校企合作協議書集合(15篇)
在不斷進步的社會中,越來越多人會去使用協議,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。那么寫協議真的很難嗎?下面是小編為大家收集的校企合作協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
校企合作協議書1
xx職業技術學院(以下簡稱甲方)
xx發展有限公司(以下簡稱乙方)
就建立產學研合作基地事宜,經雙方友好協商,達成如下合作意向:
一、總則
為大力發展高等職業技術教育,實施以職業能力培養為中心的教學模式,為企業培養既有良好職業素質又有很強的操作技能的應用型人才,雙方同意建立校企合作關系,甲方在乙方掛牌建立;江蘇海事職業技術學院產學研基地;。根據上級有關校企合作,走;產、學、研;相結合道路的精神,本著雙方互惠互利的原則,甲方所屬系(部)根據教學計劃和課程教學大綱的要求,在不影響乙方正常生產的前提下,派遣學生到乙方實習,乙方根據學生實習期的內容和項目、課題給予適當安排,并派專業技術人員進行教學指導,以保證學生能順利完成實習教學內容,為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。
二、責任和義務
(一)、甲方的權利與義務
1、如果乙方提出用人需求,甲方應根據乙方的需求調整教學計劃,進行有針對性培養,使畢業學生達到乙方要求的質量標準。
2、雙方可在充分協商的基礎上,利用甲方的設備、資源聯合開展面向第三方的各種培訓,雙方也可聯合進行產品開發。
3、甲方將優先聘請乙方人員擔任甲方的專業顧問委員會成員。甲、乙雙方加強人員之間的.交流,甲方優先聘請乙方人員擔任甲方兼職教師,所需費用由甲方承擔。
4、甲方為乙方在職人員企業內部培訓及新進員工的培訓提供場地、設備及人員上的便利。
5、甲方將利用自身優勢為乙方在市場宣傳、品牌推廣提供支持,如果乙方提出,甲方可協助組織學生為乙方舉辦的大型活動提供幫助。
6、在同等條件下,甲方在信息產品與軟件產品的采購中將優先選用乙方推薦的產品。
(二)、乙方的權利與義務
1、對于人數較多的實習,乙方可要求與學院專業教師一起共同組成實習。甲方承諾將優秀的學生向乙方推薦,乙方在招聘新員工時,在同等條件下優先錄用甲方畢業生。
2、乙方定期向甲方提供人才需求信息并提出培養建議。在條件允許時,乙方優先接收甲方學生進入公司實習,學生實習所需實習費用由甲乙雙方共同協商確定。
3、在接收甲方學生實習,乙方負責學生實習期間的各項安排,制定好實習工作計劃,強化學生的日常紀律,全面保證學生實習質量。
4、乙方人員為甲方教學人員在甲方實踐與學習提供便利。乙方可根據甲方的要求,定期安排技術人員到甲方進行交流。
(三)、未盡事宜
1、本協議不涉及雙方經濟關系利益,如涉及具體費用則需另行簽訂補充協議。
2、人員互相聘用辦法及費用由雙方另行商定。
3、學生在乙方實習所需費用屆時商定。
4、例外事項雙方本著建設性態度協商解決。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
代表:(簽字)
代表:(簽字)
日期:
日期:
校企合作協議書2
甲方(校方):__________
乙方(企業):__________
為共同開展電子商務行業研究及人才培養,提高學生的職業素質和技能,本著資源共享,優勢互補,互惠互利,共同發展的原則,甲乙雙方就校企合作達成如下協議:
1.雙方資源共享、互建基地:乙方在甲方掛牌“人才培養和科研基地”及“運營中心”。甲方在乙方掛牌“學院科研、實訓實習基地”。雙方互為對方的宣傳平臺,向社會推薦對方的產品與服務。
2.成立有甲、乙雙方相關人員組成的`專業教學指導委員會,每年召開工作會議,針對乙方人才需求進行教學改革研究,以便人才培養能夠更好地服務于企業需求。
3.甲乙雙方指定1—2名專職人員負責具體項目合作管理,定期開展合作交流,至少每月一次;也可根據合作子項目需求,不定期溝通,及時了解雙方進度和問題,并共同商議解決;
4.乙方發揮經營管理優勢協助教學工作,派遣兼職教師到甲方進行講學或者研討,開展校企文化交流;乙方提供學生實習實訓硬軟件條件和項目資源,為甲方學生提供實習實踐課程教學支撐;為甲方教師提供實習、掛職鍛煉機會并出具掛職鑒定證明;雙方共同研究實習實訓教師和學生管理辦法及相關制度,進行共同管理。企業戰略合作協議5.雙方共同進行相關專業課程建設和教材開發等專業改革與建設。甲方在相關課程教學中嵌入乙方企業文化、管理的相關知識,促進學生了解企業文化;乙方安排相關人員參與甲方校內相關專業課程改革和教學、實訓等,形成長效合作機制,共同推進崗前職業適應進程,更好地適應企業工作。
6.甲乙雙方發揮各自資源優勢,積極開展產學研合作,可對電商戰略與模式、電商新技術與平臺開發與實踐、電商品牌策劃與運營、電商創業與就業人才培訓等多領域開展合作科研,共享科研資源和成果,共同提高業務能力和社會服務影響。
7.甲方向乙方通報在校生、畢業生資源情況,并為乙方的人才需求提供服務;乙方向甲方通報企業的人才需求信息,優先錄用符合乙方人才需求的甲方學生。
8.本協議為長期協議,若甲乙雙方任何一方需變更或終止協議,必需提前一個月通知另一方,并及時協商解決。
9.本協議為雙方合作宏觀戰略協議,其它未盡事宜,由甲乙雙方具體協商,并簽訂相關子協議或項目合同解決。
10.本協議一式三份,甲方執兩份、乙方執一份,經雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
代表(簽字):__________
代表(簽字):__________
日期:__________
日期:__________
校企合作協議書3
甲方: xx職業技術學院
乙方: xxxx有限公司
經友好協商,雙方同意簽訂如下協議:
一、雙方視對方為合作伙伴,并利用其宣傳工具宣傳對方。
二、甲方根據乙方要求,推薦優秀畢業生到乙方就業。乙方也可幫助甲方推薦畢業生就業。
三、乙方同意甲方在其公司建立實訓基地,并在其公司門口掛上寫有"xx職業技術學院實訓基地"的'牌子。
四、乙方接納甲方學生見習,并派相應的技術要員給學生作必要的講解。見習時間、人數、內容、管理等具體事項經雙方協商后確定。
五、甲方學生在乙方實習或工作期間,甲方派老師輔助乙方按其規章制度對學生進行管理。
六、甲方聘請乙方一名技術人員為甲方"教學指導委員會"委員,參與甲方的專業建設。
七、甲方邀請乙方高級技術人員到甲方舉辦學術講座。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
校企合作協議書4
甲方:
乙方:
為了進一步加強學校與用人單位的合作,適應產業發展的需要,共同做好學生培養工作,實施“校企合作”、“工學交替”,學校與企業深度融合,向企業輸入所需應用型技術人才,優化企業的人力資源,建立長期的人力資源供需協作關系,實施“訂單式培養”,經雙方友好協商,甲、乙雙方現就畢業生就業事宜達成以下協議:
一、合作總則
適應市場發展需要,大力發展職業技術教育,實施以職業能力培養為中心的教學模式,為企業培養既有良好職業素質又有較強操作技能的應用型人才,雙方同意建立校企合作關系,甲方在乙方建立“邯鄲市燕趙中專教學實訓基地”,乙方在甲方設立“____________人力資源培訓基地”。
本著雙方互惠互利的原則,根據產業發展需要和乙方用工計劃,雙方設置招生專業,確定聯合辦學班級人數,按乙方職業崗位群的知識技能要求和職業資格準入相關條件制定實施教學計劃,按需施教,為企業培養應用型技能人才。
二、責任和義務
(一)甲方責任:
1、負責開展招生宣傳,將與甲方聯合辦學作為辦學的優勢與特色進行宣傳,吸引學生報讀雙方聯合辦學各專業。
2、在學校加掛乙方人力資源培訓基地名稱牌匾,在學校的網站、自辦報刊雜志等主流媒體上發布聯合辦學的相關信息,為乙方提供媒體廣告支持,并通過招生宣傳渠道在媒體上進行宣傳報道,擴大企業知名度。
2、根據專業教學計劃、課程教學大綱和未來一段時期乙方用工需求和員工培訓計劃,制定教學計劃和課程安排。
5、制定各專業實施教學計劃和課程教學大綱,并按相關要求組織開展教學,初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求,提前與乙方聯系,協助乙方制定具體實習計劃和安排。
