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合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議書
在快速變化和不斷變革的今天，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議書1
轉(zhuǎn)讓方：_________________(以下簡稱甲方)
地址：____________________
授權代表：_________________
職務：____________________
受讓方：_________________(以下簡稱乙方)
地址：____________________
授權代表：_________________
職務：____________________
本合同由甲方與乙方于_____年___月___日在_______簽訂。
甲方在_________________合資經(jīng)營企業(yè)(以下簡稱“合營企業(yè)”)合法擁有百分之_____的股權，該合營企業(yè)注冊資本為_________________【人民幣】【美元】，于___年___月___日由_________________機關批準成立。現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在合營企業(yè)擁有的百分之_____股權，并且甲方轉(zhuǎn)讓其股權已獲得合營企業(yè)他方的同意和合營企業(yè)董事會的決議批準。
鑒于乙方同意受讓甲方在合營企業(yè)擁有的百分之_____股權及合營企業(yè)董事會也同意由乙方受讓甲方在合營企業(yè)擁有的百分之_____股權，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，就甲方在合營企業(yè)擁有的百分之_____股權轉(zhuǎn)讓事宜達成如下條款：
第一條股權轉(zhuǎn)讓價款
甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件以人民幣__ ___元將其在合營企業(yè)擁有的百分之_____的股權轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意以此價格受讓甲方在合營企業(yè)擁有的百分之_____的股權。
第二條雙方承諾
甲方保證本合同第1條轉(zhuǎn)讓給乙方的股權為甲方合法擁有，甲方擁有完全、有效的處分權。甲方保證其所轉(zhuǎn)讓的股權沒有設置任何抵押權或其他擔保權，并免遭任何第三人的追索。否則，甲方承擔由此而引起的所有經(jīng)濟損失和法律責任。
乙方保證依本合同第一條規(guī)定的價款，在本合同生效之日起_____天之內(nèi)向甲方支付規(guī)定的價款的_____%。乙方應將其余的_____%轉(zhuǎn)讓價款在_____年_____月_____日之前向甲方支付。
乙方承認原合營企業(yè)的公司章程和合營合同，保證按原公司章程和合營合同的規(guī)定承擔甲方在合營企業(yè)應享有的權利、義務和責任。
第三條債權債務的分擔
1.本協(xié)議生效后，乙方按其在合營企業(yè)中的股權比例分享利潤和承擔風險及虧損(包含轉(zhuǎn)讓前該股權應享有和分擔之公司的債權債務)。
2.本協(xié)議生效后，甲方不再負擔合營企業(yè)的任何責任，也不享有合營企業(yè)的任何收益，包括轉(zhuǎn)讓前、轉(zhuǎn)讓時乃至轉(zhuǎn)讓后的收益。
第四條費用的.負擔
雙方同意共同負擔本轉(zhuǎn)讓合同實施所發(fā)生的有關費用，甲乙雙方各自承擔50%。
第五條違約責任
1.本合同任何一方如果未按本合同的規(guī)定，適當、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。未違約一方由此產(chǎn)生的任何責任和損害，應由違約一方賠償未違約一方。
2.如果乙方未能按本合同的規(guī)定按時支付股權價款，遲延一天，應支付遲延部分總價款_____%作為違約金，由乙方向甲方支付。
第六條合同的變更和解除
發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除本協(xié)議：
1、因不可抗力，造成本協(xié)議無法履行;
2、因情況發(fā)生變化，當事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意。
第七條適用法律和爭議的解決
1.本合同受中國法律管轄并按其解釋。
2.凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，應提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第八條合同生效的條件
本合同由甲、乙雙方法定代表人或委托代理人簽字或蓋章，并經(jīng)原審批機構批準方予以生效。雙方應于____天內(nèi)向原登記管理機構辦理變更登記手續(xù)。
第九條其他
1.本合同正本一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，合營企業(yè)執(zhí)_____份，其余由有關政府部門留存。
2.本合同于____年____月____日由甲、乙的授權代表在____(地點)簽署。
轉(zhuǎn)讓方：(簽名/蓋章) __________受讓方：(簽名/蓋章) ___________
代表人：(簽名/蓋章)___________代表人：(簽名/蓋章)___________
合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議書2
編號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
本協(xié)議于＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽訂。
簽約第一方：xxx公司，該公司系中國公司，在中國＿＿＿＿＿＿注冊（以下簡稱“甲方”）；
簽約第二方：xxx公司，系美國公司，在美國＿＿＿＿＿＿＿注冊（以下簡稱“乙方”）
茲證明
鑒于甲方在中國生產(chǎn)和銷售××產(chǎn)品；
鑒于乙方生產(chǎn)和銷售××產(chǎn)品（以下稱“許可產(chǎn)品”），擁有許可產(chǎn)品的美國專利（以下稱“專利”）和×號注冊商標；
鑒于甲乙雙方認為按照中華人民共和國的法律成立共同所有的公司（以下稱“合營公司”），從事生產(chǎn)、銷售和開發(fā)許可產(chǎn)品，對雙方都是有利的；
為此，鑒于本協(xié)議所述的前提與約定，特此立約如下：
第一條定義
在本協(xié)議中，除非文中另有明確規(guī)定，下列短語具有以下意思：
１.“合營企業(yè)”，系指根據(jù)本協(xié)議建立的'公司。
