責任協議書

時間：2022-08-09 10:32:21 協議書我要投稿

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責任協議書模板錦集七篇

　　現如今，男女老少都可能需要用到協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的責任協議書7篇，希望對大家有所幫助。

責任協議書模板錦集七篇

責任協議書篇1

　　甲方:***性別:男民族:漢族身份證號:住址:

　　乙方:***性別:男民族:漢族身份證號:住址:

　　甲、乙雙方為共同開拓***教育業務和尋求穩定教育資源，本著平等互利、誠實信用及公正公平的原則，通過友好協商，一致同意共同投資入股***。為體現雙方公平公正、精誠團結，避免日后因風險投資產生糾紛，特經協商自愿訂立本協議。

　　一、雙方出資額和出資方式

　　1.***校區，甲方以其自有品牌即***及現金肆萬元出資，乙方出資現金肆萬元，出資總額為人民幣捌萬元，雙方各占出資額的50%。

　　二、雙方職責分工及收益分配

　　甲方免費提供品牌使用，負責本校區的外圍工作;乙方作為校區的實際運行者，負責教學地點的教學、管理、安全等日常工作。

　　校區財務狀況需經雙方核對、稽核。甲、乙雙方各占純利潤的50%。

　　三、風險共擔條款

　　1、投資雙方不得進行中途撤資，但允許雙方內部間以原投資額購買、轉讓風險共擔協議書合同范本2、未經投資雙方書面一致同意，投資各方中任何一方不得擅自用在學校名稱、主體等一切資產進行抵押、質押和為任何第三方提供擔保。

　　3、因學校因素產生的債務(非投資方個人債務)糾紛，由甲乙雙方按照各按50%比例擔責。

　　四、財務管理及結算財務工作由專人管理

　　1、所有收入打入到甲方指定賬戶

　　2、支出費用需提前進行預算，甲方把相應的支出先打入其支出賬戶，其他人員的購買東西支出需先征得甲方同意后再購買物品，未經同意購買物品視為無效，購買物品后需要由甲方簽字后再進行報銷。

　　3、每期結算工作，嚴格財務管理制度，嚴禁

　　五、本協議未盡事宜,由甲、乙、丙三方另行簽定補充協議,補充協議為本協議的有效組成內容部分,與本協議具有同等法律效力。本協議一式兩份，雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字同意之日起生效。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名:

　　簽字日期：

　　簽訂地點：

責任協議書篇2

　　甲方：中衛市沙坡頭區鎮羅鎮鎮北村隊鄭國勝乙方：中衛市沙坡頭區柔遠鎮馮莊村隊呂×× 見證方：中衛市沙坡頭區鎮羅鎮村隊××× 為了妥善處理甲乙雙方20xx年5月日午時分在衛青公路與馮莊路交叉路口發生的小轎車與摩托車相撞，致使甲方小轎車受損、乙方腿部受傷骨折住院治療的交通事故，按照實際現場勘察，由交警隊責任認定裁決：認定乙方負主要責任，占全部責任的成；甲方負次要責任，占全部責任的成。

　　介于甲方機車參加了全部責任保險，本著人道化的出發點處理問題，盡最大能力將甲乙雙方的經濟損失減少到最小程度。甲方通過各種途徑進行變通，將交警隊原認定的事故責任進行調整，調整結果為：甲方負主要責任，占全部責任的成；乙方負次要責任，占全部責任的成。以此來達到修好轎車、撫慰傷者、息事寧人的目的。但調整后的事故認定結果只適用于保險公司的理賠依據，對除此以外的任何事情無效，并且今后不作為任何法律依據和事故問題的依據使用。

　　為了避免今后發生糾紛，經甲乙雙方和見證方三方達成以下協議，望共同信守，永遠不得反悔。

　　一、乙方康復出院后，此事故裁決永久失效，乙方不以

　　此裁決向甲方提出任何條件和要求。

　　二、保險公司給予乙方的理賠，包含了甲方的賠償，為一次終結性的賠償，甲方不再另外進行賠償；乙方進行的新型農村合作醫療報銷歸乙方所有；乙方不得另外向甲方索要賠償；甲方有權拒絕乙方的任何無理要求。

　　三、乙方今后因腿部的其它傷病，甲方不承擔任何賠償責任和相應的醫療費用（包括二次手術及醫療費用）。

　　四、甲乙雙方任何一方違約者，違約方應向對方支付違約金五萬元（￥50000）.

