簡單的合作協議書實用

　　在快速變化和不斷變革的今天，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以約束雙方履行責任。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的簡單的合作協議書實用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

簡單的合作協議書實用1

　　協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益的書面材料，以下整理了臨時合作協議書范本，歡迎查看!

　　（甲方）招（聘）用（乙方）為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式來確定本合同期限：

　　1.有固定期限：從__年__月__日起到__年__月__日止；合同期限為年個月；

　　2.無固定期限：從__年__月__日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止；

　　3.以完成一定的工作為期限：從__年__月__日起至工作任務完成時止；并以為工作任務完成并終止合同的標志。

　　（二）雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。

　　二、工作內容

　　（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）.

　　（二）乙方的工作任務或職責：；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

　　三、勞動報酬

　　（一）乙方試用期間的工資標準為：元/月。

　　（二）試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第種工資形式：

　　1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：、、、、、乙方正常工作情況下的最低工資標準為元/月。

　　2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

　　3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

　　4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

　　（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月日。

　　（四）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

　　四、社會保險和福利待遇

　　（一）社會保險

　　1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金；

　　2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；

　　3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行；

　　4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

　　（二）福利待遇

　　甲方應為乙方提供以下福利待遇.

　　五、勞動保護和勞動條件

　　（一）工作時間

　　1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：

　　（1）標準工作時間：乙方每天工作小時，每周工作天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排；

　　（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；

　　（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

　　2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

　　（二）休息休假

　　1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

　　2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　三）甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　（四）甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

　　（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

　　六、勞動紀律

　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

　　1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；

　　2.；

　　3..

　　（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　（四）乙方有下列情況之一的'，甲方可以解除本合同；

　　1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

　　3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

　　1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；

　　2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

　　（六）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

　　（七）本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方_________乙方_________

　　__年__月__日

簡單的合作協議書實用2

　　經中介、學校、企業前期的溝通和了解，現對學校方向企業方輸送2個月暑假工進廠工作的有關事項協議如下。本協議共分三個部分，內容均為三方事前約定的項目，合作實施后，須按照三部分的條件或要求執行，并經單位蓋章有效。

　　第一部分中介方所選擇的企業需滿足的條件(三方蓋章)

　　一、企業狀況

　　1.企業現有員工人數在3000人以上。

　　2.合法經營，運營正常，資金力量雄厚，無拖欠或故意壓低員工工資現象。

　　3.管理規范，守信用。

　　4.企業所在地位于東莞地區。

　　5.所提供的崗位和工作環境符合學生作業。

　　6.除了預先預定的費用外，企業不需要向學生收取押金、辦卡費、保險的其它任何費用。

　　二、崗位工種

　　1.流水線操作工。

　　2.適合學生作業，環境無毒無害無危險性。

　　3.坐式作業，工作間通風良好，有空調或恒溫。

　　4.免費提供培訓和指導。

　　三、工作時間

　　1.每周5天8小時制，之外工作為加班時間，加班工資另計。

　　2.每月確保正式工作時間在280小時以上。

　　四、待遇說明

　　1.薪資方式：5天8小時，底薪690元/月;之外為加班時間，平時加班按底薪的倍計算加班費(即元/小時)，休息日加班按底薪的.2倍計算加班費(即元/小時)。

　　2.食宿安排：公司提供食宿，每人一間，住間內已有的物品有、 、

　　、等設備，衛生間位于。床上用品和生活用品自理。食

　　宿費每月合計為180元，從工資中扣除。

　　3.工資發放時間：每月發放工資的時間為月日。約定的2個月服務時間結束后，工資全部結清。

　　4.工資的發放形式：a.統一發到學生的工資卡上b.學校或個人集體授權發到指定帳號上

　　5.往返企業的車旅費：員工到廠和回原所在地時間車旅費自理。

　　(以上待遇部分內容與企業提供的招工簡章內容一致，其它部分均得到企業的確認)

簡單的合作協議書實用3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著互惠互利的原則經友好協商，就沈陽金錢豹餐飲娛樂廣場三樓音樂達人量販式KTV，經營相關事項，達成協議如下

