辭職能領失業保險金嗎

　　國家根據社會保險事業的需要，事先規定社會保險費的繳費對象、繳費基數和繳費比例。下面是CN人才網小編整理的失業保險領取的問題 ，歡迎閱讀，僅供參考!

　　交了失業保險，領不到失業金這是為什么呢?

　　首先，我們來看下失業保險到底是什么?

　　失業保險是國家通過立法強制執行，由政府負責建立基金，對非本人意愿中斷就業而失去工資收入的勞動者提供一定時期的物質幫助及再就業服務的一向社會保險制度。

　　換句話說，失業保險金是針對非本人意愿失去收入的人群提供一定期間內的物質幫助的!

　　辭職屬于個人意愿離開工作，當然也就不符合申領失業金的要求啦~

　　所以，到底該怎么理解非本人意愿中斷就業呢?

　　一般情況下，員工不幸被公司解雇的、勞動合同到期了公司方面提出不續簽的'或者由于企業經營不善面臨倒閉而裁員等等，這些情況均屬于非本人意愿中斷就業。

　　辦了失業保險領不到失業金的原因

　　因為根據申領要求，表示必須同時具備以下三個條件失業者才能領到失業金

　　1、按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的。

　　其實第一個條件相信99%的在職人員都滿足，只要工作滿一年，社保繳納時間超過一年便能達到要求。

　　2、非因本人意愿中斷就業的。

　　這條理解起來有點費解，但也不難解釋。意思是說，你必須是單位主動開除的，或者單位單方面與你解除勞動合同的，又或者是單位未按照要求支付報酬等的情況。總而言之，是單位要與你解除勞動關系而非主動辭職才能符合要求。

　　3、已辦理失業登記，并有求職要求的。

　　這條是三個條件中最為繁瑣的，要涉及到準備材料。需要你提供包括解除合同證明在內的各種材料、戶口本、身份證、一寸照片、學歷證書等等到戶口所在的街道辦事處辦理。

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