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個人合作協議書

時間:2022-06-01 20:47:26 協議書 我要投稿

精選個人合作協議書四篇

  在不斷進步的社會中,用到協議的地方越來越多,簽訂了協議就有了法律依靠。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編收集整理的個人合作協議書4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選個人合作協議書四篇

個人合作協議書 篇1

  訂立協議各合伙人:

  姓名__,性別_,年齡__,住址___。

 。ㄆ渌匣锶税瓷狭许椖宽樞蛱顚懀

  第一條合伙宗旨_____

  第二條合伙經營項目和范圍____

  第三條合伙期限

  合伙期限為__年,自__年__月__日起,至__年__月__日止。

  第四條出資額、方式、期限

  1。合伙人__(姓名)以__方式出資,計人民幣__元。

 。ㄆ渌匣锶送享樞蛄谐觯

  2。各合伙人的出資,于__年__月__日以前交齊。逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

  3。本合伙出資共計人民幣__元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

  第五條盈余分配與債務承擔

  1。盈余分配,以__為依據,按比例分配。

  2。債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的__為據,按比例承擔。

  第六條入伙、退伙,出資的轉讓

  1。入伙:①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。

  2。退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前__月告知其它合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

  3。出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。

  第七條合伙負責人及其它合伙人的權利

  1。__為合伙負責人。其權限是:①對外開展業務,訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤___。

  2。其它合伙人的權利:①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;③檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。

  第八條禁止行為

  1。未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

  2。禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

  3。禁止合伙人再加入其它合伙。

  4。禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

  5。如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

  第九條合伙的終止及終止后的事項

  1。合伙因以下事由之一得終止:

 、俸匣锲趯脻M;

 、谌w合伙人同意終止合伙關系;

 、酆匣锸聵I完成或不能完成;

 、芎匣锸聵I違反法律被撤銷;

 、莘ㄔ焊鶕嘘P當事人請求判決解散。

  2。合伙終止后的事項:

  ①即行推舉清算人,并邀請__中間人(或公證員)參與清算;

 、谇逅愫笕缬杏啵瑒t按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;

  ③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。

  第十條糾紛的解決

  合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

  第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

  第十二條本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

  第十三條其它

  第十四條本合同正本一式____份,合伙人各執一份,送____各存一份。

  合伙人:____(蓋章)

  __年__月__日

個人合作協議書 篇2

  合伙人:甲(姓名),男(女),__年__月__日出生,現住址:__市(縣)__街道(鄉、村)__號

  合伙人:乙(姓名),內容同上(列出合伙人的基本情況)

  合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下:

  第一條 甲乙雙方自愿合伙經營______(項目名稱),總投資為__元,甲出資__元,乙出資__元,各占投資總額的__%、__%。

  第二條 本合伙依法組成合伙企業,由甲負責辦理工商登記。

  第三條 本合伙企業經營期限為10年。如果需要延長期限的,在期滿前6個月辦理有關手續 。

  第四條 合伙雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

  企業盈余按照各自的投資比例分配。

  企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在10日內向對方清償自己負擔的部分。

  第五條 他人可以入伙,但須經甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

  第六條 出現下列事項,合伙終止:

 。ㄒ唬┖匣锲跐M;

 。ǘ┖匣镫p方協商同意;

 。ㄈ┖匣锝洜I的事業已經完成或者無法完成;

 。ㄋ模┢渌梢幎ǖ那闆r。

  第七條 本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議 有同等效力。

  第八條 本協議一式__份,合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

  合伙人:______(簽字或蓋章)

  合伙人:______(簽字或蓋章)

  __年__月__日

個人合作協議書 篇3

  經過以下投資入股人友好協商,在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上,本著弘揚普洱茶文化,發展普洱茶產業,共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則,投資入股創辦“普洱同昌順茶業(廠)”,F根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議:

  一、投資人個人信息和投資金額

  1、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額: ¥(大寫):

  2、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額: ¥(大寫):

  3、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額: ¥(大寫):

  4、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額: ¥(大寫):

  5、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額: ¥(大寫):

  二、普洱同昌順茶業(廠)企業宗旨和質量方針

  1、企業宗旨為:一切為了顧客,一切為了市場。

  2、企業質量方針:永遠做更好。

  3、企業質量目標:顧客和市場的要求就是我們的質量目標。

  三、合同期限

  自年月日至年月日。如各方對合作滿意,可于本合同到期前三個月,協商繼續合作事宜。否則,按退股條款處理。經協商,各方同意繼續合作時,必須另行簽定合作協議,另行簽定協議時本協議自動失效。

  四、合作方式和內容

  1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為:姓名,股數股,股比%;姓名,股數股,股比%;姓名,股比%;姓名,股比%;姓名,股數股,股比%。

