實訓基地合作協議(5篇)
在當下社會，男女老少都可能需要用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么相關的協議到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的實訓基地合作協議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實訓基地合作協議1
為加強校企合作，促進校企交流，發揮各自優勢，實現資源共享，按照平等自愿、互惠雙贏、相互促進、共同發展的原則，根據相關法律法規及甲方的規章制度和工作需要，甲乙雙方經友好協商，甲方愿意作為乙方實習基地，為乙方學生提供實習機會，簽約有效期限定為 年，從年 月 日至年 月 日，并就有關事項達成如下協議：
一、甲方作為乙方 專業的校外實習基地；乙方作為甲方人力資源培訓基地。
二、乙方可派實習學生到甲方頂崗實習，實習人員在上下班途中及休息時間發生的安全責任由實習學生自負。頂崗實習人員的報酬按照甲方現行實習人員管理規定執行。
三、甲乙雙方的權利與義務
（一）甲方的權利與義務
1、甲方為乙方學生提供相關專業的教學實踐場地和實習崗位，并對學生進行崗前培訓、專業技術指導和培訓。
2、負責乙方學生實踐教學和頂崗實習期間的管理、評價和考核。
3、根據需要，從頂崗實習的學生中擇優錄用優秀畢業生。
4、負責制作、懸掛“實習實訓基地”牌匾。
5、受乙方邀請，甲方可以安排本單位高層管理人員或技術人員為學生講授相關專業方面的知識、市場對人才的要求及企業文化、企業管理理念等。
6、甲方須培訓實習學生遵守甲方的規章制度和安全規定，遵守操作規程，愛護設施設備。按照勞動法有關規定為乙方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在甲方工作期間的勞動安全；發生工傷事故時，甲方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理，如違反國家法規和單位安全規章制度，發生的安全責任事故有實習學生自負，甲方可根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
7、因實習學生的原因造成甲方財務損失的，按照甲方規定給予實習學生相應處罰。
(二)乙方的'權利與義務
1、乙方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；
2、乙方需向甲方提供實習生實習推薦表，如乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，甲方有權隨時通知乙方退回學生；
3、在學生實習期間，乙方應定期了解學生意見、工作表現級在生活、工作中遇到的困難，協助甲方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給甲方；
4、學生發生工傷事故，乙方需主動協助甲方處理；
5、乙方所輸送實習生發生下列問題將由乙方負責接回，自實習協議解除之日起甲方不再承擔任何責任：
（1）學生嚴重違反勞動紀律或規章制度的；
�。�2）學生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
�。�3）學生發生重大違反行為，依法被追究刑事責任的；
（4）學生有各種疾病而不符合甲方上崗條件，未在錄用前向甲方如實說明或隱瞞真實情況的。
四、實習基地的期限
本協議一式兩份，雙方各執一份，本協議經雙方代表簽字并蓋章生效，雙方應該共同遵守本協議，未盡事宜或發生爭議可由雙方協商解決。協商仍無法解決的，提交乙方當地法院訴訟解決。
甲方代表(簽字)：乙方代表（簽字）：
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
簽署日期： 年 月 日簽署日期： 年 月 日
實訓基地合作協議2
甲方：
乙方：
為積極探索校企聯合培養創新型、實踐型人才的模式，幫助大學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻，培養高素質、應用型、創業和創新型人才，甲乙雙方本著互相協作、互相支持的原則，經友好協商，就雙方合作共建事宜，達成如下協議：
一、自簽字之日起，甲方在乙方建立大學生創業（就業）實訓基地，共同實施人才培養工程，并擇時舉行掛牌儀式。
二、甲方的責任與義務
1．甲方負責組織以學生為主體的創業（就業）實訓小組，利用課余時間到乙方參加實訓活動。
2．甲方負責對學生配備指導教師，做好學生的`組織教育工作，加強對學生團隊合作意識、文明禮儀素質的培養，注重對學生進行職業道德、安全等方面的教育，并在社會實踐結束后，組織學生進行總結、交流及相關宣傳工作。
3．發揮學校的智力優勢，為乙方提供技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業知識，向乙方推薦優秀畢業生。
三、乙方的責任與義務
1．乙方作為大學生創業（就業）實訓基地，為甲方提供便利條件，負責接受和安排學生到基地進行參觀、考察、學習、調研、培訓、實習等相關實訓活動，為順利進行創業（就業）實訓提供必要的條件和幫助。
2．乙方為甲方學生開放各類學習創業空間，并投資引進硅谷式的聯合辦公空間為大學生提供良好的實訓環境。
3．乙方優先為甲方創業團隊提供運營項目，支持甲方大學生創業實踐，并為甲方優質創業團隊提供項目孵化。
4．甲方在實訓基地所發生的經費，雙方本著互諒互利的原則，按照有關文件精神，協商解決。甲方為乙方提供相關服務性內容，乙方需按合理薪酬進行結算支付。
四、其它
1．甲乙雙方要本著互相支持、密切合作、互惠互利的原則，不斷拓寬基地建設的合作領域和內容。
2．實訓基地運作過程中遇到其它本協議未提及的事宜或在實踐過程中有爭議的問題，由雙方協商解決。
3．其它未盡事宜，經雙方協商解決。
4．本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
5．本協議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方（蓋章）：
代表簽字：
_________年____月____日
乙方（蓋章）：
代表（簽字）：
_________年____月____日
實訓基地合作協議3
甲方：_________________
