公益性崗位協議書

　　在現在社會，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的公益性崗位協議書，歡迎閱讀與收藏。

公益性崗位協議書1

　　甲方:石亭鎮人民政府（聘用單位蓋章）

　　乙方:

　　身份證號碼：

　　根據《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關管理制度之規定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區保潔工作。上述當事人在平等自愿、協商一致的情況下，達成如下協議：

　　一、乙方工作職責

　　1.每天工作8小時，完成分配給自己區段的任務，做到垃圾日產日清。

　　2.每逢“雙創”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務。

　　3.每逢農歷的1.4.7集鎮日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮街道暢通無阻，街道干凈整潔。

　　二、乙方在完成甲方工作任務且滿勤，可按月領取乙方報酬558元。

　　三、協議期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，為期x月。

　　四、甲方負責給乙方提供必要的.工作條件。

　　勞保所根據每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮勞保所統一管理，統一購置掃帚、手套、工作服、勞保福利等。

　　五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權予以教育；屢教不改或情節嚴重的責令辭退。

　　六、在公益性崗位履行職責發生意外傷亡事故，由甲方按國家有關規定處理。

　　本協議一經簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應根據后果和責任大小，予以賠償。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方

　　簽字蓋章：

　　xx年xx月xx日

　　乙方簽字：

　　xx年xx月xx日

公益性崗位協議書2

　　編號：_____________________

　　甲方（用人單位）：_____________________

　　性質：_____________________

　　法人代表：_____________________

　　地址：_____________________

　　乙方：_____________________

　　性別：_____________________

　　出生：_________________________年____月

　　戶口所在地：_____________________

　　身份證號碼：_____________________

　　監制機關：_____________________

　　為切實做好開發公益性崗位，幫助就業困難的下崗失業人員實現再就業，按照有關法律法規規定，結合右江區實際，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂和共同遵守本勞動協議。

　　第一條勞動協議期限

　　本協議自____年____月____日起，至____年____月____日止。下崗職工的勞動關系仍然保留在原單位。

　　第二天工作內容

　　1、乙方按甲方工作需要，安排在崗位，擔任工種（工作），并按時、按質、按量完成工作任務（具體指標和要求可另訂合同）。

　　2、甲方根據本單位生產（工作）需要，經甲、乙雙方協商一致，可以調換乙方工種或崗位。

　　第三條勞動保護和勞動條件

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件；合理配置工作所必需的基本勞動工具；按照崗位需要和國家規定按時發放勞保用品；按國家有關規定對女工實行特殊勞動保護。對從事有職業危害作業的，定期進行健康檢查。

　　2、甲方建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育。

　　3、在協議期內，甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、安全生產和勞動紀律的教育。

　　4、乙方工作時間每天不超過8小時，平均每周不超過40小時，作息時間按甲方規定執行。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協調后可以延長工作時間，一般不得超過一小時：因特殊原因需要延長工作時間的，在保障身體健康的情況下延長工作時間每日不得超過3小時，并且每月不得超過36小時。

　　5、乙方工作中必需嚴格遵守安全生產操作規程，搞好安全生產，防止工傷事故和職業危害。

　　第四條勞動報酬、社會保險、福利待遇

　　1、甲方根據百色市人民政府百政發[20xx]99號文件規定，為乙方申領公益性崗位工資補貼，每月按時以貨幣形式向乙方支付公益性崗位工資，支付乙方的公益性崗位工資不得低于自治區規定的當地最低標準。其中由區財政每月向乙方支付公益性崗位補貼600元，對于從事街道清掃等苦、臟、累崗位的公益性崗位補貼為每人每月700元。甲方每月向乙方支付工資補貼150元以上。