２.“許可產(chǎn)品”，系指＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
３.“專利”，系指＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
４.“商標”，系指＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
５.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第二條建立合營企業(yè)
１.甲方和乙方按照中華人民共和國的法律建立合營企業(yè)。
２.合營企業(yè)稱為＿＿＿＿＿＿，地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
３.合營企業(yè)的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
４.合營企業(yè)的組織形式為有限責任公司。甲、乙方以各自認繳的出資額對合營企業(yè)的債務承擔責任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。
５.合營企業(yè)的組建費用由甲、乙雙方平均分擔。
第三條生產(chǎn)經(jīng)營的目的、范圍和規(guī)范
１.甲、乙方 合資經(jīng)營合同的目的是：本著加強經(jīng)濟合作和擴大技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經(jīng)營管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經(jīng)濟效益，使投資各方獲知得滿意的經(jīng)濟利益。
２.合營企業(yè)生產(chǎn)＿＿＿＿＿＿＿＿（許可產(chǎn)品）。生產(chǎn)能力為每年＿＿＿＿＿＿＿。合營企業(yè)將努力提高許可產(chǎn)品，改善管理，以適應國際競爭。
３.合營企業(yè)盡可能開發(fā)許可產(chǎn)品的新品，以滿足國內(nèi)外市場的發(fā)展需要。
第四條資本結構
１.合營企業(yè)的注冊資本為＿＿＿＿＿，其中甲、乙方各出資５０％。
２.甲方出資：
（１）廠房：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
（２）國產(chǎn)設備：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
（３）現(xiàn)金：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
（４）合資企業(yè)廠地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議書3
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
丙方：
身份證號碼：
甲、乙、丙三方經(jīng)過對東莞市萬江裕鴻會計咨詢服務部充分的可行性論證和調(diào)研，一致同意合資經(jīng)營。
為此，協(xié)議各方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和其他有關法律法規(guī)之規(guī)定，并本著平等互利、友好協(xié)商的原則訂立本協(xié)議，協(xié)議有效期為__年，自__年__月__日至__年__月__日，協(xié)議期滿。
一、入股性質(zhì)和經(jīng)營范圍
1、入股的性質(zhì)為：私營。
2、營業(yè)地點：東莞市萬江區(qū)新城社區(qū)江濱花園a49-1號。
3、甲、乙、丙三方入股經(jīng)營宗旨是: 對資本、營銷資源優(yōu)化組合，提高市場競爭力，使投資各方獲取滿意的經(jīng)濟和社會效益。
4、經(jīng)營范圍是：有關企業(yè)會計的賬務代理，代辦企業(yè)登記、年檢申報手續(xù)。
二、入股資本及認繳
1、合資總資本為 7.5萬元( 柒萬伍仟元)人民幣。
2、甲、乙、丙三方出資形式及金額如下：
（1）甲方以貨幣資金2.5萬元(二萬伍仟元)投入，在總出資中占33%的股權。
（2）乙方以貨幣資金2.5萬元(二萬伍仟元)投入，在總出資中占33%的股權。
（3）丙方以貨幣資金2.5萬元(二萬伍仟元)投入，在總出資中占33%的股權。
3、在本協(xié)議簽定前10日內(nèi)甲、乙、丙三方應完成出資，并存入三方指定合資經(jīng)營固定銀行帳戶
帳戶：開戶行：
4、甲、乙、丙三方共同驗資，在此協(xié)議簽訂前驗資，簽訂后說明甲方、乙方、丙方對驗資無異議。
三、聲明、承諾及保證條款
1、遵守入股條款協(xié)議；
2、依其所認購的出資額和出資方式認繳出資額；
3、各方代表要嚴守商業(yè)秘密，不得再以任何方式從事與入股業(yè)務與相同或相似的經(jīng)營活動，不得再將與入股相關業(yè)務信息透漏給他方；
4、保證出資及時足額到位，并積極參與入股業(yè)務的相關商業(yè)活動；
5、依照其所持有的股權比例獲得股利和其他形式的利益分配；
6、依照其所持有的股權比例行使表決權；
7、有權對經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；
8、依照法律、行政法規(guī)及協(xié)議的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股權;
9、協(xié)議終止或者清算時，按其所持有的股權比例參加剩余財產(chǎn)的分配；
10、法律、行政法規(guī)及入股條款協(xié)議所賦予的其他權利和義務。
四、甲、乙、丙三方特定的權力和義務
甲方意欲將相關產(chǎn)業(yè)進行整合發(fā)展時，乙方、丙方一定給予配合和支持。
五、股權的轉(zhuǎn)讓
1、協(xié)議有效期內(nèi)甲、乙、丙三方不得單獨撤資。
2、協(xié)議有效期內(nèi)甲、乙、丙三方不得轉(zhuǎn)讓股份。
六、禁止行為
1、禁止任何股東以個人或其他名義進行有損我方的經(jīng)營活動；否則其活動獲得利益歸其他股東所有，造損失按有關法律賠償。
2、禁止股東私自或與他人合伙開展與入股經(jīng)營業(yè)務相同或相似的業(yè)務。
3、如股東違反上述各條，應按我方實際損失賠償。嚴重者按有關法律法規(guī)可減少其持有的股權比例以彌補其他股東的損失。
七、經(jīng)營方式及資產(chǎn)管理
1、不得瞞報賬務；賬務（支出跟收入）由甲方管理分配；資金由乙方管理分配；
2、甲、乙、丙三方定期共同盤查貨物，因甲方（乙方或丙方）過失應按照市場價賠付；
3、單一計算盈虧，每月都有詳細的財物報表；
4、單一固定賬號管理合資經(jīng)營賬目，用來合資經(jīng)營的款項往來，由乙方負責妥善保管；
(1)帳戶：開戶行：
5、差旅報銷制度，車船費憑票報銷；
6、股東共同經(jīng)營，共擔風險，共負盈虧；
