酒店學工輪替實訓教學合作的協議書

　　甲方：中衛職業技術學校

　　乙方：

　　為加強校企合作，實施“三段推進、學工輪替”的才培養模式，促進校企資源優勢互補，更好地為企業培養合格的高技能人才，經雙方友好協商，簽訂如下學工輪替實訓教學合作協議。

　　一、經雙方協商，合作期為 年，即自200 年 月 日至200 年 月 日。根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。

　　二、甲方應根據社會和乙方之需要，確定專業培養方向，并共同制訂專業教學計劃。

　　三、甲方根據專業教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定實訓的時間、內容、人數及要求，并提前一個月與乙方聯系，與乙方共同制定具體實施計劃與安排。

　　四、學生在實訓期間，按照乙方的規章制度要求展開實訓工作，甲方指派教師負責除學生上崗以外的事務管理，并參與教學和指導工作。

　　五、甲方聘請乙方有豐富工作經驗的專業人員擔任學生的企業實訓指導教師，指導和管理學生的專業實訓工作。甲方根據指導學生的人數支付乙方一定的實訓費用。

　　六、乙方按照具體的專業實施計劃與要求，并結合單位的實際情況，為甲方參加“學工輪替”的學生提供實訓崗位，但不安排實訓學生擔任粗重或危險性工作。

　　七、乙方應配合甲方共同做好上崗實訓學生的思想教育工作，履行勞動管理的責任，嚴格要求學生遵守企業規章制度，對屢次違反規定或拒不服從企業指揮和安排的`學生，及時通知甲方，并經雙方研究協商后，按乙方的有關規定和甲方的學籍管理條例予以相應的處理。

　　八、乙方在學生實訓結束時，對甲方上崗的實訓學生的實訓表現進行全面的評價和考核，并將考核評價的相關材料提供給甲方（見附件）。

　　九、每期專業實訓結束后，甲、乙雙方應在適當的時間就教學、專業實訓等方面進行總結和交流，不斷提高“學工輪替培養模式” 的專業實訓效果。

　　十、本協議執行期間，如有未盡事宜，雙方本著互諒互讓原則共同協商解決。

　　十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：中衛職業技術學校 乙方：

　　（公章） （公章）

　　代表人： 代表人：

　　200 年 月 日 200 年 月 日

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