　　2、甲方按國家規定安排乙方延長工作時間，應按規定的標準支付勞動報酬。

　　3、乙方在工作中有突出貢獻的，甲方可根據有關規定給予資歷。

　　4、乙方在協議期內因工負傷，甲方按國家的有關規定執行。

　　5、乙方在協議期間的節、假日加班的待遇，甲方應按國家有關規定執行。

　　6、甲方應按有關規定為乙方辦理公益性崗位社會保險補貼申領手續，乙方按規定繳納個人應負擔的社會保險費，并由甲方按月代繳，在企業沒有全面參加醫療統籌之前，醫療保險補貼撥回原工作單位或發給乙方個人，乙方在協議期內患病的，醫療費由原單位按規定負擔或由乙方個人承擔。

　　7、甲方應當依照《工傷保險條例》規定為乙方繳納工傷保險費。乙方個人不繳納工傷保險費。在甲方沒有參加工傷保險之前，乙方發生工傷的，由甲方按照相關法律法規規定負擔。

　　第五條勞動紀律

　　1、甲方根據國家有關規定，結合本單位的實際制定勞動制度，對乙方進行管理和獎勵。

　　2、乙方必須嚴格遵守國家法律、法規、政策和甲方依法制定的規章制度。

　　第六條勞動協議變更、解除和終止

　　1、下列情況，甲乙雙方可以變更協議的相關內容：

　　（1）甲方需要調整工作任務，經甲乙雙方協商同意的；

　　（2）本協議訂立時所依據的法律、法規、政策已經修的；

　　（3）由于不可抗拒的原因致使協議無法完全履行的。

　　2、下列情況，甲方可以解除協議：

　　（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　（3）乙方被依法追究刑事責任的。

　　3、下列情況，甲方可以解除協議，但應該在30天內以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因公負傷，醫療期終結不能從事原工作，經調整仍不能堅持正常工作的；

　　（2）勞動協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動協議無法履行的'，經當事人協商不能就變更勞動協議達成一致的。

　　4、下列情況，乙方可以隨時通知甲方解除勞動協議：

　　（1）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

　　5、下情況，勞動協議即行終止：

　　（1）本協議期限屆滿的；

　　（2）乙方達到規定離退休年齡的；

　　（3）協議期間乙方死亡的；

　　（4）當事人約定的勞動協議終止條件出現的。

　　第七條違反勞動協議的責任和爭議的處理

　　1、本協議一經簽訂，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。任何一方違約應依法承擔違約責任，給雙方造成經濟損失的，應按有關規定給予賠償。

　　2、在協議履行過程中，甲乙雙方發生爭議的，經調解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向當地人民法院起訴。

　　第八條甲乙雙方需要約定的其它條款

　　第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，勞動保障部門保留一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：____________（蓋章）乙方：________________（蓋章）

　　簽訂日期：____年____月____日

　　鑒證機關____________________（公章）____年____月____日

公益性崗位協議書3

　　用人單位：

　　職工姓名：

　　用人單位：(以下簡稱甲方)。

　　被聘用人員：

　　身份證號：

　　(以下簡稱乙方)。

　　為了明確甲乙雙方聘用關系，權利、義務和責任，根據勞動保障法律法規與政策，經雙方協商一致，簽訂本協議。

　　第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員，聘期一年，從___年__月__日至___年__月__日。

　　第二條、甲方安排乙方從事工作，屬公益性工作崗位，乙方在公益性崗位工作期限最長不超過5年。

　　第三條、甲方應對乙方進行思想道德、法律法規、組織紀律和安全生產等方面的.教育，并加強對乙方管理。

　　第四條、甲方要組織乙方開展政治和業務學習。

　　第五條、甲方向乙方提供必須的工作條件，安排指導乙方工作。

　　第六條、乙方應自覺遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理，加強學習。

　　第七條、乙方要認真履行崗位職責，按時保質保量完成工作任務。

　　費。乙方繳納養老保險、失業保險個人繳費后，甲方繳納單位繳費部分。乙方應參加城鎮居民醫療保險，對持《再就業優惠證》人員，由縣人事勞動保障局按規定給予繳費補貼。甲方應根據省、市就業政策規定，對符合補貼條件人員，每季度向縣人事勞動保障局申請崗位補貼和社保補貼。對不符合享受補貼條件人員、公益崗位工作超過規定期限人員、單位自聘人員，縣人事勞動保障局不給予崗位補貼和社保補貼。

