養老保險要交多少年,后面能拿多少錢
養老保險要交多少年,后面能拿多少錢?
關于養老保險你首先需要了解下面幾條常識：
1. 繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%，最低為統籌地職工月平均工資的60%。
2. 養老保險分為社會統籌和個人賬戶兩部分。
3. 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不低于銀行定存利率，免征利息稅。
4. 被保險人死亡，個人賬戶余額可繼承。
5. 享受基本養老保險的條件：①達到法定退休年齡并辦理退休手續;②繳費年限累計滿15年。
那么，繳納了很多年養老保險，退休之后一個月能拿到多少錢呢?下面用一張簡單的圖幫你看懂：
再來舉個例子說明：假如你55歲退休，退休那年你的個人賬戶里有8萬元，你的`統籌地上年度月平均工資為5000元，你的月平均繳費工資指數為1，截止到退休你的繳費年限為30年，那么你退休后第一個月領到的養老金=(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/170=1970.59元。
有財蜜問到，如果離職了，社保怎么辦呢?這通常分兩種情況：
① 離職了，暫時沒工作。養老保險和醫保是可以個人繳納的，具體如何辦理各地有差別，建議咨詢當地社保局。
② 換了新工作，有新單位繼續繳納即可，養老保險繳納年限可累計。即使你換工作去了不同城市，養老保險仍然可以異地轉移并累積。
看了上面的計算方法，有財蜜表示，退休后如果只依靠養老金，生活質量可能會大打折扣。按照前面公式自己粗略測算下來，養老金的個人工資替代率能達到20%就算不錯的情況了，而且，收入越高、替代率越低。因此她理財認為，對于個人來說，提早規劃才是硬道理。對此，我們有何對策呢?她理財有下面三條建議：
(1) 早規劃：按照通脹率、收入增長率、投資收益率、當前收入及支出水平、當前存款、退休后每月收入支出，大致可以算出到你退休時的資金缺口。
(2) 多存錢：積極地投資理財，隨著年紀增大讓理財收入的部分漸漸多起來，以彌補退休后工資收入的大幅下降。
(3) 買保險：既然單憑養老金很難保證退休后還過得舒坦，她理財建議你不妨考慮購買一份商業養老保險。
擴展閱讀：養老保險要交多少年才能領養老金?
問：購買養老保險，是否有年齡限制?如有，是多少?
凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休后領的養老金就越多。
問：養老保險要交多少年才可領取?屆時領取的養老金可以維持基本生活嗎?
參保人員必須達到退休年齡且繳納養老保險滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。如果不中斷繳費，當然可以維持。
問：參保人員繳納養老保險后未達到國家法定退休年齡就去世的，家屬是否可繼承其養老金?
家屬可繼承參保人員基本養老保險中的個人賬戶部分。
問：養老保險繳滿15年后還不到國家法定退休年齡，請問還要繼續繳嗎?多繳部分領取時怎么處理?
按照新計發辦法，這種情況的參保人員還必須繼續繳納養老保險，繼續繳納部分每多繳1年增發基礎養老金1%。
問：按照新計發辦法，中斷的養老保險費不能補繳。那么，以前繳納的保險費會作廢嗎?如不作廢，怎樣處理?
新計發辦法規定，參加基本養老保險后因故中途中斷繳費的，其中斷期間不能補繳，以后可以繼續繳費。其中斷繳費前所繳保險費不會作廢，社保機構已作封存，中斷繳費前后所繳養老保險費可合并計算。
案例分析
問：自謀職業人員繳納養老保險是否值得?
張女士，43歲：現每月有1000多元收入，從2004年開始以自謀職業者身份按100%繳納養老保險費。
答：肯定值得。新計發辦法規定，參保后如果不中斷繳費，并且連續繳納20年以上，到退休年齡時，國家按全省上年度企業退休人員平均基本養老金的60%給予基本養老金保底。
問：從事有毒有害工種可否提前退休?去哪辦理手續?
代女士：1992年參加工作，一直在國有重工業企業從事有毒有害工作并長達11年。2003年，代女士離開單位，自己按80%的繳費基數接續養老保險。
答：按政策規定，原在全民所有制企業和集體所有制企業從事本行業特殊工種并滿規定年限且在人事檔案中有原始記錄者，可辦提前退休。提前退休具體年齡因情況較為復雜，可向當地社保經辦機構咨詢。自謀職業人員或個體工商戶辦理提前退休到參保地社保機構辦理，需提交書面申請及相關資料。
問：現在是否應去接續保險?以前單位繳納部分是否認可?
徐女士38歲：1990年大學畢業進入一國有企業工作，2000年9月被安排到下屬合資公司工作，其間單位一直繳納養老保險。去年12月31日，徐女士離開單位。
答：最好今年就去接續，這樣可與以前單位繳納部分連續計算。
國家通過建立養老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。
提示：勞動者退休后領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
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