購，但乙方不得介紹任何未經公開的信息。

　　爭議解決

　　任何因執行本協議所發生的，或與本協議有關的爭議，雙方應以友好協商的方式予以解決，如協商未能達一致，則應將爭議提交___________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，雙方均應主動履行。

　　本協議一式貳份，雙方各執壹份，由雙方授權代表簽字和(或)雙方蓋章后生效。

　　甲方：___________(蓋章)

　　代表：__________ (簽字)

　　日期：_____年_____月_____日

　　乙方：___________(蓋章)

　　代表：__________ (簽字)

　　日期：_____年_____月_____日

　　保密協議書 篇4

　　甲方：XXX公司

　　乙方：

　　一、自200年月日開始，根據雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容，乙方已正式受雇于甲方，現其身份屬于本企業試用期正式解聘離職的員工。

　　二、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個產品研發項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設計概念內的外觀、結構等設計工作。以上 個項目為：

　　①

　　②

　　③

　　三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求，設計了以上各項目的'圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。

　　四、根據雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產品和資料，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規追究其法律及賠償責任。

　　五、本協議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。

　　甲方：XXXX公司

　　代表：

　　乙方：

　　日期： 年月日

　　保密協議書 篇5

　　甲方：______有限公司(簡稱甲方)

　　乙方：____________(簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循“誠實信用、平等自愿”的原則下，經協商就甲方工資體系保密事項達成協議條款如下：

　　一、甲方的工資體系設置屬于甲方公司的管理信息內容之一，并經甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業秘密。

　　二、乙方必須嚴格遵守甲方的工資保密制度，不得刺探他人的工資福利待遇，也不得泄露自己的工資福利待遇，不得評論他人工資情況;非本人原因知悉他人工資情況者，應及時向甲方報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，更不得散布、傳播。

　　三、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實信用原則，乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在甲方就職的工資待遇情況。

　　四、工資知情人員(分管領導、人力資源人員、財務人員)，非經總經理同意外，一律不得私自外泄任何人工資，如有泄漏情況者，予以開除處理。

　　五、違約責任約定：

　　1、如果乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的'保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付3個月工資標準的違約金，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方根據乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定。

　　六、爭議解決辦法：

　　因履行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成時，提交西陵區人民法院處理。

　　七、本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　八、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方(簽名)：__________________

　　法定代表人：__________________ 委托代表人：__________________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　保密協議書 篇6

　　保密協議

　　甲方：

　　乙方:

　　為確保雙方的利益，同時為了避免日后雙方產生不必要的糾紛，雙方自愿達成《項目的保密協議》，具體條款如下：

　　1、本協議雙方應對其在相互合作過程中以口頭、書面或其它方式所得到的協議另一方的信息、文件、圖紙、數模、工具、樣品、知識、經驗及其它成果實行嚴格的保密,未經對方允許，不得以任何方式將上述資料向第三方公開展示、泄露。除合同規定同意以外，同時也不能因沒有寫入合同的某一方為執行合同以外的目的而使用以上信息。

　　2、乙方對本項目設計的三維數模、二維圖紙、產品樣件、圖片、實物造型、加工主模型等技術資料，在沒有得到甲方書面許可的情況下，絕不允許提供給第三方。

　　3、任何一方不能將合同中的權利及義務移交給沒有書面的第三方去履行。

　　4、任何時候一旦需要,協議各方有責任將所有收到的書面協議資料,儲存的數據,圖紙或模型歸還給另一方,不得留任何復印件并刪除其存儲的有關協議資料。

　　5、若協議一方的員工、尤其是離職的員工得到或能夠得到本項目的任何資料,則該方有責任確保其員工按本協議的規定承擔對資料的保密義務。

　　6、資料即使解密,協議另一方也不得擅自使用本項目范圍以內的`資料。

　　7、除非另有規定，協議一方的員工所作的發明應屬該方的專利發明。

　　8、合作發明應屬協議雙方共同所有。該類發明的專利申請的提交應經協議雙方協商并獲得一致同意后方可實施。

　　9、如果本協議部分條款無效或失效,協議其它有效條款作為一個整體應繼續執行不受影響。協議雙方有責任通過共同協商擬定一個盡可能與原失效部分經濟意圖相一致的有效條款來代替失效部分。

　　10、本項目所直接涉及到的發明專利權、外觀設計專利權、實用新型專利權、商標權、專有技術、技術成果等知識產權均歸甲方所有，未經甲方書面許可，乙方不得對此申請專利或向第三方轉讓；不得提供于第三方實施和使用；不得向第三方出售合同或轉移生產該項目產品等。

　　11、協議雙方應采取必要的步驟以確保上述保密條款得以實施。

　　12、違約處罰：違約方承擔受害方的全部損失。

　　13、本保密協議有效期：除非另行規定,本保密協議在收到協議資料后5年內有效。

　　14、本協議僅適用于中國境內，并遵守中國法律、法規。

　　15、未盡事宜，雙方協商解決，并以雙方項目負責人以共同簽署的會議紀要形式確定，并且具有法律效力

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　保密協議書 篇7

　　甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。

　　二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

　　五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

　　六、違約責任約定：

　　1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的'合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

