股權協議書

時間：2022-01-06 14:32:25 協議書我要投稿

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有關股權協議書匯總6篇

　　在生活中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的股權協議書6篇，歡迎閱讀與收藏。

有關股權協議書匯總6篇

股權協議書篇1

　　轉讓方：（甲方）

　　住址：

　　聯系方式：

　　受讓方：（乙方）

　　住址：

　　聯系方式：

　　鑒于甲方在公司（以下簡稱標的公司）合法擁有股權，現甲方有意轉讓其在標的公司部分股權。

　　鑒于乙方同意受讓甲方在標的公司擁有股權。

　　鑒于標的公司股東會決議也同意由乙方受讓甲方在標的公司擁有的股權，其余股東同意該權利受讓行為并放棄對該部分轉讓權利的優先受讓權。

　　甲乙雙方經自愿、平等、友好協商，就標的公司股權轉讓事宜，達成如下協議：

　　第一條、股權轉讓價格與付款方式

　　1、甲方同意將持有公司________%的股權共萬元出資額，以________萬元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股權。

　　2、乙方同意在本合同訂立________日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股權。

　　第二條、甲方聲明

　　1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

　　2、甲方轉讓其股權后，其在公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。

　　3、乙方承認公司章程，保證按章程規定履行義務和責任。

　　第三條、有關公司盈虧（含債權債務）的分擔

　　本協議生效后，出讓方享有和分擔轉讓前該公司所有的債權債務。受讓方分享轉讓后該公司的利潤和分擔風險及虧損。

　　第四條、稅費負擔

　　因履行本合同所產生的一切稅費根據甲乙雙方各自的責任和義務分擔。股權轉讓登記完成后，受讓方于支付轉讓款之同時，一并向出讓方支付人民幣__________元（￥__________元，含增值稅防偽開票稅控系統，稅控機用的電腦和針式打印機在內）。

　　第五條、有關股東權利義務

　　1、從本協議生效之日起，甲方不再享有轉讓部分股權所對應的標的公司股東權利同時不再履行該部分股東義務。

　　2、從本協議生效之日起，乙方享有標的公司持股部分的股東權利并履行股東義務。必要時，甲方應協助乙方行使股東權利、履行股東義務，包括以甲方名義簽署相關文件。

　　第六條、協議的變更和解除

　　發生下列情況之一時，可變更或解除本協議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協議書。

　　1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行。

　　2、一方當事人喪失實際履約能力。

　　3、由于一方違約，嚴重影響了另一方的經濟利益，使合同履行成為不必要。

　　4、因情況發生變化，當事人雙方經過協商同意。

　　5、合同中約定的其它變更或解除協議的情況出現。

　　第七條、違約責任

　　1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

　　2、如果乙方未能按本合同第二條的規定按時支付股權轉讓款，每延遲一天，應按延遲部分價款的________‰支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。

　　第八條、爭議解決

　　凡因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，則任何一方均可向__________公司所在地人民法院提起訴訟或者提交__________仲裁委員會仲裁。

　　第九條、本協議書一式__________份，甲乙雙方各執__________份，公司、公證處各執__________份，其余報有關部門。

　　轉讓方：

　　________年________月________日

　　受讓方：

　　________年________月________日

股權協議書篇2

　　甲方：

　　住址：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　住址：

　　聯系方式：

　　_____公司制定、實施本股權激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機制，進一步提高員工的積極性、創造性，促進公司業績持續增長，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現員工與公司共同發展，據此，雙方經友好協商，根據有關法律規定，就甲方轉讓股權、乙方為公司服務一定期限事宜達成以下協議，以資共同遵守：