　　第九條、乙方有權辭職，但應提前——個月書面通知甲方。

　　第十條、乙方嚴重失職，違反規章制度、營私舞弊、造成嚴重影響，不能勝任工作，連續兩季度考核不稱職或考核不稱職，甲方有權解除聘用協議。

　　第十一條、聘用協議一年一簽，甲方根據乙方在上的工作表現、考核結果，決定對乙方續聘或解聘。

　　第十二條、本協議未盡事宜，按國家勞動保障法律法規政策執行。

　　第十三條、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人事勞動保障局備案一份。

　　第十四條、本協議從簽訂之日起生效。

　　甲方：(蓋章)。

　　法人代表簽字。

　　乙方：

　　簽字。

　　協議簽訂日期：__年__月__日

公益性崗位協議書4

　　甲方：

　　（公益性就業崗位提供單位）

　　地址：

　　乙方：

　　（公益性崗位人員）

　　性別：文化程度：

　　就業失業登記號碼：

　　再就業優惠證號碼：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　秦皇島市勞動和社會保障局印制

　　為規范公益性就業崗位的管理，進一步明確公益性就業崗位提供單位和到公益性崗位就業人員雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》和相關法律法規，制訂本協議，公益性就業崗位提供單位和到公益性就業崗位就業人員共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　第一條本協議于自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期_____日。

　　協議期限屆滿或約定的終止條件出現，協議應即終止執行。

　　二、工作內容和工作時間

　　第二條甲方根據工作需要，安排乙方擔任崗位（工種）的工作。

　　第三條乙方按照甲方規定的崗位職責、工作要求和考核指標，要保質保量完成工作任務，工作應達到標準。

　　第四條根據甲方的工作崗位要求，乙方執行工作制。

　　三、甲方權利和義務

　　第五條甲方是乙方的用人單位，根據工作需要，依法制定規章制度和勞動紀律，乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本協議。

　　第六條甲方履行用人單位對勞動者的義務，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并制定工作規程、工作規范和勞動安全衛生制度。

　　第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和規章制度的教育；對乙方實行考勤和定期考核。

　　第八條甲方按照國家有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方從乙方崗位補貼中代扣代繳。

　　第九條甲方按月填報《崗位補貼審核認定表》和《社會保險補貼審核認定表》，到同級勞動保障部門審核后轉同級財政部門，由財政部門審核后10日內將補貼資金直接劃入甲方的基本帳戶。

　　第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方崗位補貼，崗位補貼按元執行。

　　四、乙方權利和義務

　　第十一條乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和崗位規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德；接受甲方的管理、教育、考核。

　　第十二條乙方應根據甲方工作規范、崗位標準的要求，按時、保質、保量地完成甲方的工作任務。

　　第十三條乙方在協議期限內，休息休假、患病或非因工負傷、因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按甲方的規定執行。

　　五、協議的解除

　　第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　（一）甲乙雙方協商一致的；

　　（二）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（三）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（四）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（五）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（六）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能正常從事工作的`；

　　（七）不能勝任工作，經培訓后仍不勝任工作的；

　　（八）其他因客觀情況發生重大變化，致使協議無法履行的。

　　第十五條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除協議：

　　（一）甲乙雙方協商一致的；

　　（二）乙方提前30日以書面形式通知甲方的；

　　（三）乙方在試用期內提前3日通知甲方的；

　　（四）甲方未按照協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（五）甲方未及時足額支付崗位補貼和未依法繳納社會保險費的；

　　（六）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　（七）甲方違反法律、行政法規強制性規定的；

　　（八）法律、行政法規規定乙方可以解除協議的其他情形。

　　第十六條乙方提前30日以書面形式提出申請解除協議的，由甲方按程序辦理解除協議手續，并報告同級勞動保障部門備案。因個人原因不愿繼續從事公益性崗位工作的人員，一年內各類公益性崗位均不再安置。

