2017新型職業(yè)農(nóng)民培訓方案
百年大計，教育為本，農(nóng)村基礎教育將直接決定我國未來農(nóng)民隊伍的素質(zhì)。下面為大家?guī)淼氖?017新型職業(yè)農(nóng)民培訓方案，歡迎閱讀參考。
根據(jù)全國農(nóng)業(yè)科技教育工作會議、農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作方案》(農(nóng)辦[2015]56號)文件以及省新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作會議精神，為積極引導和扶持新型職業(yè)農(nóng)民培育，經(jīng)市委、市政府研究，決定在全市范圍內(nèi)組織開展新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作，特制定本方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以蘇區(qū)振興發(fā)展和羅霄山脈集中連片扶貧開發(fā)為統(tǒng)領，以“國家新型職業(yè)農(nóng)民試點縣”為契機，不斷提高我市農(nóng)民素質(zhì)和農(nóng)業(yè)技能，造就一支綜合素質(zhì)高、生產(chǎn)經(jīng)營能力強、主體作用發(fā)揮明顯的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。
二、主要目標
結(jié)合我市農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，加快培育我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，努力構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。選擇我市甜柚和生豬2個農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)進行試點，2014年至2015年培育新型職業(yè)農(nóng)民500人(甜柚200人、生豬300人)。在充分實踐的基礎上，探索形成我市新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)模式、認定管理辦法和政策扶持意見。
三、培訓事項
(一)培訓地點：我市新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作由市農(nóng)糧局牽頭、市農(nóng)民學院為培訓項目實施單位。
(二)培訓對象：具有一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模(甜柚種植規(guī)模達50畝以上，生豬年出欄100頭以上)，有一定的產(chǎn)業(yè)基礎和創(chuàng)業(yè)愿望，年齡一般在55周歲以下，初中以上文化程度。
(三)培訓形式：采取集中培訓與分散相結(jié)合的形式。以集中授課為主，根據(jù)時令季節(jié)分類、分期培訓。每班每年培訓累計不少于15天。以理論講座、實踐操作、觀摩交流等形式進行培訓。
四、實施步驟
(一)前期準備階段。(2014年4月15日—2015年5月15日)
1.準備培訓教材。做好征訂和組織專門人員編寫培訓教材工作。
2.組建師資隊伍。從市農(nóng)民學院、農(nóng)糧局、畜牧水產(chǎn)局、果業(yè)局等單位抽調(diào)和聘請“土專家”組成的專家學者、農(nóng)技推廣人員作為培訓師資隊伍。
3.組織培訓對象：采取摸底調(diào)查、自愿報名、村組推薦、擇優(yōu)選拔等形式組織培訓對象。凡符合條件的農(nóng)民都可以到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所報名，經(jīng)市新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作領導小組辦公室審核后確定為培訓對象。
(二)具體實施階段。(2014年5月16日—2015年12月31日)
1.集中授課。研究教育培訓內(nèi)容，設置教學培訓課程。通過理論講座、實踐操作、觀摩交流等措施使受訓農(nóng)民掌握從事主導產(chǎn)業(yè)所需的1—2門生產(chǎn)技術(shù)及其相關(guān)知識，不斷提高農(nóng)民生產(chǎn)技能。
2.生產(chǎn)實踐。培訓期間組織學員到產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)民專業(yè)合作組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、標準果園等進行學習考察、觀摩交流。
3.考試考核。集中培訓和生產(chǎn)實踐后，對學員進行考試考核。對考試考核合格者發(fā)放新型職業(yè)農(nóng)民培訓合格證書。引導、鼓勵、扶持學員參加職業(yè)技能鑒定。
4.認定管理。農(nóng)民經(jīng)過培訓后，由培訓機構(gòu)統(tǒng)一組織考試，組織有關(guān)專家進行評定，對評定合格者頒發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民證書。
(三)跟蹤服務階段(2016年1月1日以后)
1.跟蹤指導。安排教師定期和不定期對學員進行跟蹤指導，建立培訓教師和學員的長期聯(lián)系制度。
2.建立檔案。為通過認定的新型職業(yè)農(nóng)民健全個人檔案，建立南康市新型職業(yè)農(nóng)民人才信息庫。
3.政策支持。出臺新型職業(yè)農(nóng)民培育的扶持政策，整合各個涉農(nóng)項目和資金，將現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持政策(項目申報、土地流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)補貼、技術(shù)服務、金融信貸、農(nóng)業(yè)保險等)向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜，建立信用評價機制。
五、保障措施
(一)明確職責分工。為切實加強新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作的`組織領導，成立南康市新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作領導小組，明確各成員單位職責。
(二)強化協(xié)調(diào)配合。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各相關(guān)部門要加大對新型職業(yè)農(nóng)民隊伍建設的協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢和作用，共同推進新型職業(yè)農(nóng)民隊伍的健康發(fā)展。
(三)確保經(jīng)費投入。將職業(yè)農(nóng)民培訓教育經(jīng)費列入財政預算，每年確保20萬元的試點培訓工作啟動資金，用于培訓設備、培訓教材、聘請教師和農(nóng)民學員的補助、資料建設等。
(四)落實信息報送。市農(nóng)民學院、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)和各相關(guān)部門要將推進工作中的典型、經(jīng)驗進行總結(jié)，及時報送到市農(nóng)糧局;市農(nóng)糧局每季度通報一次工作進展情況，年底對試點工作進行總結(jié)。
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