　　七、爭議解決辦法：因履行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

　　甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________

　　法定代表人：____________ 簽名：__________________

　　日期：__________________ 日期：__________________

　　保密協議書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　為了維護公司利益，根據《勞動法》、《反不正當競爭法》的相關規定，特制訂本協議，甲乙雙方共同遵守。

　　（1）公司秘密的內容主要包括：公司經營與業務發展的戰略策略、各類經營管理文件、制度、績效考核辦法、各類業務財務的賬目、憑證、報表、業務渠道、客戶信息與名單、客戶價格、客戶價格優惠幅度、各業務員轄區及營業廳的分布情況。

　　（2）乙方因工作需要接觸和使用的`本公司商業秘密以及寄遞用戶等信息資料，必須做到安全保管，書面資料要入夾入柜，電子文件要加密。

　　（3）乙方工作需要外出攜帶的商業資料（包括各類價格表、合同書等）要妥善保管，不得丟失或向他人泄露，外出洽談業務，不得泄露公司秘密。

　　（4）乙方不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責內的公司秘密，各類秘密文件資料檔案不得借用，如需借用，復印翻印的需經總經理批準，各類會議內容不得在？外隨意傳播。

　　（5）乙方嚴守客戶商業秘密，快件處理過程中，嚴禁隨便翻閱快件信息內容，不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話等快件信息。

　　（6）乙方整理快件的工作場所，嚴禁閑雜人員擅自進入，公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無關的任何場所。

　　（7）隱匿、毀棄、非法開拆、發現破損快件及時上報主管人員，嚴禁盜竊快件，如有發現，直接扭送公安機關依法處理。

　　（8）解除勞動合同時，乙方要交回各類公司商業秘密文件及資料，刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業務往來從事經營活動，三個月內不得在同行業單位內從事工作。

　　（9）乙方不得利用公司的商業秘密，在工作之外私自謀取個人利益。

　　（10）乙方參加過公司組織或委派培訓的職員，違反保密制度，除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓費用。發現失密泄密現象，及時上報，情節較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理，并給予行政處分，情節嚴重者，給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理，同時根據實際損失追究相關責任。

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　保密協議書 篇9

　　甲方名稱：___________地址：___________

　　聯系人：___________郵政編碼：___________

　　聯系電話：___________子郵件：___________

　　乙方名稱：___________

　　地址：___________

　　聯系電話：___________

　　電子郵件：___________

　　開戶名稱：___________

　　開戶銀行：___________

　　為實現合作共贏的目的。甲、乙雙方經平等協商，自愿簽署本協議，共同遵守本協議的所列條款。

　　一、保密的內容和范圍、泄密的界定

　　（1）涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產品，客戶，銷售信息等。

　　（2）凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

　　二、雙方的權利與義務、責任

　　（1）乙方應自覺維護甲方的`利益，嚴格遵守本委托方的保密規定。

　　（2）乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；

　　（3）乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利；

　　（3）乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方書面許可的情況下

　　不披露給任何其他人士或機構。

　　（4）乙方同意并承諾，如果這些數據未經甲方許可披露給他人，所造成對甲方的直接損

　　失，經證實，甲方有權通過法律途徑向乙方索賠。

　　（5）乙方承諾，無論任何原因，為甲方提供服務終止后，乙方保證退回甲方保存在乙方

　　處的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

　　（6）乙方同意并承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經查實愿意承擔相關的法律責任。

　　三、保密的義務不適用于如下信息：

　　（1）非由于乙方的原因已經為公眾所知的信息；

　　（2）由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受本協議限制；

　　（3）由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。

　　四、此協議至簽字之日起生效。

　　本合同于 年 月 日由上述甲、乙雙方授權代表簽署。

　　甲方蓋章：___________乙方蓋章：___________

　　代表簽字：___________代表簽字：___________

　　保密協議書 篇10

　　甲方(員工)：

　　乙方(企業)：

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條

　　雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

　　第二條

　　甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條

　　甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條

　　除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第五條

　　雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

　　(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

　　(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

　　乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

　　(a)甲方離職時，一次性支付______元。

　　(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第六條

　　甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條

　　甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第八條

　　甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

　　甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業、任職范圍。

　　第九條

　　甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

　　第十條

　　甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

　　第十一條

　　本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的.函電，等等。

　　本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條

　　本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第十三條

　　因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條

　　甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條

　　本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條

　　本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條

　　雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽字、蓋章：

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　日期：

　　保密協議書 篇11

　　一、協議雙方：

　　______，以下簡稱甲方；

　　______，以下簡稱乙方；

　　二、依據

　　雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》簽訂此保密協議。

　　三、涉及人員

　　1．公司高層管理人員；

　　2．與招商、項目開發、市場營銷、人事行政、財務經濟、工程管理、法務、信息等有關的中層管理人員；

　　3．涉及公司核心經濟信息、業務拓展機密以及重大客戶聯系的基層管理人員。

　　4．其它需要簽訂保密協議的人員。

　　四、雙方的權利和義務

　　1．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密；

　　2．乙方必須按甲方的要求從事經營、招商、項目開發、市場營銷及管理工作，并將招商、經營、開發、營銷、管理的成果、資料交甲方，知識產權歸甲方，甲方擁有所有權和處置權；