6、負責辦理新生錄取手續、入學報到、學生管理、教學管理、畢業證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。
7、委派專人負責聯絡實習學生、協助乙方處理實習期突發性事件等行政事務,并參與實習指導工作,教育實習學生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度。
8、協調乙方與學生簽訂《勞動合同》,完善勞動用工手續。
9、在乙方有用工需求的時候,甲方為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生。供乙方選拔和錄用。
(二)乙方責任
1、乙方作為甲方的就業(實習)基地,根據本單位產業發展情況、生產經營規模和預期投資領域、在擴建項目等人力資源增長過程中,提供企業人力資源中長期發展規劃、年度工作計劃,及時向甲方提供用工需求信息、員工培訓計劃。
2、負責向甲方提供企業人力資源結構狀況,職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平和技能等級,協助甲方制定各專業培養目標,審訂聯辦專業實施教學計劃和各種培訓班實施計劃,制定各專業崗前培訓計劃和頂崗實習計劃。
4、根據當前一段時期用工需求和員工培訓計劃,提出招生各專業招生計劃人數的建議。
5、按照甲方教學計劃,結合單位實際情況,安排學生實習內容、指導實習過程,培養學生實際操作能力和職業素質,提供實習設備、場地和原材料,供學生實習操作,指導學生按有關安全生產操作規程操作相關實驗設備。
6、根據學生實習期的內容和項目、課題給予適當安排,并委派擔任主管以上的專業技術人員進行教學指導,對實習學生的實習成績進行全面的'評價和考核,以保證學生能順利完成實習教學內容,為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。
7、乙方提供校外工學交替的條件,每年接納_____名左右本專業學生進行為期個月的“工作時間”,在甲方學生基本能勝任乙方相關崗位工作時,乙方提供不低于同崗位職工的勞動報酬。
8、優先安排雙方聯合培養的合格畢業生就業,并按《中華人民共和國勞動法》及當地《勞動合同條例》的相關程序,簽訂《勞動合同》,辦理勞動用工手續。
9、乙方有對甲方人才培養方式提出改進意見的權利,甲方在收到乙方書面建議后,結合學校教學工作實際情況,及時改進人才培養模式,適應市場需求。
10、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。
11、學生在使用乙方的機器設備時,必須在乙方的指導教師的指導下,才能上機操作;操作過程中必須遵守有關安全生產操作規程。
三、其它合作
1、甲方根據乙方的發展需要設定科研攻關和經濟研究方向,并將研究成果轉化為工藝技能、物化產品和經營決策,幫助企業提高整體效益。
2、乙方優先將退役下來的設備折價讓售給學校,用于學校教學。
四、合作時間
合作時間為______年_____月_____日至______年_____月_____日,共____年。根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。首次合作結束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。
五、其它
1、本協議一式兩份,雙方各執一份,合作協議經雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款,未盡事宜,可由雙方協商解決。
2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,另一方有權終止協議。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
代表:(簽字)
代表:(簽字)
年月日
年月日
校企合作協議書5
為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會,行業,企業服務的功能,為企業培養更多高素質,高技能的應用型人才,同時也為學生實習,實訓,就業提供更大空間。在平等自愿,充分醞釀的基礎上,經雙方友好協商,現就數控設備應用與維護專業的人才培養合作事項達成如下協議:
一,合作原則
本著"優勢互補,資源共享,互惠雙贏,共同發展"的原則,校企雙方建立長期,緊密的合作關系。
二,合作方式及內容
經雙方友好協商,合作方式及內容參照以下五個條款執行。未盡之處,可做其他補充。
(一)互認掛牌,就業推薦,員工培訓合作
1、甲方在乙方掛牌設立"泉州信息職業技術學院校外實訓基地",乙方根據需要在甲方掛牌設立相應的企業(公司)人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理,實習,培訓,科研合作。
2、作為甲方的校外實訓,就業基地,乙方在同等條件下應優先錄用甲方畢業生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業生供需洽談會,優先為乙方輸送德,智,體全面發展的優秀學生。
3、作為乙方的人力資源培養基地,甲方應利用學院的軟,硬件教學資源,根據乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業培訓,技能考證等在內的人才培訓服務。
4、乙方向甲方提供本企業職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應制訂各專業培養目標,審訂合作各專業培訓計劃,員工培養計劃提供依據。
5、雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,協議執行情況進行階段性總結。如遇突發情況,雙方將及時聯系并加以解決。
(二)訂單培養,合作辦學
1、雙方共同合作,在數控設備應用與維護專業或相關專業中,根據乙方需要,本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為乙方定向培養,輸送人才,并根據乙方企業發展狀況,根據生產經營規模或投資領域的變化等情況,適時共同商討調整定向培養專業,規模和合作方式。
2、為保證合作培養的人才質量,滿足合作班級學生的實驗實訓需要;甲方聘請乙方的技術骨干,能工巧匠承擔合作專業的部分教學實訓任務;積極為合作專業的學生下企業實踐創造條件,以使合作培養的學生近快適應企業的需求;與甲方共同開發相關課程等。
3、應乙方需要,甲方報經上級主管部門審批,在乙方掛牌設立"泉州信息職業技術學院成人大專函授點",采取"函授"模式組織實施教學工作,為乙方員工的學歷教育創造條件,并按照招生的實際情況確定員工的培養專業和培養方案。
4、勞動力轉移培訓:乙方以"招工就業","邊工作邊學習"形式吸納勞動力資源,并與甲方采取"工學結合,半工半讀"的靈活合作模式共同培養企業員工。實現"招工"與"求學"聯動,甲乙雙方共同方培養專業人才。
5、乙方有權對雙方合作專業的'人才培養方案提出改進意見的權利。甲方以產學合作,工學交替,頂崗實習的現代人才培養模式,按照企業人才規格要求設置課程,組織教學,保證乙方人才培養質量。
6、甲方選派優秀教師和業務骨干參與乙方科研項目開發,技術援助和學術研討,成果進行推廣。
7、乙方選派中高層領導,技術人員,中高級技師擔任甲方客座教授,專業帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過程;參與甲方科技開發,教學改革,教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。
8、甲乙雙方在開展訂單培養,合作辦學過程中,因乙方需要甲方對合作專業的學生進行專門化的教育教學,實習實訓等因素,經雙方協商,乙方應積極協助甲方承擔因雙方開展訂單培養,合作辦學等而增加的部分教學成本。
(三)頂崗實習,實訓基地建設合作
