五險一金中斷怎么辦?
五險一金中斷是很多換工作的人遇到的問題,那么,五險一金中斷怎么辦?需要自己補繳嗎?
據了解,社保是累計計算的,因此,社保中斷不需要補繳,找到工作后直接續交就可以了,小編提醒,雖說社保中斷影響不是很大,但是還是建議大家及時辦理社保補繳,因為,醫療保險中斷影響還是蠻大的,按照某市的規定“不按規定辦理參保手續,或繳費中斷后重新參保的,須連續繳費滿6個月后,方可重新享受基本醫療保險待遇。”,中斷繳費期間及再次繳費的6個月內,不能享受基本醫療保險待遇。
公積金中斷會影響公貸,在合肥只有連續、正常納繳公積金滿一年才可以申請公積金貸款。
不過,需要注意的是,只有是單位的原因導致五險一金中斷的才可以由單位辦理補繳,自己是無法補繳五險一金的。
五險一金中斷怎么辦相關案例
案例1:離開工作單位后,醫療保險幾年沒有繳費了,現在想續繳,可以嗎?
只需繼續繳納費用就可以了,但是醫保要連續繳納半年后才能再使用。比如說,你從今年1月份重新開始繳納醫保,到了7月份看病費用才能報銷。
如果是農醫保,是按一年的費用來算的`,只要你當年繳費了,當年就可以報銷,一年的費用大概在170元左右,價格每年都在調整。農醫保和職工醫保的優惠不同時享受,所以,如果你有了職工醫保,就不需要再辦理農醫保。
達到規定的退休年齡(男55歲,女50歲),并已經連續繳納養老保險15年,就可以領取退休養老金,醫療保險則需要繳費20年。如果職工醫保一直未繳費,你也可以在滿足退休養老金條件的情況下,一次性繳清,退休后就可以一直享受醫保了。
案例2:前陣子因為“跳槽”,在辦理老單位離職和新單位入職期間,公積金業務被耽擱了1個月,F在怎么辦才好?
如果被新單位錄用的時間正好能和此前離職的月份銜接上,那就可以通過補繳實現繳存的連續性。
據了解,考慮到辦理職工個人賬戶封存轉移和轉入合并當中可能有所耽誤,因此實際操作中,一兩個月以內的漏繳都允許補繳。補繳時要提供勞動用工合同或社保開戶憑證。
如果間斷時間較長,補繳就不好使了。不過另一種補救方法就是尋求企業或人事代理服務機構掛靠繳納公積金。
值得留意的是,公積金繳納單位必須跟收入證明開具單位一致。而且繳納賬戶必須參加年檢,若收入證明與繳納單位不一致,或單位賬戶繳存不正常,個人賬號信息與銀行信息匹配,將面臨無法貸款的窘境。
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