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個人年度的述職報告

時間:2021-02-22 10:36:46 述職報告 我要投稿

【必備】個人年度的述職報告4篇

  隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,報告成為了一種新興產業。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的個人年度的述職報告4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【必備】個人年度的述職報告4篇

個人年度的述職報告 篇1

  轉眼之間,來到省人民醫院已有一年了。回顧這一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

  作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

  不管是基礎護理,還是各項專科操作技能,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

  我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。

  以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

  述職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

個人年度的述職報告 篇2

  時光飛逝,轉眼間來到**已經快一年了,回顧一年來的工作歷程,在黨委的正確領導下,在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,積極工作。今天在這里,就我一年來的工作向各位領導和同志們作以下匯報:

  一、在政治、業務學習方面,努力增強素質,始終堅持認真學習,不斷提高理論水平和工作能力

  為了適應新形勢下工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過深入學習中央新疆工作座談會、兵團六屆五次會議、十七屆五中全會等會議精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀;在業務學習方面,本著“干中學、學中干、邊干邊學”的態度,向同事職工請教好的、切合實際的管理經驗,利用電腦、書本、報紙等了解專業知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,彌補理論、實踐經驗的不足,增強自身的工作能力。及時了解布置的`工作與實際中存在的矛盾問題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開展奠定了基礎。

  二、立足本職,勤奮努力,做好分管工作

  一是切實有效的做好工會工作。在“和諧小康家庭”創建工作、扶貧幫困、安全監督等方面,我積極向工會領導和同行請教,及時完成工會安排的各項工作任務。在工會臺帳記錄方面,虛心向其他工會主席學習,分門別類,針對各項工作落實認真做好臺帳記錄。同時,組織職工積極參加團、連舉辦的各種文化體育活動,豐富我隊職工業余生活。堅持以人為本、服務職工的信念,認真做好金秋助學、扶貧幫困工作,時刻把職工的利益放在心里。認真做好安全監督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動,協助安全員做好“三違”監督檢查,確保我連今年安全生產無事故。堅持做好連務公開,確保職工對各項政策及時了解。

  二是認真作好生產技術工作。針對自己果樹管理知識欠缺的實際,加大學習力度,采取多觀察,多了解、勤學習相結合的方式,結合團林業站各階段工作安排,系統的掌握各階段管理技術方法,明確工作內容及重點,增強了服務能力和服務水平。

  三是春耕春播期間負責播種機車及播種質量。機車的安排上盡量做到按作業量、作業質量、服務態度等多方面平因素結合。之間由于沒有經驗出現了不少問題,但最終都得以解決。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,對出現的問題解決不夠及時,但在后面的滴水過程中不斷地進行修改調整,確保了生育期滴水較順利完成。經過將近一年的大田工作,使我體會到大田管理沒有一成不變的模式,需要不斷的學習再學習。

  四是在片區工作的管理上,一方面堅持做到公平、公正,堅持每次干完活經驗收完后必須簽字;并且每天記錄清楚,及時錄入電腦,方便職工查詢。另一方面,在工作中明確規定工作職責以及各個工作環節的要求等等,保證了工作實施后的效率和質量。在這一方面,還存在把關不嚴,在核工作量上存在不足,派工不均的現象。

  另外,我作為一名副職,立足本職做好分管工作的同時,時刻遵循“協調、配合”的原則,作好正職的參謀和助手,全力支持配合正職的工作;同時對其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。積極采納合理化建議、意見,認真完成分管工作。

個人年度的述職報告 篇3

  尊敬的各位領導、同志們:

  根據市委安排,我代表市水利局黨組對年5月份以來履行職能和班子建設等情況述職如下,請予審議考評。

  (一)找準定位服務大局。

  貫徹落實市委、市政府作出的一系列“保增長、促發展”的重大部署,擔負起水利拉動內需重任,我們組織開展了聲勢浩大的“水利建設百日攻堅”活動。

  去冬至今,實施完成水利建設總投入達2.6億元,比xx年年增加1億元,創歷史之最。

  建成了一大批事關經濟社會發展全局和改善民生的水利基礎設施,如期完成了去年四季度中央新增資金建設任務,有力支撐了全市固定資產投資,為“四大一新”發展戰略奠定了堅實的水利基礎。

  年XX縣獲得省政府表彰的全省10個“鄱湖杯”水利建設先進縣之一。

  至此,我市連續7年均有縣(市)獲此殊榮。

  (二)爭資立項再創新高。

  我們始終堅持科學發展,規劃先行,努力破解##地域小、沒有大型骨干水利工程、水利建設在爭取上級投入缺乏優勢的難題,強化前期工作,千方百計上項目、爭投資,取得明顯成效。

