2015安順社保新政策

　　記者從安順市人力資源和社會保障局召開的貫徹執行黔人社廳發7號文件業務推進會上獲悉，公辦學校代課人員、電影放映員等八大人群，具有安順市戶籍，男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，未領取城鎮企業職工基本養老保險待遇，且符合相關條件的人員，在本人自愿原則下，可以個人身份通過一次性補繳參保。

　　為貫徹落實好省人力資源和社會保障廳《關于將相關人員納入城鎮企業職工基本養老保險有關問題的通知》文件精神，規范和統一全市社保經辦機構業務操作程序，妥善解決好安順市在養老保險制度建立前，曾經有過職業經歷人員，參加城鎮企業職工基本養老保險問題。為全面推動擴面參保，將原鄉鎮“八大員”、農村戶籍的軍隊退役人員、公辦學校代課教師、鐵路建設者等曾經有過工作經歷的人員納入到城鎮職工基本養老保險體系中來，解決他們的老有所養問題，有效化解長期以來因無政策參保帶來的社會穩定問題。

　　安順市通過反復對比，借鑒參照其他市州經驗，制定了《安順市社會保險事業局關于貫徹7號文件有關問題的處理意見》，決定實施一次性補繳人員的范圍為2007年12月31日及以前，貴州省地方政府各級機關、鄉鎮機關、事業單位和社會團體組織使用的各類編制外人員。包括：公辦學校代課人員、財稅助征員、廣播員、電影放映員、農技員、護林員、糧管員、計生員、鄉村醫生、獸醫、上山下鄉知青等，以及由當地政府組織參加湘黔鐵路等國家建設項目人員。

　　2012年7月1日《關于軍人退役養老保險關系轉移接續有關問題的通知》施行前退出現役未選擇自主擇業安置方式的復原退伍軍人。2012年7月1日后的.退役人員，可按規定辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

　　1998年9月30日以前曾在貴州省國有企業或集體企業工作過的各類人員。具體為1998年9月30日以前與貴州省國有企業或集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系的人員(包括原國有企業“五七工”、“家屬工”等)。國有企業或集體企業應經貴州省縣級及以上主管部門批準成立或在貴州省工商行政管理部門登記注冊。

　　因各種原因離開貴州省國家機關、事業單位和社會團體(包括中央在黔機關、事業單位和社會團體)的原編制內人員。包括：自動離職、受開除處分和刑滿釋放的原國家機關、事業單位和社會團體的編制內人員。

　　據了解，這項社保新規的意義在于，解決“全覆蓋、保基本、兜底線”，全面推動擴面參保，解決相關人群老有所養的問題，真正為老百姓謀福利，是老百姓的終身依靠。

　　與此同時，為了解決參保資金來源問題，安順市明確了由貴州銀行安順分行作為社保“養老貸”產品合法貸款機構，在國家政策、法律法規允許的范圍內，將充分利用服務資源和產品優勢，為符合條件的人員辦理貸款，提供便捷優惠的金融服務。

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