　　一、股權轉讓

　　出于對公司快速發展的需要，為激勵人才，甲方授予乙方在符合本協議約定的條件下以約定的價格認購甲方持有公司的_____%的股權。

　　二、激勵對象的資格

　　1、同時滿足以下人員：

　　（1）為_____公司的正式員工。

　　（2）截至_____年___月___日，在_____公司連續司齡滿_____年。

　　（3）為公司_____等崗位高級管理人員和其他核心員工。

　　2、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會認為確有必要進行激勵的其他人員。

　　3、公司激勵對象的資格認定權在公司股東會，激勵對象名單須經公司股東會審批，并經公司監事會核實后生效。

　　三、標的股權的種類、來源、數量和分配

　　1、來源：股權激勵計劃擬授予給激勵對象的標的股權為_____公司原股東出讓股權。

　　2、數量：_____公司向激勵對象授予公司實際資產總額_____%的股權。

　　3、分配

　　（1）本股權激勵計劃的具體分配情況如下：

　　姓名

　　職務

　　獲授股權（占公司實際資產比例）

　　占本計劃授予股權總量的比例

　　合計

　　（2）_____公司因公司引入戰略投資者、增加注冊資本、派發現金紅利、資本公積金轉增股權或其他原因需要調整標的股權數量、價格和分配的，公司股東會有權進行調整。

　　四、本股權激勵計劃的有效期、授權日、可行權日、禁售期

　　1、有效期

　　本股權激勵計劃的有效期為_____年，自第一次授權日起計算。有效期內授予的股權期權，均設置行權限制期和行權有效期。

　　行權限制期為_____年。

　　行權有效期為_____年。

　　2、授權日

　　（1）本計劃有效期內的_____年___月___日。

　　（2）_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實際資產總額的_____%、_____%、_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標的股權。

　　3、可行權日

　　（1）各次授予的期權自其授權日_____年后，滿足行權條件的激勵對象方可行權。

　　（2）本次授予的股權期權的行權規定：

　　在符合規定的行權條件下，激勵對象自授權日起持有期權滿_____年（行權限制期）后，可在_____年（行權有效期）內行權。在該次授予期權的_____年行權有效期內激勵對象應采取勻速分批行權的原則來行權。行權有效期后，該次授予的期權的行使權利自動失效，不可追溯行使。

　　4、禁售期

　　（1）激勵對象在獲得所授股權之日起_____年內，不得轉讓該股權。

　　（2）禁售期滿，激勵對象所持股權可以在公司股東間相互轉讓，也可以按照本計劃約定，由公司回購。

　　五、股權的授予程序和行權條件程序

　　1、授予條件

　　激勵對象獲授標的股權必須同時滿足如下條件：

　　（1）業績考核條件：_____年度凈利潤達到或超過_____萬元。

　　（2）績效考核條件：根據《_____公司股份有限公司股權激勵計劃實施考核辦法》，激勵對象上一年度績效考核合格。

　　2、授予價格

　　（1）公司授予激勵對象標的股權的價格；公司實際資產×獲受股權占公司實際資產的比例。（2）資金來源：公司授予激勵對象標的股權所需資金的1/3由激勵對象自行籌集，其余由公司發展基金劃撥。

　　3、股權期權轉讓協議書

　　公司在標的股權授予前與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協議書》，約定雙方的權利義務，激勵對象未簽署《股權期權轉讓協議書》或已簽署《股權期權轉讓協議書》。但未按照付款期限支付受讓標的股權款的，視為該激勵對象放棄參與本次授予。