  去年至今我市共爭取中央、省水利建設資金1.2億元,占安排設區市投資的十分之一強,再創歷史新高。

  一是超前謀劃水利項目的前期工作。

  開展了江河流域規劃修編,完成了全市7條200km2以上河流規劃和農田灌溉規劃、夏埠防洪堤等31項項目規劃和前期工作,爭取到余江五湖、錦北和貴溪大禾源、白廟等4座中型水庫以及7座小(一)型水庫除險加固的批復立項。

  二是敏銳判斷搶抓機遇。

  水利部加快水利基礎設施建設工作會議一結束,我們雷厲風行,集中時間、集中力量在1個星期內梳理出11大類130個投資達29.5億元的重大水利工程項目,在全省率先形成文本向省水利廳申報立項計劃,為爭取國家首批擴大內需投資計劃贏得了先機。

  三是創新項目工作推進機制。

  抓住項目建設這個“牛鼻子”不放松,通過分解任務,落實責任等,形成環環相扣的項目工作推進機制,使得一大批水利項目開工建設或擠進國家、省規劃盤子。

  (三)顧全大局,敢打硬仗,圓滿完成市污水處理廠提升泵站、曝氣沉沙池項目建設任務。

  提升泵站、曝氣沉沙池是市污水處理廠的“龍頭”和進度控制的關鍵工程,總投資200余萬元。

  去年8月28日我局緊急受命,市委主要領導要求必須在1個月內完成建設任務。

  時值高溫酷暑天氣,面對施工場地狹窄、施工工序繁雜、建設工期緊、建設標準高的嚴峻形勢,我們勇挑重擔,迅速組織施工隊伍,第二天進駐現場施工。

  同時派出局黨組成員、總工程師帶領1名技術人員晝夜駐扎工地,現場組織指揮,及時解決工程施工排水、設計變更等各種復雜難題;找準基礎開挖、泵室、泵房砼澆筑等關鍵工序,科學制定施工進度計劃,合理安排各工種時間節點,穿插作業,晝夜施工,僅用28天,主體工程全面竣工,提前兩天完成了市委、市政府交辦的建設任務。

  為此,市委楊憲萍書記,市政府副市長楊曉群給予了高度評價,并作出書面批示,“實踐證明,市水利局是一個大局意識強、富有戰斗力的班子”。

  (四)全力推進夏埠防洪堤建設。

  夏埠防洪堤是夏埠新區建設的關鍵性工程,是市委、市政府高度關注的重點工程,總投資2.2億元,也是我市水利建設史上一次性投資最大的防洪工程項目。

  建設質量要求高,前期征地拆遷難度大。

  市水利局在今年初被明確為項目法人后,我們抽調精兵強將,圍繞明年省運會前完成建設任務的要求,全力以赴抓好方案制定、宣傳發動、細化目標、落實責任、硬化措施、協調各方等具體工作。

  在市委常委、政法委書記魏運亭同志的直接領導和高位推動下,通過貴溪、月湖兩地的縣、鄉、村三級干部的共同努力,夏埠防洪堤建設進展順利。

  目前,XX市在規定時間內提前完成了遷墳任務,XX區境內的進場道路、遷墳工作正在有序推進,項目c標段拋石固基全面完成。

  (五)扎實開展各項中心工作。

  認真履行牽頭單位職責,3名班子成員帶領工作組經常深入鄉、村,理思路、籌資金、做實事,深受當地群眾好評。

  在督導耳口鄉“72”工作中,突出組織實施“衛生清潔”工程,全鄉57個村小組成立了理事會,配備了保潔員,建設了焚燒爐和漚肥窖,涌現了一批干凈整潔、環境優美的示范村。

  在洪湖鄉朱家村新農村建設中,積極發揮農民的主體意識和部門的幫扶作用,協調解決幫扶資金50余萬元,著力做好了“三清六改四普及”的各項工作。

  為此,朱家村被評為新農村建設先進示范村,我局也榮獲年度新農村建設先進幫扶單位。

  同時,積極融入全市新農村建設大局,以保障農民飲水安全、改善農村水環境作為水利服務新農村建設的切入點,加強規劃銜接,實行項目傾斜,創造性的整合小農水和農飲資金640萬元(中央、省補助296萬元)在全市25個新農村點傾力建設供水工程和門塘、渠系整治,其中今年省補小農水資金183萬元全部用于改善新農村試點村的水環境,為新農村建設提速出彩、打造樣板增添新的亮點。

  在聯建共創活動中,積極破解難題,林蔭路責任地段環境衛生和秩序明顯改觀,在月度考評中位居前列,多次受到市“迎創”辦通報表揚。

個人年度的述職報告 篇4

各位領導、老師:

  大家好!

