社保補繳新政策

時間：2022-09-23 10:29:25 社保政策我要投稿

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2022年社保補繳新政策

　　社保如何補繳根據相關政策，在市、區(縣)人力資源保障部門所屬的職業介紹服務中心、人才服務中心以個人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養老保險費或有繳費中斷情況的(國家及本市規定的不繳費情況除外)，可以按程序進行補繳;由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，仍參照相關政策規定由用人單位辦理補繳手續。

2022年社保補繳新政策

　　方法/步驟

　　11、《關于城鎮職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》涉及的人員類別為哪些?

　　《通知》中明確，涉及人員為“在市、區(縣)人力資源保障部門所屬的職業介紹服務中心、人才服務中心以個人名義委托存檔的本市戶籍人員”，因農業戶口不涉及檔案問題，故應明確為“本市城鎮戶籍”人員。

　　22、已退休人員是否可以申請補繳?

　　《通知》中明確，應在“國家規定的勞動年齡內”可以提出書面補繳申請，故申請人應在到達退休年齡且正式辦理退休手續前申辦補繳手續。

　　33、個人可以申請什么時間段的補繳?

　　按照《通知》要求，在個人提出申請，經存檔機構初審材料并報請社保經辦機構同意后，個人可以補繳1992年10月之后的基本養老保險費。

　　44、補繳的比例是多少?是否涉及補繳系數?是否記個人帳戶?

　　《通知》規定，補繳時，以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補繳系數)，作為相應補繳年度的補繳基數，按照20%的比例繳納。計入個人賬戶部分，均以本人確認的繳費工資基數按歷年規定的比例計入。

　　55、用人單位原因造成的中斷是否可以通過本《通知》補繳?

　　《通知》中提到，由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，仍按照關于印發《關于貫徹實施<北京市基本養老保險規定>有關問題的具體辦法》的通知(京勞社養發[2007]21號)及本市有關政策規定辦理補繳手續。

　　66、補繳基數如何確定?

　　根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》(以下簡稱細則)要求，個人申請補繳基本養老保險時，相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔：

　　(1)補繳年度上一年本市職工月平均工資;

　　(2)補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;

　　(3)補繳年度繳費工資基數下限。

　　77、個人辦理補繳應通過什么部門?

　　根據《細則》要求，已在存檔機構個人委托存檔的本市城鎮人員，本人可向現存檔機構申請補繳;檔案關系在用人單位的`本市城鎮人員，由本人向戶口所在地存檔機構申請補繳;檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員，應按照有關規定在戶口所在地存檔機構辦理個人委托存檔等相關手續后，可以申辦補繳手續。

　　88、如果個人檔案既不在單位，也不在存檔機構的，是否可以申請補繳?

　　根據《細則》要求，檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員，應按照有關規定在戶口所在地存檔機構辦理個人委托存檔等相關手續后，可以申辦補繳手續。

　　99、補繳時是否需要中斷在繳的保險?

　　根據《細則》要求，申辦補繳過程中，個人的社保關系不需要辦理轉移手續。

　　1010、那些情況下不得申辦補繳?

　　根據《細則》要求，以下時間段內未繳納基本養老保險費的，不得申辦補繳：

　　(1)享受失業保險待遇期間;

　　(2)被判刑勞教收監執行期間;

　　(3)辦理外埠戶籍進京之前;

　　(4)辦理本市戶籍農轉非之前。

　　拓展內容

　　社保補繳新政策

　　1、人員范圍

　　具備4項條件的企業人員可“入保”

　　曾在我省城鎮集體企業工作過的人員(含上世紀六、七十年代曾在企業工作的“五七工”、“家屬工”)，凡同時具備下列條件的，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費后，納入我省城鎮企業職工基本養老保險范圍：

　　(一)2010年12月31日前具有我省城鎮戶籍;

　　(二)未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險;

　　(三)2010年12月31日前達到或超過規定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同);

　　(四)1996年1月1日前，與我省城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系。

　　2、補繳及待遇計發

　　一次性補齊可按月領養老金。

　　符合條件的人員，由本人提出書面申請，按照統一規定的補繳標準，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬后的次月起，按月計發基本養老金。

　　全省統一的養老保險費補繳及養老金計發標準分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標準補繳的，月養老金為601元：按二檔標準補繳的，月養老金為492元：按三檔標準補繳的，月養老金為383元。在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元(具體補繳標準和月養老金水平見右表)。

　　今后國家調整企業退休人員基本養老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。

　　3、費用籌集

　　原則上由個人負擔

　　一次性補繳所需費用原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個人負擔。

　　補繳納入人員參加基本養老保險，實行屬地管理，納入各市養老保險社會統籌。

　　4、養老金領取

　　基本養老金先從個人賬戶中支付

　　對出生時間的認定，全省實行本人原始檔案與居民身份證相結合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為準。

　　對工作經歷的認定，以認定是否與城鎮用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系為重點，原則上以本人原始檔案記載為準：本人檔案缺失或記載不清的，應提供相關的證明材料，經縣(市、區)以上社會保險經辦機構審查并履行公示程序后方可認定。

　　補繳納入人員一次性繳納的養老保險費，按每人1.5萬元的標準納入企業職工基本養老保險社會統籌基金：其余部分由社會保險經辦機構為補繳納入人員建立個人繳費賬戶。其基本養老金首先從個人繳費賬戶中支付，支付完畢后由統籌基金繼續按原標準支付。

　　領取基本養老金期間死亡的人員，個人繳費賬戶仍有剩余的，剩余部分退還指定受益人或法定繼承人，其遺屬可以按照國家和省規定領取喪葬補助金和撫恤金。

　　原已享受定期遺屬生活困難補助費、城鎮居民社會養老保險金的人員，可根據本人意愿，或繼續享受，或按本實施意見補繳后享受基本養老金，定期遺屬生活困難補助費、城鎮居民社會養老保險金和基本養老金不得同時享受。