退休教師養老金計算方法
退休教師養老金計算方法如下：
國發[1997]26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。
(一)基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
(三)過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
(四)過渡性調節金以當地現行標準為基數，按一定比例計發。
《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的'決定》(國發[1997]26號)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
推薦閱讀：
企業退休養老金計算方法
社保中的養老保險制度設計是政府、企業、個人三方共擔的機制。也就是說即使是養老保險，除去政府、企業兩大塊，個人對個人的養老也占非常重要的比例。也算是自己對自己負責。
對于部分沒有機會購買社保的人，現在很多地方政府推出一次性繳納費用，即可到退休年齡后領取社保退休金的做法。如果有這樣的機會，還是給自己買上吧。
對于退休還有很多年的人來說。可以購買城鎮居民社保，或者掛靠到一家單位，購買企業社保，都能讓自己在退休后拿到一份穩定的退休金。
普通退休養老金計算方法
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1、基礎養老金=(職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷ 2× 繳費年限(含視同繳費年限)×1%
本人指數化月平均工資=職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數
2、個人賬戶養老金=職工個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
3、過渡性養老金=職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%
【退休教師養老金計算方法】相關文章：
退休養老金計算方法11-17
企業退休職工養老金計算方法03-10
企業職工的退休養老金計算方法03-10
2017退休教師工資計算方法06-19
2017年教師退休工資計算方法05-10
河北養老金計算方法07-27
個人養老金計算方法06-30
2017養老金計算方法06-23
退休如何領取養老金10-13