用工協議書模板匯編5篇

　　隨著社會一步步向前發展，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編整理的用工協議書5篇，歡迎大家分享。

用工協議書 篇1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 本協議自20xx年 2 月 15 日起至20xx年8月14日止。期限為6個月。

　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任 木工工作，負責甲方 維修的工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第五條 乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。

　　第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

　　第七條 因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

　　第八條 乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第九條 甲乙雙方可以隨時解除本協議。

　　第十條 若甲方情況出現變化，則本協議自行終止。

　　第十一條 本協議未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　第十二條 本協議自20xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

　　年 月 日 年 月

用工協議書 篇2

　　(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　一、協議期限:

　　本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　其中試用期為 個月。

　　二、用工約定:

　　1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);

　　2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

　　2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故， 房地產E網本人應負一定責任;

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間:

　　1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的`規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　五、勞動保護和勞動條件:

　　甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞動報酬:

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。

　　七、保險福利:

　　甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

　　八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

　　2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充充;

　　4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

　　甲方: 乙方:

　　代表:

　　年 月 日 年 月 日

用工協議書 篇3

　　甲方：山丹縣鑫馬電力有限責任公司

　　乙方：窯街煤電集團山丹縣長山子煤礦

　　為明確雙方的責任和義務，根據《中華人民共和國電力法》、《供電營業規則》、《中華人民共和國合同法》等相關規定，經甲乙雙方協議一致，簽訂本協議書，雙方共同信守，嚴格履行。

　　一、乙方委托馬營35KV變電站至窯街煤電集團長山子煤礦35kV馬煤3516線路及馬營110KV變電站至窯街煤電集團長山子煤礦35kV線路，線路長度43公里。二場六隊至窯街煤電集團長山子煤礦水源井10KV線路，線路長度6公里。（屬專用線路，產權屬乙方所有）給山丹縣鑫馬電力有限責任公司對該線路進行日常維護運行管理。

　　二、維護管理項目：

　　1、對線路進行日常巡視、維護、定期消缺檢修。

　　2、對線路走廊進行定期清理，對線路保護區內影響線路運行的樹木進行定期砍伐和修剪。

　　3、定期常規線路巡視，每月一次。

　　4、故障巡線，應急搶修。

　　5、線路通道清理，每年一次。

　　6、煤礦35KV變電站內設備的預試，每年一次。

　　三、維護管理費

　　（含人工費、交通費、預試費、應急費等），共計每年伍拾陸萬元（560000.00元）。

　　支付方式：協議雙方簽字后，甲方出具全額發票，乙方在收到發票七個工作日內支付甲方90%的維護管理費（504000.00元），協議到期后七個工作日內支付10%的維護管理費（56000.00元），逾期乙方將承擔違約責任。

　　四、甲方責任：

　　1、甲方應嚴格遵守協議，按35kV及10KV線路檢修規程進行日常巡視、維護、定期消缺，發現問題及時處理，保證線路正常運行。

　　2、甲方發現線路有緊急缺陷故障時，應及時通知乙方，乙方并配合進行搶修處理。

　　3、發生由于不可抗力造成的線路倒桿斷線事故，甲方可以協助乙方進行搶修，但所發生的費用由乙方承擔。

　　五、乙方責任：

　　1、消缺檢修需停電時，乙方應當給予配合，并負責對內、外協調，辦理相關手續，準備應急自備電源。

　　2、線路進行停電消缺檢修時，停電檢修方案報乙方，具體停電時間由雙方協商確定。

　　3、因第三方責任造成損失，由乙方負責承擔維護費，乙方可向第三方責任人進行索賠。

　　4、在供電設施上發生事故引起的法律責任，由產權所

　　有者乙方承擔發生事故引發的法律責任。

　　六、爭議解決方式：

　　甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，應依本協議書之原則協商解決、協議不成時，雙方共同提請電力管理部門行政調解或向人民法院提起訴訟解決。

