山東德城2014年企業退休退職人員養老金十連漲

　　近日，山東德城區企業2014年養老金調整工作已經結束，截至6月20日，全區企業退休職工養老金調整工作已經完成。調整后的養老金自1月份起補發，補發待遇已發放到退休人員養老金存折上。這是2005年以來我區連續第10次為企業退休人員調整養老待遇。

　　此次享受待遇調整的范圍是： 2013年12月31日前已按規定辦理手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職人員 (不含按省政府辦公廳魯政辦發 〔2011〕 64號文件等有關規定，辦理一次性補繳參保手續的人員，下同)。

　　與往年類似，此次企業退休、退職人員養老金調整仍由固定調整和適當傾斜兩部分組成，固定部分具體調整辦法是：企業退休人員由固定調整151.30元和按比例增加2013年12月份本人月基本養老金的4.8%組成;企業退職人員由固定調整121.04元和按比例增加2013年12月本人月基本養老金的4.8%組成。今年我區養老金調整系數由過去的0.85提高到0.89，突破過去10年的歷史記錄，因而也相應提高了退休人員的固定部分金額。傾斜部分具體調整辦法是： 2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確定的'出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元、 240元。同時具備上述兩項條件的退休人員，可重復享受。

　　此外， 2013年12月31日前已按原勞動人事部勞人險 〔1983〕 3號文件規定辦理退休手續的新中國成立前老工人，適當增加退休待遇。其中，紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加500元;抗日戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加400元;解放戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加300元。本次增加的待遇，不作為計發一至三個月生活補貼的基數。

　　對2013年12月31日前已按規定辦理手續的企業退休軍轉干部，自2014年1月1日起，每人每月再增加50元。

　　另外，對2012年按省有關政策規定一次性補繳參保的城鎮未參保集體企業退休人員，也將進行一定數額的調整增加。其中：按規定的一檔標準繳費的，每人每月增加88元;按規定的二檔標準繳費的，每人每月增加72元;按規定的三檔標準繳費的，每人每月增加56元。

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