　　五、甲乙雙方及見證方不得將此事向外界宣泄，造成不良后果者責任自負。

　　六、此協議一式三份，甲乙雙方及見證方各執一份，三方共同簽字，自簽字之日起有效。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

　　見證方：

　　年月日

責任協議書篇3

　　甲方：公司

　　乙方：身份證號：

　　由于經濟發展的需要，同時為了甲方雙方能夠共同發展，甲方聘任乙方為公司的負責人，全權負責該分支機構的各項工作。

　　為明確雙方的權利及義務，經過雙方共同協商，待制訂協議條款如下：

　　一、分支機構在經營期間單獨建賬，獨立核算，盈虧由乙方享有或承擔。

　　二、經營期限：年，自年月日起年月日止。

　　三、乙方對于經營過程中產生的全債權債務負責。對于乙方在擔任負責人過程中產生的利潤，經甲方審計部門認定的利潤扣除所得稅后歸屬乙方所有

　　四、甲方權利及義務：

　　1. 甲方對于乙方所負責的分支機構的生產經營管理有監督和檢查的權利。

　　2. 甲方對于乙方所負責的分支機構的生產經營管理理應做好指導、協調和服務工作，不得干涉乙方的正常生產經營活動。

　　3. 甲方對于乙方所負責的分支機構在經營管理中的困難負有協調幫助的責任。

　　五、乙方權利及義務：

　　1. 乙方所負責的分支機構在日常的經營的經營過程中應嚴格按照國家各項法律法規、財務會計制度及甲方的務項規章制度過行經營管理。

　　2. 乙方所負責的分支機構應依法繳納各種稅款、統籌等，同時按時上繳甲方相應的管理費用，并且保證每年上繳管理費用不少于萬元。

　　3. 本協議有效期內，乙方在生產經營期間若以該分支機構名義進行融資，應事先取得甲的同意。

　　4. 乙方所負責的分支機構應于每月按規定的時間據實向甲方報送財務報表及其它職能部門要求的各類報表、資料，甲方定期審核分支機構的經營情況。

　　5. 乙方的生產經營活動不得違反國家法律法規，如果出現違法或違規違紀現象，其后果由乙方自行負責。

　　六、乙方在經營過程中違反本協議規定或給甲方造成損失時，甲方有權終止本協議，并視情形變更分支機構負責人或撤銷分支機構，追究乙方的.法律責任。乙方的責包括但不限于在造成甲方損失之日起一個月內按甲方損失的雙倍對甲方進行賠償。

　　七、糾紛的解決

　　因必履行本協議發生的爭議，雙方盡量友好協商解決；如協商不成，提交北京市崇文區人民法院審理。

　　八、協議的生效、終止

　　1.本協議自年月日生效，期滿自然失效；期滿后，如甲方繼續聘任乙方，必須由雙方另行簽訂經濟責任協議。

　　2.在經營期限屆滿前，如乙方欲終止協議，必須經甲方書面同意。

　　3.在前兩項所述經營期滿或提前終止協議情形下，乙方應與甲方簽訂《退出協議書》，并按協議書內容和甲方規定的退出程序辦理相關手續。

　　九、對第三方責任的承擔

　　乙方以甲方分支機構名義開展生產經營活動所發生所債務，應由其獨立向第三方承擔；甲方如依法向第三方承擔責任，則有權向乙方就已向第三方所承擔的責任數額要求追償。

　　十、本協議如有未盡事宜，應由雙方協商，作出補充規定，補充規定，補充規定與本協議具有同等效力。

　　十一、本協議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：（簽章）

　　聯系電話：

　　乙方（簽字）：聯系電話：日

責任協議書篇4

　　企業資產所有者：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿市經濟委員會（以下簡稱甲方）經營責任者：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）