97、經(jīng)營債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠郑?/p>
8、公司管理由甲方擔任負責合作經(jīng)營的日常事宜，所有合作資金須全部劃入公司資金。
八、分紅預案及方式
1、利潤分配方式：
（1）合作股東只出資的，不直接參與經(jīng)營的不支付勞動報酬；
（2）合作股東出資的，直接參與經(jīng)營的支付勞動報酬/月；
（3）經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營成本后的利潤部分，每年一次按照出資比例分紅。
2、經(jīng)營資金的增加
每年一次按照股份分紅，分紅后如出現(xiàn)再增加經(jīng)營資金的.情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資，并增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
九、違約責任
由于一方的過失，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任；如屬多方的過失，根據(jù)實際情況，由過失各方分別承擔各自應負的違約責任。
十、適用法律
本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
十一、爭議的解決
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，甲、乙、丙三方應通過友好協(xié)商解決，可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力；如果協(xié)商不能解決，按有關法律解決，各股東方均可向其所在地法院提起訴訟（或申請仲裁）。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：乙方：丙方：
代表人：代表人：代表人：
電話：電話：電話：
日期：日期：日期：
合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議書4
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
現(xiàn)在住址：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
第一條生產(chǎn)和工作任務的要求
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，并及時鑒定變更合同。
第二條合同期限
合同期為年，自年月日至年月日（其中試用期為個月，自年月日至年月日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，或予以辭退。
第三條工資待遇
甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇
1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
4.員工患病或非因工負傷，給予個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國營企業(yè)標準，由甲方承擔，直到作出醫(yī)療終結，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。
第五條勞動紀律和獎懲辦法
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產(chǎn)標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
2.乙方對甲方生產(chǎn)（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。
第六條甲、乙方解除合同條件
1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；
(3)乙方嚴重違反勞動紀律；
(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的`；
(2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的；
(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
(3)甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
(4)乙方有正當理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償
1.除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的，甲方應根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當本人1個月實得工資的生活補助費。
3.對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
4.對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
5.對于按照本合同第六條第4項(4)規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。
第八條違反勞動合同應當承擔的責任
任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。
第九條爭議的解決
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
合同簽訂日期
年月日
合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議書5
甲方（用人單位）：_______________________
地址：___________________________________
法定代表人（主要負責人）：_______________
乙方（勞動者）：_________________________
性別：___________________________________
年齡：___________________________________
身份證號碼：_____________________________
現(xiàn)在住址：_______________________________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招聘_________（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動協(xié)議，以共同遵守。
