2017河北失業保險標準調整
失業保險金標準漲了。2017年1月1日起，我省提高失業保險金標準，最高標準從930元提高到1090元，最低標準從650元提高到940元。
企業繳納失業保險費率降了。從2016年5月1日至2018年4月30日，全省失業保險費率由2%降至1。5%，其中用人單位繳費比例由1。5%下調到1。0%。
企業繳費少了，參保人得到的卻多了。一升一降，失業保險如何做到雙受益?
失業保險金標準上調，與整體社保待遇提高的大背景有關
企業上繳費率負擔降低后，失業人員失業待遇是否受到影響?
省人社廳失業管理處副處長門雁平說，征繳和發放失業金事實上并非是完全掛鉤的，屬于收支兩條線，這也就意味著單位繳費部分的下調并不與失業待遇發生直接聯系。
“此次失業保險金標準上調，與整體社保待遇提高的大背景有關。”門雁平介紹，為保證上調失業保險金標準的幅度處于合理水平，我省綜合考慮了當地最低工資標準和城市居民最低生活保障標準調整、物價上漲、失業保險關系轉移接續等因素。
失業保險金標準一般低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準。我省平均最低工資標準，已從2016年7月1日起調整為1525元，平均增幅12。5%;河北城市居民低保標準，目前為469元。全省最低工資標準從2016年7月1日起進行了調整，調整后四個類別地區分別為1650元/月、1590元/月、1480元/月、1380元/月。本次失業保險金標準調整后，通過綜合算法，人均每月領取1010元，占全省平均最低工資標準的66。2%，提高了7。5個百分點。
領取失業保險金的期限，根據繳費年限確定
1月3日上午，柏鄉縣白陽村的魏起家，到縣人社局失業保險所提交失業保險金領取手續。
去年7月，魏起家失業了。2013年，作為勞務派遣工，魏起家被邢臺廣源勞務派遣公司派遣到柏鄉縣公安消防大隊工作。去年7月合同到期后，魏起家沒有了工作，邢臺廣源勞務派遣公司為他辦理了失業保險手續。因為失業保險金標準上調，魏起家每月可以多領取230元。
為方便失業人員失業保險關系轉移接續，此次調整還將原來按不同地域劃分的四類標準調整為兩類標準，在同一統籌地區執行統一標準。即第一類地區包括石家莊、秦皇島、唐山、廊坊、保定市以及華北油田等6個統籌地區，月標準由800元至930元調整為970元至1090元;第二類地區包括承德、張家口、滄州、衡水、邢臺、邯鄲和定州、辛集市8個統籌地區，月標準由650元至900元調整為940元至1050元。
省人社廳就業促進與失業保險處相關負責人表示，領取失業保險金的期限，根據繳費年限確定，累計繳費滿一年不足5年的，領取期限最長為12個月;滿5年不足10年的，領取期限最長為18個月;10年以上的，領取期限最長為24個月。
根據相關規定，失業保險領取必須具備八個條件中的一個：按照規定參加失業保險，所在用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;依法宣告破產的企業的職工;瀕臨破產的企業在法定整頓期間被精減的職工;按照國家有關規定被撤銷、解散企業的職工;按照國家有關規定停產整頓企業被精減的職工;終止或者解除勞動合同的職工;企業辭退、除名或者開除的職工;依照法律、法規規定，享受失業保險的其他職工。
失業保險金標準漲了。2017年1月1日起，我省提高失業保險金標準，最高標準從930元提高到1090元，最低標準從650元提高到940元。
企業繳納失業保險費率降了。從2016年5月1日至2018年4月30日，全省失業保險費率由2%降至1。5%，其中用人單位繳費比例由1。5%下調到1。0%。
企業繳費少了，參保人得到的卻多了。一升一降，失業保險如何做到雙受益?
失業保險金標準上調，與整體社保待遇提高的大背景有關
企業上繳費率負擔降低后，失業人員失業待遇是否受到影響?