　　根據＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿市人民政府辦公室《＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿市人民政府辦公室關于試行企業經營責任制的通知》文件，為了進一步增強企業活力，探索所有權與經營權分離的新路子，現決定將＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司全權委托＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿負責經營，經雙方協商簽訂《企業經營責任合同》。

　　一、委任年限

　　企業經營責任期限訂為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年（＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日）。

　　二、自本合同簽訂生效之日起，乙方對＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司負責經營，是法人代表。

　　三、乙方承擔的具體指標

　　１．利潤指標：經營期間的基期利潤核定為＿＿＿＿萬元，分年度必須實現的利潤指標為：＿＿＿＿，＿＿＿＿萬元；＿＿＿＿＿＿年，＿＿＿＿＿＿萬元；＿＿＿＿＿＿年，＿＿＿＿＿＿萬元；＿＿＿＿＿＿年，＿＿＿＿＿＿萬元。

　　２．固定資產更新指標：從年起到年止，在原值的基礎上，企業自籌新增固定資產＿＿＿＿＿＿萬元。分別為：＿＿＿＿＿＿年，＿＿＿＿＿＿萬元；＿＿＿＿＿＿年，＿＿＿＿＿＿萬元；＿＿＿＿＿＿年，＿＿＿＿＿＿萬元；＿＿＿＿＿＿年，＿＿＿＿＿＿萬元。合計為＿＿＿＿＿＿萬元。

　　３．技術進步指標：

　　（１）質量指標：

　　ａ．綜合廢品損失率為＿＿＿＿＿＿％；

　　ｂ．一級品率：不低于＿＿＿＿＿＿％；

　　ｃ．主要零部件項抽檢合格率＿＿＿＿＿＿％；

　　ｄ．主要產品按行業標準和國家標準組織生產，與國外合作制造產品采用國際標準。

　　（２）新產品開發：每年新產品開發數不少于一種。

　　４．材料消耗指標：綜合利用率不低于＿＿＿＿＿＿％。

　　５．能源消耗指標：萬元產值綜合能耗，不高于＿＿＿＿＿＿噸標準煤。

　　四、甲方的權利和義務

　　１．有權對乙方的經營方針、政策的執行進行監督和檢查；

　　２．積極運用國家、省、市搞活企業各項政策，提高經濟效益。在經營期間、甲方應會同有關部門幫助企業落實各項政策和合同的執行；

　　３．維護乙方正當權益，不干預企業內的正常經營。乙方如有違法亂紀、損害國家利益行為，甲方有權按組織或法律程序，提出處理意見。

　　五、乙方的權利和義務

　　１．在委托經營期間，充分行使企業的經營管理全部決策權，嚴格遵守國家的方針、政策及法律、法規，有權使用、管理全部資產、組織好企業的生產經營活動，按期完成經營合同所規定的各項指標，并要承擔保證企業行為符合國家利益和宏觀控制要求的責任；

　　２．有權對工資基金、消費基金，自主選擇內部的分配制度和分配形式（無論采取哪一種分配形式，都須在職工檔案中保留職工的套國家統一工資級別，并按照國家規定相應調級、升級、以用為職工調出或退休時的依據）。

責任協議書篇5

　　甲方：xx有限責任公司

　　乙方：性別：年齡：身份證號：聯系方式：住址：經雙方協商同意，協議如下：年月日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司號客車在發生交通事故。造成在事故中，經雙方協商同意，由代表鄭州交通運輸集團有限責任公司一次性賠償當事人元整(憑票據支付)。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　年月日年月日

