競業禁止協議書

時間：2023-10-03 07:02:06 協議書我要投稿

競業禁止協議書通用

　　在日常生活和工作中，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的競業禁止協議書通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

競業禁止協議書通用

競業禁止協議書通用1

　　甲方：__________有限公司

　　乙方：__________________

　　法定代表人：____________身份證號碼：____________鑒于乙方在甲方任職，甲乙雙方就保密和競業禁止事宜，經協商一致簽訂本協議。

　　一、保密信息

　　在本協議中的保密信息，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的：

　　1、與甲方或其關聯公司的產品、服務、經營、商業機會、現有及潛在客戶名單和信息、保密方法有關的所有信息;

　　2、與甲方或其關聯公司的知識、系統、工藝、研究成果及技術改進、專有知識、設計權、程序有關的所有信息; 3、與甲方或其關聯公司的手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息有關的所有信息;

　　4、與甲方或其關聯公司的客戶和合作伙伴的經營有關的所有信息。

　　二、保密義務

　　1、未經甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他員工披露保密信息)。

　　2、未經甲方同意，乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息進行新的研究與開發)。

　　3、未經甲方同意，乙方不得允許他人使用保密信息(包括不得允許甲方其他員工使用保密信息)。

　　3、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業務無關的`甲方保密信息;

　　4、甲方可根據需要隨時調整或出臺新的保密政策，無論屆時乙方是否仍然在職，都應遵守甲方所有的新保密政策。

　　5、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或者不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　6、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確且本協議沒有約定之處，乙方應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務。

　　7、乙方應當在其與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。

　　8、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

　　9、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　10、乙方如發現甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　11、乙方承諾在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他保密信息信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴和侵權賠償可從乙方的工資報酬中扣除，不足部分甲方有權向乙方追償。

　　三、競業禁止

　　本協議所稱競業禁止，是指乙方在規定的期限和地域內，不得到與甲方從事類似業務的、有競爭關系的其他單位工作或者自己開業經營與甲方相類似的業務，這些工作或業務包括但不限于：

　　1、以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與與甲方相同或者類似的工作;

　　2、直接或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類似的工作;

　　3、直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經濟利益。

　　四、禁止期限

　　競業禁止的期限包括勞動合同履行期間及勞動合同終止后2年內。

　　五、補償約定

　　在勞動合同終止后，乙方履行競業禁止義務期間，甲方給予乙方補償，補償標準為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動合同的，乙方在承擔競業禁止義務的同時，無權要求補償。甲方可以放棄要求乙方承擔競業禁止義務的權利并且不再給予乙方補償。

　　六、支付方式

　　給予乙方的補償，應當按月支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。

　　七、監督

　　甲方有權對乙方承擔競業禁止義務的情況進行監督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監督與檢查：

　　1、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動關系的證明文件;

　　2、每季提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明文件。

　　3、義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業禁止義務。

　　八、違約責任

　　本協議任何一方不履行本協議規定的義務，即構成違約。違約方應對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔賠償責任。

　　九、爭議糾紛解決

　　本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協議發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：

　　(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁; (2)依法向____人民法院提起訴訟。

　　十、其他約定

　　1、本協議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。

　　2、本協議由甲方所在地法院管轄。甲方(簽章)：_________

　　乙方(簽章)：_________

　　法定代表人：_________

　　身份證號碼：_________

　　_______________ _______________

　　_______年____月____日

競業禁止協議書通用2

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　身份證號：__________

　　鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術以及秘密信息，經過甲乙雙方協商一致，簽訂以下競業禁止協議：

　　第一條競業禁止

　　競業禁止即競業行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業具有競爭性質的行為。

　　競業禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。

　　第二條禁止行業

　　競業禁止的行業包括與本單位所服務的營業具有競爭性質的行業；并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協議過程中簽署的禁止地域。

　　第三條乙方的承諾

　　1、雇員承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

　　（1）投資或從事公司業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織；

　　（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

　　2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的：

　　（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系；

　　（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關系。

　　第四條違約責任

　　因為競業禁止義務是法律規定的'，因此甲方不用在本協議的基礎上支付給乙方經濟補償金。

　　乙方自覺維護本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業機密，如果違反本協議，則要承擔相應的違約責任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。

　　第五條爭議的解決

　　雙方之間發生了爭議，可以先行協商，協商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

　　第六條其他

　　本協議自雙方簽訂之日起即產生法律效力。

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：__________

　　_____年____月____日

競業禁止協議書通用3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　為保護用人單位及企業員工的合法權益，勞動者及用人單位雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項及競業禁止事項，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密及競業禁止協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義，明確本協議第一條所列之商業秘密歸甲方所有。

　　一、保密的內容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容：

　　1、技術信息：研發設計資料及研發成果、自行開發的計算機軟件、計算機數據庫、技術文檔及涉及商業秘密的業務函電等。

　　2、經營信息：供應商資料及進貨渠道、客戶資料、定價政策、營銷計劃、未公開的財務資料、招投標的標底及標書內容等。

　　3、甲方依照法律規定或者有關協議的約定，應當對外承擔保密義務的事項，乙方也必需承擔保密義務。

　　二、乙方的保密義務

　　對第一條所稱的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；

　　2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；

　　3、不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；

　　4、非為甲方利益，乙方自己使用甲方商業秘密的視為泄密；

　　5、如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業報告。

　　三、保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密告知乙方時開始，到該商業秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

