2016年廈門社保基數比例表
2016年廈門社保基數比例表
根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對于收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數;高于上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。
繳費基數上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過16080元。繳費基數下限按照本市職工月平均工資的 60%，最低不低于3216元。
2016年廈門社保費繳費標準和年度流程
根據《中華人民共和國社會保險法》、《廈門經濟特區職工基本養老保險條例》等相關規定，現將我市職工及靈活就業、失業個人2016繳費年度(2016年7月-2017年6月)的社會保險費繳納標準和年度申報辦法通告如下：
1、計算依據
2015年度廈門市在崗職工月平均工資(下稱“社平工資”)和廈門市最低工資標準(下稱“最低工資”)以政府公布為準。
2、費基費率
(一)基本養老保險
1.本市戶籍的參保人員
(1)本市戶籍職工以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳14%、個人繳8%。
(2)本市個體工商戶業主及其本市戶籍雇工，以個人2015年度月平均工資為繳費基數，按20%的繳費比例計繳。其中：業主本人應繳納的基本養老保險費由本人全額負擔;雇工應繳納的基本養老保險費由業主繳納12%、雇工本人繳納8%。
(3)本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員，可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數，按20%的繳費比例由本人全額繳納。
(4)農場職工和漁業企業的漁民，以“最低工資”為繳費基數，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳14%、個人繳8%。
(5)從農場和漁業企業分流尚未就業的個人，可以2015年度“社平工資”的60%-300%或最低工資為繳費基數，按20%的繳費比例由本人全額繳納。
(6)按照《廈門市被征地人員基本養老保險暫行辦法》規定，一次性繳費的.被征地人員，以2413元的60%-100%或“最低工資”為月繳費基數，按22%的繳費比例繳納。
2.外來員工
(1)外來員工以“最低工資”為繳費基數，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳納14%，個人繳納8%。
(2)外來員工中的管理、技術人員可按本市戶籍職工繳費標準繳納。
3.減負政策
依據《廈門市人民政府關于繼續實施部分企業扶持政策的通知》(廈府〔2015〕377號)規定，用人單位職工基本養老保險單位繳交部分的費率由14%調整為12%，執行減負時間為2016年1月至2016年12月。
(二)基本醫療保險
1.本市戶籍參保人員
(1)本市戶籍職工以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數，按10%的繳費比例計繳，其中單位繳納8%、個人繳納2%。
(2)本市個體工商戶業主，以2015年度“社平工資”為繳費基數，按10%的繳費比例計繳;本市戶籍的個體工商戶雇工，以個人2015年度月平均工資為繳費基數，按10%的繳費比例計繳，其中雇主繳納8%、個人繳納2%。
(3)本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員，可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數，按10%的繳費比例由本人繳納。
2.外來員工
(1)外來員工以2015年度“社平工資”的60%為繳費基數，按6%的繳費比例計繳。其中單位繳納4%，個人繳納2%。
(2)外來員工中的管理、技術人員可按本市戶籍職工繳費標準繳納。
3.減負政策
依據《廈門市人民政府關于進一步減輕企業負擔的通知》(廈府〔2016〕73號)規定，企業職工基本醫療保險用人單位繳費率降低1個百分點，執行時間為2016年3月至2017年2月。
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