辭職員工補償協議書

　　隨著社會一步步向前發展，協議在生活中的使用越來越廣泛，協議具有法律效力，確立某種法律關系。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編整理的辭職員工補償協議書，歡迎大家分享。

辭職員工補償協議書1

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxx有限公司

　　乙方: xxxxxxxxxxxxxx

　　身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方于 年 月日入職甲方，任xxxxxxxxxxx。現乙方因患病需回家休養治病向甲方申請解除勞動關系，并給予補償。考慮到乙方的實際困難及意愿，甲方同意解除勞動關系并給予相應補償。經雙方平等協商，并根據相關法律規定，就有關合同解除及離職手續等問題達成如下一致協議：

　　1. 雙方的.勞動關系以協商一致方式提前解除，乙方自愿于xxx年xx月xx日前辦理離職手續。

　　2. 乙方確認甲方此前已經按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。

　　3. 甲方支付乙方補償款xxxxxx元(具體明細如下)作為解除勞動關系的補償：

　　1) 經濟補償金

　　2) 代通知金

　　3) 醫療補助金

　　4) 醫療期工資

　　5) 醫療期社保繳費補償

　　6) 實際開支(住宿、交通)

　　7) 甲方愛心救助款

　　4. 甲方支付乙方xxxx年 月份工資共計 元(結算至 月 日)。

　　5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費用 元，由甲方承擔。

　　以上款項合計人民幣xxxxx元，扣除乙方借支款xxxxxx元，剩余款項合計xxxx元，自乙方辦結離職手續后，由甲方通過轉帳方式支付。

　　本協議自雙方簽字后即發生法律效力，雙方勞動關系即告結束，基于勞動合同的權利義務亦相應終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　代表：

　　20xx年x月 日 20xx年x月 日

辭職員工補償協議書2

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　身份證號碼：______________

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同，自愿達成如下補償協議：

　　1、甲、乙雙方勞動合同關系自______________年______________月______________日正式終止，乙方即日即正式予以離職。

　　2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣______________元（大寫：______________），乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。（該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經濟補償金、雙倍工資差額（如有）、代通知金、加班費（如有）等，但不僅限于上述所列的.幾項賠償。）

　　3、本協議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。

　　4、甲方依本協議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項，而且須向甲方承擔50%的違約責任，并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。

　　5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規章制度造成甲方經濟損失的，甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。

　　6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續。

　　7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應向甲方承擔責任。

　　8、本協議一式兩份，甲方雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表人：______________

　　______________年______________月______________日

　　乙方：______________

　　______________年______________月______________日

辭職員工補償協議書3

　　甲方(公司)：________________

　　乙方(勞動者)：________________(身份證號碼：____________________________)

　　經甲方提出與乙方解除勞動合同，并與乙方友好協商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系，協議如下：

　　一、雙方勞動合同關系自__________年__________月__________日起解除。

　　二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則，視為放棄相應的權利。

　　三、甲方一次性支付乙方費用人民幣_______________圓整(￥_______________)。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

　　四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

　　五、本協議第二、三條執行完后，甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關系，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的'，自愿承擔相應責任。

　　六、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。

　　七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

　　八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

　　甲方：________________乙方：________________

　　法定代表人：________________法定代表人：________________

　　簽訂日期：________________簽訂日期：________________

辭職員工補償協議書4

　　甲方：___中山________________有限公司

　　乙方：___

　　身份證號碼：___

　　甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協商，自愿達成如下協議：___

　　1)乙方于___年____月____日離職于甲方

　　2)甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB：____________該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；

　　3)上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的.任何權利；

　　4)本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露；

　　5)如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；

　　6)本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：___中山市____________有限公司

　　乙方：___

　　___年____月____日

辭職員工補償協議書5

　　甲方(用人單位)：____________

　　乙方(勞動者)：____________ 身份證號碼：____________

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規，甲、乙雙方終止勞動關系事宜，達成如下協議:

　　一、乙方同意，甲、乙雙方的勞動關系于_____年____月____日終止(勞動關系因乙方提出辭職終止)，乙方在此之前應該繼續遵守規章制度，服從甲方管理，并做好工作交接事宜。

　　二、乙方認可，截至_____年____月____日勞動關系終止，乙方____月份工資按照實際考勤結算正常發放。本協議簽訂后，乙方確認勞動關系終止日前薪資結算無異議。

　　三、乙方同意，甲方支付給乙方補償費____元(大寫：____)，乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。

　　四、甲方于雙方勞動關系終止后7天內一次性付清上述工資和補償費。

　　五、甲、乙雙方同意放棄其他權益。本協議如有任何遺漏或與現行法規不一致之處，均視為甲、乙雙方對自身權益的合法處分。任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協議約定之外的任何要求。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效，且勞動關系的.解除不影響乙方離職后所應承擔的保密義務。

　　甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________

　　____年____月____日 ____年____月____日

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