1、甲方從合同簽訂之日起,根據高等職業教育教學計劃和培養方案,每年選派一定數量的指定年級,專業的學生到乙方進行頂崗實習,具體人數根據乙方崗位需求,甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。
2、乙方作為甲方學生的頂崗實習單位,同時也是甲方的校外實訓基地,應優先滿足甲方學生在專業實習,畢業實習等方面的需求。雙方在協商一致的基礎上,本著共同發展的原則,建立緊密,長效的合作機制。
3、乙方若在甲方建立校內生產性實訓基地(實訓基地協議另訂),甲方應向乙方公允收取一定的資源費,如房租費,水電費等。
4、甲,乙雙方應從符合教學規律,切合企業實際,適應企業生產周期的角度,制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,以保證頂崗實習期間工,學任務的順利完成。同時,甲方應加強對學生的崗前思想教育,指導教師,班主任老師必須定期下企業協助乙方做好頂崗實習學生的各項工作;乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃,以提高學生的綜合素質能力。
5、乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作,生活環境(頂崗實習期限一般為2—4個月)。同時,乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習時間,使學生能順利完成教學計劃規定的課程學習任務,保證學生自身能力的提高。課程實習可以采取"1+1"分段教學模式,實習期間企業與實習學生不具有勞動合同關系,實習單位對實習學生酌情發放實習補貼,以切實維護學生權益。
6、頂崗實習學生在實習期間,根據實習協議的要求應服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規章制度(含考勤管理和技術管理),同時不得違反甲方的有關管理規定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,同時甲方應指派相應的經驗豐富的教師共同對學生對管理與教導。
7、因實習學生或甲方原因提前終止實習,甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
8、甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導,監督,并加強對學生的思想教育和職業道德教育,發現問題及時提出解決辦法,協調乙方和實習生之間的關系。
9、學生頂崗實習期間,主要用于接送學生下企業的車旅費用,甲方實習指導教師,班主任下企業協助做好實習學生的學習,工作,生活等而產生的費用由甲方承擔。
(四)互派掛職交流合作
1、甲方每年定期派遣一定數量的專業骨干教師到乙方及其下屬相關企業掛職鍛煉,培養"雙師"隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位,保證掛職效果。
2、乙方及其下屬相關企業,每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職鍛煉,參與甲方的管理,教學工作。掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位,并保證掛職效果。
3、雙方派出的掛職,培訓人員應嚴格對方的工作和教學的行為,嚴格遵守保密制度和各種管理規章,確保各方的正常工作,生產和教學秩序正常。掛職期滿,并經考核合格后,視情況由接受單位發放相關聘書。
(五)教學,科研及產學合作
1、甲方聘請乙方相關專業的中高層領導為泉州信息職業技術學院教學指導專業委員,教學指導顧問,進行企業文化與管理實務的系列講座,并參與甲方的教育教學工作。
2、乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方企業發展顧問,并定期進行系列講座。
3、甲乙雙方合作進行各種類型,各個層次的科技項目研究開發,可以通過《泉州信息職業技術學院學報》刊登相應的科研成果。
(六)上述有關事項具體約定,其他合作方式及內容陳述
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三,需另行明確的雙方權利和義務
(一)甲方
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(二)乙方
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以上協議如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協商解決并簽訂補充協議(或備忘錄),補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式四份,各雙方各持二份。
甲 方: 乙 方:
代表(或授權)人:
代表(或授權)人:
年 月 日 年 月 日
校企合作協議書6
甲方:
乙方:
為推動教育事業發展、促進校企文化交流,大力體現企業發展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平臺、全面實施學校素質教育,XXXX有限公司與XXXX學校在長期友好協作的基礎上,就建立校企合作關系達成以下協議:
一、合作原則
本著友好協商、資源共享、優勢互補、共同發展的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、合作方式及內容
(一)、校企文化交流
1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動,加深對彼此辦學(經營)理念、學校(企業)文化的理解,在活動中深入溝通,強化合作,增進友誼;
2.乙方有義務發揮學校文化的育人功能,為甲方舉辦各類技能培訓、業務進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協議書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優勢,在不影響正常教學的情況下,積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。
(二)、建立學生實踐課程教學基地
1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業常規工作開展的`情況下,為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
2.乙方在前往甲方開展學生社會實踐課程教學活動前,應提前2周與甲方聯系,在征得甲方同意的前提下,方可前往開展活動;
3.乙方有責任做好進入教學實踐基地學生的安全教育工作和秩序維護工作,指導學生在不影響甲方常規生產的情況下有序進行觀摩、學習;
4.甲方有義務協助乙方做好現場安全防護和秩序維護工作,并根據實踐活動的需要,為學生開展講座或舉行相關內容的互動交流;
(三)、設立“XXXX獎學金”
1.甲方向乙方捐贈設立“XXXX獎學金”;
2.乙方根據與甲方協商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發放;
3.甲方有權對資金的管理和使用進行監督;
4.乙方承諾資金專款專用,并依據相關規定對資金進行有效管理;
5.獎學金發放、管理等詳見《“XXXX獎學金”管理辦法》。
三、本協議未盡事宜,由甲乙雙方友好協商解決。
四、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
校企合作協議書7
甲方:_________
地址:_________
聯系電話:_________
聯系人:_________
乙方:_________學校
地址:_________
聯系電話:_________
聯系人:_________
當前職業教育事業正處于我國歷史上最好的發展時期,職業學校能否抓住機會,走出一條創新型的職業學校超常規發展之路,職業學校快速發展的引爆點在哪里?毫無疑問,“校企合作、聯合辦學”正是我國中職學校快速發展的最佳引爆點!