  2、各股東入股資金共計¥元(大寫):,于年月日之前由銀行驗資后統一存入企業帳戶;開戶銀行為,賬號為。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業繼續存在,出現退股的,必須經過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即為股東,以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股,董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。

  3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段,力爭在一年之內向有限公司過度,真正實現現代企業制度的管理模式。

  4、本企業的股東即為董事會成員,企業由各股東共同組成董事會,由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長;董事長為企業負責人(法人),負責組織企業經營戰略的制定,領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會,在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗,管理能力強的董事任總經理,負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘,必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。

  5、第一次董事會的任務是制定企業章程,并根據章程制定企業管理和生產操作規程,各項規章制度和年度計劃,經過股東協商通過。董事會委托的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。

  6、總經理生產經營中超過¥元(人民幣)的重大決策必須由各股東協商確定,總經理不能擅自做主,否則發生的損失由總經理承擔。

  7、企業原則上每年召開一次董事會,時間定于每年十二月的下旬,具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策,可通過電話協商,電話協商不了的,臨時召集各股東進行協商。

  8、企業的決策層為董事會,決策原則為:周密考慮,集思廣益,平等協商,達成共識,維護企業和股東利益。決策要形成書面文件,企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。

  9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度,以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改進;基于事實的決策方法;與供方互利的關系)為原則,完善各項管理制度。

  10、企業股東要及時進行市場預測和評估,作出正確的決策,抵御市場風險。

  11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的.崗位制度作為工資分配的依據。

  五、企業人事和分配辦法

  1、本企業要嚴防家族化,招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

  2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要,通過考核、評估選擇,報企業董事會討論通過。

  3、總經理工資為元/月,董事為元/月,由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定,經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除%的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。

  4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵,具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

  六、股東的權利和義務

  1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

  2、股東是公司發展的主體,因此,收集與企業發展相關的信息,搞好與地方和政府主管部門之間的關系,主動和銷售商和供貨商溝通,高瞻遠矚,進行市場推廣,發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵,獎勵金額為合同定單金額的%。

  七、保密條款

  1、本協議書除各股東外,對任何個人都實行保密,請各股東妥善保存。

  2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密,并制定具體的保密措施和制度。

  八、違約處理

  股東如果違反本合同的任何條款,其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知,違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施,如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施,非違約方可以終止本合同的執行,并依法要求損害賠償。投資入股合作協議書

  九、爭議處理

  1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

  2、如果雙方通過協商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁;

  3、在爭議處理過程中,除正在協商或仲裁的部分外,協議的其他部分應繼續執行。

  十、條款的完整性

  各股東均承認,已閱讀過本合同,并同意:本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載,并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂,不得對本合同加以變更。

  合同附件是合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。

  十一、協議(合同)的修改

  合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改,需向另外的股東提出書面的修改建議和理由,所有股東協商同意后才能修改,并形成本合同的附件;協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見,則原有合同繼續有效。

  十二、不可抗力

  1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故,將影響合同的正常履行時,受不可抗力影響的股東應盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關當局出具的證明文件提交其他股東進行確認。

  2、雙方盡快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

  3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時,受不可抗力影響的股東不負法律責任。

  十三、企業發展條款

  1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出最大的努力,注意借鑒中外企業發展的先進經驗,不斷學習,更新觀念,持續改進管理中的不足和問題,使企業蒸蒸日上,做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。

  2、若遇到不可抗力導致企業破產,董事會和各股東要竭盡全力,團結協作,盡量挽回損失,維護股東的利益。

  3、我們各股東共同宣誓:為了同昌順茶業的明天,我們將緊密團結,竭盡全力;我們已經看到,不遠的將來,在云南茶葉市場、中國茶葉市場,乃至世界茶葉市場上,同昌順的品牌一定有一席之地。

  十四、標題

  本合同各條標題僅具有提示和注意的作用,不作擴大的解釋。對于合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。

  十五、生效

  本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。

  本合同1式份,股東各執1份,具有相同的法律效力。

  股東簽字和手。

  年 月 日

個人合作協議書 篇4

  協議書有廣義和狹義之分。廣義的協議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的“契約”類文書,以下是“簡單個人合作協議書”,希望能夠幫助的到您!

  合伙人(甲方)姓 名: 身份證號碼:

  合伙人(乙方)姓 名: 身份證號碼:

  合伙人(丙方)姓 名: 身份證號碼:

  鑒于,幾方同意共同投資經營 配送超市 ,為明確各方的權利義務,幾方本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下:

  第一條 經營宗旨:通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益。

  第二條 合伙經營項目名稱: 湘陰縣龍騰海產配送超市 ,主要經營地址: 湘陰縣東茅路精密現代城43棟門面 .經營項目: 海產品配送、海產品甲供 .