　　1、由于甲方促銷活動以開展，甲方先將B區13間包房作為營運銷售部門的銷售專區，如有包房不夠時，乙方有優先使用權，乙方運營兩個月時間如達到甲方定額。把三樓53間包房全部由乙方經營。

　　2、B區的包房低消價格按單間計算，與現有按小時計算區分

　　小包房600元中包房800元

　　大包房1100元豪華包1800元

　　VIP房4800元

　　3、乙方同意支付人民幣給甲方作為設備押金。

　　4、甲方負責支付聯絡員的薪資及促銷公關的人員配置和主任公關小姐提成。

　　5、營運銷售部門提成計算方式

　　A、每月業績指標完成20萬人民幣，公司給于20%的提成，不滿30萬按25%的提成計算。

　　B、每月業績指標超過30萬至40萬的部分，公司給于28%的提成。

　　C、每月業績指標超過40萬至50萬以上的部分，公司給于30%的提成。以上業績與（會員卡、儲值卡、包房消費、超市消費）公司現在的活動獎勵方式分開獨立計算。買單的商品（洋酒、紅酒、啤酒）等必須是調過的賣價。

　　6、提成每15天領一次

　　7、買單如有打折，沒有提成。

　　8、乙方每月的招待權限頭兩個月每月為元人民幣，超出部分由乙方負責，甲方給予成本價格。為了營銷發展乙方有權加大果盤權力，啤酒超出的部分必須由張董同意確認后并填寫招待單

　　9、如有掛單，必須由簽字確認，在第二個月的`10號以前收回，如無法及時收回，從總提成扣除。

　　10、甲方同意增加2-3個品牌的啤酒，賣價為25-30人民幣，增加豪華水果盤賣價為168元人民幣

　　11、包房開臺例牌如下

　　1份豪華果盤+2大瓶礦泉水+紙巾盒2盒（188元）小，中包

　　2份豪華果盤+3瓶大礦泉水+紙巾盒2盒（268元）豪華，VIP

　　3份豪華果盤+4瓶大礦泉水+紙巾盒3盒（368元）VIP

　　12、所有訂房由甲乙雙方監督并確認，避免舞弊的行為。所有當天的訂房于第二天由財務部提出一份報表給乙方確認后簽字

　　13、乙方負責營運C區的服務人員（無底薪）由乙方負責招聘，甲方協助管理

　　14、乙方營運業績未完成定額，由乙方自行補上

　　15、乙方所有工作人員必須遵守公司的相關規定

　　16、甲方提供乙方辦公室一間，促銷公關休息區

　　17、如經營需要KTV消費價格需有變動的需經甲乙雙方協商后再做調整

　　18、合作經營期限：

　　磨合期:自簽約日起__年__月__日到__年__月__日共計2個月經營管理期：__年__月__日至__年__月__日共計12個月

　　19、乙方有權經營管理共包括業務決策權、人事任職權、辭退權、獎罰權。乙方有檢查和監督則務收支狀況的權利

　　20、本合同未盡事宜，將以補充合同的形式出現，補充合同與此合同是有同等的法律效應，任何一方不得違反。甲乙雙方在合同期內，任何一方若無違反本合同以及補充合同條款的行為雙方均不得提前解除本合同，否則應向守約方支付違約金人民幣的補償

