辦理社保的好處是什么

時間：2022-10-21 16:38:12 社保政策我要投稿

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辦理社保的好處是什么

　　社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。下面是小編收集整理的辦理社保的好處是什么，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦理社保的好處是什么

　　辦理社保的好處是什么1

　　社會保險是法定的保險，它是國家管理部門以法律為依據，以行政手段進行實施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業的成年人都必須參加的保險。

　　它可以為參保人員提供基本醫療保險、基本養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險范圍內的經濟保障。因為社會保險是政府行為，所以它帶有強制性的特點。雇主(或機構)在雇用雇員時應該簽定勞動合同，雇主(或機構)應該為雇員辦理社會保險，這是雇主應有的社會責任和義務。

　　個體人員可以以自由職業者的身份參加社保，之后要履行按時、足額、連續繳費的義務。參保人員在遇到以上問題時，可以得到相關方面的經濟保障。

　　社保強調的是社會公平(參保人員每人只有一份)，它的基本原則是：低水平，廣覆蓋。保障是保而不包。所以，它的保障度是不能完全滿足個人需求的，于是，就需要商業保險來做補充了。

　　社保的好處：為參保的個人提供一定范圍內的經濟保障，減輕個人的經濟負擔，穩定社會。

　　個人觀點，僅供參考。

　　社會保障卡的八大作用

　　社會保障卡，是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，用于勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障(個人)卡，面向用人單位發放的稱為社會保障(用人單位)卡。它涉及到了居民個人社會保障的方方面面，既包括社會保險，也包括就業服務，部分地區的地方政府還會根據當地的切實需求將更多的內容放入其中。

　　一般參加工作后，用人單位都會將職工的身份證身份證、戶口本或暫住證的復印件提交給社保局辦理社會保障卡。但是部分員工拿到社會保障卡后仍然不知道它有什么用處。那么，社會保障卡到底有什么用呢?

　　社會保障卡主要有以下8大作用：

　　(一) 社會醫療保障卡用于記錄居民社會保障的相關信息，它卡內標識了持卡人的個人就業狀況，并記錄了持卡人的社會保險帳戶信息及繳費情況、職業技能、就業經歷、工傷、職業病及傷殘程度等。

　　(二) 社會醫療保障卡用于記錄參保人的姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息，并將持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息記載到它的卡面以便查看。

　　(三) 社會醫療保障卡可用于查詢居民本人養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險繳納情況。查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息。

　　(四) 持卡人可持卡到定點醫院就醫，到醫保指定藥店購買藥品，進行醫療保險個人賬戶結算。值得注意的是，參保居民的社會醫療保障卡可以憑密碼在POS機上刷卡使用，但是不可以提取現金或進行轉帳。

　　(五) 參保人失業了，可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記的手續，并申領失業保險金以及申請參加就業培訓;

　　(六) 參保人可持卡辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務，辦理領取養老金等社保事務。

　　(七) 參保個人還可以憑卡申請勞動能力鑒定，享受工傷保險待遇等等。

　　(八) 持卡人還可以憑社會醫療保障卡上網查詢相關信息。

　　可見，社會保障卡的用處強大，涉及到我們生活的方方面面。因此在拿到社會保障卡以后，一定要妥善管理，若不慎丟失或損壞，要及時補辦。

　　辦理社保的好處是什么2

　　1、養老保險的好處

　　個人在繳納8%的養老金的同時,單位要給你繳納20%的養老金.養老金繳納到一定的年限，退休后可以領養老金，即便不夠年限，也可以按你繳納的多少返還給你，總是沒什么損失

　　(1)用以養老、自我保險的觀念，代換養兒防老、家庭保險的舊觀念。這有利于增加人們的保險意識，建立新觀念。

　　(2)有利于計劃生育政策的貫徹落實。當養兒防老已成為不大必要時，人們對養育子女的欲望迅速減弱，就有利于減輕人口壓力，優生、優育的大政策。

　　(3)有利于協調代際關系。實行自我養老，小輩可以減輕贍養老人的經濟負擔，尤其是獨生子女家庭，老人的.晚年生活，也可保持相對的經濟獨立性，勿需過多地依靠兒女，這有利于確立一種新型的父母子女間的兩代人關系。

　　2.醫療保險的好處

　　醫療保險實在太重要了.可是年輕人不會意識到.因為他們會說:我一整年都不去一次醫院.但每個人都會衰老,老了之后,各種問題都出來了,這一點看看我們的父母就知道了.更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困擾,不要說癌癥,單是我知道的尿毒癥,每年的花費就在10萬左右,足以使一個普通家庭癱瘓.因此可以說,不得病最好,一旦得病,沒有保險的人就好像被世界拋棄了一樣無奈.