  第三條 合伙期限。 年 月 日起,

  第四條 出資金額、 方式;

  三合伙人平均每人出資 196215.00元,共計人民幣 588645.00元作為租賃房屋、添置設備設施、門面裝修及前期經營費用。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割或收回。

  第五條 盈余分配與債務承擔。

  合伙各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

  1、盈余分配:以出資額各 1/3 為依據,按平均分配。

  2、債務承擔:經營過程中的債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,合伙人共同承擔。 任何一方對外償還后,另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。

  第六條 入伙、退出、出資的轉讓。

 。ㄒ唬┤牖。

  1. 原則上不吸收新合伙人合伙;特殊情況下吸收新合伙人,必須經所有原合伙人同意;

  2. 承認并簽署本合伙協議;

  3. 除入伙協議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

 。ǘ┩嘶

  合伙的經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:

  1、合伙協議約定的退伙事由出現;

  2、經其他合伙人同意退伙;

  3、發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由。

  一方合伙人擅自退伙給其他合伙造成損失的,應當賠償損失。

  一方合伙人違反國家法例法規對其他合伙人造成損失的,應當賠償損失。

  合伙人退伙后,幾方合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

 。ㄈ 出資的轉讓。

  允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額給其它合伙人。未經過全體合伙人同意,不得將合伙股份轉讓給合伙人以外的其他人。其他合伙人均不同意接收轉讓股份的,按退伙方式結算。

  第七條 合伙負責人及合伙事務執行。

  幾方合伙人共同選舉為合伙負責人。以 為營業執照上的負責人(即法人代表)

  幾方合伙人同意由 安排 為合伙門店的財務會計師。 幾方合伙人同意由 安排 為合伙門店的財務出納員。 幾方合伙人同意由 安排 為合伙門店的前臺收銀員。 幾方合伙人共同商議合伙門店的重大事項,經所有合伙人同意后實施;議事規則另行制定并幾方簽署。

  第八條 合伙人的權利和義務。

 。ㄒ唬┖匣锶说臋嗬

  1. 合伙人有事務的經營權、決定權和監督權,合伙的經營活動由合伙負責人決定;

  2. 合伙人享有合伙利益的分配權;

  3. 合伙人分配合伙利益應以出資額比例進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

  4. 合伙人有退伙的權利。

 。ǘ┖匣锶说牧x務:

  1. 按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;

  2. 分擔合伙的經營損失的債務;

  3. 為合伙債務承擔連帶責任。

  第九條 禁止行為。

 。ㄒ唬┪唇浫w合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,如其業務造成的損失按實際損失進行賠償。

 。ǘ┙购匣锶嗽诒緟^域內參與經營與本合伙競爭的業務;

 。ㄈ┏匣飬f議另有約定或其他合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。

 。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖聯p害本合伙企業利益的活動。

  第十條 合伙營業的繼續。

 。ㄒ唬┰谝环酵嘶锏那闆r下,另幾方合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原業務。

 。ǘ┰诤匣锶艘蚱渌陀^情況無法繼續經營的情況下,依該合伙人的書面授權或法定選擇,既可以結算其財產,其他合伙人繼續經營;也可經另幾方合伙人同意,接納其指定的直系親屬、配偶為新的合伙人繼續經營。

  第十一條 合伙的終止和清算。

 。ㄒ唬┖匣镆蛳铝星樾谓馍ⅲ

  1. 合伙人同意終止合伙關系;

  2. 合伙事務已完成或不能完成;

  3. 被依法撤銷;

  4. 出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

 。ǘ┖匣锏那逅悖

  1. 合伙解散后應當進行清算,并通知債權人。

  2. 清算人由雙方合伙人擔任。

  3. 清償后如有剩余,則按本協議約定的投資比例進行分配。

  4. 清算時合伙有虧損,合伙財產不足清償的部分,各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。

  第十二條 違約責任。

  (一)合伙人未按本協議出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。

 。ǘ┖匣锶宋唇浧渌匣锶送舛D讓其財產份額的,可按退伙處理,轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

 。ㄈ┖匣锶怂阶砸云湓诤匣锲髽I中的財產或其財產份額出質(即作為擔保、抵押)的,—3—

  其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔賠償責任。

 。ㄋ模┖匣锶藝乐剡`反本協議、或因重大過失或違反法律而導致合伙門店解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

  第十三條 合同爭議解決方式。

  凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間共同協商,如協商不成,可向當地人民法院起訴。

  第十四條 其他。

 。ㄒ唬 經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

  (二)本協議確定合伙經營門店,對外為個體工商戶承擔民事責任,對內則依據本協議確定各合伙人的責任、權利、義務。

 。ㄈ┍竞贤皇 叁 份,合伙人各執一份。

  (四)本合同經雙方合伙人簽名后生效。

  合伙人:

  合伙人(甲方)姓 名:

  合伙人(乙方)姓 名:

  合伙人(丙方)姓 名:

  簽署時間:20xx年5月18日

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