　　4、授予股權期權的程序

　　（1）公司與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協議書》，約定雙方的權利義務。

　　（2）公司于授權日向激勵對象送達《股權期權授予通知書》一式貳份。

　　（3）激勵對象在三個工作日內簽署《股權期權授予通知書》，并將一份送回公司。

　　（4）公司根據激勵對象簽署情況制作股權期權激勵計劃管理名冊，記載激勵對象姓名、獲授股權期權的金額、授權日期、股權期權授予協議書編號等內容。

　　5、行權條件

　　激勵對象對已獲授權的股權期權將分_____期行權，行權時必須滿足以下條件：

　　（1）激勵對象《_____公司股權激勵計劃實施考核辦法》考核合格。

　　（2）在股權期權激勵計劃期限內，行權期內的行權還需要達到下列財務指標條件方可實施：

　　六、本股權激勵計劃的變更和終止

　　1、激勵對象發生職務變更

　　（1）激勵對象職務發生變更，仍在公司任職，其已經所獲授的股權期權不作變更。

　　（2）激勵對象職務發生變更，仍在公司任職，變更后職務在本計劃激勵對象范圍內，按變更后職務規定獲授股權期權。

　　（3）激勵對象職務發生變更，但仍在公司任職，但變更后職務不在本計劃激勵對象范圍內，變更后不在享有獲授股權期權的權利。

　　2、激勵對象離職

　　指因各種原因導致激勵對象不在公司任職的情況

　　（1）激勵對象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續約的，其已行權的股權繼續有效，已授予但尚未行權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。

　　（2）有下列情形之一的，其已行權的股權繼續有效，但需將該股權以_____價格轉讓給公司的其他股東或公司根據新的激勵計劃新增的激勵對象，或由公司以_____價格回購，已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再行權和授予，予以作廢。

　　a、激勵對象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續約的。

　　b、激勵對象與公司的聘用合同未到期，激勵對象因個人績效等原因被辭退的。

　　c、激勵對象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經公司同意的。

　　（3）激勵對象與公司的聘用合同未到期，因公司經營性原因等原因被辭退的，其已行權的股權繼續有效，并可保留，但未經公司股東會一致同意，該股權不得轉讓給公司股東以外的他方，已授予但尚未行權的股權期權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。

　　（4）激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經公司同意，擅自離職的，其已行權的股權無效，該激勵對象需無條件將已獲得的股權以1/3購買價格回售給公司其他股東，或由公司按該價格回購，已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再解鎖和授予，予以作廢。

　　3、激勵對象喪失勞動能力

　　（1）激勵對象因公（工）喪失勞動能力的：其已行權的股權和已授予但尚未行權的股權繼續有效；尚未授予的股權不再授予，予以作廢。

　　（2）激勵對象非因公（工）喪失勞動能力的：其已行權的股權繼續有效，已授予但尚未行權的股權由公司董事會酌情處置；尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。

　　4、激勵對象退休

　　激勵對象退休的，其已行權的股權和已授予但尚未行權的標的股權繼續有效，尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。

　　5、激勵對象死亡

　　激勵對象死亡的，其已行權的股權和已授予但尚未行權的股權繼續有效，尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。

　　6、特別條款

　　在任何情況下，激勵對象發生觸犯法律、違反職業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽的，公司董事會有權立即終止其所獲授但尚未行權的股權，符合本計劃規定情形的，按相應規定執行。

　　七、附則

　　1、本股權激勵計劃由公司股東會負責解釋。

　　2、公司股東會根據本股權激勵計劃的規定對股權的數量和價格進行調整。

　　3、本股權期權激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權激勵計劃下的權利，即可認為其同意接受本股權激勵計劃的約束并承擔相應的義務。

　　八、協議的生效

　　1、本協議自雙方簽字之日起生效。

　　2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，本協議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（簽名或蓋X）

