2017企業退休人員養老金上調比上年增長8.5
2017企業退休人員養老金上調比上年增長8.5% 財政部今日公布2017年中央財政預算，從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，以及城鄉居民基本養老保險基礎養老金領取人數增加。
政府工作報告提出，2017年將繼續提高退休人員基本養老金標準，確保按時足額發放。這意味著從2005年開始，退休人員養老金標準將實現“十三連漲”。
2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標準，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普遍關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。首批與社保基金理事會簽約的有7個省份，資金規模達到了3600億元，資金劃撥也在陸續到位中。
他強調，養老基金是老百姓的養命錢，所以最主要考慮的還是基金的安全。“我們要加大風險管控，同時也要確保基金收益，所以要給予政策支持。”
從民生清單讀懂百姓實惠
政府工作報告提出：繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，這是政府依法保障退休人員養老權益、讓廣大退休人員能夠共享改革發展成果的惠民之舉，也是織密扎牢民生保障網的`重要方面。
從2005年到2016年，國務院已經連續12年提高企業退休人員的養老金水平，2016年人均基本養老金比2004年增長了兩倍多。
今年再次上調養老金，退休老人們將迎來13連漲。13連漲怎么漲?今后還會不會繼續漲?金維剛介紹說，根據中央提出的關于建立合理的養老金調整機制的精神，在退休人員養老金待遇調整方面，主要依據物價上漲情況和職工平均工資增長情況，同時綜合考慮職工基本養老保險基金收支狀況和財政收支等相關因素，統籌兼顧，在此基礎上確定養老金增長水平。隨著國民經濟穩步發展和職工工資收入的不斷增長，今后還將繼續提高退休人員基本養老金水平，切實保障退休人員基本生活。
上調養老金，錢夠不夠?金維剛說，為確保企業退休人員養老金按時足額發放，國家采取了一系列必要措施。“到去年底，城鎮職工基本養老保險基金累積結存3.83萬億元，比上年增長8.5%。養老金再次上調后，相信一定能夠保證按時足額發放。”金維剛說。
2017年，我國企業和機關事業單位養老金待遇將同步適度提高，1億多退休人員將因此受益。專家分析，企業退休人員養老金提高幅度或將高于機關事業單位退休人員養老金提高幅度，未來應建立基本養老金的合理調整機制。
2015年之前，企業退休人員基本養老金已經連續十一年每年提高10%。2016年，企業和機關事業單位退休人員養老金調整幅度降為6.5%，這次調整是2014年10月機關事業單位養老保險制度改革后第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇，邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步。
2017年，我國企業和機關事業單位養老金待遇將同步適度提高，而企業退休人員養老金提高幅度或將高于機關事業單位退休人員養老金提高幅度。專家對此表示，“十三五”期間以縮小收入差距為目標，將更加注重健全分配機制，二者增幅有所區別，是企業和機關事業單位養老保險制度并軌、增強公平性的直接體現。
此外，養老金上調的幅度或難回歸此前10%的水平。“增速有所下降主要因為經濟下行和財政收入下滑。另外，養老金每年提高10%在制度上缺乏客觀依據。”中國財政科學研究院社會發展研究中心主任楊良初表示，養老金的上調缺乏制度層面的保障，應盡快建立基本養老金正常調整機制，可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關的生活必需品的價格漲幅為掛鉤指標，同時調整幅度還應與在職職工的工資水平掛鉤。
據了解，在人社部舉行2016年四季度新聞發布會上，國家人社部政策研究司副司長、新聞發言人盧愛紅表示，要穩慎推進基本養老保險基金投資運營，多措并舉增強基金支撐能力。他表示，將正式啟動基本養老保險基金投資管理。
【2017企業退休人員養老金上調比上年增長8.5】相關文章：
2017年企業退休人員基本養老金上調05-28
2017年江西企業退休人員基本養老金上調05-25
關于2017退休人員養老金上調多少03-16
2017山東退休人員基本養老金上調07-17
2017年山東退休人員基本養老金上調07-17
2017退休養老金上調07-17
廣東退休人員基本養老金上調5.5%07-12
寧夏2017企業退休人員養老金調整07-29
天津2017企業退休人員養老金調整07-29
陜西2017企業退休人員養老金調整07-20