2017吉林省社保新政策
我省新出臺的社會保險政策將隨之落實，6月22日，記者從長春市社保局獲悉，即日起參保單位和個人可按新政策辦理當年繳費等社會保險業務，具體內容如下。
落實城鎮職工基本養老保險多繳多得的激勵機制
對新達到領取基本養老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，在原計發標準上增加基礎養老金計發比例。其中：累計繳費年限21~25年部分，每年增加0.15%;累計繳費年限26~30年部分，每年增加0.2%;累計繳費年限31年及以上部分，每年增加0.25%。
對新達到領取基本養老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，計發過渡性養老金時，過渡系數由1.2%調整為1.4%。
享受多繳多得激勵機制的實際繳費年限，是指1995年7月建立基本養老保險個人賬戶起個人實際繳納養老保險費的累計年限。
以上標準自2015年1月1日起實行。
失業保險費率調整
根據吉人社聯字[2015]19號文件，從2015年3月1日起失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%，其中單位繳費費率為1.5%，職工個人繳費費率為0.5%。
2014年吉林省及長春市在崗職工平均工資公布
根據《關于印發2014年全省在崗職工平均工資的通知》(吉人社辦字〔2015〕60號)，吉林省、長春市、雙陽區2014年在崗職工年平均工資分別為46516元、56014元、39956元。
參保單位即日起可以按照核定的繳費基數繳納2015年社會保險費及辦理人員增加、減少;已經辦理預繳的參保單位可以進行社會保險費結算，以上業務在長春市社保局 (民康路1012號)二樓大廳36~57號任意窗口辦理(綠園、雙陽區參保單位在相關分局辦理);參保單位退休人員養老金核定在三樓大廳辦理。
個體參保人員即日起可辦理繳費和養老待遇核定。另按照吉政辦明電[2015]11號文件關于多繳多得的激勵政策，2015年1月1日起，個體參保人員在以往三個繳費檔次的基礎上，還可自愿選擇當地上年度在崗職工平均工資的110%和120%為基數繳納養老保險費。
個體繳費人員關系轉移業務分流辦理
為避免辦理個體再就業轉出業務過于集中，參保人員等候時間過長，采取分流方式辦理此項業務。再就業的個體參保人員可持身份證、新單位勞動合同，按照下表指定日期到長春市社保局個體分局 (亞泰大街3336號) 二樓21~33號窗口辦理繳費轉出手續。
說明：2014長春市(不含雙陽區)在崗職工年平均工資為56014元(月4668元)，雙陽區為39956元(月3330元)
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社保基金是不向個人投資者開放的，社�；鹗菄野哑笫聵I職工交的養老保險費中的一部分資金交給專業的機構管理，實現保值增值。個人社保帳戶是指社會保險經辦機構按照國家技術監督局發布的社會保障號碼為每一個參加社會養老保險的'人員建立，記錄單位按規定劃轉的養老保險費和個人繳納的全部養老保險費，作為參加社會養老保險的人員退休時計發個人帳戶養老保險金的依據。社�；鸩樵兪窃趺礃拥�?社保基金如何查詢呢?下面為大家說明一下。
(一)個人賬戶查詢(包括第一次查詢人員)，請使用初始密碼查詢(請立即修改)，原網站個人賬戶查詢密碼失效。
(二)員工查詢信息
打印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社�？ㄔ�(驗原件，收復印件);員工委托他人查詢本人參保信息的，需提供授權委托書原件、委托人身份證原件、委托人社�？ㄔ笆芡腥松矸葑C原件(除授權委托書收原件，其余材料驗原件，收復印件)。
(三)單位查詢信息
打印本單位員工個人參保信息的，需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件(證明材料收原件，身份證驗原件，收復印件。
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