　　凡本合同所發生的內容，雙方應本著友好協商解決，如協商不成任何一方均有權向當地人民法院提出上訴。

　　21、乙方負責KTV的日常經營管理，乙方擁有所有員工任免，調配權力，甲方可是于意見但不予干涉

　　22、合同期滿經甲乙雙方協商同意后才能辦理續簽手續，乙方占有優先權。

簡單的合作協議書實用4

　　合作協議

　　甲方（公司）：

　　乙方（小組）：

　　甲乙雙方經友好協商，本著平等、自愿、誠實、互利互惠的原則，達成雙方合作事宜如下：

　　一、公司組員規劃：

　　劃分三小組：A組：XXX為組長，組建一個組

　　B組：XXX為組長，組建一個組

　　C組：XXX為組長，組建一個組

　　備注：公司制定20xx年各小組任務量為100萬，即20xx年公司的總任務量是300萬營業額。達不到100萬任務量的小組從獎金中扣除。

　　二、公司整體經營計劃：家裝和工裝

　　10%

　　工裝

　　三、公司按月經營計劃表且每個小組任務：

　　四、小組提成比例

　　1、家裝：以“組“為單位，毛利潤達25-30%期間的，按10%來計算提成，毛利潤達30%以上的，按10%來計算提成且超出部分按50%抽取作為獎勵。毛利潤低于25%之下，按8%計算提成。且提成點數中含各項工程產生的相關費用，例如：設計費、工程管理費、介紹費、廣告宣傳費、短途車旅費、電話費等。若出現返工問題，按價扣除提成比例。

　　2、工裝：同樣以“組“為單位，毛利潤是20-25%期間的前提之下，工程量在30萬（含30萬）以內，按6%來計算提成。工程量在30萬以上50萬以內，按5%來計算提成。工程量在50萬以上100萬以內，按4%來計算提成。工程量在100萬以上200萬以內，按3%來計算提成。且提成點數中含各項工程產生的相關費用同上。 3、以上的.提成比例用簡單的數據表格顯示如下：

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，每份具有同等的法力效率。

　　（備注：本協議規定了合作關系，不涉及幫其購買社保，由個人自行承擔，我公司不幫購買。）

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

　　代表人簽字：_________代表人簽字：_________

　　聯系電話：_________聯系電話：_________

　　日期：_________日期：_________

簡單的合作協議書實用5

　　一、股東名單：

　　甲方：_________身份證號：_________

　　乙方：_________身份證號：_________

　　丙方：_________身份證號：_________

　　丁方：_________身份證號：_________

　　合股的單位名稱為：_________

　　二、總則：

　　本著自愿、平等、公平、誠實、信用、相互扶持、共同創業的原則，經友好協商，根據《中華人民共和國公司法》相關法律法規，簽訂本協議書：

　　三、出資比列、出資方式及股權比例、主要職責：

　　四、追加投資：

　　若因公司實際發展需要（增加投資、發展戰略需要等）需要追加投資的，經股東商議具體金額后，有股東乙方全額出資，公司其他三方以借款形式向乙方借出，不計利息。

　　五、利潤分享及風險承擔：

　　1、各股東以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任，按比例分享利潤，分擔風險及虧損。

　　2、因不可抗拒因素，所有股東無能為力阻擋的風險（如天災人禍），所造成的'一切損失，單一一個股東無需承擔責任。

　　3、如果是正常的經營風險，有全股東以出資額為限承擔責任，如因違反投資協議，或者按照規定應由股東會會議決定的事而未經股東會，而產生的風險，則有當事人承擔責任和民事責任。

　　六、股東大會：

　　1、經全體股東一致同意，有擔任執行董事，負責公司整體統籌運營管理。

　　2、公司發展及解決問題，需要召開股東會議的，必須全員參加，不得無故缺席，每次的股東會議必須有詳細記錄，并形成統一意見后貫徹落實。

　　3、股東會議少數服從多數，當任何一方利益與公司產生沖突時，個人服從集體。

　　七、禁止行為：

　　1、所有股東不得向股東以外的人透露合伙資金、項目情況及其他保密事項。

　　2、未經全體股東同意，禁止任何股東私自以合伙公司名義進行業務活動，若業務獲得利益，歸公司所有，造成損失的則按實際賠償。

　　3、禁止私自轉讓和退出股權。經股東會商議后，自動退出的在盈利情況下只退本金，不參與分紅，則在虧損情況下，按實際虧損的比列進行賠償，一月內退本金剩余部分資金。

　　八、其他：

　　1、協議未盡事宜可補充規定，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　2、本協議一式四份，每個股東各執一份。

　　3、本協議書自各股東簽字之日起生效。

　　股東簽字：_________

　　20xx年xx月xx日

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