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離職協(xié)議書

時間:2023-01-20 17:11:34 協(xié)議書 我要投稿

離職協(xié)議書(集錦15篇)

  隨著社會不斷地進步,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的離職協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

離職協(xié)議書(集錦15篇)

離職協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:身份證號:

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達成協(xié)議:

  一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  1、乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟糾紛等。

  2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

  3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

  4、未經(jīng)甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。

  5、對于甲方要求回到的資料,乙方已承諾如數(shù)回到。

  6、不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

  7、不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。

  二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,持續(xù)其機密性。

  三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的'價值,不得備份。四、違約職責:

  乙方不履行規(guī)定的義務,應承擔違約的職責,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協(xié)商效力:

  本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,務必采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

  甲方:河南**有限公司乙方:

  蓋章:蓋章:

  日期:日期:

離職協(xié)議書2

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份證件號碼:

  戶口所在地:現(xiàn)居住地址:

  鑒于乙方在甲方單位履行職務,已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,為維護雙方的合法權益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協(xié)議。雙方確認

  在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的資料,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的資料和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務、技術及客戶信息。

  一、保密及競業(yè)禁止條款

  1、乙方離職后包含保密信息的載體務必全數(shù)交還甲方。

  2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè);

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關系的.企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關的業(yè)務的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關系的企業(yè),主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務的企業(yè);

  4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

  5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;

  三、違約職責

  甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方能夠根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約職責或侵權職責。

  四、爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,應向法院提起訴訟解決。

  五、協(xié)議的效力和變更

  本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改務必經(jīng)過雙方的書面同意。

  本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(蓋章):

  簽約日期:簽約日期:

離職協(xié)議書3

  離職保密協(xié)議

  甲方:乙方:

  一、乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自我承擔賠償?shù)确陕氊煟c甲方無關。

  二、乙方離職后,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:

  1、基于業(yè)務保密事由,非經(jīng)甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

  2、乙方無論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或帶給給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯(lián)系方式、營銷計劃、發(fā)展規(guī)劃、財務資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點檔案等方面的資料。

  4、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍:

  1

  ①影響單位生產(chǎn)和發(fā)展的事項;

  ②影響單位技術進步的事項;

  ③影響單位營銷活動的事項;

  ④使單位在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;

  ⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟利益受到損害的事項;⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項;

  ⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。

  三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的'措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息,以持續(xù)其機密性。

  四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時,應將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  五、違約職責

  乙方不履行規(guī)定的義務,應當承擔違約職責,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

  六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙

  2

  方當事人協(xié)商一致,能夠?qū)Ρ緟f(xié)議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

  七、爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利,并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。

  八、協(xié)議效力

  本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改,務必采用雙方同意的書面形式。

  本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  年月日年月日

離職協(xié)議書4

  甲方:

  乙方: 乙方身份證號碼:

  甲乙雙方就勞動合同終止事宜,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、乙方在甲方從事財務工作,雙方之間確定雙方之間的勞動合同在 年 月 日解除。

  二、乙方應根據(jù)甲方要求做好有關工作的.交接事宜,將所有財務資料交接給甲方指定的人員,并做好 年財務賬務工作,乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問題,乙方將給無償協(xié)助。

  三、財務工作所涉及的公司財務、運營等事項,為甲方機密,乙方同意對此等事項嚴格保密,未經(jīng)甲方書面允許,不向任何第三方披露。

  四、甲方同意支付給乙方 人民幣,大寫 。

  五、 乙方同意于勞動合同解除前十天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務,堅持工作崗位。

  六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離。

  七、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。

  八、本協(xié)議由甲乙雙方簽署后生效

  甲方: 乙方:

  身份證號碼:

離職協(xié)議書5

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 ___年___ 月 ___日至 ____年 ____月____ 日的`勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項:

  a) 月份工資:共計¥ 元

  b) 相應比例年終獎:共計¥ 元

  c) 經(jīng)濟補償金:共計¥ 元

  d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計¥ 元;

  e) 其它:共計¥ 元;

  f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。

  3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日

  4. 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

  5. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

  7. 此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  (以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

  年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書6

  甲方:***********************公司

  乙方:身份證號:

  甲方是用人單位,乙方是甲方的員工,乙方于****年***月**日入職,自***年***月**日起被辭退,現(xiàn)雙方因經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發(fā)生爭議,現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商,就勞動合同期限內(nèi)的所有問題達成如下協(xié)議:

  甲方一次性支付乙方款項?整,以解決雙方之間存在的包括但不限于經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛。款項支付方式:甲方銀行轉(zhuǎn)賬至乙方提供的.如下銀行賬號(戶名:**,銀行賬號:************開戶行:***銀行**支付)。

  本協(xié)議生效后,雙方存在的勞動糾紛均已解決,雙方均放棄再就勞動合同履行期限內(nèi)的其他事宜向?qū)Ψ街鲝垯嗬?/p>

  自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方留存。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

離職協(xié)議書7

  甲方:

  乙方:性別:身份證號碼:

  因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

  二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。

  三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術職務津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關系(含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險)仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

  (一)各年度繳費基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的'上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù),作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。

  (二)繳費費率:養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險(按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算)、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%(按照747元標準計算)。

  (三)繳費標準:繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。

  (四)繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次(核定數(shù)額),在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

  五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關系。

  六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

  七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

  八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,可以依照相關政策執(zhí)行。

  九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  時間:

離職協(xié)議書8

  甲方(單位):_________乙方(員工):_________

  法定地址:_________身份證號碼:_________

  法定代表人:_________

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益,確保乙方不與甲

  方競業(yè),根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定及其他相關法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

  1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

  2.第1條所稱的“有競爭關系”是指:(1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關系;(2)某單位在工商行政機關登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的.單位。

  3.乙方在甲方及甲方關聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務是其作為員工的義務,甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務,甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應得的競業(yè)天數(shù)補償金。

  4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。

  5.乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。

  6.甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務,自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,乙方競業(yè)限制義務終止,甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。

  7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金,應按銀行同期貸款利率支付違約金。

  8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務,應立即與甲方競爭單位脫離關系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,以計算結果最高的為準:獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術的全部費用;甲方相關業(yè)務因此損失的利潤;競爭單位相關業(yè)務因此取得的利潤。

  9.乙方從甲方離職時,甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要,可以通知乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務,甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

  10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,乙方不再承擔競業(yè)限制義務,甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

  11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  12.本合同所稱甲方關聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。

  13.雙方傳遞文件的通訊地址如下:

  甲方地址: 郵編:

  電子郵箱:

  乙方: 郵編:

  電子郵箱:

  雙方相互送達的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的,自郵件發(fā)出即視為送達。

  任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方,否則視為未變更,對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

  14.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  授權代表人:(簽字)

  日期: 日期:

離職協(xié)議書9

  公司(甲方):__________________ 地址:_____ __________

  乙方:___________ 身份證號:_________________住址:________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、 合同期限

  合同期限為________個月,

  自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂本正式勞動合同。

  四、甲方的基本權利與義務

  1.甲方的權利

  a

  .有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  b.在合同期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的'追究法律責任;c.合同期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2.甲方的義務

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務

  1.乙方的權利

  a. 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

  b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

  c.合同期間如變更單位,須提前三個月通知甲方,雙方協(xié)商終止本合同;

  2.乙方的義務

  a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

  b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務

  合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  乙方在合同未滿期離職,押扣該員工15天工資。

  七、乙方的其他權利、義務

  a.合同期滿,有權決定是否續(xù)訂勞動合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方簽字:______________________ 乙方簽字:_____________________

  簽約日期:_________________ 簽約日期:_______________

離職協(xié)議書10

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為壹年,于___年___月___日起至___年___月___日止。

  第二條甲方聘請乙方為甲方的業(yè)務拓展人員。

  第三條乙方提供工作內(nèi)容為:負責甲方e群貸業(yè)務的.開拓與客戶維護。乙方有義務和權力參加甲方的培訓工作。

  第四條乙方承諾完全有能力擔任甲方業(yè)務拓展的工作,并保證甲方商業(yè)信息的保密。

  第五條乙方在受聘甲方業(yè)務拓展人員工作期間如遇到客戶問題,可以甲方全職工作人員協(xié)商解決。業(yè)務拓展中涉及到的費用開支問題,完全由乙方自己承擔。解除協(xié)議后乙方應將在其履行所做的一切工作成果毫無保留,完整的交付甲方。

  第六條協(xié)議履行期間和解除協(xié)議后甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)對方違反了本協(xié)議,侵犯了己方合法權益可以雙方協(xié)商也可以訴訟于法律解決,給雙方造成的經(jīng)濟損失由違反方承擔。

  第七條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

  附:

  ①乙方身份證復印件

  ②兼職人員薪酬體系

  甲方(公章)