中國職業教育事業大發展的同時,中職學校的發展競爭也同步日趨緊張,辦學理念、品牌專業、專業師資、實訓設備、對口就業、跟蹤服務等等共同構成了職業學校快速發展的重要推動力,傳統的粗放式的辦學模式、和就業策略正在走向衰敗和破產,職業教育精細化的辦學模式和高水平的就業渠道必將對中職學校的長遠發展產生長期的革命性的影響。為了有效、及時、根本性的解決中職學校的發展瓶頸,為企業分憂,為學校解難,教育部職成司、國務院扶貧辦、全國東西部聯合辦學協作會、威瑯(中國)人力資源集團、蘇州工業園區、高新區管委會、吳江經濟開發區管委會、寧波保稅區(出口加工區)管委會等機構群策群力、打造的本次長三角人力資源“校企合作、聯合辦學”全國定向培養基地工程,就是要以實際行動致力于為長三角知名優質企業和全國優秀中職院校搭建一個務實、全面、長效合作的立體平臺,創造一個校企雙方相互交流、深入合作和共贏的機會,助推學校和企業的長期發展!
威瑯(中國)人力資源集團(以下簡稱甲方)是我國長三角地區規模最大、服務最規范的職業教育投資和服務機構;學校(以下簡稱乙方)是省市縣經政府批準,具有舉辦中等職業教育辦學資質的學校。
為適應經濟建設和社會發展需要,更好的促進我國職業教育的改革和發展,開展多渠道辦學模式,實施跨地區聯合辦學,共同提升辦學綜合競爭力,拓寬就業安置渠道,提高學生就業質量,合作雙方秉承平等、互助、互利的原則,充分利用雙方的資源優勢,實行強強聯合,開展聯合辦學。
一、現經雙方友好協商,達成下列聯合辦學模式中第等種聯合辦學合作模式,合作規模每年保底在500人以上,雙方承諾將在本母協議簽訂基礎上將分步實施子項目的協議和具體推進工作,以期取得實質性的合作成效和業績突破!
(一)威瑯儲干班模式
1、威瑯教育投資公司與學校聯辦的威瑯儲干班主要是為學校招生和就業打品牌的專業模式,定位是為知名品牌企業、外資企業定向培養儲備干部、班組長等一線管理人才。
2、威瑯儲干班在學校教學過程中即導入企業的生產管理知識和企業文化。師資由學校指派專職老師到企業受訓三個月,受訓期間參照企業同等人員薪資標準享有相關工資收入和福利。
3、威瑯儲干班的同學在學習期間即享有到企業生產管理一線帶薪頂崗實訓的機會。
4、威瑯國內班的同學就業后綜合年收入保證在3萬元—7萬元之間。
5、威瑯國際班的學生主要就業去向為韓國、日本、新加坡等國,就業綜合年收入在8萬—17萬元之間。
(二)“學校、威瑯、企業”三方定向委培班模式
1、合作企業均為國內知名品牌企業,企業為學校授牌“人才培養基地”稱號,以利于學校的招生和宣傳。
2、學生入班即簽定對口就業協議,保證學生就業綜合年收入在3—5萬元左右。
3、定向合作企業為委培班的'師生每學年提供元人民幣獎學金作定向培養支持,協議簽訂后30日內劃撥相關款項。
4、定向合作企業為委培班的同學在學校即提供企業工作服。
5、定向委培企業為委培班的學生每年提供夏令營和帶薪頂崗實訓的機會。
6、所培養學生通過威瑯公司派遣的方式進行實習或就業后,威瑯向學校支付合作生源元培養費用,合作簽訂后30天內預付xx元/人到學校指定賬戶。
(三)威瑯與學校就特色品牌專業全方位聯合辦學模式
1、威瑯與學校緊緊依據市場發展需要,就特色品牌專業進行聯合辦學。學校負責招生和文化課師資,威瑯負責投資實訓設備、專業課師資、對口就業、跟蹤服務、繼續教育、維權等服務。
2、威瑯所投資實訓設備在合作合同結束后,歸校方所有,以支持學校發展。
3、威瑯的專業課師資均來自定向就業企業生產管理一線,具備實際操作和管理經驗,有利于提高學生的學習和實踐能力。
4、保證對口就業、保障就業綜合年收入在3—5萬元左右,保證繳納相關社會保險。
5、跟蹤服務三年,在6個月內每月向學校提供學生就業反饋報告。
6、就業后根據學生家庭的需要可以實行一卡一折制,學生持卡,家長持折,學生就業月收入的60%打入家長存折,40%打入員工
工資卡,實現“一次培訓、改變命運;一人就業,全家脫貧”。
7、 提供繼續教育服務,為學生在實習和就業后繼續深造和發展提供平臺和機會。
8、 提供維權服務,保護學生就業權益安全。
9、所培養學生通過威瑯公司派遣的方式進行實習或就業后,威瑯向學校支付合作生源元培養費用,合作簽訂后30天內預付xx元/人到學校指定賬戶。
(四)校辦工廠模式
在全方位聯和辦學模式的基礎上,根據學校條件,可以在學校校內引進企業生產線,建立前廠后校、前校后廠的校辦工廠,企業負責
設備投資、原材料供應并派出技術和管理人員,學校負責學生招生、培訓和組織頂崗實習及工人組織。
(五)勞動力轉移培訓和輸出模式
威瑯與學校在學校所在地共同成立人力資源開發服務機構,共同經營學校所在地的人力資源開發、培訓、輸出和外包服務業務,為推動當地勞動力的技能提高、拓展就業渠道、提升就業質量而努力!