　　七、其他：

　　1、簽訂本協議時，甲乙雙方應將線路有關技術資料交接清楚后，方可簽訂本協議。

　　2、未盡事宜按照《中華人民共和國電力法》、《供電營業規則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律規定辦理。如遇國家法律、法規政策調整時，按規定修改補充本協議有關條款。

　　八、本協議一式四份，甲乙雙方各執二份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　簽約人： 簽約人：

　　年 月 日年 月 日

用工協議書 篇4

　　編 號：_______________________

　　簽訂地：_______________________

　　甲方（勞務承包人）：___________

　　身份證號：____________________

　　住址：_________________________

　　聯系電話：__________

　　乙方（工人）：________________

　　身份證號：____________________

　　住址：_________________________

　　聯系電話：__________

　　丙方（勞務發包單位）：______________________

　　法定代表人：____________________

　　住所地：___________________________________________

　　乙方于________年____月____日在甲方承包的丙方位于商洛市政府對面文化中心外墻石材工程施工中發生人身傷害事故，致腳踝輕度骨折，經治療后復查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲、乙、丙三方依據《民法通則》、《侵權責任法》及相關法律法規，本著平等自愿、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：

　　一、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、手術費等各項費用共計 45000元（人民幣大寫：肆萬伍仟圓整），在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發生的任何費用。

　　二、經甲、乙、丙三方自愿協商同意，甲方再向乙方支付一次性賠償金，合計人民幣_______元（大寫：__________圓整）。該賠償金包含給乙方人身損害賠償的誤工費、護理費、殘疾賠償金、以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費、精神損害賠償等全部費用。

　　三、乙方在接受賠償金的同時，應當將上述費用涉及的全部票據（醫療、交通、陪護等費用票據）以及工傷認定報告等一并交給甲方。

　　四、乙方收到一次性賠償金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。

　　五、甲、乙雙方簽署本協議后，勞務關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞務有關的事宜向甲方或者丙方要求其他任何費用或承擔任何責任。

　　六、乙方領取甲方支付的一次性賠償金后又反悔的，應當退還甲方為解決本事宜所支出的調查取證、律師費等全部費用，并向甲方雙倍返還一次性賠償金（計人民幣40000元）。

　　七、本協議為三方平等、自愿協商的結果，是三方真實意思的意思表示，并且公平、合理。本協議為一次性終結處理協議，三方當事人應全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲、丙方無關。

　　八、本協議內容甲、乙、丙三方已經全面閱讀并理解無誤，甲、乙、丙三方明白違反本協議所涉及的后果，乙方對此協議處理結果表示滿意，并承諾放棄其他請求和訴權，不再向甲方、丙方主張任何民事權利。

　　九、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，協議自三方簽字后即發生法律效力。

　　甲方簽字：___________________

　　時間：__________年____月____日

　　乙方簽字、捺印：_______________

　　時間：__________年____月____日

　　乙方承諾：在乙方簽訂本協議時，已收到上述賠償金，甲方、丙方義務已全面履行完畢！

　　丙方蓋章：____________________

　　法定代表人/委托代理人簽字：______________

　　時間：__________年____月____日

用工協議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協商簽定本協議。

　　一、協議期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

　　2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。

　　二、用工條件

　　1.人數：經雙方協定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____人。

　　2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。

　　3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發、紋身、染發等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。

　　三、工資待遇

　　1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。

　　2、工資定于每月_____日現金發放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。

　　3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。

　　4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。

　　5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

　　6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

　　7、乙方員工在工作期間如因事或因病（病假：需有醫院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

　　四、工作管理

　　1.甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。

　　2.協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。

　　3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。

　　4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

　　五、其他條件

　　1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一并結算給乙方。

　　2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。

　　3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。

　　4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

　　六、協議的更正、終止、解除和生效

　　1.協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應通過協商后簽定補充協議或解除協議。

　　2.協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。

　　3.本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

　　4.本協議經由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日

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