企業實習總結

時間：2024-01-22 07:06:30 實習總結我要投稿

企業實習總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的企業實習總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業實習總結

　　雖然來浙大聯科實習才不到一個月的時間，但是這段時間我接觸了很多在學校里學不到的東西，受益良多。下面我將從3個方面來總結一下我這段時間的實習工作。

　　工作匯報

　　實習工作的內容主要分為4大模塊：

　　1、搜集各地區渠道商的信息并錄入CRM系統，和郵件的發送

　　在做這一塊的時候，我會提前計劃好工作分配。比如，上午要在各大網站上找到兩個省份主要的渠道商信息，并錄入CRM系統。下午，針對已錄入CRM的渠道上信息，給每一個渠道商發送合作意向書。

　　2、各大推廣網站的注冊與認證

　　在阿里巴巴，E-works,暢享，IT168，CIO俱樂部等網站的注冊與認證。并把資料整理成文件夾歸檔。

　　3、公司官網上的新聞和案例的編輯于上傳

　　主要是新聞和案例發布之前，現在公司官網的后臺，把要發布的信息的文字，圖片進行編輯，編輯完成后再上傳到官網。

　　4、給新、老客戶發送拜年郵件

　　把編輯好的拜年郵件發送給所有錄入系統的新、老客戶，感謝他們對浙大聯科信任，簡述浙大聯科在今年取得的成就與榮譽，以往之后能夠進一步合作。

　　工作感想

　　記得有人說過企業發展前景怎么樣，可以先去看看他的企業文化和員工忠誠度是怎樣的，如果滿足了這兩點，一般來說企業的發展前景是比較看好的。雖然，才短短的幾星期。浙大聯科有些制度更確切的說是企業文化是我比較喜歡的。

　　(1)擁有比較完備的獎懲制度

　　用四個字概括就是：賞罰分明。根據員工日常的績效考核，對排在前幾位的員工給予獎勵。而在日常考勤中，對于日常考勤靠后的員工扣除全勤獎，甚至是倒扣工資。這么做是讓員工嚴格遵守公司的規章制度，做事要有計劃、有目標。

　　(2)注重員工之間、以及上下級之間的有效溝通

　　在大型企業，一般都會強調組織層級扁平化。目的就是為了促進上下級之間信息的有效傳遞，節約成本。在浙大聯科，一旦遇到了什么難題，會及時組織部門成員召開短小會議，大家集體討論，尋求解決方案，這樣一種團隊意識和合作態度，是有利于部門，甚至是企業長期發展的。

　　注重員工培訓

　　在實習期間，我也有幸參加過一此培訓，收獲還是挺多的。例如，項目監控，以前在學項目管理的時候，最多的是給我們一個項目案例背景，然后根據案例，可以把項目分成幾個階段，每個階段的工期和工人是多少，負責人是誰，并以甘特圖的形式體現出來。而那次培訓的項目監控，是通過公司軟件，我們可以看到項目的不同階段的信息，完成情況。可以說把理論應用與實踐了。

　　員工認真的工作態度

　　舉個例子來說：在銷售部，如果明天要去談項目合作，簽合同。在前一天大家會先進行模擬，各自扮演一個角色，分析對方可能會問到的問題，并作出合理的回答;并進行多次的模擬談判。之前在學校模擬商務談判的時候，只是簡單的模擬幾遍就完了，看到他們認真的工作態度，對工作的嚴謹值得我學習和效仿。

　　工作目標

　　今年的工作已接近尾聲，希望在明年有更大的收獲和提高。

　　如果有機會，明年我想能夠開始自己聯系渠道商，跟他們電話交流合作意向。以及在前輩們出差去談判的時候，可以有機會帶上我，學習談判的整個流程，要注意的事項，為以后打好基礎。

　　20xx年要認真學習，向前輩們悉心請教和學習，不斷地提高自己各方面的能力。

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