三人合作辦廠協議

　　在發展不斷提速的社會中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編精心整理的三人合作辦廠協議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

三人合作辦廠協議1

　　甲方：__________身份證號：__________

　　乙方：__________身份證號：__________

　　丙方：__________身份證號：__________

　　本著互利共贏的原則，經叁方平等協商，現就合作開辦的有關事宜達成如下協議：__________

　　一、出資情況

　　甲方現金出資：RMB：__________

　　乙方現金出資：RMB：__________

　　丙方現金出資：RMB：__________

　　叁方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成，并同時承擔對應比例的債權債務;

　　業務發展兩個月內收款到帳的，按單量總額2%酬勞，作為營銷管理收益提成。兩個月后入帳的不給提成。(款入帳按月計發)

　　叁方的出資為原始分紅股份，未經對方許可不得轉讓。若需增加投資，需叁方協商一致后形成書面增資入股協議。

　　叁方合作期間出資額為共有財產，不得隨意分割。若合伙一方自動退出或叁方不在經營此廠，叁方在結清債務及分紅后按照出資比例予以返還。

　　二、分工及薪酬

　　甲方擔任企業廠長，負責企業日常生產經營管理，享有生產管理人員薪酬。

　　承接過縣業務必須由兩個以上股東通過。

　　企業生產經營所需人員由甲方招聘。(招聘工資必須由兩個以上股東通過)

　　根據實際需要，股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員;

　　工廠薪酬標準按照企業實際情況，并參照同行業企業及當地物價水平等，由兩個以上股東協商制定。

　　三、甲方權利義務

　　工廠生產的管理權歸甲方所有，并負責合作項目的技術保障工作;

　　股東對甲方招聘人員具有否決權，同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作;

　　甲方在經營期間，保證合理控制成本，且達到利潤的最大化，不能損害工廠的利益(不能貪污、受賄、以權謀私等)。

　　甲方在經營管理期間，廠內所有人員必須服從甲方的領導，及遵守企業管理制度。

　　會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閱審核。

　　四、乙丙方權利義務

　　乙丙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規行政事務管理;

　　乙丙方在每月末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況;

　　乙丙方對財務管理有監督檢查的權利，對不合理支出具有建議及否決權;

　　在甲、乙、丙叁方合作期間，對公司名稱、廠名、商標，乙方不可復制、二次使用。對甲方提供的'專業技術，乙方應當遵守保密義務;

　　乙方享有按時分得紅利的權利。

　　五、其他約定

　　甲乙雙丙叁方若遇突發事件(如較大的直接影響廠里的正常經營的突發事件)，需要對方協助的，叁方均有義務配合，甲、乙、丙叁方應當協商解決辦法，共同處理事件;

　　合作一方出現損害企業的行為，或其他嚴重經濟法律糾紛并且將會對企業有損害的，另兩方有權解除此協議;

　　此協議一經簽訂叁方均應嚴格遵守，否則，產生的法律后果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協議;

　　本協議一式叁份，甲乙丙叁方各執一份，自叁方簽字蓋章后生效。

　　六、爭議解決

　　本協議或與本協議有關爭議，甲乙丙叁方共同協商解決，如協商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　七、協議有效期

　　自_________年____月____日起至有新的協議時止。

　　甲方(簽章)：__________

　　地址：__________

　　乙方(簽章)：__________

　　地址：__________

　　丙方(簽章)：__________

　　地址：__________

　　簽訂時間：_________年____月____日

三人合作辦廠協議2

　　甲方：___________身份證號：____________

　　乙方：___________身份證號：____________

　　丙方：___________身份證號：____________

　　本著互利共贏的原則，經叁方平等協商，現就合作開辦______________________________________________________________________的有關事宜達成如下協議：

　　一、出資情況

　　1.甲方現金出資：RMB：100000元(大寫：拾萬元正)；

　　2.乙方現金出資：RMB：100000元(大寫：拾萬元正)；

　　3.丙方現金出資：RMB：100000元(大寫：拾萬元正)；

　　4.叁方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成，并同時承擔對應比例的債權債務；

　　5.業務發展兩個月內收款到帳的，按單量總額2%酬勞，作為營銷管理收益提成。兩個月后入帳的不給提成。(款入帳按月計發)

　　6.叁方的出資為原始分紅股份，未經對方許可不得轉讓。若需增加投資，需叁方協商一致后形成書面增資入股協議。

　　7.叁方合作期間出資額為共有財產，不得隨意分割。若合伙一方自動退出或叁方不在經營此廠，叁方在結清債務及分紅后按照出資比例予以返還。

　　二、分工及薪酬

　　1.甲方擔任企業廠長，負責企業日常生產經營管理，享有生產管理人員薪酬。

　　2.承接過縣業務必須由兩個以上股東通過。

　　3.企業生產經營所需人員由甲方招聘。(招聘工資必須由兩個以上股東通過)

　　4.根據實際需要，股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員；

　　5.工廠薪酬標準按照企業實際情況，并參照同行業企業及當地物價水平等，由兩個以上股東協商制定。

　　三、甲方權利義務

　　1.工廠生產的管理權歸甲方所有，并負責合作項目的技術保障工作；

　　2.股東對甲方招聘人員具有否決權，同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作；

　　3.甲方在經營期間，保證合理控制成本，且達到利潤的最大化，不能損害工廠的利益(不能貪污、受賄、以權謀私等)。

　　4.甲方在經營管理期間，廠內所有人員必須服從甲方的領導，及遵守企業管理制度。

　　5.會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閱審核。

　　四、乙丙方權利義務

　　1.乙丙方負責合作期間合作項目的`車間管理及其他常規行政事務管理；

　　2.乙丙方在每月末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況；

　　3.乙丙方對財務管理有監督檢查的權利，對不合理支出具有建議及否決權；

　　4.在甲、乙、丙叁方合作期間，對公司名稱、廠名、商標，乙方不可復制、二次使用。對甲方提供的專業技術，乙方應當遵守保密義務；

　　5.乙方享有按時分得紅利的權利。

　　五、其他約定

　　1.甲乙雙丙叁方若遇突發事件(如較大的直接影響廠里的正常經營的突發事件)，需要對方協助的，叁方均有義務配合，甲、乙、丙叁方應當協商解決辦法，共同處理事件；

　　2.合作一方出現損害企業的行為，或其他嚴重經濟法律糾紛并且將會對企業有損害的，另兩方有權解除此協議；

　　3.此協議一經簽訂叁方均應嚴格遵守，否則，產生的法律后果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協議；

　　4.本協議一式叁份，甲乙丙叁方各執一份，自叁方簽字蓋章后生效。

　　六、爭議解決

　　本協議或與本協議有關爭議，甲乙丙叁方共同協商解決，如協商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　七、協議有效期

　　自__年______月______日起至有新的協議時止。

　　甲方(簽章)：____________

　　地址：____________

　　乙方(簽章)：____________

　　地址：____________

　　丙方(簽章)：____________

　　地址：____________

　　簽訂時間：__年______月______日