精選培訓協議書集合5篇
在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到協議,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么協議的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的培訓協議書5篇,希望對大家有所幫助。
培訓協議書 篇1
甲方:
身份證號:
聯系方式:
地址:
乙方:
身份證號:
聯系方式:
地址:
經甲、乙雙方協商,甲方同意將______________場地租借給乙方作為學生文化課培訓使用。并達成如下約定:
1、甲方提供的教室能滿足乙方培訓人員一人一座的需求,有較好的書寫條件和衛生環境,有良好的照明,空調等設備齊全。
2、乙方培訓學員進入校區要文明禮貌,接送學生車輛停放在一樓空地并停放整齊;講究衛生,不吸煙,不吃零食,校內不大聲喧嘩;教室內保持整潔衛生,桌椅凳上不亂涂亂畫,應服從甲方管理。培訓期間安全工作乙方應全程負責管理。
3、乙方教室(場地)租用時間為______年______月______日—______年______月______日。在租用期間確保乙方的正常使用。
4、乙方如有特殊因素無法在約定的時間進行培訓,需提前與甲方協商改變培訓時間。
5、租用教室(場地)費用標準為______元/次,合計租用費用______元整。協議簽訂生效后即一次支付。
6、未盡事宜,協商解決。協商不成,可向____________人民法院提起訴訟。
7、本協議一式二份,雙方各執一份。
甲方(簽章):
負責人(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
乙方(簽章):
負責人(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
培訓協議書 篇2
甲方:(以上簡稱甲方)
乙方:(以上簡稱乙方)身份證號( )
甲方為企業發展及提升企業員工職業技能與綜合素質,由甲方出資聘請專業技術指導講師,為乙方進行專項技術培訓,乙方是甲方企業員工,現就甲方為乙方提供技術培訓及相關事宜,經甲、乙雙方協商達成如下協議:
一、培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要,需提升技術崗位員工專業技能,甲方安排乙方參加食品技術崗位培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方培訓費,同時甲方為乙方提供輔導講師、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓期間:
年 月 日至 年 月 日。
三、培訓地點:甲方聘請外部專業講師,到甲方廠區內進行培訓。
四、培訓費用:培訓費用共計 元/次。
全部由甲方支付。
五、培訓期間待遇:乙方在培訓期間,按其基本工資發放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月,甲方有權將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。
六、培訓項目與內容:參加培訓項目與培訓主要內容,以培訓計劃與實際培訓項目為準(具體見附件)。
七、培訓效果與要求
乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:
(一)考試成績合格,具有實際操作運用能力,如需考試,須取得畢業證書或證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協議服務滿年限后交付乙方。
(二)甲方提出的學習目標與要求:
1、能夠熟練掌握應用:專業或相關理論知識;
2、具備勝任:崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;
3、其它要求:崗位相關的其他業務素質。
八、甲方責任與義務:
1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
2、保證向乙方提供必要的服務和條件;
3、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作;
4、保證在乙方完成培訓任務后,安排在適合的工作崗位或職務,并給予相應的工資待遇。
九、乙方責任與義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會,刻苦鉆研,努力學習技術,乙方在培訓后應能夠達到此次培訓的目的,如乙方不認真學習,未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術,培訓費由乙方承擔,則甲方有權扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。
2、保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;
5、保證在培訓期結束后,繼續在甲方工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務),服務期限達到3年以上。
十、違約責任
(一)下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:
1、在培訓結束時,未能完成培訓目標任務,測試不合格,或未取得相應證書證明材料,乙方調離技術崗位,同時不再享受技術崗位待遇,無資格領取培訓期間工資待遇;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;
4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同,乙方向甲方退回培訓期間基本薪資并賠償全部培訓成本費用;
5、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作,乙方負擔全部培訓成本費用,并不發放培訓期間薪資;
6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算),未達到協議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為3年以上,則免除乙方承擔當年所有的培訓費用,在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外,乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方有權根據乙方實際協議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式:乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計 ÷協議服務月份數)×(協議服務月份數-實際服務月份數)
十一、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動合同的,乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。
十二、甲.乙雙方在履行本合同時,如發生爭議應本著協商原則解決,協商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。
十三、本協議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件,經雙方簽字后,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方合執一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
簽定日期:
年 月 日
培訓協議書 篇3
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
第一條 培訓項目與要求
1、參加培訓項目:
2、乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:
3、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條 服務期
甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止,若雙方在勞動合同期滿后續簽勞動合同的,服務期限順延至下一個勞動期。
第四條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條 乙方的義務
受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的`;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協議的效力
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
培訓協議書 篇4
甲方:______學院
乙方:
為了推動學生校外實習和社會實踐活動的開展,培養具有較高專業實踐能力的技術性人才,______學院(甲方)與______(乙方)本著互相協作,各施所長,互補所需的精神,建立校企合作關系。經雙方協商,達成如下協議。
一、雙方責任:
(一)甲方:
1、優先為乙方提供有關專業的新信息,技術咨詢和開展技術協作;
2、為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務;
3、根據乙方企業的要求,培養我院的優秀學生成為乙方的專業技術人員,或優先、或擇優推薦我院的畢業生;
4、做好實習基地的建設工作。
(1)按照上級有關部門規定,提前三個月至半年申報實習計劃,認真制訂實習大綱,指派較好的實習指導老師,于實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案,并認真貫徹執行。
(2)加強學生政治思想教育和安全教育,教育學生遵守乙方的保密制度的其他有關規章制度。
(二)乙方:
1、為甲方______學院提供實習基地,委派帶教人員指導實習,并對實習提出考核意見;
2、為學生實習、教學參觀提供方便。為支持教育,在實習經費方面按有關規定予以優惠;
3、為學生就餐、休息等活動提供條件;
4、提供必要的勞動工具和勞保用品;
5、提供實習必需的技術資料和樣品。
二、組織保障措施:
為認真執行協議條款,雙方組成校企合作領導小組,由雙方領導、技術人員和教師組成,乙方任組長,甲方任副組長,定期研究有關協作事宜。
三、協議期限:
本協議有效期為四年,自______年______月至______年______月止,如需要延長雙方另行協商。
四、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決。
本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,另兩份分別送上級主管部門備案。
甲方代表簽字: 乙方代表簽字:
單位公章 單位公章
___年___月___日 ___年___月___日
培訓協議書 篇5
甲方:_____________(以下簡稱甲方) 乙方:_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:
1。乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2。乙方指定____________為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。?
3。乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。?
4。乙方負責保證課程的教學質量。
5。乙方負責制作培訓講義,在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6。甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。
7。甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。?
8。甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9。本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進行___2—3___小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10。培訓場地及培訓器材要求:
(1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11。培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉賬匯款,具體支付時間如下:
(1)甲方定于每月20日為工資的發放日,如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發放。
12。 在履行本合同過程中發生的爭議,雙方協商解決,協商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13。如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
14。此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
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