  20xx-20xx學年度,在教育主管部門親切關懷和指導下,在金廠峪中學全體教職工的積極探索和不懈的努力下,校領導班子一起將我校一年來取得的成就和制約我校進一步發展的難題進行了深入的研究和冷靜的分析。現就我校主要工作和計劃匯報如下:

  一、基本情況

  1.經濟發展與我鎮文化水平的差距造就現今的學風。

  2.我校教師嚴重結構性缺編。

  3. 生源差。

  二、具體措施

  1.確立總體工作思路

  針對以上基本情況,為了進一步的發展我校確立了本學期的總體工作思路:以教師職業道德教育為突破口,以規范細化學教案為主線,以學生自主管理我重點,逐步形成適合本校、本學科、本人的教學模式,真正實現實現課堂高效,從而實現我校的教育教學全面提升,盡而真正做到辦好人民滿意的教育。

  2.形成一套完備的德育體系

  以校長為統帥,以主管部門為主導,以領導班子為核心,以教師監管為重點,以學生會、班委會為主題,以學習小組為補充,多管齊下、多措并舉,逐步培養學生的良好習慣。

  3確立學生的培養目標十六字方針

  培養習慣、激發興趣、傳承禮儀、啟迪人生。

  4.明確了教學目標,實現了教學成績最大值

  5.繼續強化四項工程建設

  功德錄工程、儲蓄罐工程、古詩文誦讀工程、學生自主管理工程。

  6.加強了強校的八項建設

  以環境建設影響人,以文化建設熏陶人。

  以制度建設約束人,以興趣建設激勵人。

  以榜樣建設引領人,以機制建設激發人。

  以人性建設感染人,以活動建設歷練人。

  7.下決心解決四個問題

  工作思路問題,責任問題,教師職業道德,學生自主管理

  8.治校的三把利劍

  一個理念:不讓一個優等生落榜,不讓一個學困生落伍!

  一個命題:在問題面前“我”做些什么?

  一項制度:制度的落實制度!

  9.很抓家訪工作

  結合本校的實際工作,為了更好更有效的做好學生的管理工作,我校力爭與家長全面配合,全方位的了解學生,深入到每位學生的內心,真正的對每一位學生做到了如指掌,每位教師每月至少進行一次家訪,對學生在校的情況和在家中的表現進行全方位的交談。

  總之在這一年里經過我校全體教職工努力,比較突出的成績是學生自主管理實施到位,實現了0犯罪,0事故,真正的做到安全校園,文明校園,并且在20xx年中考我校以一中爭取生21名,再次刷新金廠峪鎮中的新紀錄,圓滿完成了省級義務教育均衡發展驗收工作,充實細化了強效工作,師德年度考核方案。

  三、存在問題

  1.學生的自主學習意識不到位。(以八年級最為典型)

  2.構建高效課堂的進程緩慢。

  3.學生行為規范有待進一步加強。

  四、工作要點

  20xx年以遷西縣為指導,以穩定為前提,以和諧為主線,以德育為靈魂,以教學為中心,以課堂改革為龍頭,以安全教育為重點,以務實的態度,全面提高教育教學質量。

  教學工作:

  1,強化教師專業發展,不斷提高教師業務水平和綜合素質。

  2,加強校本課程的開發。

  3,強力推進高效課堂建設,落實三級建模,一模多法的教學思路。

  4,強化落實教師明白卡制度。

  5,加大推進名師、骨干教師的培訓工程

  6,加強閱讀教學和實驗教學的督導。

  7,充分發揮教研組的主導作用。

  德育工作:

  1,樹立處處是德育陣地,全校人人是德育工作者的理念并落實到實處。

  2,強力推進人人講文明用語工程,“您好,對不起,沒關系,請原諒……”

  3,強化四項教育:感恩教育、法制教育、理想前途教育、青春期健康教育。

  4,強化“守則”、“規范”教育。

  5,認真落實“高效德育全員德育工程”。

  6,強力推進學生自主管理工作。

  安衛工作:

  強力推行安全教育工作常規化,強力推行安全工作全員化。

  保障措施:

  1,組織保障。成立各部門工作領導小組,落實誰主管誰負責的意識,落實全員參與意識,落實效率意識。

  2,制度保障。制定完善的工作制度,嚴格執行落實各項制度,保障各項工作有序開展。

  3,經費保障。多渠道籌措資金,加大各部門經費投入力度,最終完成各項工作目標。

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