2016年安徽退休人員養老金上調

　　養老金一直是人們關心的內容，以下是小編給大家整理關于安徽退休人員的養老金內容，快來閱讀看看。

　　2016年安徽退休人員養老金上調

　　一、關于調整對象

　　1.企業和機關事業單位離休人員不參加本次基本養老金調整。

　　2.機關事業單位調整對象為退休前單位編制內工作人員。

　　3.機關事業單位中2015年12月31日前已達到退休年齡(按國家有關規定經批準留任的除外)，應當辦理但未辦理退休手續人員參加本次基本養老金調整。

　　4.企業退休人員中按原勞人險〔1983〕3號文件規定，建國前參加工作享受全薪退休的老工人基本養老金調整，按照機關事業單位退休人員政策執行。

　　5.事轉企單位轉企前退休人員、國有企業辦中小學和國有企業辦醫院退休人員分別依據有關政策規定，按機關事業單位退休人員或企業退休人員調整基本養老金政策執行。

　　二、關于用于掛鉤調整的基數

　　6.企業退休人員用于掛鉤調整的基數為基本養老金，不包括由社保(查詢 辦理)經辦機構代發的各種補貼或補助。

　　7.2014年9月30日前退休的機關事業單位退休人員，用于掛鉤調整的基數為本人基本退休費、退休人員補貼、教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼之和。其中基本退休費包括教護基本工資提高10%后打折的部分、提高退休費計發比例的部分、納入退休費計發基數打折后的警銜津貼和海關津貼、退休后歷次增加的基本退休費。

　　8.2014年10月1日及以后退休的機關事業單位退休人員，用于掛鉤調整的基數，在按皖政〔2015〕120號文件規定的基本養老金計發辦法計算前，暫按“預發”的退休待遇確定(待遇項目與2014年9月30日前退休的人員相同);待納入養老保險基金支付時，再按照本人納入基金支付的待遇重新核定。

　　三、關于機關事業單位退休人員傾斜調整時涉及的年齡認定標準

　　9.對出生年月的`認定，按照干部管理權限，以組織審批其退休時確定的出生年月為準。

　　四、關于機關事業單位退休人員調整基本養老金資金來源

　　10.在機關事業單位退休人員基本養老金納入機關事業單位養老保險基金發放前，增加的基本養老金仍按現行經費保障渠道解決，待納入基金發放時再按規定結算。

　　四川省企業退休養老金上調

　　根據省人社廳、省財政廳近日下發的有關通知，對12月31日前已按規定辦理退休(退職)手續并按月領取基本養老金的企業退休人員，基本養老金每人每月先增加85元，再按繳費年限每滿1年增加3元。在執行普遍調整的基礎上，還對7類特殊情形人員予以了政策傾斜，比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。

　　增加基本養老金從1月1日起執行，近日多個市州陸續將1～4月的補發金額發放到了退休人員的個人賬戶，并從5月開始按調整后的新標準發放。

　　每人每月先增加85元，繳費年限每滿1年再增3元

　　根據通知規定，增加的基本養老金采取普遍調整和適當傾斜相結合的方式。普遍調整的辦法為，每人每月先增加85元，再按累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)每滿1年增加3元，不足1年按1年計算(累計繳費年限先按月計算，換算為年，下同)。

　　根據通知規定，本次調整，對企業退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。退休人員的繳費年限、年齡，以人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構已確認記載的數據為準，視同繳費年限按職工符合國家和省規定計算的連續工齡(不含折算工齡)確定，年齡按實際周歲確定。企業退休人員截至1月1日仍在服刑、勞教等，不增加基本養老金。

　　7類情形還可重復累加，實施待遇與繳費年限掛鉤

　　還有7類特殊情形企業退休人員，先執行普遍調整辦法，再按相關規定的標準和辦法增加一定數額的基本養老金，而且同時符合兩類及以上“特調”情形的，可重復累加享受。

　　此次調整，領取待遇與繳費年限掛鉤，我省近年來加大了調待標準與繳費年限相掛鉤的力度，由最初的1元/年上調到3元/年。此次繳費年限每滿1年增加3元，意味著繳費年限越長，養老金增幅越大。

　　為什么2016年四川企業退休養老金調整方案未發布?

　　四川人社廳養老保險處相關負責人透露：按照國家對2016年退休養老金調待的要求，各省應在2016年6月底前將退休養老金調待方案上報國家，方案批準后，在2016年9月底前實施。 目前，四川省的退休養老金調待方案已上報國家待批，國家批準后我們會及時將2016年調整的養老金發放到位，并從1月1日起補發。

　　2016年四川省退休養老金有漲6.5%嗎?

　　四川人力資源和社會保障廳相關負責人回答：國家規定的漲6.5%，這個調整水平是企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平，而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自養老金水平為基數，都按6.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。

　　在人社部的預算報告要求對企業職工特別是待遇偏低的和艱苦邊遠的企業退休人員要適當傾斜。

　　以成都為例：2015年成都市人均月養老金為1749.07元/月。沃保網小編按6.5%的調整幅度粗略計算，調整后成都市退休人員基本養老金月增加約114元左右，不過這還只是估算，僅供參考，具體怎么調還需要看具體最終公布的調整政策。

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