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鷹潭失業保險金領取需要注意的問題

時間:2021-02-01 14:48:40 失業保險 我要投稿

鷹潭失業保險金領取需要注意的問題

  人力資源和社會保障部發布《關于領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知》。

鷹潭失業保險金領取需要注意的問題

  《通知》明確,領取失業保險金人員參加職工醫保應繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳費。

  《通知》要求,領取失業保險金人員應按規定參加其失業前失業保險參保地的職工醫保,由參保地失業保險經辦機構統一辦理職工醫保參保繳費手續。領取失業保險金人員參加職工醫保的繳費率,原則上按照統籌地區的繳費率確定。繳費基數可參照統籌地區上年度職工平均工資的一定比例確定,最低不低于60%。失業保險經辦機構為領取失業保險金人員繳納基本醫療保險費的期限與領取失業保險金期限相一致。

  領取失業保險金人員自參加職工醫保當月起,按規定享受相應的住院和門診醫療保險待遇,享受待遇期限與領取失業保險金期限相一致,不再享受原由失業保險基金支付的醫療補助金待遇。

  一、鷹潭失業保險金領取待遇

  1、領取失業保險金。

  2、如果患病或生育,到指定的`醫院就診,可以按規定申請70%的醫療費補貼。

  3、失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的,可以一次性領取剩余期限的失業保險金(加上本次核定后已領取的月份,不能超過24個月),作為扶持生產資金。

  4、失業人員在領取失業保險金期間死亡的,其家屬可以申領喪葬補助金、供養直系親屬一次性撫恤金。

  5、女性失業人員在領取失業保險金期間生育,符合國家計劃生育規定的,可以申領3個月的生育補助金,標準與其領取的失業保險金計發標準相同。

  6、免費接受職業指導、職業培訓等就業服務。

  二、鷹潭能申請失業保險金的人群有哪些

  1、終止勞動合同的

  2、被用人單位解除勞動合同的

  3、被用人單位開除、除名和辭退的

  4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,與用人單位解除勞動合同的

  5、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,與用人單位解除勞動合同的

  6、法律法規另有規定的。

  延伸閱讀:

  領取失業保險金期限的規定

  1、領取期限

  根據失業人員失業前用人單位和本人累計繳費期限,本條規定了三檔領取失業保險金的期限,分別為12個月、18個月和24個月。這三檔期限為最長期限,并非實際領取期限,實際期限根據失業人員的重新就業情況確定,可以少于或等于最長期限。

  2、累計繳費期限

  累計計算繳費期限有利于促進勞動力的合理流動,促進用人單位和職工參加失業保險的積極性。

  3、再次失業情況下失業保險金的領取

  職工失業后,按照規定領取失業保險金,在此期間,職工如果重新就業,則應停止領取失業保險金,并重新開始繳納失業保險費,重新計算繳費時間。這樣,失業人員實際領取失業保險金的期限有可能會少于可以領取的最長期限,即會存在一個剩余期限。如果職工重新就業后又再次失業,可以根據重新計算的繳費時間來領取失業保險金。除此之外,如果再次失業人員還有前次失業期間剩余的領取失業保險金期限,則可根據本條規定,將再次失業后領取失業保險金的期限與前次應當領取而未領取的失業保險金期限合并計算,但合并后的期限最長也不能超過24個月。

  溫馨提示:如有變動,請以官網發布信息為準!

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