乙方：_________________
根據高等院校學生培養目標及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優勢互補，相互協作，互惠互利，共同發展的原則，就加強協作、共同努力建設好_____________專業教學實習基地，達成如下協議：_________________
一、甲方的責任與義務：_________________
1.發揮學校的智力優勢，為乙方提供技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業知識，向乙方推薦優秀畢業生。
2.實習活動期間，甲方學生必須遵守有關法規和乙方的`管理制度。
3.實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關方面教育和日常管理，以及其它相關工作。
4.甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數、專業、實習時間、實習內容等)。
二、乙方的責任與義務：_________________
1.在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學生提供實習條件和便利，協助甲方完成實習教學任務。
2.根據甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執行。
3.乙方應派人員參加實習領導工作，并提供適當專業技術人員，管理人員參與實習指導工作。
三、其它
1.其它未盡事宜，經雙方協商解決。
2.本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
3.本協議書有效期限從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。
甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________
負責人(簽字)：_________________負責人(簽字)：_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
實訓基地合作協議4
甲方：
乙方：
為切實提高我縣農民專業合作社管理人員的管理水平，促進我縣農民專業合作社快速健康發展，不斷夯實農民專業合作社管理規范化建設的基礎，充分利用校外實習、實訓基地培養學生的實踐能力和創新精神，做到集中培訓、實地指導、學以致用。推進學校與企業間、學校與合作社的技術培訓、指導合作，雙方本著互惠互利、優勢互補、共同發展的原則，就建立實習、實訓基地達成如下協議。
一、甲方的責任與義務
1、負責制定實習計劃，安排實習、實訓指導老師，提前提出實習實訓計劃；
2、負責實習、實訓學生的政治思想教育和安全教育，要求學生遵守乙方各項規章制度；
3、派遣責任心強的教師帶隊指導實習、實訓；
4、優先為乙方提供有關專業信息、技術咨詢；
二、乙方的.責任與義務
1、為甲方相關專業學生提供實習條件；
2、對到乙方實習、實訓的學生進行必要的安全及行業紀律教育，對違反有關規章制度的學生有權終止其實習、實訓活動；
3、安排有實踐經驗豐富、有一定業務水平的人員指導學生實習、實訓；
4、提供實習、實訓必須的技術資料和樣品等；
三、其它
1、甲乙雙方可在實習、實訓基地合作的基礎上，不斷探索新的合作形式，實現教學、生產、實訓全面合作；
2、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，上報農委一份；
3、未盡事宜和執行過程中出現的新問題，雙方協商解決。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
單位公章：單位公章：
實訓基地合作協議5
甲方：
乙方：
為加強學生實踐能力訓練，培養應用型的旅游管理專業人才，經甲乙雙方友好協商，就共同建設旅游專業校外實習實訓基地事宜達成如下協議，雙方共同遵守。
一、實訓方式
1、旅游旺季頂崗實訓：5月份到10月份的旅游黃金周，每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位，主要是熟悉導游服務程序、學習帶團的技能和技巧，鍛煉應變能力。
2、課程實訓：根據教學課程進行相應實訓，內容包括基本服務技能、基本操作示范、企業運營、工作制度和相關的工作紀律。乙方提供10個工作崗位，主要工種為導游。
3、雙休日實訓：帶團導游。
二、雙方共同制定學生實習實訓方案，具體確定實習實訓時間、實習實訓崗位、實習實訓操作規程、實習實訓考核辦法和要求等。
三、雙方責任
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1、負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實習實訓，靈活調整教學計劃以適應乙方的實習實訓時間要求。
2、負責參照企業管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實習實訓期間遵守乙方的規章制度及工作紀律。
3、配合乙方對實習實訓生進行教育和操作指導。
4、制定相應的實習實訓成績評定辦法，協助乙方對實習實訓生進行成績評定。
（二）乙方：
1、負責提供工作崗位，明確崗位名稱、職責及要求。
2、負責學生在實習實訓期間的交通費用和相關津貼。如實習實訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的贏利業務及實操技能時的崗位津貼。
3、學生在實習實訓期間，提供相應崗位的`實習實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。
4、學生在實習實訓期結束后，負責對學生做出實習實訓成績評定。
四、負責學生在實習實訓期間的勞動安全，由于個人原因違反規章制度及工作紀律或給企業造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。
五、未盡事宜雙方共同商議解決。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
年 月 日 年 月 日
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