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(集合)三人合作辦廠協議
在現在的社會生活中,協議的使用成為日常生活的常態,協議協調著人與人,人與事之間的關系。一般協議是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的三人合作辦廠協議,歡迎大家分享。
三人合作辦廠協議1
甲方:__________身份證號:__________
乙方:__________身份證號:__________
丙方:__________身份證號:__________
本著互利共贏的原則,經叁方平等協商,現就合作開辦的有關事宜達成如下協議:__________
一、出資情況
甲方現金出資:RMB:__________
乙方現金出資:RMB:__________
丙方現金出資:RMB:__________
叁方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成,并同時承擔對應比例的債權債務;
業務發展兩個月內收款到帳的,按單量總額2%酬勞,作為營銷管理收益提成。兩個月后入帳的不給提成。(款入帳按月計發)
叁方的.出資為原始分紅股份,未經對方許可不得轉讓。若需增加投資,需叁方協商一致后形成書面增資入股協議。
叁方合作期間出資額為共有財產,不得隨意分割。若合伙一方自動退出或叁方不在經營此廠,叁方在結清債務及分紅后按照出資比例予以返還。
二、分工及薪酬
甲方擔任企業廠長,負責企業日常生產經營管理,享有生產管理人員薪酬。
承接過縣業務必須由兩個以上股東通過。
企業生產經營所需人員由甲方招聘。(招聘工資必須由兩個以上股東通過)
根據實際需要,股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員;
工廠薪酬標準按照企業實際情況,并參照同行業企業及當地物價水平等,由兩個以上股東協商制定。
三、甲方權利義務
工廠生產的管理權歸甲方所有,并負責合作項目的技術保障工作;
股東對甲方招聘人員具有否決權,同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作;
甲方在經營期間,保證合理控制成本,且達到利潤的最大化,不能損害工廠的利益(不能貪污、受賄、以權謀私等)。
甲方在經營管理期間,廠內所有人員必須服從甲方的領導,及遵守企業管理制度。
會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閱審核。
四、乙丙方權利義務
乙丙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規行政事務管理;
乙丙方在每月末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況;
乙丙方對財務管理有監督檢查的權利,對不合理支出具有建議及否決權;
在甲、乙、丙叁方合作期間,對公司名稱、廠名、商標,乙方不可復制、二次使用。對甲方提供的專業技術,乙方應當遵守保密義務;
乙方享有按時分得紅利的權利。
五、其他約定
甲乙雙丙叁方若遇突發事件(如較大的直接影響廠里的正常經營的突發事件),需要對方協助的,叁方均有義務配合,甲、乙、丙叁方應當協商解決辦法,共同處理事件;
合作一方出現損害企業的行為,或其他嚴重經濟法律糾紛并且將會對企業有損害的,另兩方有權解除此協議;
此協議一經簽訂叁方均應嚴格遵守,否則,產生的法律后果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協議;
本協議一式叁份,甲乙丙叁方各執一份,自叁方簽字蓋章后生效。
六、爭議解決
本協議或與本協議有關爭議,甲乙丙叁方共同協商解決,如協商不成,提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。
七、協議有效期
自_________年____月____日起至有新的協議時止。
甲方(簽章):__________
地址:__________
乙方(簽章):__________
地址:__________
丙方(簽章):__________
地址:__________
簽訂時間:_________年____月____日
三人合作辦廠協議2
甲方:__________________身份證號:__________________
乙方:__________________身份證號:__________________
丙方:__________________身份證號:__________________
本著互利共贏的原則,經叁方平等協商,現就合作開辦____________________________的有關事宜達成如下協議:__________________
一、出資情況
1、甲方現金出資:__________________RMB:__________________100000元(大寫:__________________拾萬元正);
2、乙方現金出資:__________________RMB:__________________100000元(大寫:__________________拾萬元正);
3、丙方現金出資:__________________RMB:__________________100000元(大寫:__________________拾萬元正);
4、叁方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成,并同時承擔對應比例的債權債務;
5、業務發展兩個月內收款到帳的,按單量總額2______________%酬勞,作為營銷管理收益提成。兩個月后入帳的不給提成。(款入帳按月計發)
6、叁方的出資為原始分紅股份,未經對方許可不得轉讓。若需增加投資,需叁方協商一致后形成書面增資入股協議。
7、叁方合作期間出資額為共有財產,不得隨意分割。若合伙一方自動退出或叁方不在經營此廠,叁方在結清債務及分紅后按照出資比例予以返還。
二、分工及薪酬
1、甲方擔任企業廠長,負責企業日常生產經營管理,享有生產管理人員薪酬。
2、承接過縣業務必須由兩個以上股東通過。
3、企業生產經營所需人員由甲方招聘。(招聘工資必須由兩個以上股東通過)
4、根據實際需要,股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員;
5、工廠薪酬標準按照企業實際情況,并參照同行業企業及當地物價水平等,由兩個以上股東協商制定。
三、甲方權利義務
1、工廠生產的管理權歸甲方所有,并負責合作項目的技術保障工作;
2、股東對甲方招聘人員具有否決權,同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作;
3、甲方在經營期間,保證合理控制成本,且達到利潤的最大化,不能損害工廠的利益(不能貪污、受賄、以權謀私等)。
4、甲方在經營管理期間,廠內所有人員必須服從甲方的領導,及遵守企業管理制度。
5、會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閱審核。
四、乙丙方權利義務
1、乙丙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規行政事務管理;
2、乙丙方在每月末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況;
3、乙丙方對財務管理有監督檢查的'權利,對不合理支出具有建議及否決權;
4、在甲、乙、丙叁方合作期間,對公司名稱、廠名、商標,乙方不可復制、二次使用。對甲方提供的專業技術,乙方應當遵守保密義務;
5、乙方享有按時分得紅利的權利。
五、其他約定
1、甲乙雙丙叁方若遇突發事件(如較大的直接影響廠里的正常經營的突發事件),需要對方協助的,叁方均有義務配合,甲、乙、丙叁方應當協商解決辦法,共同處理事件;
2、合作一方出現損害企業的行為,或其他嚴重經濟法律糾紛并且將會對企業有損害的,另兩方有權解除此協議;
3、此協議一經簽訂叁方均應嚴格遵守,否則,產生的法律后果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協議;
4、本協議一式叁份,甲乙丙叁方各執一份,自叁方簽字蓋章后生效。
六、爭議解決
本協議或與本協議有關爭議,甲乙丙叁方共同協商解決,如協商不成,提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。
七、協議有效期
自________年________月________日起至有新的協議時止。
甲方(簽章):__________________
地址:__________________
乙方(簽章):__________________
地址:__________________
丙方(簽章):__________________
地址:__________________
簽訂時間:_________________年________月________日