儋州夫妻告單位未辦社保，索賠養老金獲法院支持
66歲的許某與58歲的`老伴蘆某曾在儋州市某農業科學院試驗場(以下簡稱試驗場)當臨時工多年，但試驗場一直未給二人辦理社會保險手續，致退休后無法享受社保待遇，現已過了退休年齡，但養老金的問題始終沒有著落，兩夫妻遂將試驗場告上法庭。11月1日，南海網記者獲悉，近日，海南省第二中級人民法院作出終審判決，許某、蘆某與試驗場存在勞動關系，試驗場應每月分別向二人支付養老金819元。
經法院審理查明，1993年7月16日，許某、蘆某夫妻倆與試驗場簽訂《臨時工勞動合同書》，約定許某的工種為“管林段”，蘆某的工種為“管牛欄”，合同期限自1993年7月16日至1996年7月16日，合同期滿后，試驗場未與許某、蘆某續簽勞動合同，但二人一直在試驗場工作，試驗場也未提出異議。1999年1月30日，試驗場作出《關于終止執行的通知》，但未能提供證據證明該通知已送達二人，二人繼續在試驗場工作，按月領取工資繳納工會費。
許某、蘆某曾向有關部門反映其退休問題，儋州市社會保險事業局于2014年7月15日作出答復，明確二人因超齡不能補辦城鎮從業人員基本養老保險。二人于2014年9月3日向儋州市勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁，訴請裁決試驗場賠償每人每月2500元養老金，仲裁委于2015年11月26日作出裁決，許某、蘆某與試驗場存在勞動關系，試驗場從裁決之日起每月分別支付二人養老金819元。
試驗場不服裁決，訴至一審法院，請求撤銷仲裁裁決并駁回二人的訴訟請求獲得一審法院支持。許某、蘆某不服一審判決，向海南二中院提起上訴。
海南二中院經審理認為，許某、蘆某與試驗場分別于1993年7月16日至2010年1月、1993年7月16日至2007年7月11日存在勞動關系，工作期間按月領取報酬，二人要求試驗場賠償損失的理由正當，仲裁裁決并無不當應予以支持，遂作出上述判決。
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