　　四、競業限制

　　1、未經甲方書面同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的業務；

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（自勞動關系終止之日起計算，到勞動關系終止兩年后的次日止）都不得到與甲方生產同類產品或經營同類業務或有競爭關系或有其他利害關系的單位就職。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（自勞動關系終止之日起計算，到勞動關系終止兩年后的次日止）都不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務或者利用其掌握的甲方的'商業秘密為自己或他人從事經營活動。五、經濟補償金

　　從乙方離職后開始計算競業限制期限時起，甲方應在競業限制期限內按月向向乙方支付競業限制補償金，競業限制補償金標準為雙方勞動關系終止前最后一個年度乙方平均工資的30%即元。如乙方拒絕領取，甲方可以將競業限制補償金向有關機關提存。

　　六、違約責任

　　1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務或競業限制，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣伍拾萬元；

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）；

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；

　　③甲方因調查乙方的違約行為而支付的調查取證費、公證費、律師費等全部費用，應當包含在損失賠償額之內；

　　4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　七、爭議的解決辦法

　　因履行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成或者一方不愿意協商的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、協議的效力和變更

　　本協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽字時生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

競業禁止協議書通用4

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　身份證：__________

　　除在勞動合同中已經約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就有關保密和競業禁止的若干事項達成如下補充協議：

　　第一條：保密義務

　　1.1未經甲方事先書面同意，乙方在合同期限內以及解除/終止日后的競業禁止期內，均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密信息，并且應當始終盡全力防止保密信息被披露。

　　1.2在勞動合同期限內以及終止日（定義見下文）后的一年內，任何由員工獨自或者與他人一起創作或者開發的創意、作品、發明、創造、計算機軟件、專有技術、商業秘密和專有信息的著作權、專利申請權、專利權以及所有權（“知識產權”），只要這些知識產權與員工在公司的職責或公司指派給其的任務有關，或者是利用公司的資金、資料、技術秘密和技術條件創作或開發而成，則該等知識產權均歸公司所有。另外，本條的規定對員工的繼承人和受讓人有約束力。“終止日”是指本合同因期滿未續約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。 1.3保密內容，包括:

　　1.3.1甲方的交易秘密，包括但不限于客戶名單、客戶基本信息、客戶調查報告、客戶貸款信息、成交或商談的保費價格；1.3.2甲方的經營秘密，包括但不限于公司股份構成和投資情況、公司近遠期發展戰略、經營方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場分析、廣告策略、與公司經濟利益關系重大的研究開發項目和計劃、經營管理策略；

　　1.3.3甲方的`管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料；

　　1.3.4甲方的技術秘密，包括但不限于計算機軟件、計算機程序、數據庫、研究設計開發記錄、業務操作流程、操作手冊、擔保費率計算說明、技術方案、技術數據、技術文檔、科研成果、相關函電等。

　　1.4保密范圍

　　1.4.1乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和操作的；

　　1.4.2乙方在勞動合同期內的發明、工作成果、科研成果和專利技術；

　　1.4.3乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；1.4.4乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。 1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術秘密處于最嚴格的保密狀態，除非為履行乙方為甲方所進行的工作任務且符合甲方與該第三方的協議外，不向任何個人、企業或公司披露或使用這些保密信息或技術秘密。

　　第二條：競業禁止

　　2.1未經甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對甲方的商業競爭；不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業機會，自營或者為他人經營與甲方同類的業務；乙方違反前款規定所得的收入應當歸甲方所有。

　　2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業務相競爭的機構聘用，或直接或間接進行與甲方業務相競爭的任何業務，則其須獲得甲方的事先書面同意。

　　2.3在合同期限內,員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關聯方、股東、客戶及商業伙伴（例如與公司有業務關系的銀行）的雇員接受其他個人或單位的雇傭，或離開公司或其關聯方、股東、客戶及商業伙伴。 2.4甲方將在競業禁止期限內向員工按月支付相當于員工月基本工資25%的數額或法律要求的競業禁止補償的最低數額作為當月的競業禁止補償金，除非甲方在競業禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競業禁止義務。

　　第三條：違約責任

　　3.1在合同期限內，若乙方違反本協議規定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經濟損失；同時乙方應向甲方支付違約金，違約金為______元。若違約責任發生在勞動合同期內，甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知。

　　3.2乙方承認對本合同的任何違反均可能會給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補的損失。因此，如乙方違反或威脅違反本合同，甲方除其它救濟之外還有權申請禁制令或類似強制措施，且乙方在此放棄任何關于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應遵守本合同項下對乙方的任何限制。

　　3.3本協議與國家有關強制性規定存在直接沖突的，按國家法律規定處理。

　　第四條：其他

　　4.1因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決，協商不成的，應向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。 4.2甲方擁有對本協議的最終解釋權。

　　4.3本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________

　　代表（簽字）：__________

　　乙方（簽字）：__________

　　身份證號碼：__________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日