2014年鞍山“4050”社保補貼新政策

　　符合條件的已認定的“4050”人員2014社保年度仍可繼續享受社保補貼，養老保險按60%給予財政補貼，“4050”人員直接繳納個人負擔的40%部分即可。“4050”人員的基本醫療保險則給予全額補貼。目前我市共有2.5萬余名“4050”人員可享受到這兩項補貼。

　　我市2014社保年度(2014年7月1日至2015年6月30日)城鎮個體工商戶業主及其從業人員和靈活就業人員，可根據自身經濟能力選擇5個不同的繳費檔次繳納養老保險。“4050”人員在自選繳費檔次后，可以直接到中國銀行繳納所選取檔次的40%，其余部分由財政補貼。繳費時間為2014年7月1日至2015年6月30日。

　　個體自然人參加職工醫保需全年繳納基本醫療保險費2387.4元，同時，還需要繳納超限額補充醫療保險108元。“4050”人員醫保繳費是按上年度社會平均工資和確定的繳費比例給予全額補貼，符合條件的已認定的“4050”人員的基本醫療保險費用個人不用負擔，但是超限額補充醫療保險的108元/人/年需要個人負擔。我市目前的“4050”人員的醫保繳費采取“先繳后補”的方式，“4050”人員需先到鞍山銀行繳費，然后補貼會直接打入繳納養老保險的中國銀行卡中，打到“4050”人員的銀行卡里會通過手機短信通知。

　　據了解，今年年初繳職工醫療保險費用的“4050”人員的補貼金額已于7月初直接打入“4050”人員的中國銀行銀行卡內。但目前還有部分特殊情況的“4050”人員需要到社區認證。

　　“4050”人員在繳費年度當年達到法定退休年齡，已按年繳納醫療保險費的人員，醫療保險補貼一次性支付到法定退休年齡月止(以檔案記載年齡為準)。對于5種情況不予“直接支付”補貼，包括因各種原因處于無效狀態“4050”人員;今年1至5月份沒有繳納養老保險費的“4050”人員;正在辦理特殊工種提前退休和因病退休“4050”人員;當年達齡退休人員中，無法核實本人檔案與身份證出生日期是否一致的“4050”人員;繳費金額不足人員等等。對各種原因未實現“直接支付”醫療保險補貼的“4050”人員，“4050”人員持鞍山銀行醫療保險繳費收據(回執)、身份證、“4050”認證單、鞍山銀行卡復印件或銀行客戶回單、退休證(退休人員提供)到戶口所在地社區勞動就業社會保障服務站辦理。

　　據介紹，“4050”人員，就是根據《關于對大齡靈活就業人員實施社會保險援助的通知》(鞍勞社【2006】41號)規定，2007年年底前，本人申報已實現靈活就業，并已參加社會保險的城鎮下崗失業人員中男年滿50周歲，女年滿40周歲的人員，不包括與用人單位簽訂一年以上勞動合同或已領取私營企業營業執照的人員。需要指出的是，已享受安置大齡就業困難對象社會保險補貼政策的人員，不能同時享受“4050”人員的社會保險補貼政策。

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