第一條 生產(chǎn)和工作任務的要求
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方任_________工種（崗位），以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，并及時簽訂變更協(xié)議。
第二條 協(xié)議期限
協(xié)議有效期為_________年，自_________年______月______日至_________年 _________月______日（其中試用期為_______個月，自_________年_____月______日至_________年 _____月______日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，或予以辭退。
第三條 工資待遇
甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為_________元，各種津貼按有關規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條 勞動保險、勞動保護和福利待遇
1．甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2．甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
3．甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
4．員工患病或非因工負傷，給予_________個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予_________年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5．員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國有企業(yè)標準，由甲方承擔，直到醫(yī)療終結。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6．員工因工死亡，按國有企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費，生活困難補助費。
第五條 勞動紀律和獎懲辦法
1．甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產(chǎn)標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
2．乙方對甲方生產(chǎn)（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前_______天通知工會，并報主管部門和勞動部門備案。
第六條 甲、乙雙方解除協(xié)議條件
1．符合下列情況之一，甲方可以解除勞動協(xié)議：
（1）乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；
（3）乙方嚴重違反勞動紀律；
（4）企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2．乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動協(xié)議自行解除。
3．下列情況之一的，甲方不得解除勞動協(xié)議辭退乙方：
（1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的；
（3）實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
（4）協(xié)議期限未滿又不符合本協(xié)議解除條件的。
4．下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動協(xié)議：
（1）經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；
（3）甲方不履行協(xié)議或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方有正當理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條 甲、乙雙方中止或解除協(xié)議后經(jīng)濟補償
1．除本協(xié)議第六條第1款第（1）、（3）項和第2款人員外，甲方解除乙方協(xié)議應在30日前通知乙方。
2．對于終止勞動協(xié)議的員工和按第六條第1款第（2）、（4）項規(guī)定辭退的.以及按第六條第4款第（1）、（2）、（3）項規(guī)定辭職的，甲方應根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于本人1個月實得工資的生活補助費。
3．對于按照本協(xié)議第六條第1款第（2）項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
4．對于按照本協(xié)議第六條第1款第（4）項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
5．對于按照本協(xié)議第六條第4款第（4）項規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準后可辦理解除協(xié)議手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。
第八條 違反勞動協(xié)議應當承擔的責任任何一方違反勞動（聘用）協(xié)議，給對方造成損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償在協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。
第九條 爭議的解決勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條 其他事項____________________________________________。
甲方（簽章）：__________________
_________年________月_________日
乙方（簽章）：__________________
_________年________月_________日
鑒（公）證意見：________________
鑒（公）證機關（章）____________
經(jīng)辦人：________________________
__________年________月________日
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