二、保密
甲乙雙方對彼此相互間提供的信息、資料以及合同的具體內容負有保密責任。
三、協議生效
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力,本協議自雙方簽字之日生效。
四、合作期限
_年_月_日至_年_月_日,合作期滿如雙方繼續合作,雙方將另行簽訂正式合作協議。
五、未盡事宜,由雙方另行商議解決或以附件的形式另作約定,與本協議具有同等的法律效力。
甲方:_________
乙方:_________
法人代表:_________
法人代表:_________
委托代理人:_________
委托代理人:_________
_年_月_日
校企合作協議書8
甲方:
乙方:
為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能,為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才,同時也為學生實習、實訓、就業提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上,經雙方友好協商,現就工業設備安裝專業、電氣工程專業、樓宇智能化專業的人才培養合作事項達成如下協議:
一、合作原則
本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、合作方式及內容
經雙方友好協商,合作方式及內容參照以下五個條款執行。未盡之處,可做其他補充。
(一)互認掛牌、就業推薦、員工培訓合作
1.甲方在乙方掛牌設立“山西建筑職業技術學院校外實訓基地”,乙方根據需要在甲方掛牌設立“浙江省工業設備安裝集團有限公司人力資源培養基地”。雙方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理、實習、培訓、科研合作。
2.作為甲方的校外實訓、就業基地,乙方在同等條件下應優先錄用甲方畢業生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業生供需洽談會,優先為乙方輸送德、智、體全面發展的優秀學生。
3.作為乙方的人力資源培養基地,甲方應利用學院的軟、硬件教學資源,根據乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業培訓、技能考證等在內的人才培訓服務。
4.乙方向甲方提供本企業職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應制訂各專業培養目標,審訂合作各專業培訓計劃、員工培養計劃提供依據。
5.雙方將定期(每半年一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協議執行情況進行階段性總結。如遇突發情況,雙方將及時聯系并加以解決。
(二)訂單培養、合作辦學
1.雙方共同合作,在工業設備安裝專業、電氣工程專業、樓宇智能化專業中,根據乙方需要,本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為乙方定向培養、輸送人才,并根據乙方企業發展狀況,根據生產經營規模或投資領域的變化等情況,適時共同商討調整定向培養專業、規模和合作方式。
2.為保證合作培養的人才質量,滿足合作班級學生的實驗實訓需要;甲方聘請乙方的技術骨干、能工巧匠承擔合作專業的部分教學實訓任務;積極為合作專業的學生下企業實踐創造條件,以使合作培養的學生近快適應企業的需求;與甲方共同開發相關課程等。
3.勞動力轉移培訓:乙方以“招工就業”、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源,并與甲方采取“工學結合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業員工。實現“招工”與“求學”聯動,甲乙雙方共同方培養專業人才。
4.乙方有權對雙方合作專業的人才培養方案提出改進意見的權利。甲方以產學合作、工學交替、頂崗實習的現代人才培養模式,按照企業人才規格要求設置課程、組織教學,保證乙方人才培養質量。
5.甲方選派優秀教師和業務骨干參與乙方科研項目開發、技術援助和學術研討,成果進行推廣。
6.乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過程;參與甲方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。
7.甲乙雙方在開展訂單培養、合作辦學過程中,因乙方需要甲方對合作專業的學生進行專門化的教育教學、實習實訓等因素,經雙方協商,乙方應積極協助甲方承擔因雙方開展訂單培養、合作辦學等而增加的部分教學成本。
(三)頂崗實習、實訓基地建設合作
1.甲方從合同簽訂之日起,根據高等職業教育教學計劃和培養方案,每年選派一定數量的指定年級、專業的學生到乙方進行頂崗實習,具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。
2.乙方作為甲方學生的頂崗實習單位,同時也是甲方的校外實訓基地,應優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求。雙方在協商一致的基礎上,本著共同發展的原則,建立緊密、長效的合作機制。
3.甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業生產周期的角度,制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時,甲方應加強對學生的'崗前思想教育,指導教師、班主任老師必須定期下企業協助乙方做好頂崗實習學生的各項工作;乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃,以提高學生的綜合素質能力。
4.乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、生活環境(頂崗實習期限一般為6個月)。專業技能訓練內容包括電工、管工、焊工、吊裝、鉗工、安裝調試、現場施工、安全員、資料員、造價員等。同時,乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習時間,使學生能順利完成教學計劃規定的課程學習任務,保證學生自身能力的提高。實習期間企業與實習學生不具有勞動合同關系,實習單位對實習學生酌情發放實習補貼,以切實維護學生權益。
5.頂崗實習學生在實習期間,根據實習協議的要求應服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規章制度(含考勤管理和技術管理),同時不得違反甲方的有關管理規定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,同時甲方應指派相應的經驗豐富的教師共同對學生對管理與教導。
6.因實習學生或甲方原因提前終止實習,甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
7.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督,并加強對學生的思想教育和職業道德教育,發現問題及時提出解決辦法,協調乙方和實習生之間的關系。
(四)互派掛職交流合作
1.甲方每年定期派遣一定數量的專業骨干教師到乙方及其下屬相關企業掛職鍛煉,培養“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位,保證掛職效果。
2.乙方及其下屬相關企業,每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職鍛煉,參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位,并保證掛職效果。
3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格對方的工作和教學的行為,嚴格遵守保密制度和各種管理規章,確保各方的正常工作、生產和教學秩序正常。掛職期滿,并經考核合格后,視情況由接受單位發放相關聘書。
(五)教學、科研及產學合作
1.甲方聘請乙方相關專業的中高層領導為泉州信息職業技術學院教學指導專業委員、教學指導顧問,進行企業文化與管理實務的系列講座,并參與甲方的教育教學工作。
2.乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方企業發展顧問,并定期進行系列講座。
3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發,可以通過《山西建筑職業技術學院學報》刊登相應的科研成果。
三、合作時間
合作時間初定五年,根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。以上協議如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協商解決并簽訂補充協議(或備忘錄),補充協議與本協議具有同等效力。