　　對我們有利的是,醫療保險從實際上說根本不需要我們付出任何代價.當月繳納的醫療保險會以存折或者醫療卡的形式轉到自己的個人帳戶上,從北京來看,返還的錢數比自己繳納的還要多一點點.繳納了醫療保險,就不怕大病了,因為有國家擔保,退休以后不用再繳也是免費醫療的.所以,我們為什么不繳呢?

　　3、生育保險的好處

　　沒有保險無論是順產還是手術生孩子錢全是自己拿,少到幾百多則幾千,有的工薪族不吃不喝才能贊夠生孩子的費用,所以好多生活不太富的家庭為了生孩子都會省吃儉用來湊夠生

　　孩子的費用。生育保險單位給交的話個人就不用負擔，如果個人掛靠公司繳納也只交0.6%，很少的錢。但是生孩子時享受到的待遇確實能夠體現到。生孩子住院花了好幾千,自己只拿了幾百元,余的錢全是國家給報了,這就是國家對生育女性的福利。而且很多女性生孩子期間會得很多月子病，這些病有時是個長期病，花錢不說還折騰人。生育保險針對并發癥也可以報銷，這就給我們女性有了很大的保障。

　　同時男士也可以享受部分生育保險待遇。按照規定，夫婦一方可以享受晚育獎勵假。男職工可以享受晚育獎勵假，其獎勵假的津貼按照男職工繳費基數計算;男職工享受的晚育獎勵加津貼為本人同期休假的工資;計劃生育手術費用男職工也可以享受。

　　還有男的做輸精管結扎手術等，也可以報銷......

　　4、工傷保險的好處

　　一、可以較好地維護傷殘職工的合法權益。

　　隨著工業化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業的高速發展，勞動者所面臨的職業傷害風險也在不斷增加;同時，發生工傷事故后，一些企業又以職工違章操作(未進行崗前培訓)或違反廠紀等種種借口未按規定進行工傷處理，使職工的合法權益得不到應有的保障。如果企業職工參加工傷保險，一旦發生事故，由當地勞動保障行政部門依法進行工傷認定。確定是工傷的，由政府勞動鑒定機構對工傷職工的傷殘情況進行等級鑒定，并由政府社會保險部門按規定進行賠償。這樣，就能較好地維護企業職工的合法權益。

　　二、可以減輕企業負擔。如果企業職工不參加工傷保險，一旦發生工傷事故，由企業承擔職工工傷所帶來的醫藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。一旦重特大安全事故發生，一些小企業或效益相對較差的企業往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金，有的企業會感到難以為繼，甚至被迫停生產。企業參加工傷保險，只要向區(縣)政府社會保險機構繳納職工工資總額1%的工傷保險基金，不論企業發生何種工傷事故，其所需有關費用都可以由政府社會保險機構按規定進行賠償。這樣，就可以大大減輕企業因工傷而引起的經濟負擔。可以較好的調整勞動關系，維護社會的穩定，增強企業安全意識。

　　如果企業職工不參加工傷保險，一旦工傷事故發生，企業在處理工傷事故的過程中，工傷職工和其家屬往往會對處理工傷事故的公正性產生懷疑，進而對處理結果表示不滿，容易導致勞動關系緊張甚至矛盾激化，產生不安定因素。如果企業參加工傷保險，發生事故后，由企業向當地勞動保障管理部門上報事故情況，勞動保障部門調查核實后進行工傷認定。如果是工傷，則享受工傷保險待遇。這樣，就能夠較好地處理好工傷事故，協調好企業和工傷職工的勞動關系，有效地防止不穩定因素的產生。企業也不會因工傷事故的發生牽涉很多的精力和財力。