省人社廳失業管理處副處長門雁平說，征繳和發放失業金事實上并非是完全掛鉤的，屬于收支兩條線，這也就意味著單位繳費部分的下調并不與失業待遇發生直接聯系。
“此次失業保險金標準上調，與整體社保待遇提高的大背景有關。”門雁平介紹，為保證上調失業保險金標準的幅度處于合理水平，我省綜合考慮了當地最低工資標準和城市居民最低生活保障標準調整、物價上漲、失業保險關系轉移接續等因素。
失業保險金標準一般低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準。我省平均最低工資標準，已從2016年7月1日起調整為1525元，平均增幅12。5%;河北城市居民低保標準，目前為469元。全省最低工資標準從2016年7月1日起進行了調整，調整后四個類別地區分別為1650元/月、1590元/月、1480元/月、1380元/月。本次失業保險金標準調整后，通過綜合算法，人均每月領取1010元，占全省平均最低工資標準的66。2%，提高了7。5個百分點。
領取失業保險金的期限，根據繳費年限確定
1月3日上午，柏鄉縣白陽村的魏起家，到縣人社局失業保險所提交失業保險金領取手續。
去年7月，魏起家失業了。2013年，作為勞務派遣工，魏起家被邢臺廣源勞務派遣公司派遣到柏鄉縣公安消防大隊工作。去年7月合同到期后，魏起家沒有了工作，邢臺廣源勞務派遣公司為他辦理了失業保險手續。因為失業保險金標準上調，魏起家每月可以多領取230元。
為方便失業人員失業保險關系轉移接續，此次調整還將原來按不同地域劃分的四類標準調整為兩類標準，在同一統籌地區執行統一標準。即第一類地區包括石家莊、秦皇島、唐山、廊坊、保定市以及華北油田等6個統籌地區，月標準由800元至930元調整為970元至1090元;第二類地區包括承德、張家口、滄州、衡水、邢臺、邯鄲和定州、辛集市8個統籌地區，月標準由650元至900元調整為940元至1050元。
省人社廳就業促進與失業保險處相關負責人表示，領取失業保險金的期限，根據繳費年限確定，累計繳費滿一年不足5年的，領取期限最長為12個月;滿5年不足10年的，領取期限最長為18個月;10年以上的，領取期限最長為24個月。
根據相關規定，失業保險領取必須具備八個條件中的'一個：按照規定參加失業保險，所在用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;依法宣告破產的企業的職工;瀕臨破產的企業在法定整頓期間被精減的職工;按照國家有關規定被撤銷、解散企業的職工;按照國家有關規定停產整頓企業被精減的職工;終止或者解除勞動合同的職工;企業辭退、除名或者開除的職工;依照法律、法規規定，享受失業保險的其他職工。
三、領取失業保險金的期限
按照《失業保險條例》(以下簡稱《條例》)規定，失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：
(一)累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金;
(二)累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金;
(三)累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。
《條例》中關于繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月的規定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12個月的失業保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內，根據失業人員繳費時間的長短，相應拉開其領取失業保險金期限的差距。例如，失業人員失業前，累計繳費時間滿1年不足2年的，可以領取6個月的失業保險金;累計繳費時間每增加1年，領取失業保險金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據實際情況確定。對享受期限18個月和24個月的規定，也可以照此劃分具體檔次。
由于我國地域遼闊，各地的情況不盡相同，社會經濟發展水平存在一定差異，在這種情況下，如果在《條例》中把享受失業保險金的期限和繳費年限劃分得太細，在具體執行中很難操作。正是基于這一考慮，《條例》沒有將享受待遇的期限與繳費年限劃分得很細，而只是確定一個大的原則。
《條例》將1993年《國有企業職工待業保險規定》的按失業人員失業前連續工作時間計算享受失業保險待遇期限的規定，改為按失業人員失業前的累計繳費時間計算享受期限。主要有兩點考慮：一是將履行繳費義務與享受失業保險待遇權利緊密結合。繳費時間越長，領取失業保險金的期限越長。不按規定繳費的，應在計算其領取期限時作相應扣除，這是強化職工繳費意識的重要手段;二是允許繳費時間累計相加作為確定享受期限的標準，有利于保護失業人員的合法權益。特別是對那些失業前多次轉換工作單位，且參加了失業保險的人員來說，更加體現了這一精神。從這點來講，也有利于促進勞動力合理流動，促進城鎮企業事業單位及其職工參加失業保險。
溫馨提示：如有變動，請以官網信息為準!
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