甲 方: 乙 方:
代表人: 代表人:
年月日年月日
校企合作協議書9
合作甲方:
合作乙方:_______________簽訂時間:_____年_____月_____日簽訂地點:___________________
有效期限:_____年_____月_____日—— _____年_____月_____日
為了給_____學校_____專業的同學提供更廣泛的實習機會,為了積極探索校企聯合培養創新型人才的模式,本著“服務社會,服務企業,服務大學生”的理念,甲、乙雙方友好協商,就雙方合作共建_____學校_____專業
學生實習基地事宜,達成以下協議。
第一條合作目的
1、密切校企合作,建立長期穩定的臨沂電力學校校外實習基地。
2、探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式,構建適應企業發展需求的人才輸送渠道。
3、實現資源共享,逐步實現其他領域更廣泛的合作。
第二條合作方式
1、從合同簽訂之日起,甲方在乙方建立學生實習基地。雙方均同意在對外發布信息中使用雙方共建本實習基地的名稱。
2、甲方從合同簽訂之日起,根據教學計劃和培養目標,每年選派一定數量的指定年級、專業的高職學生,到乙方進行實習,具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。
3、甲方提供的實習種類分為教學實習(又稱短期實習,一般期限為1—2個月)和畢業實習(又稱長期實習,一般期限為3—10個月)。
短期實習一般不提供工作報酬,也可由實習單位酌情進行實習補貼。長期實習的實習津貼由學校、企業、實習學生根據三方協議約定。
4、實習期間,企業與實習學生不具有勞動合同關系,企業一般不為實習學生提供各種福利、社會保險、醫療及其他待遇,實習期滿乙方根據工作需要應學生畢業后優先聘用優秀的實習學生。實習學生在實習期間根據實習協議的要求服從乙方規章制度的管理(含考勤管理和技術管理),并且不違反學校的管理規定。
5、因實習學生或乙方原因提前終止實習,乙方應告知甲方。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
第三條合作期限
合作期限暫定 _____年,自 _____年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止。期滿可再續簽。
第四條甲方的權利和義務
甲方權利
1、甲方督促乙方為實習學生提供相應的`實習環境、工作以及安排合適的指導老師。
2、根據實習學生實習表現,給予實習學生相應課程學分或直接參加相應課程的考試。
3、甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督和管理,發現問題及時提出解決辦法;協調乙方和實習生之間的關系。
甲方義務
1、及時公布乙方實習崗位需求,根據乙方要求組織學生進行實習雙向選擇。
2、根據乙方要求提供實習生推薦表,提供實習學生的基本信息。
3、協助乙方對在乙方實習的學生進行管理,加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守乙方保密制度和其他有關規章制度。
4、除因乙方工作原因導致實習學生傷病外,其他醫療費用按學校相關規定和投保條例處理。
5、協助督促實習學生在實習結束時將屬于乙方的有關資料及介質一并歸還給乙方。但經乙方同意提供給甲方或其學生存留備份的除外。
6、給乙方授牌——《長沙教育學院高職學生實踐基地》(乙方認為不需要則不授)。
第五條乙方的權利和義務
乙方權利
1、乙方根據具體情況安排及調整學生的實習崗位,但調整的相關崗位需征得甲方同意;
2、在實習過程中,乙方有權對學生實習期間的表現寫出評語。如實習學生出現下述情形:
(1)不能勝任工作或不服從乙方工作安排;
(2)違反國家法律或乙方相關管理規章制度;
(3)給乙方人員損傷或給乙方財產造成損害的。
乙方有權書面通報甲方,要求甲方視具體情況可對該學生予以紀律處分、終止實習合同、報案(也可以直接報案)等處理。
3、乙方有權要求學生為乙方嚴格遵守保密紀律,有權將學生的違約行為向學校通報。
乙方義務
1、乙方提供實習項目、崗位、實習工種應與所學專業基本一致或相近,個別學生自愿的可以除外。
2、乙方根據人職匹配的工作要求每年定期提供1—2次實習機會,每次接納甲方8人以上的實習學生。
3、提供實習學生工作中所必需的資料和工作條件。
4、負責實習學生在實習期間的工作內容的安排。
5、負責對實習學生進行日常考勤管理和技術管理,并派有經驗的中高級技術人員管理人員指導學生實習。
6、乙方應抓好實習生上崗前安保知識、操作規范培訓,負有實習生勞動安全保護責任,不得安排超越實習生年齡體力和專業知識以及承受能力的工作,預防危險事故的發生。否則造成損失由乙方承擔。
第六條組織機構
1、甲方由學院主管負責人成立實習基地建設小組負責領導本項目實施工作,乙方指定主管負責人分管此項工作。
2、雙方分別指定一名項目聯系人在本協議有效期內負責具體聯絡工作。
3、項目聯系人負責定期交換信息,溝通和協調雙方關系。一方變更項目聯系人時,應當及時通知另一方。
第六條成果權屬
雙方同意在實習學生在實習期間因完成的工作所產生的任何知識產權歸乙方所有,甲方、乙方和實習學生三方另有約定的除外。
第七條保密協定
1、甲方應對本項目涉及的技術和商業等機密進行保密,如果泄密應承擔相應的法律責任。
2、甲方督促實習學生應遵守乙方的保密規定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括商業和技術信息)。
3、甲方及其學生只能將甲、乙雙方書面同意的屬于乙方知識產權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用于畢業設計與論文方面,不能將其用于其他任何用途。
4、乙方應對甲方及其學生的不便公開的信息和帶入的資料保密。
第八條其他
1、協議經雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協議如有不盡事宜而發生的爭議,雙方友好協商解決。
3、本協議一式四份,甲方持有兩份,乙方持有兩份,具有同等法律效力。
甲方:_____ 乙方:_____
代表人簽字:_____ 代表人簽字:_____
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
校企合作協議書10
甲方:_____________
乙方:_____________
為了充分發揮高校人才培養、科學研究和服務社會的功能,加強高校教學、科研及人才培養工作與地方經濟社會發展的緊密聯系,更好地為地方經濟建設和社會發展服務,同時借助于地方和企業的優勢,為校企合作提供更大空間,以實現人才培養目標,提高人才培養質量,江門職業技術學院(以下簡稱甲方)與
(以下簡稱乙方)在平等自愿、友好協商的基礎上,同意建立合作關系,并達成如下協議:
一、合作原則
本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則,甲乙雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、甲方的責任與義務
1、根據乙方對人力資源的需求,甲方應為乙方優先推薦相關專業的優秀畢業生。在不影響學校正常教學科研的前提下,應乙方要求,為企業生產經營活動提供人力資源方面的支持。
2、應乙方要求,甲方選派優秀教師和業務骨干承擔或參與乙方科研項目開發、技術改造、技術援助和學術研討,科研產權歸雙方共同所有,雙方可另簽具體的合作協議。甲方的科學技術研究成果,在同等條件下優先向乙方轉讓。
3、應乙方要求,可在甲方掛牌設立“人力資源培訓基地”、“校企合作實驗室”、“校企合作生產性實訓車間”和“產品研發中心”,為乙方提供技術講座、員工職業技能培訓、考證、資料翻譯、產品研發及生產等方面的服務,雙方可另簽具體的合作協議。
4、乙方有對甲方的“訂單式人才培養”或“企業員工培訓”等培養方案提出改進意見的權利。甲方以產學結合、工學交替、頂崗實習等現代人才培養模式,按照企業人才規格要求設置、開發課程、組織教學,保證乙方人才培養質量。
5、根據乙方生產經營的需求,為乙方提供企業規劃、發展、管理、經營和科技信息等方面的咨詢和服務。
6、甲方在組織教師和學生參與科研合作、專業實習、人員培訓等活動的過程中,嚴格遵守乙方的相關規章制度及其他合理要求,嚴守企業的商業秘密。
三、乙方的`責任與義務
1、根據甲方的教學需要,可在乙方掛牌設立“江門職業技術學院校外實訓基地、就業基地或產學研合作基地”,為甲方相關專業學生的見習、專業實習、畢業實習、畢業設計及社會實踐等活動提供必要的協助。
2、乙方應優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習、就業等方面的需求。及時向甲方提供人力資源需求方面的信息,在條件相同的情況下,優先錄用甲方的畢業生。
3、應甲方教學改革需要,乙方在條件許可的前提下,選派管理人員、工程技術人員擔任專業帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過程。參與甲方人才培養方案的制定、教學改革、教材編寫等工作,成果歸雙方共同所有。
