城鎮企業養老保險計算方法是什么

　　【分析】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年，個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金為每月1200元。接下來我們一起來了解下企業吧！

　　養老保險計算方法以及影響企業養老保險的'因素，希望通過我們的介紹，能夠給大家帶來一定的幫助。

　　城鎮企業養老保險計算方法是怎樣的?

　　(一)根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　(二)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

　　(三)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　(四)企業養老保險=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

　　(五)本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

　　影響企業養老保險的因素，具體如下：

　　[1]退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);

　　[2]本人繳費年限(繳費年限越長，養老金越多);

　　[3]個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。

　　城鎮企業養老保險計算方法是怎樣的?基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。

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