失業保險金計算的方法

　　失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，并通過轉業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。那么失業保險金如何計算？以下僅供參考！

　　一、【失業保險金標準計算】

　　失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

　　二、【失業金領取期限計算】

　　失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。

　　1年﹤累計繳納失業保險費年限﹤2年，領取失業保險金的期限為3個月;

　　2年﹤累計繳納失業保險費年限﹤3年，領取失業保險金的期限為6個月;

　　3年﹤累計繳納失業保險費年限﹤4年，領取失業保險金的期限為9個月;

　　4年﹤累計繳納失業保險費年限﹤5年，領取失業保險金的期限為12個月;

　　累計繳納失業保險費滿5年以上的，按每滿一年增發1個月。領取失業保險金的'期限最長不得超過24個月。

　　三、【失業保險金申領條件】

　　1、終止勞動合同的;

　　2、被用人單位解除勞動合同的;

　　3、被用人單位開除、除名和辭退的;

　　4、根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;

　　5、法律、行政法規另有規定的。

　　【注】根據失業保險政策的相關規定，失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的，憑營業執照副本或者其它有效證明文件、企業章程及能證明其投資入股情況的材料，可以一次性領取剩余期限的失業保險金(加上本次核定后已領取的月份，不能超過24個月)，作為扶持生產資金。

　　四、【失業金領取計算示例】

　　累計繳費時間不滿5年的，失業保險金月發放標準為382元;

　　累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為409元;

　　累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為436元;

　　累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為463元;

　　累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為491元。

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