　　六、協議的終止

　　第十七條本協議期滿即行終止。

　　第十八條本協議訂立時所依據的國家政策發生變化，致使本協議無法履行時，協議終止。

　　第十九條本協議解除或終止時，甲方不支付經濟補償金。

　　七、爭議處理

　　第二十條甲乙雙方因履行本協議發生爭議，可以協商解決，協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十一條本協議未盡事宜或與今后國家、河北省有關規定相悖的，按有關規定執行

　　第二十二條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（公章）乙方：（簽字）

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

公益性崗位協議書5

　　甲方：xxxx人民政府（聘用單位蓋章）

　　乙方： 身份證號碼：

　　根據《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關管理制度之規定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區保潔工作。上述當事人在平等自愿、協商一致的情況下，達成如下協議：

　　一、乙方工作職責

　　1.每天工作8小時，完成分配給自己區段的任務，做到垃圾日產日清。

　　2.每逢“雙創”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務。

　　3.每逢農歷的`1.4.7集鎮日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮街道暢通無阻，街道干凈整潔。

　　二、乙方在完成甲方工作任務且滿勤，可按月領取乙方報酬558元。

　　三、協議期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，為期12月。

　　四、甲方負責給乙方提供必要的工作條件。勞保所根據每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮勞保所統一管理，統一購置掃帚、手套、工作服、勞保福利等。

　　五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權予以教育；屢教不改或情節嚴重的責令辭退。

　　六、在公益性崗位履行職責發生意外傷亡事故，由甲方按國家有關規定處理。

　　本協議一經簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應根據后果和責任大小，予以賠償。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方簽字蓋章： 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

公益性崗位協議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，自愿簽訂本公益性崗位勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為___年__月__日至___年__月__日;起始時間為乙方上崗時間,合同期限年。

　　2、本合同包含個月的試用期(自___年__月__日至___年__月__日)。

　　第二條、工作內容和工作地點：

　　甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，擔任工作。具體責任和權利由規章制度約定。甲方確因工作需要，可變更乙方工作崗位，但應與乙方協商辦理變更勞動合同手續。

　　2、乙方的工作地點為。

　　第三條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：甲方對乙方實行標準工時制制度，每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據工作需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第四條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣___元，其中試用期內工資為人民幣___元;。

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日和法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方實行按月發放工資，具體發放日期為。

　　第五條、社會保險：

　　1、甲方按照國家法律、法規規定為乙方辦理城鎮職工社會保險，繳納社會保險費;。

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、單位機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十條、特別規定。

　　1、勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規定執行。

　　2、本合同規定的`崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規定，本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

　　第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)。

　　簽約代表(簽字)：

　　日期：___年__月__日日期：___年__月__日

公益性崗位協議書7

　　甲方(用人單位)名稱:____法定代表人(主要負責人)：____單位地址：____聯系電話：

　　乙方(聘用人員)姓名：____戶籍所在地：____現居住地址：____出生年月：____民族：____文化程度：____性別：____聯系電話：____居民身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本聘用協議書。

　　一、甲方根據工作需要，按照批準的公益性聘用崗位安置乙方工作，也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作，聘用期為一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

　　二、聘用崗位及工作地點

　　根據甲方工作需要，乙方同意____崗位工作。工作地點位于____。

　　三、勞動報酬：乙方工資標準為____元/月。

　　四、甲方應根據國家有關規定，結合工作實際，合理確定乙方工資待遇，合理安排乙方的工作時間，若甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方補休。

　　五、乙方應嚴格遵守國家法律、法規和政策，自覺遵守甲方制定的各項規章制度和職業道德規范。

　　甲乙雙方根據甲方工作需要可協商變動乙方的工作崗位.乙方應服從甲方安排，如雙方協商達不成一致意見，雙方解除聘用關系。

　　七、乙方在遵守甲方相關管理規定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的.情況下，甲方按月足額發放工資，按時繳納各項社會保險(其中屬個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。