  乙方(簽字)

  日期:

離職協(xié)議書11

  甲方:

  身份證號:

  乙方:

  身份證號:

  xx公司

  鑒于甲方與xx分公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達成和解協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除,勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方 年 月工資。

  二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務,堅守工作崗位。

  三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣 元(和解款為甲方所有應得利益,包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠桑追綄Υ擞枰酝耆邮埽瑹o異議。

  四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

  五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

  六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

  七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務,與本協(xié)議有關的`任何糾紛皆由廣州市越秀區(qū)人民法院管轄。

  八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

  甲方(簽字) :

  乙方(蓋章):

  授權代表:

  年 月 日

  年 月 日

離職協(xié)議書12

  甲方:________________(公司)

  乙方:________________(身份證號:________________

  鑒于甲方與乙方的合作將于________________________________________________日終止,為妥善解決甲方與乙方的.現(xiàn)勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達成離職協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于________________________________________________日解除。

  二、乙方于勞動合同解除前________________天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務,堅守工作崗位。

  三、甲乙雙方在勞動關系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應得利益均已結清,乙方也無經(jīng)濟補償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

  四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

  五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。

  六、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

  七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務,與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

  八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):________________

  ________________________________________________

  乙方(簽字):________________

  ________________________________________________

離職協(xié)議書13

  甲方(公司):

  乙方(勞動者): (身份證號碼:)

  經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動合同,并與乙方友好協(xié)商,雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系,協(xié)議如下:

  一、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。

  二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內(nèi)完成工作交接,提交交接清單,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。

  三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(¥ 。00)。該費用已包含了替代期通知金、經(jīng)濟補償金及其他一切補償金。

  四、乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

  五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后,甲/乙雙方無任何經(jīng)濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯(lián)關系,乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經(jīng)濟損失的',自愿承擔相應責任。

  六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

  七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 簽字:

  或委托代理人:

  簽訂日期: 年 月 日年 月 日

離職協(xié)議書14

  甲方:*******公司

  法定代表人:***

  乙方:

  性別:女,身份證件號碼:

  戶口所在地:

  家庭住址

  現(xiàn)居住地址:

  鑒于:

  甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè),所有資料均屬內(nèi)部機密,乙方系在甲方從事進出口經(jīng)營業(yè)務,自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿(mào)業(yè)務職務。乙方在甲方任職期間,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式,使乙方掌握了甲方業(yè)務及技術方面的機密內(nèi)容;同時,也掌握了甲方的所有客戶名冊。現(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益,根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

  一、乙方保證并確認:與甲方依法解除勞動合同后,嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏:

  1、甲方貨源情報、產(chǎn)銷策略、價格方案;

  2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息;

  3、甲方的.產(chǎn)品信息。

  二、乙方承諾:

  1.其在離職之后三年以內(nèi),不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作:非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品;或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務:

  2.在離職之后,不得搶奪日前甲方在冊的客戶;也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,損害甲方的利益;

  3.在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權益。

  三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。

  四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務,向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下:

  1、原勞動合同約定的年薪的50%計()元;該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。

  2, 20xx年8月,甲方一次性補償給乙方()元。

  3。 20xx年4月29日補償給乙方()元。

  五、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

  六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。

  前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

  七、違約責任

  如乙方違反本協(xié)議任一條款,應全額退回第四條約定的款項給甲方;同時,乙方將承擔違約金200萬元。

  八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

  費用(包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等),不包含在違約金之內(nèi),乙方應另行承擔。

  九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職(解除芳動合同)后三年內(nèi)有效。

  十、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充.不可分割。

  十一、爭議解決

  甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

  十_、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

  十三、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,并具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份證號:

  地址: 地址:

  電話: 手機:

  年月日 年月日

離職協(xié)議書15

  甲方:

  乙方:

   ,性別 , 歲, 族。乙方由于個人原因,自愿于年月日與甲方解除勞動合同,經(jīng)平等自愿協(xié)商,并協(xié)商一致,雙方達成如下賠償協(xié)議:

  1、甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補助金:人民幣¥ 元(大寫: 元整)。

  2、甲方負責向社保機構為乙方申辦其解除勞動合同后的'一次性工傷醫(yī)療補助金:人民幣¥ 元(大寫: 元整),乙方應積極配合。

  3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力,自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關系終止,工傷及所有待遇即已全部清結。雙方共同信守,不得反悔。

  本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

   年 月 日

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