企業單位養老保險辦理流程
一、企業單位養老保險辦理流程
(一)辦理社會保險登記
首次參加養老保險的企業,需攜帶《營業執照》、批準成立的文件或其它執業證件、《組織機構統一代碼證》、近期《職工工資發放表》、單位法定代表人身份證復印件、存檔機構的存檔證明,到養老保險科辦理登記手續。
新參保單位自辦理社會保險登記之日起30日內,持《石家莊市社會保險登記表》和《社會保險登記證》復印件及相關證件資料,到橋東區地稅局辦理社會保險繳費登記手續,并到商業銀行長征街支行開繳費賬戶。
(二)企業申報養老保險程序
企業需按月申報養老保險,并按以下要求到養老保險科辦理手續。1、職工有增減變動時,需填寫《建立表》、《恢復表》、《中斷表》,并攜帶《職工養老保險手冊》、轉移單等相關資料;2、職工繳費工作變動時,要填寫《職工繳費工資表》;3、企業填寫《月申報表》,業務員核定蓋章,由企業持《申報表》到橋東區地稅局繳費。
(三)企業退休待遇審批程序
職工到達法定退休年齡時可以辦理退休手續。企業攜帶擬定退休人員檔案、《養老保險手冊》(退休職工本人在《養老保險手冊》上逐年簽字)、身份證復印件,到區勞動局認定、審核后領取《退休審批表》,再到區社保局養老保險科辦理審批手續。
二、個體人員養老保險如何辦理
需持由存檔機構出具的存檔證明、《職工養老保險手冊》。首次參保人員須持身份證件,到養老保險科申辦繳費手續,持養老保險科開具的“個人繳費基本養老保險通知單”一式二份,經繳費人員核對其項目確認無誤后,到橋東區地稅局繳費,繳費后持地稅局開具的《完稅單》和《繳費通知單》用《養老保險手冊》返社保局養老保險科登記繳費情況。《完稅單》由繳費人妥善保管。
養老保險關注焦點:
1、為什么要"延遲退休"?
目前我國退休年齡標準,是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的。人社部部長尹蔚民曾介紹稱,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。尹蔚民介紹,我國目前的退休政策是新中國成立后,上世紀50年代初期確定的,當時人口的預期壽命不到50歲。現在新中國成立已經60多年,國情發生了巨大變化,人口的預期壽命已達70多歲。而我國的退休政策沒改,參加企業職工養老保險的退休人員有8000多萬,平均退休年齡不到55歲,這顯然是不合理的。
2、延遲退休原則
人社部部長尹蔚民表示,制定漸進式延遲退休年齡的政策有三方面原則:
第一,小步慢走,漸進到位。每年推遲幾個月的時間,經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。
第二,區別對待,分步實施。根據我們國家現在不同群體的退休年齡,我們會從實際出發,區分不同群體的情況,分步進行實施。
第三,提前公示,做好預告。這個方案一旦出來之后,我們會廣泛地征求社會意見,因為這個方案涉及到老百姓的切身利益,凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見,凝聚社會的共識。
3、延遲退休方案實施時間?
人社部之前曾明確表示,方案出臺后將充分征求意見并經過5年過渡期,到2022年正式實施。
4、哪些人將“攤上”延遲退休?
根據人社部方案將實行漸進式延遲退休,每年延長幾個月退休年齡,直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。具體到每個人會工作到何時退休?比如說,如果從2022年起實施延遲退休,每年延遲六個月,按照現行的`退休框架(女職工50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲),那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推,直到達到新的退休年齡為止。
如果2022年落地實施,那么以下三個群體將會受到退休新政的影響:
一、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
二、小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);
三、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后。對于90后出生的人來說,到退休時可能已經完全趕上了新政。
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