　　年月日

　　乙方（簽名或蓋X）

　　年月日

股權協議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　以上三方經充分協商，達成以下協議：

　　一、公司名稱和住所

　　1．公司名稱：xx有限公司

　　2．公司住所：東莞市東坑鎮。

　　二、經營范圍： 公司的經營范圍將以公司登記主管機關核定的經營范圍為準。

　　三、公司的注冊資本

　　公司的注冊資本為人民幣150萬元整（￥：1500，000元）

　　經公司全體股東同意后，可向原審批機關和公司登記主管機關申請增加或減少本公司的注冊資本。

　　四、股東名稱、出資額和出資方式

　　股東名稱認繳的出資額占注冊資本的比例出資方式馮xx 500，000 33.33% 現金

　　葉xx 500，000 33.33% 現金

　　肖xx 500，000 33.33% 現金

　　五、出資期限

　　公司股東應于協議簽訂之日起三個月內，將各自認繳的出資額以現金方式出資繳入下列帳戶，否則應按實際出資來享有公司的股份，且要承擔違約責任。

　　戶名：

　　帳號：

　　開戶銀行：

　　六、依《公司法》和協議制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、經理具有約束力。

　　七、股東權利和義務： （一）股東的權利：

　　1．股東有權出席股東會；

　　2．提名董事、監事候選人；

　　3．優先購買其他股東的出資，優先認繳公司的新增資本；

　　4．依照其所持有的出資比例獲得股利和其它形式的利益；

　　5．依公司法享有的其它權利。

　　（二）股東的義務：

　　1．按期足額交納認繳的出資額，股東在公司登記后，不得抽回出資；

　　2．負責提供成立公司所需要的各項手續等；

　　3．按期繳納所認繳的出資;

　　4．依其所認繳的出資額(股份比例)承擔公司的債務;

　　5．依其所認繳的出資額(股份比例)承擔公司運營中產生的民事責任;

　　6．依公司法承擔的其它義務。

　　八、股東轉讓出資的條件

　　股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部份出資。股東向股東以外的人轉讓其資時，必須經全體股東同意；不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。

　　九、公司設立股東會、董事會、經理。

　　公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構。股東會行使下列職權：

　　1、決定公司的經營方針和投資計劃；

　　2、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　3、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　5、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

　　6、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；

　　7、修改公司章程。董事長為公司的法定代表人。董事會對股東會負責，行使下列職權：

　　1、負責召集股東會，并向股東會報告工作；

　　2、決定公司的經營計劃和投資方案；

　　3、決定公司內部管理機構的設置；

　　4、根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　5、制定公司的基本管理制度。公司設經理。經理對董事會負責，行使下列職權：

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　3、制定公司的具體規章；

　　4、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　5、聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　6、公司章程和董事會授予的其他職權。

　　乙、丙方不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動，從事上述營業或者活動的，所得收入應當歸公司所有。乙、丙方除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。乙、丙方除依照法律規定或者經股東會同意外，不得泄露公司秘密。

　　十、公司的籌建

　　公司的籌建由甲方負責。籌建期間的費用以獨立的帳簿記載，公司成立后，經股東的授權代表審核后列入公司有關會計科目中。如公司未能成立，由各方按各自認繳的出資比例承擔。

　　十一、本協議的`終止

　　發生下列情況之一時，本協議將終止履行：

　　1．因不可抗拒原因致使公司未能在一年內設立；

　　2．根據國家有關法律、法規的規定或本公司章程的規定公司解散。

　　十二、違約責任

　　任何一方違反本協議的規定，均應向守約方承擔違約責任。如違約方的違法行為給守約方或本公司造成損失，違約方應予賠償。

　　十三、爭議的解決

　　因解釋或履行本協議所發生的爭議，各方應首先協商解決，協商不成，任何一方均可向被訴一方注冊地的法院提起訴訟，訴訟適用中華人民共和國法律。

　　十四、本協議如有未盡事宜，經各方協商，可另簽訂補充協議。

　　十五、本協議一式三份，各方各執一份，自各方簽字之起生效。

　　甲方：代表人：

　　乙方：代表人：

　　丙方：代表人：

　　簽約日期：年月日于東莞市

股權協議書篇4

　　轉讓方（以下簡稱甲方）：

　　住所：

　　受讓方（以下簡稱乙方）：

　　住所：

　　______有限公司是根據《公司法》登記設立的有限公司，注冊資本______萬元，實收資本______萬元。現甲方決定將所持有的公司______％的股權（認繳注冊資本______萬元，實繳注冊資本______萬元）按照本協議規定的條件轉讓給乙方。甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

　　一、股權轉讓的價格及轉讓款的支付期限和方式

　　1、甲方占有公司_______％的股權，根據原公司章程規定，甲方應出資人民幣_______萬元，實際出資人民幣_______萬元。現甲方將其占公司_______％的股權以人民幣_______萬元轉讓給乙方。

　　2、乙方應于本協議書生效之日起_______天內按前款規定金額將股權轉讓款以銀行轉帳方式分_______次支付給甲方。

　　二、保證

　　（1）甲方承諾其按本協議第一條轉讓給乙方的股權，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全、有效的處分權。