4、應甲方科學研究需要,乙方選派工程技術人員和業務骨干參與甲方科研項目開發、技術援助和學術研討,科研成果產權歸雙方共同所有,雙方可另簽具體的合作協議。
5、乙方應根據行業和企業的發展,對甲方的專業設置、課程設置、人才培養等方面的工作提供建議和咨詢。
6、甲方定期派遣一定數量的專業骨干教師到乙方及其下屬相關企業掛職鍛煉,培養“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位,保證掛職效果。
四、附則
1、為加強溝通和聯系,甲、乙雙方應明確聯系人和聯系方式,并通過不定期的會面研究解決合作過程中的問題。
2、雙方的具體合作項目可在本協議的基礎上另簽協議。雙方合作過程中因實習、培訓、技術開發和咨詢、生活安排、勞務等發生的費用,由雙方本著“平等協商,互惠互利”的原則加以解決。
3、本協議有效期年,協議期滿可根據雙方需要確定是否續簽。
4、本協議履行中出現糾紛,雙方應盡力協商解決。協商不成,提交江門仲栽委員會仲栽。
5、本協議一式三份,甲方二份,乙方一份,自雙方簽字、蓋章之日生效。
甲方:_____________
乙方:_____________
簽字代表:_____________
簽字代表:_____________
__年__月__日
__年__月__日
校企合作協議書11
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經友好協商,于___年___月___日就乙方在校學生至甲方實習達成并簽署以下合作協議:
一、甲方權利、義務
1、根據國家的有關規定,積極與乙方開展校企合作,為乙方在校的學生提供一定數量的實習崗位。
2、為乙方來甲方實習的在校學生(以下簡稱"實習學生")提供各崗位培訓和實習指導。
3、配合乙方對實習學生進行管理。
4、為實習學生提供符合國家、行業規定的安全工作場所。乙方應保證學生實習時間內的人身安全及相關權利。
5、對違反甲方規章制度的實習學生,甲方有權將其退回乙方。對實習學生在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故,依據雙方約定妥善處理。
6、實習結束后,由甲方指導人員根據實習學生在實習中的表現給出評價意見。7、根據企業發展需要和雙向選擇原則,擇優錄用乙方畢業生。
二、乙方權利、義務
1、負責按甲方的要求和條件,選拔合格實習學生,并保證實習時間。
2、根據專業教學計劃制定實習方案,明確實習任務。做好實習學生的崗前培訓工作,與實習學生簽訂實習協議,明確相關責任和義務。
3、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊,內容包括:姓名/性別/出生年月/專業/身份證號碼/家庭住址,并保證該等內容的真實性和完整性。
4、負責對實習學生的'管理,并通過各種形式對實習學生進行上崗前安全教育,引導實習學生順利完成實習任務的同時符合甲方安全生產要求。
5、協助、配合甲方處理實習學生在實習期間發生的違紀行為、糾紛或其他意外事件或事故。
6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益,保守從甲方獲取的任何商業信息和商業秘密。
7、實習學生非工作時間的人身財產安全由乙方指派的管理老師統一管理,發生糾紛,由乙方承擔全部賠償責任。
三、其他
1、本合作協議期限為年,自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
2、本合作協議各項條款,甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決。協商不成,責任由雙方平均承擔。若雙方另行達成書面補充協議的,則補充協議與本協議具有同等約束力。
3、本協議自雙方授權代表于首頁載明的日期簽署并生效。本協議壹式兩份,雙方各執壹份。
甲方(蓋章):_____________
乙方(蓋章):_____________
授權代表(簽字):_____________
授權代表(簽字):_____________
_____________年_____________月_____________日
_____________年_____________月_____________日
校企合作協議書12
甲方:__________________
乙方:__________________
為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能,為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才,同時也為學生實習、實訓、就業提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上,經雙方友好協商,現就校企合作合作事項達成如下協議:_________________
第一條合作要點本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則,校企雙方在互認掛牌職工培訓、實訓基地共建、產學研等方面建立長期、緊密的合作關系。
第二條權利及義務
(一)甲方
1.甲方在乙方掛牌設立“_________________學院校外實訓、就業基地”,乙方在甲方掛牌設立相應的人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理、實習、培訓等合作。
2.甲方從合同簽訂之日起,根據教學計劃和培養方案,每年選派一定數量的指定年級、專業的學生到乙方進行頂崗實習,具體人數很據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。
3.根據專業教學計劃和課程教學大綱要求,與乙方共同制定學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。
4.甲方應加強對學生的崗前思想教育,指導教師、班主任老師必須定期下企業協助乙方做好頂崗實習學生的各項工作。
5.甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業生供需治談會,優先為乙方輸送德、智、體全面發展的'優秀學生。
6.甲方應充分利用學校的軟、硬件教學資源,根據乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業培訓、技能考證等在內的人才培訓服務。
7.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督,并加強對學生的思想教育和職業道德教育,發現問題及時提出解決辦法,協調乙方和實習生之間的關系。
8.雙方將定期通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協議執行情況進行階段性總結。如遇突發情況,雙方將及時聯系并加以解決。
(二)乙方
1.根據學生的綜合表現和素質,乙方在同等條件下應優先錄用甲方畢業生。
2.配合甲方科學合理地制定實習方案。
3.為甲方學生提供實習崗位,滿足甲方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求,并為頂崗實習學生制定切實可行的輪崗計劃,以提高學生的綜合索質能力。
4.乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、生活環境。實習期間單位與實習學生不具有勞動合同關系,實習單位對實習學生可以酌情發放實習補貼,以切實維護學生權益。
5.頂崗實習學生在實習期間,根據實習協議的要求應服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規章制度(含考勤管理和技術管理),同時不得違反甲方的有關管理規定。
6.乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產安全。
7.實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
第四條、其它
1.本協議一式貳份,雙方各執一份,合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效,有效期為5年。雙方應遵守有關條款,未盡事宜,可由雙方協商解決或簽定相關條款的補充協議。
2.如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,另一方有權終止協議(并可依法追究違約方責任)。
3.本協議未盡事宜,雙方協商解決。
甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(蓋章)
代表:_________________(簽字)代表:_________________(簽字)
日期:_________________日期:_________________________
校企合作協議書13
甲方:xx技術學院
乙方:xx有限公司
經友好協商,雙方同意簽訂如下協議:
一、雙方視對方為合作伙伴,并利用其宣傳工具宣傳對方。
二、甲方根據乙方要求,推薦優秀畢業生到乙方就業。乙方也可幫助甲方推薦畢業生就業。
