建筑合伙協議書
在現實社會中,協議起到的作用越來越大,簽訂協議可以約束雙方履行責任。什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編整理的建筑合伙協議書 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
建筑合伙協議書 1
甲方:上海××建筑規劃設計有限公司
乙方:____,身份證號:____________________
就上海××建筑規劃設計有限公司(下稱“公司”或“××建筑”)現全體股東擬吸納乙方作為××建筑的合伙人事宜,經協議各方充分協商,達成以下協議:
第一章聲明和保證
第一條甲聲明和保證
甲方是按照中國法律合法組建并合法存續的法人,公司注冊資本金為200萬元人民幣,甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批準。
甲方保證乙方已具備甲方“乙方”準入條件,一旦本協議生效后,甲方將按照法律規定和內部管理程序辦理相關手續事宜,使得本協議能夠有效履行。
第二條乙方聲明和保證
乙方具有中國國籍,且依據中國法律規定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協議生效后,乙方須在甲方從事全職工作,必要時與甲方建立全職的勞動關系,并承諾不得從事與甲方相競爭的業務活動。
第三條違反聲明與保證的賠償
甲、乙方如違反上述聲明和保證,給其他方造成損失的,將賠償其他方損失。
第二章分紅
第四條分紅數額
甲方股東會根據年度經營情況,在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元(人民幣)。
乙方以其年度個人產值為依據參與分紅,其分紅數額為____元(人民幣)。
第五條兌現安排
乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現。
第三章特殊福利
第六條福利項目及金額
除法定節假日外,乙方該經營年度享有7天時間可用于參加公司組織的休假、旅游、培訓等活動。
活動相關費用由公司列支,人均福利開支上限為20000元(人民幣)。
第七條權利保留
休假及進修活動的時間、次數及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由于公司經營情況及業務需要等因素,導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數額未達到規定上限的',可累計至下一經營年度進行兌現;實際福利開支與規定上限的差額部分禁止以現金形式進行結算。
第四章權利及義務
第八條乙方將享受的權利
(一)享有甲方的分紅權;在了解公司年度分紅的總量情況后,獲得相應的年度分紅;
(二)定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅游及進修培訓等活動;
(三)受公司股東會或經營班子委托,擔任公司中層或以上管理職務,參與公司管理;
(四)在開展業務或其他需要場合,顯示其“合伙人”身份(包括名片、個人簡歷等);在公司宣傳資料如網站上等公布。
第九條乙方須履行的義務
本協議第八條約定的轉讓,只在以下所有條件成就時生效:
(一)自簽訂本起,乙方在甲方從事專職工作,不得在其他公司兼職,且不得從事與甲方相競爭的業務活動;
(二)乙方遵守甲方的規章制度,不得從事直接或間接或變相損害或可能;失甲方利益的活動。
如果乙方違反前款約定,則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。
第十條相關變動及調整
(一)在以下情況下,乙方在本年度可繼續享有其合伙人范圍內的分紅及福利性激勵:
1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出;
2、乙方因退休而離職;
3、經全體股東認定,乙方由于公司安排或工作需要造成暫時離職;
4、經全體股東認定,激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。
(二)在以下情況下,乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發放:
1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更,或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動關系;
2、乙方因辭職、公司裁員而離職;
3、乙方由于個人原因造成暫時離職;
4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職;
5、激勵對象死亡(或宣告死亡的)。
(三)其它未說明的情況由公司股東會認定,并確定其處理方式。
第五章其他
第十一條保密
本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業秘密,且不得利用這些商業秘密直接或間接或變相從事經營活動。
第十二條違約責任
本協議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。
任何一方違約時,守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
第十三條補充協議
本協議未盡事宜,由各方簽訂補充協議。
第十四條適用的法律及爭議的解決
本協議適用中華人民共和國的法律。
凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成,任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。
第十五條生效和其他
本協議由各方簽字后生效。
本協議于____年___月___日簽訂于上海市長寧區淮海西路×××號B區室。
本協議一式四份,甲方三份、乙方一份。
甲方:上海××建筑規劃設計有限公司全體股東
乙方:_____,身份證號:_________________
簽字:
建筑合伙協議書 2
為了明確合伙人的經濟關系及職責,共同完成投資合伙任務,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則。按有關法律法規要求,經雙方反復協商,達成如下協議,特定如下合同,望共同遵守:
一、合伙人組成:
合伙人甲:姓名(以下簡稱甲方)
合伙人乙:姓名,姓名(以下簡稱乙方)
二、合伙人共同投資榕江城北新區農貿市場工程。
工程項目名稱:xx
工程施工地點:xx
三、合伙宗旨
經甲乙雙方合伙人共同協議,在合法合理的前提下,雙方合伙人共同出資投資榕江城北新區農貿市場工程建設。抱著誠摯的態度遵守本合同,以公正及合法的平等互利的原則為基礎進行經營,明確投資利潤分配依據,在合法合理的前提下而實現各方利益化。
四、合伙人及投資金額:
本工程預計投資xx萬元,前期甲乙雙方出資人各出資xx萬元,后期出資時間根據工程進度情況而定。如果預計的總金額不能滿足工程所需,所需資金由甲乙雙方出資人按所需金額平均出資。本合同簽字之日,各投資人以銀行轉賬方式向出納交付投資款,出納向各投資人出具收據。投資款用于支付榕江城北新區農貿市場工程及其他與本工程相關的支出。
五、盈利分配及債務(虧損)承擔
投資利潤與虧損分配比例甲乙雙方各占百分之伍拾(50%);工程款收入在扣除材料、人工、費用等直接成本后,首先用于歸還合伙人的投資本金再分配利潤。(如項目出現虧損,按投資比例分配)
六、合伙管理:
1、合伙事務施工現場執行總負責人:xxx負責管理。在施工過程中的班組確定、材料采購定價事務雙方合伙人共確定。
2、合伙事務當中由xxx負責與xx管理委員會收款及業主的函接工作。
七、財務管理
由合伙人xxx負責現金及銀行存款管理(出納),由合伙人委派xxx負責帳務處理(發票管理),支出發票及費用由雙方合伙人簽字方可報銷。
八、財務制度
設立該項目工程專用帳戶,合伙人一致同意后憑印鑒支取現金。
九、退伙協議
合伙期間一方不得退出。
十、權利和義務
合伙人共同協商共同管理,并參與日常事務的處理。(財務、安全、質量、進度)。
十一、合伙期限
合伙期滿雙方合伙人按盈虧分配比例共同商議盈利分配。各種材料的處理按盈利分配比例處理。合伙期限至該工程項目結束并分配完合伙財產為止。
十二、違約責任及糾紛解決
雙方合伙人必須信守本協議,如一方違約除賠償守約方各項損失外,還應當向守約方承擔工程項目總金額的2%的違約金。若雙方發生分歧按協議解決,如不能協商解決的可上訴當地法院解決。
十三、本合同與《xx》互相聯系,不可分割,共同構成本工程項目的合同體系。 .
本合同一式三份,每份共三頁,雙方各執一份,簽字生效。
合伙人甲簽字:
年月日
合伙人乙簽字:
年月日
建筑合伙協議書 3
合伙人:____________(以下簡稱甲方)
合伙人:____________(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方經平等協商,就合伙承包________________工程事宜,達成如下一致,供各方信守。
一、合伙宗旨
在合法合理的前提下,搞好工程建設,進而實現各方利潤最大化。
二、合伙經營項目和范圍
合伙項目以________________公司中標合同確認的項目內容及范圍為準;
甲、乙雙方合伙承包的項目,對外以________________公司名義出現。
三、合伙期限
合伙期限至合伙施工的項目完工,各方結算完畢為止。
四、出資額、方式及比例
1.甲方以現金出資,出資額為人民幣_____________萬元。該款為起動項目的前期費用,占全部出資比例_____________%。
2.乙方以設備出資(含當地協調社會關系),占_____________%。
五、盈余分配與債務承擔
1.盈余分配,以出資為依據,按比例分配;
2.合伙如產生債務,先由合伙財產償還;合伙財產不足清償時,以各合伙人的出資為依據,按比例承擔。
六、退伙
合伙期間,一方退伙將嚴重影響合伙項目建設進行的,不得退伙;
退伙需經對方同意,方可實行;
未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。
七、權利與義務
1.甲方為合伙期間的財務負責人,合伙項目的一切財務收入、支出均需經甲方同意方可支出與進帳;同時,甲方參與合伙項目的日常管理;
2.乙方負責項目的工程管理、設備維護及當地社會關系的協調,并參與日常管理;
3.甲、乙雙方共同決定合伙重大事項。
八、禁止行為
1.未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;
2.禁止合伙人在合伙不利時退伙。
九、合伙期滿
合伙期滿,雙方按合伙協議進行結算,盈虧均按比例承擔、分配。
十、糾紛解決
合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
十一、生效及補充
1.本協議自各方簽字后生效,各方各執一份;
2.未盡事宜,雙方另行協商,并訂立補充協議。
合伙人:____________
______年______月__________日
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