　　（2）甲方保證對其所轉讓的股權沒有設置任何形式的質押或其它形式的第三者權益，并免遭任何第三人的追索。

　　（3）甲方確認其向乙方轉讓_______公司_______%的股權已獲得_______公司股東會的同意，_______公司其他股東已放棄優先購買權；

　　（4）甲方保證積極配合乙方辦理股權變更手續。

　　三、盈虧分擔

　　1、從本協議生效之日起，乙方實際行使作為公司股東的權利，并履行相應的股東義務。必要時，甲方應協助乙方行使股東權利、履行股東義務，包括以甲方名義簽署相關文件。

　　2、從本協議生效之日起，乙方按其所持股權比例依法分享利潤和分擔風險及虧損。

　　四、稅費負擔

　　股權轉讓的費用負擔股權轉讓全部費用（包括手續費、稅費等），由______方承擔。

　　五、協議的變更與解除

　　在公司辦理股權轉讓變更登記前，發生下列情況之一時，可變更或解除協議，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除協議。

　　1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行。

　　2、一方當事人喪失實際履約能力。

　　3、由于一方或雙方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使協議履行成為不必要。

　　4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除協議。

　　六、違約責任

　　本協議對簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協議項下的義務或保證，除非依照法律規定可以免責，違約方應向協議他方支付股權轉讓價格______％的違約金，因一方違約而給協議他方造成經濟損失，并且損失額大于違約金數額時，對于大于違約金的部分，違約方應予賠償。

　　七、爭議的解決

　　甲乙雙方因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權按下列第_______種方式解決：

　　1、將爭議提交_______仲裁委員會仲裁，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

　　2、各自向所在地人民法院起訴。

　　八、生效的條件

　　本協議自簽訂之日起生效。

　　九、其他

　　本協議書一式_______份，甲乙雙方各執_______份，公司、公證處各執_______份，其余報有關部門。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　_______年_______月_______日

股權協議書篇5

　　轉讓方（以下簡稱甲方）：

　　身份證號碼：

　　住所：

　　受讓方（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼：

　　住所：

　　_______有限公司是根據《公司法》登記設立的有限公司，注冊資本_______萬元，實收資本_______萬元。現甲方決定將所持有的公司_______%的股權（認繳注冊資本_______萬元，實繳注冊資本_______萬元）按照本協議規定的條件轉讓給乙方。甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

　　第一條：轉讓標的、轉讓價格與付款方式

　　1、甲方同意將所持有_________有限公司_______%的股權（認繳注冊資本_______萬元，實繳注冊資本_______萬元）以_______萬元人民幣的價格轉讓給乙方，（備注：所轉讓的股權中如認繳的注冊資本尚未全部到資，約定如下：所轉讓的占_______有限公司_______%的股權中尚未到資的注冊資本_______萬元由乙方按章程規定如期到資。）乙方同意按此價格和條件購買該股權。

　　2、乙方同意在本協議簽訂之日起_______日內，將轉讓費_______萬元人民幣以（備注：現金或轉賬）方式分_______次支付給甲方。

　　第二條：保證

　　1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在_______有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方具有完全的處分權。該股權未被人民法院凍結、拍賣，沒有設置任何抵押、質押、擔保或存在其他可能影響受讓方利益的瑕疵，并且在上述股權轉讓交割完成之前，甲方將不以轉讓、贈與、抵押、質押等任何影響乙方利益的方式處置該股權。公司不存在轉讓方未向受讓方披露的現存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

　　2、甲方保證所轉讓給乙方的股權，公司的其他股東已放棄優先購買權。

　　3、乙方受讓甲方所持有的股權后，即按_______有限公司章程規定享有相應的股東權利和義務。

　　4、乙方承認_______有限公司章程，保證按章程規定履行股東的權利和義務。

　　第三條：盈虧分擔

　　公司依法辦理變更登記后，乙方即成為_______有限公司的股東，按章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