　　八、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關領導請假，否則視為曠工。

　　九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規定時間30分鐘以上的，計為遲到或早退一次，當月遲到，早退累計超過10次以上的，本人需作書面檢查，用人單位通報批評，經批評教育不改，用人單位可以解聘或不再續簽聘用合同協議。

　　十、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除聘用協議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續超過15天，或者一年內累計曠工超過30天的，甲方可以解聘或不再續簽聘用協議。

　　十一、甲乙雙方因正當理由需要提前解除聘用協議，須提前30天書面通知對方，經雙方達成一致意見后方可解除聘用協議，由甲方向乙方出具書面解除聘用協議的通知，并將解除協議通知報一份到縣人力資源和社會保障局備案。協議期滿，甲乙雙方若需要繼續合作，需在協議到期前一月續簽聘用協議，并對協議期內聘用人員履行聘用協議的情況進行考核，將考核情況和續簽聘用協議報一份到縣人力資源和社會保障局備集。

　　十二、本協議一式三份，經雙方簽字，甲乙雙方各執一份，縣人力資源和社會保障局一份。

　　十三、本協議未盡事宜，按國家有關規定執行。

　　本聘用協議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當事人必須履行聘用協議規定的義務。

　　甲方(單位蓋章)：____乙方(簽名)：

　　___年____月____日

公益性崗位協議書8

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　姓名。

　　性別。

　　出生__年__月__日。

　　身份證號碼：

　　現住址：

　　為規范我街道公益性崗位的管理，根據公益性崗位相關管理規定，制定《公益性崗位人員協議書》。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

　　一、甲方根據工作需要，按照批準的'公益性崗位安置乙方工作，工作期限為一年，自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、工作崗位、工作地點及工作時間。

　　根據甲方工作需要，乙方同意在崗位工作，工作地點__。工作時間為_小時/天，_天/月。

　　三、勞動報酬。

　　四、乙方要嚴格遵守工作紀律，按照單位崗位規定做好本職工作。

　　五、乙方必須由本人承擔崗位工作職責，服從甲方的管理，服從工作安排，完成工作任務，不得另派他人頂替。

　　六、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗向甲方所在單位（部門）有關領導請假，否則視為曠工。

　　七、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除協議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續15天，或一年內累計曠工超過30天，甲方可以解除協議或者不再續簽協議。

　　八、甲乙雙方因正當理由需要提前解除協議，須提前30日，以書面形式通知對方，經雙方同意可解除協議，由甲方向乙方出具書面解除協議的通知，并將解除協議通知報就業局備案。協議期滿甲乙雙方若需要繼續合作，需在協議到期前一個月續簽協議，并對協議期內公益性崗位人員履職盡責情況進行考核，將考核情況和續簽協議報一份就業局備案。

　　九、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執一份，就業局一份。

　　甲方（單位蓋章）：

　　甲方主要負責人簽字：

　　乙方（簽字）：

　　協議簽訂日期：__年__月__日

公益性崗位協議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《日照市專項公益性崗位開發方案》之規定，現就專項公益性崗位用工管理與服務事宜，經甲乙雙方協商一致，特制定本協議。

　　（一）甲方：

　　1、憑經職能部門出具的專項公益性崗位人員名單聯系相關手續；

　　2、與被聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為三年；

　　3、負責聘用人員的日常工作管理；

　　4、負責崗位補貼和社會保險補貼的申報；

　　5、負責聘用人員的工資福利待遇發放；

　　6、每月15日前按實際用工數量，將社會保險金等有關費用拔付至乙方指定的帳戶。若因甲方原因乙方無法為聘用人員繳納社會保險，由此產生的.社保滯納金以及給聘用人員造成的利益損害由甲方承擔。