三、乙方同意甲方在其公司建立實訓基地,并在其公司門口掛上寫有“河源職業技術學院實訓基地”的牌子。
四、乙方接納甲方學生見習(實習),并派相應的技術要員給學生作必要的講解。見習(實習)時間、人數、內容、管理等具體事項經雙方協商后確定。
五、甲方學生在乙方實習或工作期間,甲方派老師輔助乙方按其規章制度對學生進行管理。
六、甲方聘請乙方一名技術人員為甲方“教學指導委員會”委員,參與甲方的專業建設。
七、甲方邀請乙方高級技術人員到甲方舉辦學術講座。
甲方簽章:
乙方簽章:
xx年xx月xx日
校企合作協議書甲方:
乙方:
為了培養學生素質、適應社會需求,根據教育部關于中職學生頂崗實習管理辦法,充分發揮社會力量,共同培養具有創新意識和較強實踐能力的應用型人才,本著資源共享、優勢互補、相互協作、互惠互利等共同發展的原則,經雙方友好協商,特制訂本協議。
一、合作原則
甲乙雙方為校企合作單位,乙方同意作為甲方的校外教學實習實訓基地,接受甲方學生到乙方進行實習實訓教學,甲方參照乙方建議修訂人才培養方案和課程教學大綱。甲方根據教學計劃的要求,在不影響乙方正常經營的前提下,派遣專業學生到乙方開展工學結合實訓及頂崗實習。乙方根據學生實習實訓的內容和項目、課題給予適當安排及指導,以保證學生能順利完成實習實訓內容,為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。
二、合作時間
(一)協議有效期為兩年。
(二)學生實習實訓的具體時間段、人數和批次根據甲乙雙方的實際情況另行協商確定。
三、雙方的權利與義務
甲乙雙方共同組成實習實訓領導小組(組長由乙方擔任),對學生進行教學指導和常規管理。
(一)甲方的權利與義務
1.負責制定工學結合和頂崗實習教學計劃,提供實習實訓學生名單,指定一名當期實習實訓工作負責人與乙方對接。
2.負責對實習實訓學生進行思想政治教育和安全教育,要求學生在實習實訓期間遵守國家法律、法規,遵守乙方的保密制度、安全生產制度和其它相關規章制度。
3.為乙方提供有關專業信息服務、進行技術咨詢,創造條件與甲方進行技術協作。
4.為乙方在職人員的繼續教育和業務培訓提供幫助和便利。
5.在乙方掛“深圳市第一職業技術學校校企合作單位”牌匾。
6.聘請乙方高級管理人員、技術人員參與教學研究活動,雙方共同研究、開發、建設專業、課程和教材。
(二)乙方的權利與義務
1.經雙方協商在不影響正常經營的情況下,接納甲方相關專業學生及教師到乙方參觀,協助甲方完成實習實訓教學任務。
2.根據甲方的實習實訓計劃和學生自身條件,具體做出工作安排,將甲方學生安排到乙方設定的崗位上實習實訓。
3.付給甲方實習實訓學生相應的`勞動報酬。
4.安排高級管理人員、專業技術人員參與實習實訓指導及教學研究工作及擔任兼職教師,學生實習實訓結束后,為學生做出書面鑒定。
5.提供實習實訓學生必需的技術資料和產品樣品,提供必要的勞動工具和勞保用品,為學生的生活提供便利。
6.保障實習實訓學生的健康安全,不安排學生從事超常工作強度或與專業無關(除公益活動外)的事情;如出現工傷事故,乙方按國家《勞動保護條例》、《工傷保險條例》等有關規定執行。
四、其它
1.若需對違紀學生做出終止實習的決定,乙方應提前兩天通知甲方,并將學生交由甲方對接人員帶回學校處理。
2.每位學生制服及飯卡應于期滿辦理完有關離職手續時退還,如有故意損壞,按乙方有關規定賠償,甲方亦有責任協助此項工作的順利開展。
3.學生必須自覺遵守國家法律法規及乙方各項規章制度,接受乙方管理人員的管理,維護乙方形象。
4.學生在實習實訓期間請假,按乙方《員工請假管理制度》相關條例執行。
五、附則
1.任何一方如提前終止協議,需提前60天以書面形式通知對方。
2.未盡事宜,經雙方協商后另行補充。
3.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
甲方代表:
乙方(蓋章):
乙方代表:
簽約時間:xx年xx月xx日
校企合作協議書14
甲方:
乙方:
為加強校企聯合,促進資源優勢互補,探尋校企工學結合的新模式,本著平等、合作、共贏的原則,甲、乙雙方就資源共享、科研交流、學生實習等方面,達成以下合作意向:
一、合作總則
甲乙雙方同意建立校企合作關系,且:
甲方在乙方掛牌建立“ 實踐教學基地”牌匾,乙方在甲方掛牌建立“ 人才培養基地”牌匾。
甲乙雙方在以下幾個領域展開合作:
①社會需求調研和課程設置;
②培養方案設計與實施;
③質量考核與控制;
④學生學業標準擬定與考核;
⑤就業服務與指導;
⑥畢業生跟蹤調查;
⑦科技開發與成果推廣。
二、責任和義務聯合辦學協議書
(一)甲方
1、按照社會需求設置課程,使培養的人才適應市場的.需求。與乙方合作,共同開發與實施專業人才培養方案,即共同確定
培養目標、制定教學計劃、調整課程設置、完成教學任務和保證實踐教學的實施。
2、根據乙方的實際情況和要求,提供信息服務、技術援助和項目合作研究。
3、根據專業教學計劃和課程教學大綱要求,確定每次實習的時間、內容、人數和要求,提前兩個月與乙方聯系,與乙方共同制定具體實施計劃和安排。
4、委派教師與乙方技術人員、管理人員共同指導學生實訓、實習。
5、為乙方員工的繼續教育、職稱(評定)考試、執(職)業資格(技能)鑒定等提供培訓與方便。
6、負責基地牌匾的制作,并在網站上進行宣傳報道,提高雙方的知名度。
(二)乙方
1、發揮自身的行業優勢和社會影響,根據需要與甲方進行項目合作研究,并對雙方成果進行推廣。
2、推選優秀的專業技術人員、管理人員與甲方共同制定和實施專業人才培養方案。
3、充分利用人力資源,選送既有豐富實踐經驗又能從事教學工作的專業人員和管理人員擔任甲方兼職教師,并為甲方培養“雙師型”教師提供幫助。
4、按照甲方教學計劃,結合單位實際情況,安排學生實習,指導實習過程。
5、配合甲方進行教學質量考核和畢業生學業水平考核。
6、根據乙方需要選聘甲方畢業生就業,并為甲方進行畢業生跟蹤調查提供方便。
三、合作時間
合作時間初定三年,根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。
首次合作結束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。
四、其它
1、本協議一式貳份,雙方各執一份,合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款,未盡事宜,可由雙方協商解決或另行簽定補充協議。
2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,另一方有權終止協議(并可依法追究違約方責任)。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
代表:(簽字)
年
日 代表:(簽字)
年 月 日 月
校企合作協議書15
甲方:
乙方:
甲、乙雙方現就以下條例達成一致,并簽署協議如下:
委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協調乙方和實習生之間的關系,共同處理實習期突發事件等行政事務,做好實習期間學生的思想教育和安全管理。
4)合作中相關專利權、技術后續改進權、同類或類似產品項目(包括與項目有關的附屬品)專利申報權和所有權一律屬于甲方。
委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協調乙方和實習生之間的關系,共同處理實習期突發事件等行政事務,做好實習期間學生的思想教育和安全管理。
在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
一、雙方的權利和義務
1、甲方按照《_______大_______研究生院校企合作委員會章程》規定對乙方進行科研、技術支持和服務。
2、乙方享有參加本委員會組織的各種學術、技術交流活動的權利;享有知識及技術成果的權益的分享權;享有優先招收_______大畢業生的權利;享有與_______大_______研究生院共同進行人才培養、科研合作的優先權。
3、乙方應執行本委員會理事會的決議;執行與甲方保持密切聯系,協助甲方與其他會員的互助合作的義務;執行協助甲方開展技術發展調研等活動的`義務。
4、乙方有權向甲方提出各方面合作要求,待與甲方協商后方可進行合作工作。
5、甲方有為乙方保密咨詢的義務,會員所提供的資料不得另作他用。
4)乙方需提供必要的安全保障措施,保證甲方在研發基地的研發人員、研究實驗活動及知識產權成果不受侵害。
6、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,另一方有權終止協議(并可依法追究違約方責任)。
二、其他
未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
本協議一式兩份,具有同等法律效力。
附件:
1._______大學校企合作委員會章程。
2._______大_______研究生院校企合作理事單位入會登記表。該表填寫好后送交或郵寄來本委員會,此表如不足可自行復印。
甲方(簽章)乙方(簽章)
____年____月____日____年____月____日
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