　　第四條：股權轉讓的費用負擔

　　股權轉讓全部費用（包括手續費、稅費等），由_______方承擔。

　　第五條：協議的變更與解除

　　在公司辦理股權轉讓變更登記前，發生下列情況之一時，可變更或解除協議，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除協議。

　　1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行。

　　2、一方當事人喪失實際履約能力。

　　3、由于一方或雙方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使協議履行成為不必要。

　　4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除協議。

　　第六條：違約責任

　　本協議對簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協議項下的義務或保證，除非依照法律規定可以免責，違約方應向協議他方支付股權轉讓價格_______%的違約金，因一方違約而給守約造成經濟損失，并且損失額大于違約金數額時，對于大于違約金的部分，違約方應予賠償。

　　第七條：爭議的解決

　　1、與本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。

　　2、如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

　　第八條：法律適用

　　本協議及其所依據之相關文件的成立，有效性，履行和權利義務關系，應該適用_______法律進行解釋。

　　第九條：協議簽訂的時間及地點

　　本協議由甲乙雙方于_______年_______月_______日在_______市_______區_______路_______號（_______會議室）訂立。

　　第十條：協議生效的條件

　　本協議自簽訂之日起生效。

　　第十一條：其他

　　本協議正本一式_______份，甲、乙雙方各執_______份，報工商行政管理機關_______份，_______有限公司存_______份，均具有同等法律效力。

　　甲方（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

股權協議書篇6

　　甲方（轉讓方）：乙方（受讓方）：風險提示：

　　為了防止股東資格喪失的法律風險，受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關證明。在實踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協議、隱名投資者與顯名投資者有關股權信托或代為持有的協議等，這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關系和事實情形下，各形式的證據可以發揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據，請咨詢專業律師。現經友好協商，甲、乙雙方就股權轉讓事項特簽訂本框架協議，以資共同遵守：

　　第一條：_______公司主要資產概況_______公司的主要資產為_______煤礦礦業權及相關固定不動產（由于_______公司與_______有限公司多年來一直保持良好的合作關系，因此_______有限公司設在_______鐵路_______集裝站______萬噸的鐵路運輸計劃，由_______公司負責協調順延合作，優先由_______使用），具體資產狀況以甲乙雙方共同委托審計機構按現狀審計確認的為準。

　　第二條：股權轉讓標的本次股權轉讓的標的為_______公司_____％股權。

　　第三條：股權轉讓價款經協商，雙方在中介機構進行的儲量核實基礎上，確定本次股權轉讓標的的轉讓價格為稅后_______億元。本處所說的稅是指因本次股權轉讓產生的需要甲方交納的個人所得稅，由受讓方承擔。

　　第四條：其他約定事項風險提示：

　　股權轉讓協議受讓人受讓股權，目的可能是為了取得目標公司的控制權，但最終都是想要通過行使股權獲得經濟上的利益。

　　股權的價值與公司的負債（銀行債務、商業債務等）、對外擔保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關。基于此，受讓方應要求股權轉讓協議轉讓方在股權轉讓協議當中對其所提供的有關目標公司的信息真實性以及公司資產的真實狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風險，完善違約救濟措施。

　　因此，當股權轉讓協議轉讓方故意隱瞞目標公司的相關信息給受讓方造成損失時，受讓方有權依據《合同法》的違約責任有關規定要求轉讓方承擔相應的賠償責任。所以雙方都要注意！

　　1、雙方同意，股權轉讓的交易基準日為股權轉讓協議簽署日。

　　2、雙方同意，本協議

　　第三條所述股權轉讓價款尚未扣除_______公司在基準日的負債。_______公司在基準日的債務由甲方負責償還，乙方收購_______公司股權時，_______公司沒有債務。

　　3、雙方同意，甲方負責協調使乙方承擔的因本次股權轉讓而產生的代扣代繳個人所得稅不超過

　　第三條所述股權轉讓價款的______%。如超過，則由甲方負擔。

　　4、雙方同意，在完成本次股權轉讓后，雙方將按照股比進行利潤分配。