最新2014年度深圳五險一金繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
最新2014年度深圳五險一金繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
(1)2014年度深圳社保繳費基數(shù)調(diào)整
深圳市人力資源和社會保障局發(fā)出通知，2014年7月1日起深圳社保繳費基數(shù)調(diào)至5218元，和待遇計發(fā)中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按5218元/月的標(biāo)準(zhǔn)計算。
根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為：“職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為其上月工資總額;新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費基數(shù);繳費基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。”
調(diào)整后，養(yǎng)老保險繳費的“上線”提高了，即為5218元×300%=15654元，相較去年的14754元，上漲了900元。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“下線”不變，仍為1808元。
養(yǎng)老保險待遇中的喪葬補助費、一次性撫恤金的計發(fā)基數(shù)，也相應(yīng)調(diào)整。
醫(yī)療保險方面，基本醫(yī)療保險一檔的繳費的“上線”和“下線”均提高了。按照規(guī)定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。按照2013年度在崗職工月平均工資5218元計算，基本醫(yī)療保險一檔繳費的“上線”為15654元，“下線”為3131元。
基本醫(yī)療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%、0.5%按月繳費，繳費基數(shù)全部調(diào)整為5218元。
(2)2014年度深圳住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整
6月30日，深圳住房公積金管理中心發(fā)布《關(guān)于做好2014年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的通知》指示，自2014年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)(以下簡稱繳存基數(shù))，繳存基數(shù)為2013年度職工個人月均工資總額。
調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2013年度全市在崗職工月均工資的'5倍，即不超過26091元(2013年度職工月平均工資5218.25元×5倍)。職工月均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1600元。2014年7月1日前繳存基數(shù)低于1600元的，自2014年7月1日起將自動調(diào)整為1600元。
自2014年7月1日起，單位可以根據(jù)自身實際情況調(diào)整一次住房公積金繳存比例(以下簡稱繳存比例)。
調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行期限為2014年7月1日至2015年6月30日;2014年7月1日至調(diào)整當(dāng)月之間少繳部分的住房公積金，單位在調(diào)整后應(yīng)予以補繳。
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