安徽省退休養老金待遇調整
安徽省人力資源和社會保障廳、省財政廳下發《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》,決定自2016年1月1日起,對全省2015年12月31日前已辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。這是企業和機關事業單位退休人員第一次同步按基本養老金調整辦法調整待遇。
據統計,2016年安徽省企業和機關事業單位退休人員月人均增加161元,增幅為7.1%,略高于全國平均增幅,月人均養老金水平為2185元。其中,企業退休人員調整增加的基本養老金已于9月底前全部兌現到位;由于安徽省機關事業單位養老保險制度改革正在組織實施中,機關事業單位退休人員增加的.基本養老金9月底前已基本兌現到位。
安徽省人社廳養老處負責人告訴本網,此次上調養老金,兩類人員都實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的調整辦法。定額調整主要體現公平;掛鉤調整主要體現激勵;適當傾斜調整主要體現對退休早、養老金水平偏低的高齡退休人員的統籌照顧。由于安徽省連續多年調整企業退休人員基本養老金,形成了較為健全的調整機制,在組織實施過程中,各地積極調度資金,暢通發放渠道,發放過程進展順利。
那么,在經濟下行壓力下,如何才能保證養老金都能足額發放?對此,這位負責人介紹說,安徽省多措并舉,充分發揮企業職工基本養老保險省級統籌制度優勢,積極發揮省級調劑金作用;持續抓好擴面征繳工作,積極擴大參保覆蓋面,提升養老保險基金征繳質量;同時,依靠中央財政轉移支付,確保全省養老保險待遇按時足額發放。
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