　　7、合同期滿和中途退出崗位的，甲方應在7個工作日內通知乙方。

　　8、符合勞動法律法規規定，需支付給予聘用人員的其它相關費用，由甲方承擔。

　　（二）乙方：

　　1、辦理聘用人員的就業手續；

　　2、建立聘用人員的用工檔案；

　　3、代辦聘用人員的社會保險開戶及繳納；

　　4、協助甲方做好日常管理工作；

　　5、為用工期限內提前離職的人員辦理停保手續；

　　6、對于合同期滿后不再聘用的人員，負責為其辦理失業登記手續。

　　按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《日照市專項公益性崗位開發方案》之規定執行。

　　甲方：（蓋章）。

　　代表人：

　　__年__月__日。

　　乙方：（蓋章）。

　　代表人：

　　__年__月__日。

公益性崗位協議書10

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　丙方：________________身份證號：________________

　　現居住地址：________________聯系電話：________________

　　援助證號/求職登記證號：________________________

　　經協商，甲乙雙方同意丙方在公益性服務崗位上崗，簽訂本協議：

　　一、公益性服務崗位是以滿足社區、行政村及居民公共利益為目的的管理和服務崗位；是解決就業困難人員基本生活和社會保障問題的幫扶措施，是幫助就業困難群體渡過生活難關而推出的一種過渡性、臨時性、救助性、保護性崗位。丙方自愿申請上崗。

　　二、本協議期限為________年________月________日至________年________月________日（初次上崗人員其中含試用期一個月）。

　　三、丙方同意甲乙雙方的'安排，在村崗位上崗，完成該崗位所承擔的各項公益性服務。

　　四、丙方在上崗期間必須遵守公益性服務崗位的規章制度，服從甲乙雙方的考核考評等管理，配合縣勞動保障、財政等部門的檢查。

　　五、公益性服務崗位實行責任公示，甲乙雙方對公益性服務崗位服務人員的姓名、照片、崗位名稱、責任區域、在崗時間以及監督電話等在公示欄予以公示。

　　六、甲乙雙方按月支付丙方的公益性服務崗位勞務性費用________元。

　　七、如丙方出現下列情形之一的，甲乙雙方有權中止本協議：

　　1、經考核確認為不勝任，又不接受另外安排的；

　　2、三次考核被評為不合格的；

　　3、嚴重違反紀律或公益性服務崗位規章制度，不履行規定義務，經多次教育仍無轉變的；

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對行政村、社區及居民公共利益造成重大損失的；

　　5、未經批準不上崗或無正當理由擅自離崗、逾期不歸，連續超過3日或1年內累計超過9日；

　　6、因崗位調整、撤并、縮減需要變換崗位，本人拒絕合理安排的；

　　7、在試用期內被證明不符合上崗條件或就業困難人員條件的；

　　8、被依法追究刑事責任的；

　　9、________________________________。

　　八、丙方在簽訂協議期限內辦理按月領取基本養老保險金手續的，本協議在其達到法定退休年齡（含依法提前退休）當月中止。

　　九、丙方在本協議期限內與用人單位簽訂勞動合同的，協議自動作廢。

　　十、丙方在協議期限內不得重復享受其他就業扶持政策。

　　十一、本協議期滿，且丙方在公益性服務崗位服務期限未滿3年的，經丙方書面申請，甲乙雙方考核合格后可續簽協議。

　　十二、甲方或乙方為其辦理協議備案提檔手續并及時在臺帳上和《桐廬縣就業援助證》、《杭州市農村勞動力求職登記證》的“就業情況”欄做好記載，其《桐廬縣就業援助證》、《杭州市農村勞動力求職登記證》和檔案分別由勞動保障（站）室和縣就業管理服務處集中保管。