責任協議書篇6

　　根據(中華人民共和國公司法)，我們各股東經過慎重研究，一致同意按照該法律規定,自愿出資申請設立一個有限責任公司，特制定協議如下：

　　一、申請設立的有限責任公司名稱擬定為“ ******有限責任公司”(以下簡稱公司)，公司名稱以公司登記機關核準的為準。

　　二、公司主要經營********* 行業。公司地址:*** 市**區*** ****號。

　　三、公司股東共***個，其中自然人**個，企業法人**個，社會團體法人**個，事業法人**個。分別為：

　　xxx(自然人)，現住址，身份證號為。

　　xx公司，住所在，企業法人營業執照號為*****，住所在****。

　　研究所(中心等)，住所在，審批文號為。

　　四、公司注冊資本為人民幣** 萬元。各股東出資額和出資方式為：

　　xx出資萬元，其中以貨幣(或者實物、工業產權、非專利技術、土地使用權)方式出資萬元。

　　五、公司名稱預先核準登記后，應當在天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時帳戶開設后天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。

　　六、用實物(或者工業產權、非專利技術、土地使用權)出資，應當經有企業法人資格的評估機構評估作價，在公司注冊資本驗證后天內，依法辦理其財產全的轉移手續，并在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。

　　七、股東不按協議交納所認繳的出資，應當向已足額交納出資的股東承擔違約責任，承擔辦法為。

　　八、股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　九、全體股東同意指定 (股東)為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業務的公司派員或者律師事物所的律師)作為申請人，向公司登記機關申請公司名稱預先核準登記和設立登記。申請人應保證向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔責任。

　　十、因各種原因導致申請設立公司已不能體現古原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所耗費用由各股東按辦理承擔。

　　股東簽名、蓋章：

　　簽協議的地點：

　　簽協議的時間：

　　----------

　　為適應中國濟濟體制改革和市場經濟的最新形勢，探索企業咨詢服務業的發展新模式，合作各方經充分協商，一致同意共同出資設立_________有限公司(以下簡稱“本公司”)，合作各方依據(中華人民共和國公司法)等有關法律法規，簽訂如下協議，作為各方發起行為的規范，以資共同遵守。

　　本協議于_________年_________月_________日由下列各發起方在_________簽署：

　　甲方：_________住所：_________

　　乙方：_________住所：_________

　　丙方：_________住所：_________

　　丁方：_________住所：_________

　　戊方：_________住所：_________

　　戌方：_________住所：_________

　　第一章公司宗旨與經營范圍

　　1．1本公司的中文名稱為：“_________有限公司”。

　　1．2本公司的住所為：_________。

　　1．3本公司的組織形式為：有限責任公司。

　　1．4本公司的經營宗旨為：_________。

　　1．5本公司的經營范圍為：_________。

　　第二章注冊資本

　　2．1本公司的注冊資本為人民幣_________元整，各發起人全部以現金出資，其中：

　　甲方：出資額為_________元，以現金出資，占注冊資本的_________％；

　　乙方：出資額為_________元，以現金出資，占注冊資本的_________％；

　　丙方：出資額為_________元，以現金出資，占注冊資本的_________％；

　　丁方：出資額為_________元，以現金出資，占注冊資本的_________％；

　　戊方：出資額為_________元，以現金出資，占注冊資本的_________％；

　　戌方：出資額為_________元，以現金出資，占注冊資本的_________％。

　　第三章發起人的權利、義務

　　3．1發起人的權利

　　3．1．1申請設立本公司，隨時了解本公司的設立工作進展情況。

　　3．1．2簽署本公司設立過程中的法律文件。

　　3．1．3審核設立過程中籌備費用的支出。

　　3．1．4推舉本公司的執行董事候選人名單，各方提出的執行董事候選人經本公司股東會按本公司章程的規定審議通過后選舉產生，執行董事任期三年，任期屆滿可連選連任。執行董事任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。本公司設執行董事一人。本公司總經理由執行董事提名，股東會聘任，任期三年，可連聘連任。

