2017年社保待遇平均水平

　　職工平均工資指標是有關部門制定社會保險征繳標準，下文是CN人才網小編整理的2017年社保待遇平均水平，歡迎閱讀，僅供參考!

　　一、各項社保待遇水平如何?

　　——企業退休人員月人均基本養老金達2362元

　　社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。這五項社保的待遇平均水平有多高呢?

　　人社部在《我國社會保險事業改革發展成就舉世矚目》一文中透露，在養老保險方面，經過連續調整，全國企業退休人員月人均基本養老金從2012年的1686元提高到2016年的2362元。2016年底城鄉居民月人均養老金達到117元，其中月人均基礎養老金達到105元。

　　在醫療保險方面，2016年職工醫療保險和居民醫療保險基金最高支付限額分別為當地職工年平均工資和當地居民年人均可支配收入的.6倍，政策范圍內住院費用基金支付比例分別達到80%和70%左右。

　　在失業保險方面，全國月平均失業保險金水平由2012年的686元提高到2016年的1051元，增長365元，年均增長11.3%。

　　在工傷保險方面，2016年因工死亡職工的一次性工亡補助金標準達到62.4萬元，比2012年(43.6萬元)提高了18.8萬元，年均增長9.4%。

　　在生育保險方面，2016年生育保險生育待遇水平達到15385元，比2012年(11287元)增加了4098元，年均增長8.1%。

　　二、養老金運行有無虧空?

　　——全國總體收大于支 累計結余突破4萬億元

　　隨著人口老齡化壓力日漸增大，養老保險基金運行情況備受社會各界關注。對此，人社部發布了《我國養老保險基金總體運行平穩》一文進行了回應。

　　數據顯示，當前養老保險基金運行總體平穩，2016年職工基本養老保險基金總收入3.51萬億元，同比增長19.5%，總支出3.19萬億元，同比增長23.4%，當期結余約3200億元，累計結余3.86萬億元。

　　人社部社會保險事業管理中心負責人表示，從全國總體來看，養老保險基金仍保持收大于支，基金累計結余持續增加，確保了全國職工養老保險待遇按時足額發放。

　　人社部還透露，2017年一季度，基金運行開局平穩，總體向好，一季度基金總收入9708億元，同比增長25.4%，基金支出8085億元，同比增長22.9%，基金總體繼續收大于支，當期結余超過1600億元，累計結余突破4萬億元。

　　三、異地就醫進展怎樣?

　　——30個省份實現省內異地就醫直接結算

　　異地就醫的進展如何?人社部在《我國社會保險事業改革發展成就舉世矚目》一文中透露，2016年底，國家異地就醫結算系統正式上線，為跨省異地就醫費用結算工作奠定了關鍵的基礎。

　　人社部表示，異地就醫住院費用直接結算大力推進，目前30個省份實現了省內異地就醫直接結算，28個省份正式接入國家異地就醫結算系統，啟動跨省異地就醫持卡結算。

　　記者注意到，在5月上旬，人社部曾公布了首期開通基本醫療保險跨省異地就醫住院醫療費用直接結算的地區和定點醫療機構名單，包括160個地區和1008家定點醫療機構。

　　按照人社部此前公布的計劃，2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。

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