　　十三、本協議未盡事宜按相關文件規定辦理。

　　十四、本協議一式三份，甲乙丙各執一份。

　　甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________

　　丙方（簽字）：________________________

　　簽約日期：________年________月________日

公益性崗位協議書11

　　甲方(公益性崗位提供單位):________________________

　　地 址:_______________________

　　乙方(公益性崗位人員):_________________________

　　性別:________文化程度:__________民族：

　　就業失業等級號碼:________________________

　　身 份 證號:______________________________

　　家 庭 住址:______________________________

　　聯 系 電話:_________________________

　　為規范公益性就業崗位的管理，進一步明確公益性就業崗位提供單位和到公益性崗位就業人員雙方的權利和義務，現參照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》和相關法律法規，制定本協議，公益性就業崗位提供單位和到公益性就業崗位就業人員共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　第一條 固定期限：根據黔府辦發〔 〕107號）文件第三點規定，實行1年簽訂1次，本協議于自_______年____月____日起至____年____月____日止。協議期限屆滿或約定的終止條件出現，協議應即終止執行。

　　二、工作崗位和工作內容

　　第二條甲方根據工作需要，安排乙方擔任____________________ 崗位(工種)的工作。

　　第三條 乙方按照甲方規定的崗位職責、工作要求和考核指標，保質保量完成工作任務，工作應達到_____________________________________________________________________________________________________________標準。

　　第四條 根據甲方的工作崗位要求，乙方執行____________________________________________________工作制。

　　三、甲方權利和義務

　　第五條 甲方按照《貴州省公益性崗位管理辦法》、《關嶺自治縣公益性崗位管理暫行辦法》規定，實行“誰用人、誰主管、誰負責”的原則。

　　根據工作需要，依法制定規章制度和勞動紀律，乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本協議。

　　第六條 甲方履行用人單位對公益崗位就業人員的義務，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并制定工作規程、工作規范和勞動安全衛生制度。

　　第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和規章制度的教育；對乙方實行考勤和定期考核。

　　第八條 乙方依法參加社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險)，由關嶺自治縣人力資源和社會保障局按國家規定比例為乙方按時足額繳納(其中乙方負擔的部分由關嶺自治縣人力資源和社會保障局從乙方崗位補貼中代扣代繳)。

　　第九條 乙方在無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下，甲方按照乙方工作考勤情況按時支付乙方崗位補貼。補貼標準按當地最低工資標準執行(含社會保險應繳費用中個人應繳部分),從簽訂協議當月起發放。

　　四、乙方權利和義務

　　第十條 乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和崗位規章制度，愛護甲方財產，遵守職業道德；接受甲方的管理、教育、考核。

　　第十一條 乙方應根據甲方工作規范、崗位標準的要求、按時、保質、保量地完成甲方的工作任務。

　　五、協議的解除

　　第十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本協議；

　　(一) 甲乙雙方協商一致的；

　　(二) 乙方在使用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(三) 乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　(四) 乙方嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　(五) 乙方被依法追究刑事責任的`；

　　(六) 乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能正常從事工作的；

　　(七) 不能勝任工作，經培訓后仍不勝任工作的；

　　(八) 其他因客觀情況發生重大變化，致使協議無法履行的。

　　第十三條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除協議。

　　(一) 甲乙雙方協商一致的；

　　(二) 乙方提前30日以書面形式通知甲方的；

　　(三) 乙方在試用期內提前3日通知甲方的；

　　(四) 甲方未按照協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　(五) 甲方未及時足額支付崗位補貼和未依法繳納社會保險的；

　　(六) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　(七) 甲方違反法律、行政法規強制性規定的；

　　(八) 法律、行政法規規定乙方可以解除協議的其他情形；

　　六、協議終止及其他

　　第十四條 本協議期滿即行終止。

　　第十五條 在就業專項資金出現缺口時，縣人力資源和社會保障局不再承擔崗位補貼和社會保險補貼，將由用人單位自行承擔崗位補貼和社會保險補貼，因用人單位不承擔崗位補貼和社會保險補貼而產生的矛盾，由用人單位自行解決。

　　第十六條 本協議訂立時所依據的國家政府發生變化致使本協議無法履行時，協議終止。

　　第十七條 本協議未盡事宜或與今后國家、貴州省有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十八條 本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份交關嶺自治縣人力資源和社會保障局備案。

　　甲方簽字: (公章) 乙方: (簽字)

　　年月 日 年 月 日

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