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東莞社保繳費基數和待遇標準「最新」
東莞社保繳費基數和待遇標準?東莞社保繳費基數是怎樣的?今天來跟大家簡單說一說東莞社保繳費基數和待遇標準,下面就隨社保網小編一探究竟。
市社保局表示,下月起社會基本醫療保險繳費基數從3005元提高到3489元,基本醫療保險得多繳11.132元,其中單位多繳8.712元,個人多繳2.42元;補充醫療保險繳費基數由3967元提高到4435元,補充險多繳9.36元, 由單位全部承擔,個人不用繳費。
由于我市養老保險費率按省里政策執行,目前社保基本養老金繳費上限與下限還沒有調整,就目前險種來說,變化最明顯是社會基本醫療保險和補充醫療保險。
舉例子
張三為東莞一家單位職工,目前月工資4000元,單位工傷保險費率為0.2%。
目前參保險種為:社會基本養老保險(企業)、失業保險、工傷保險、生育保險、社會基本醫療保險,全省2014年度在崗職工月平均工資4986元,東莞市2014年度全市職工月平均工資為3005元,東莞市2014年度在崗職工月平均工資為3967元,本市的最低工資標準為1510元。
根據市統計局公布的數據,2015年度全市職工月平均工資為3489元,其中在崗職工月平均工資為4435元。
那么,2016年7月1日起,社保繳費情況就有所變化:
單位繳費部分:
1、社會基本養老保險(企業)
4000x13%=520元 (無變化)
2、工傷保險
4000x0.2%=8元 (無變化)
3、失業保險
4000x1%=40元 (無變化)
4、社會基本醫療保險
3489元x1.8%=62.802元
(原標準3005元x1.8%=54.09元,增加8.712元)
5、生育險
4000x0.46%=18.40元 (無變化)
6、補充醫療保險(選擇)
4435元x2%=88.70元
(原標準3967元x2%=79.34元,增加9.36元)
個人繳費部分:
1、社會基本養老保險(企業)
4000x8%=320元 (無變化)
2、失業保險
4000x0.5%=20元 (無變化)
3、社會基本醫療保險
3489元x0.5%=17.445元
(原標準3005元x0.5%=15.025元,增加2.42元)
最新規定:
東莞市2023社保年度(2023年7月-2024年6月)企業養老保險繳費基數上限為26421元,繳費基數下限為4546元。
最新繳費基數和繳費費率表:
待遇提高:
隨著相關基數的上調,如工傷職工生活護理費、離退休人員的喪葬補助金等相關的待遇也將相應調高!
溫馨提示:
因繳費標準調整,請各繳費單位(個人)確保銀行賬戶有足夠余額扣繳社保費,以免影響社保待遇。
執行時間:
企業職工基本養老保險、特定人員單項工傷保險為2023年7月1日至2024年6月30日;機關事業單位養老保險為2023年1月1日至2023年12月31日。
2023年東莞社保繳費標準及比例基數新消息
東莞社保調整繳費基數,下限從3958調整到4546,上限是26421
東莞社保繳費比例:
養老保險:企業比例14%,個人比例8%
失業保險:企業比例0.8%,個人比例0.2%
工傷保險:企業比例0.4%,個人比例0
生育保險:企業比例0.7%,個人比例0
醫療保險:企業比例2.3%,個人比例0.5%
7月開始每月交多少?
按照最新基數4546繳費,每個月的社保費是1335.34,企業繳納927.72元,個人繳納407.62元/月。
東莞怎么交社保才劃算
社保養老險,累計繳費15年為最低繳費年限,也就是說,累計繳滿15年,達到退休年齡后,就有領取養老金資格。如果,繳滿15年后,本人不想續繳,或者,無能力續繳,可由自己帶本人身份證,戶口,和繳費憑證,到社區社保所報停,不影響今后辦理退休。
養老金是多交退休后才會多的,如果想劃算就盡量多交一些年限,如果經濟狀況比較好,就按照比較高的檔次繳費,如果經濟一般就按中檔來繳費,如果經濟情況不是很好,就按最低檔來繳費。
東莞社保基數什么時候開始調整2023
大概在7月份左右。一般情況下,每年的7月份,我國都會對社保繳費基數進行一次調整,在調整的時候是根據上一年度社會平均工資來進行確定的。
我國在對社保繳費基數調整的同時,社保局也會要求事業單位根據員工上一年度的月平均工資來進行繳費基數的申報。調整的原則是按照相應員工上一年度所有的工資收入所得,取一個平均數來得出當年度新的繳費基數,在得到新的繳費基數之后,相應的員工就需要按照新的繳費基數來繳納保險費用。
新的社保繳費基數在當年的7月份進行確定之后,就會從7月份開始執行,一直持續遇到次年的6月份再進行下一次的調整。
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