　　3．未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密用于指定目的以外的用途和撰寫論文向第三者公布；

　　4．雙方解除或終止勞動合同后，乙方應向甲方移交掌握的商業情報、管理文件，包括但不限于紙質文件資料、磁帶、光盤圖紙等，不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

　　5．乙方不得協助第三人，以不正當手段獲取本公司商業秘密。

　　五、保密期限

　　1．勞動合同期內；

　　2．甲方的相關商業信息未被公眾知悉期內；

　　六、脫密期限

　　1．乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前1個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　2．勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的.工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　3．勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

　　七、違約責任

　　1．乙方違反此協議，給甲方正常生產經營活動帶來輕微經濟損失的，甲方有權調離乙方崗位，并予以行政處分；

　　2．乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方有權解除與乙方勞動合同關系，并追加經濟損失賠償；構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方刑事責任。

　　八、其他

　　本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：______ 乙方(簽字)：______

　　_____年____月____日_____年____月____日

　　保密協議書 篇12

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯系方式：

　　甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自愿、平等、協商一致的基礎上訂立本協議，共同遵照執行。

　　風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條　保密信息的定義、范圍和載體

　　１、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。

　　２、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項：

　　（１）所有____加工配制技術；

　　（２）所有____資料；

　　（３）其它涉及本店____的內容及資料。

　　第二條　保密義務

　　１、乙方的保密義務基于其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：

　　（１）嚴格食材加工配制技術，防止泄露保密信息；

　　（２）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；

　　（３）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。

　　２、乙方離開甲方之后，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

　　３、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。

　　風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業應區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　第三條　泄密行為

　　１、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：

　　（１）將保密信息泄露給甲方的競爭對手；

　　（２）向公共場合發布、提供保密信息；

　　（３）利用保密信息為自己或者他人服務或牟利；

　　（４）通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

　　第四條　違約責任

　　風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

　　乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任：

　　１、乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的'合理費用。

　　２、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

　　３、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

　　第五條　爭議處理

　　甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第六條　其它

　　１、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。

　　２、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。

　　３、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議經甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　保密協議書 篇13

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　根據國家相關法律規定，甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守。

　　第一條秘密信息及知識產權

　　1、甲乙雙方經協商確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于專有技術、專利、工藝、制作方法、技術方案、工程設計、電路設計、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、技術文檔、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、相關的函電、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、采購情況、銷售渠道、銷售狀況、定價政策、客戶名單、市場開發及售后服務情況、招投標中的標底及標書內容等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、電子信息渠道等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

　　2、甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

　　3、甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果的知識產權。工作成果包括但不限于發明創造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方適當的獎勵或報酬。雙方一致同意工作成果屬“秘密信息”范疇。

　　第二條對秘密信息的保密

　　1、乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

　　2、乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、單位及其他經濟組織等泄露秘密信息。

　　第三條禁止非法使用秘密信息

　　乙方保證除非為了甲方的工作需要并為甲方利益而使用此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可或授權，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。

　　第四條秘密信息的停止使用

　　1、在甲、乙雙方的.勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、單位及其他經濟組織等泄露此種秘密信息。

　　2、在甲、乙雙方的勞動關系存續期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應立即按甲方要求將從甲方獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或雙方銷毀，包含該商業秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除。

　　第五條保密期限

　　1、雙方同意本協議規定的保密期限為年，自本協議簽署之日起計。

　　2、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費用。

　　3、本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

　　第六條違約責任

　　1、如果乙方違反本協議的規定，應支付給甲方違約金，違約金的數額相當于乙方任職期間取得的勞動報酬總額的25%。如果甲方的損失超過前述約定違約金數額，以甲方的實際損失額為準進行賠償。

　　2、由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查費、律師費、訴訟費用。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時，本協議繼續有效。

　　3、乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的勞動關系，乙方對此沒有任何異議。

　　第七條爭議的解決及法律適用

　　1、本協議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協議的簽訂、履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，雙方可協商解決。

　　2、發生爭議后，任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法訴訟。

　　第八條其他

　　1、通知，與本協議有關的任何通知須用中文書寫，并應由專人交付或郵遞、傳真、電子郵件等方式發出，地址以本協議為準。如聯系方式發生變更，變更方應于變更事項發生之日起5日內以書面方式通知對方，否則本協議地址視為有效地址。

　　2、效力，本協議經各方代表簽署后生效。本協議一式二份，效力等同，甲乙方各執一份。

　　(以下無正文)

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

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