馬鞍山社會保險繳費基數標準

時間：2020-12-22 19:46:50 社保政策我要投稿

房屋租賃標準合同標準優質推薦度：
借條的標準格式推薦度：
標準合同推薦度：
施工標準合同推薦度：
標準采購合同推薦度：
相關推薦

馬鞍山2017年社會保險繳費基數標準

　　馬鞍山2017年社會保險繳費基數標準是怎樣的呢，會有哪些變化呢。以下是CN人才小編搜集并整理的有關內容，希望對大家有所幫助！

　　從市人社部門獲悉，從7月1日起，馬鞍山市將統一調整2017年度職工社會保險費繳費基數。新繳費基數上、下限分別調至每月15321元和3064元。

　　企業繳費基數最高15321，最低3064元

　　企業(單位)及職工方面：單位2017繳費年度月繳費工資基數為職工個人2017繳費年度月繳費工資基數之和。職工個人2017繳費年度月繳費工資基數以職工本人2016年月平均工資總額計算確定。個人繳費基數低于全省2016年在崗職工月平均工資(全省2016年度在崗職工月平均工資為5107元)60%的，按60%即3064元申報;高于全省2016年在崗職工月平均工資300%的，按300%即15321元申報。

　　機關事業單位繳費基數變化

　　機關事業單位及職工方面：單位2017繳費年度月繳費工資基數為職工個人2017繳費年度月繳費工資基數之和。職工個人月繳費基數按《貫徹〈安徽省人民政府關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見〉若干政策規定》(皖人社發〔2016〕30號)的規定執行。上述人員個人繳費基數低于全省2016年在崗職工月平均工資(全省2016年度在崗職工月平均工資為5107元)60%的，按60%即3064元申報;高于全省2016年在崗職工月平均工資300%的，按300%即15321元申報。

　　退養、協保人員方面

　　退養、協保人員方面：財政繳費及已改制企業的退養、協保人員工資基數分別按全省2016年在崗職工月平均工資的'60%即3064元、100%即5107元申報調整。財政繳費退養、協保人員醫療和失業保險繳費基數按其養老保險基數標準調整;改制企業退養、協保人員醫療和失業保險繳費基數暫維持上年度實際繳費基數不變。

　　靈活就業人員方面

　　靈活就業人員方面：繳費基數檔次根據全省2016年在崗職工月平均工資5107元調整，對暫時確有困難的，可選擇按全省2016年在崗職工月平均工資的60%即3064元、70%即3575元、80%即4086元、90%即4596元申報。

　　個人繳納321.72元比去年多交22.575元

　　據測算，按調整后的下限3064元繳納社保的職工，每月個人負擔養老保險費最低為245.12元(3064×8%)，基本醫療保險費為61.28元(3064×2%)，失業保險費為15.32元(3064×0.5%)，工傷、生育保險個人無需繳費。總的來說，一名參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為321.72元，而按照調整前的下限2849元計算，參保職工個人每月負擔的社會保險費最低為299.145元。這樣算來，調整后，個人每月至少要多交22.575元。“表面上看，賬面工資減少了，但未來的保障增強了。”市人社局相關負責人說。

　　一般情況下社會保險繳費基數：基數核定公式

　　1、(當：個人月平均工資≥上限)

　　社會保險基數=上限 (但申報時也應如實填寫個人月平均工資，以免日后發生糾紛)

　　2、(當：下限<個人月平均工資<上限)

　　社會保險基數=職工個人上年月平均工資

　　3、(當：個人月平均工資≤下限)

　　社會保險基數=下限 (個人月平均工資可小于下限，但不應低于北京市最低工資)

　　其中，社會保險繳費基數上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。

【馬鞍山社會保險繳費基數標準】相關文章：

2017年社會保險繳費基數最新標準01-13

2014年合肥調整社會保險繳費基數標準07-24

社保繳費基數與標準01-19