　　3．1．5提出本公司的監事候選人名單，經本公司股東會按本公司章程的規定審議通過后選舉產生，監事任期三年，任期屆滿可連選連任。本公司設監事一人。

　　3．1．6本公司成立后，足額繳付出資的發起人有權要求公司向股東及時簽發出資證明書。出資證明書應當載明下列事項：

　　(一)公司名稱；

　　(二)公司登記日期；

　　(三)公司注冊資本；

　　(四)股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期；

　　(五)出資證明書的編號和核發日期。

　　出資證明書由公司蓋章。

　　3．1．7在本公司成立后，按照國家法律和本公司章程的有關規定，行使股東權利、承擔股東義務。

　　3．2發起人的義務

　　3．2．1按照法律規定和本協議的約定，自本協議生效之日起三日內將認購本公司股份的資金及時、足額地劃入為設立本公司所指定的銀行帳戶。

　　3．2．2及時提供本公司申請設立所必需的文件材料。

　　3．2．3在本公司設立過程中，由于發起人的過失致使公司受到損害的，對本公司承擔賠償責任。

　　3．2．4發起人未能按照本協議約定按時繳納出資的，除向本公司補足其應繳付的出資外，還應對其未及時出資行為給其他發起人造成的損失承擔賠償責任。

　　第四章籌備、設立與費用承擔

　　4．1在本公司設立成功后，同意將為設立本公司所發生的全部費用列入本公司的開辦費用，由成立后的公司承擔。

　　4．2在本公司不能成立時，同意對設立行為所產生的債務和費用支出按各發起人的出資比例進行分攤。

　　第五章發起人各方的聲明和保證

　　本發起人協議的簽署各方作出如下聲明和保證：

　　5．1發起人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協議。

　　5．2發起人各方投入本公司的資金，均為各發起人所擁有的合法財產。

　　5．3發起人各方向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。

　　第六章本協議的解除

　　只有當發生下列情形時，本協議方可解除：

　　6．1發生不可抗力事件：

　　6．1．1不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀自然情況，不包括政策法規環境的變化、社會動爆亂的發生、罷工等社會情況；

　　6．1．2不可抗力事件發生后，任何一方均可在事件發生后的三天內通知對方解除本協議，并各自負擔此前有關本協議項下的支出。

　　6．2各方協商一致同意解除本協議，并已就協議解除后的善后事宜作出妥當安排。

　　第七章爭議的解決

　　履行本協議過程中，發起人各方如發生爭議，應盡可能通過協商途徑解決；如協商不成，任何一方均可向_________法院起訴，級別管轄遵守法律的相關規定。

　　第八章協議的生效

　　8．1本協議一式六份，自發起人各方簽字或蓋章后生效。

　　8．2如無相反證明，本協議首部列明的日期即為本協議簽署的日期。

　　第九章其他

　　9．1本公司的具體管理體制由本公司章程另行予以規定。

　　9．2未盡事宜，發起人各方應遵循誠實信用、公平合理的原則協商簽訂補充協議，以積極的作為推進本公司的設立工作。

　　發起人(簽字)：_________發起人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　發起人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

責任協議書篇7

　　一、入職

　　員工入職時應認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關費用，將健康證退還當事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應費用）。

　　二、試用期

　　員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發放工資。

　　三、工作時間及排班排休

　　工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關規定。公司實行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執行。有特殊原因需調整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調整。

　　四、崗位變更

　　根據工作需要和結合員工個人表現，公司有權對員工崗位進行內部調整。

　　五、規章制度

　　員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規定、衛生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規范進行處理。

　　六、工資結算及發放

　　工資結算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統一進行發放。

　　七、員工離職

　　員工離職需提前30日提交書面申請，經公司批準后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續表格。如出現以下情況公司有權解除合同，不予以發放工資。